招聘瑜伽普拉提老师2名健身教练2名要求年龄20-40岁之间

岗位要求：负责会员健身指导，根据会员体质与目标制定个性化训练计划； 示范标准动作，纠正错误姿势，指导使用健身器材，确保训练安全； 跟踪会员训练效果，调整计划，推广私教课程，提升会员续课率。 薪资：4K

岗位内容 1. 带会员上课，教动作、做计划，把人练明白、练出效果 2. 日常巡场，帮新手简单指导、维护器械 3. 主动沟通，做好服务，让会员愿意续课、转介绍 4. 配合门店日常工作，保持场地整洁，守规矩 任职要求 1. 有健身教练相关经验，会带课、懂基础训练知识 2. 形象干净精神，身材不用完美，但得有训练痕迹 3. 会说话、不社恐，别闷葫芦，能正常跟人沟通 4. 靠谱守时，不迟到不摸鱼，做事有责任心 5. 热爱健身，想长期干，不是来混日子的 6. 有国职证书 待遇 1.底薪+销提+课提 多劳多得上不封顶 2.自己免费健身 3.环境简单，事少不勾心斗角 工作地址 一店：金钰大酒店二楼 二店：汪家园邻里中心负一楼 三店：吾悦广场高杆街金街三楼 没经验的新手小白勿扰

昌平沙河最大游泳健身会所 招聘会籍顾问 底薪4000加提成 开单10%-18% 工资待遇好 团队配合默契 统一培训带薪

提供良好住宿环境 1、具备一定工作的执行力|服从工作管理 2、敢于与人沟通肯学习/工作态度佳 3、销售的收入是不封顶|手把手带着上班赚钱 4、无责保底四千/月收入8000-13000往上稳定 任职要求: 1、有无经验均可，入职后公司安排免费培训 2、学历不限，男女不限，18-30岁 3、有良好的与人沟通能力，口齿清晰 4、当兵退伍军人优先，热爱学习

核心地段，新店刚开始，一手资源，月休四天。平均薪资8000

需要会花样跳绳

健身房会籍顾问是健身房销售团队的核心成员，主要负责销售健身房的会员资格，工作核心是开发新客户、促成销售、维护会员关系以实现业绩目标。 具体来说，会籍顾问的主要工作职责包括： 1.销售与会籍推广： 开发潜在客户：主动寻找、接触和开发潜在的新会员，途径包括电话邀约、地推（如商场、写字楼附近派发传单）、网络推广、老会员转介绍、处理线上咨询等。 产品介绍与销售：向潜在客户详细介绍健身房的环境、设施、课程、教练团队、不同会籍类型（月卡、季卡、年卡、私教套餐、家庭卡等）、价格体系、优惠活动等。 需求分析与方案制定：了解客户的健身目标、预算、时间安排等，推荐最适合他们的会籍产品或套餐。 带看参观：带领潜在客户参观健身房，实地体验环境和设施，展示优势。 处理异议与促成签单：解答客户疑问，处理价格、服务等方面的异议，运用销售技巧最终促成客户购买会籍。 完成销售指标：承担明确的个人或团队销售业绩指标（如每月销售额、新签会员数）。 2.会员服务与关系维护： 新会员接待与办卡：为新会员办理入会手续，签订合同，讲解会员权益、规章制度、预约流程等。 会员沟通与关怀：定期与会员沟通，了解他们的使用感受、健身进展和需求（尤其在会员初期和可能流失期），提供必要的帮助和关怀，提升会员满意度和粘性。 处理咨询与投诉：解答会员关于会籍、课程、费用等方面的咨询，妥善处理会员的投诉和建议，维护健身房形象。 续约与升级销售：在会员会籍到期前进行沟通，推动续约；根据会员需求的变化，推荐升级服务或附加产品（如私教课程、小团体课等）。 3.市场信息收集与反馈： 了解竞争对手：关注周边竞争对手的动态、价格、活动等。 收集客户反馈：收集潜在客户和现有会员对健身房设施、服务、价格、课程等方面的意见和建议，反馈给管理层。 市场活动参与：参与或执行健身房组织的市场推广活动、促销活动等。 4.行政与日常工作： 客户信息管理：准确记录和更新潜在客户及会员的信息、跟进状态、销售进展等（通常使用公司系统）。 销售数据统计与报告：完成日常销售数据的统计和汇报工作。 维护前台/销售区域环境：保持销售区域的整洁和专业形象。 简而言之，会籍顾问是健身房连接外部市场和内部会员的桥梁： 对外：是销售代表，负责吸引新客户并说服他们购买会员资格。 对内：是客户服务代表，负责维护会员关系，提升会员体验和忠诚度，从而减少流失并促进二次消费（续费、升级）。 这份工作需要具备良好的沟通能力、销售技巧、服务意识、抗压能力、亲和力、耐心以及对健身行业的热情。

1.相关专业证书认证 2.相关工作1年-3年工作经验

健身教练1～2两年的工作经验

招聘 配菜大姐1名3500-4000 炒锅2名5500-7000 烧烤师1名工资面议 服务员2名3000+ 地址南关博文中学北门 电话

招修车师傅，

不租不买，你出人我出车，当天入职 时间自由！也不流水代扣 岗位薪资: 月保底一万！每个月一千五到两千奖励，还有各种日奖！助力司机多赚钱，综合薪资1万+ 任职要求: 21~65周岁，近期没有酒驾毒驾案底，近期没有一次性扣十二分，开车没有问题即可。 多种车型供您自由选择！油电混:雷凌双擎比亚迪！纯电新能源:红旗eqm5，东风风神suv，本田！！

招聘：尚客优连锁酒店招聘 薪资：面议 诚聘前台接待1名，工作地点为尚客优连锁酒店。 1. 负责客人入住、退房等接待服务，确保流程规范、高效； 2. 处理日常客户咨询与投诉，维护良好的客户关系； 3. 协助完成客房状态核对、账务登记及基础行政事务。 要求具备良好的服务意识与沟通能力，有酒店或相关行业工作经验者优先，能适应轮班制工作安排。工作模式为上24小时休24小时，薪资待遇面议，月薪3000元以上，具体根据个人能力与经验确定。 联系人：李经理，联系电话：159****7600。 欢迎有志于酒店服务领域发展的人员加入，共同成长。

大量用人 男女不限。

北京游泳健身连锁 3公里没竞争 招聘会籍:5名 要求:男女均可(18岁—30岁)有无经验均可！ 福利待遇:基础底薪5000➕提成➕奖金(10000-20000) 免费游泳健身➕提供住宿➕广阔的晋升空间周边3公里内无竞争！ 主要工作内容:维护会员以及开发新客户完成公司给予的个人业绩目标！ 联系人:邓

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岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，精准达成月度业绩目标 2.深入挖掘客户需求，定制个性化健身方案与服务路径，有效提升成交转化率 3. 主动维护会员关系，定期回访跟进，推动续费、升级与口碑转介绍 4. 协同组织会员活动与体验课程，增强客户粘性与品牌认同感 5.规范录入并实时更新CRM系统中的客户信息，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，具备出色的沟通表达能力、亲和力与服务意识 2. 具备较强销售意识与目标导向思维，抗压能力强，执行力突出 3.熟练使用基础办公软件，学习意愿强，能快速掌握业务系统与产品知识 4. 有健身行业、教育机构或高端服务业从业经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同会籍顾问的专业价值与发展前景

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

招聘招聘招聘品牌：村上春（女装)商场：长春赛特奥莱招聘需求：★高销导购一名底薪：底薪阶梯式提成、收入上不封顶.上一休一5000-8000福利：法定假日三薪+，25-40岁。有服装销售经验，有责任心，有较强的沟通和协调能力，销售能力强，团队意识强，不事多，不矫情。翟女士

品牌：CHUU 井号摩天活力城 招聘：高级导购1名 任职资格： 年龄22-40岁 163以上、形象好、气质佳 2、有服装销售经验、语言表达能力强 性格开朗、有责任心，执行力强，有目标感 薪资待遇： 1、底薪+提成月工资5000➕无封顶 2、带薪年假，法定假日三薪、五险 ☎：同步 ‼需要有销售经验

招聘啦 休闲品牌保罗彼得 招聘 导购：1名 任职资格： 1、有服装销售经验（无经验者勿扰） 2、个人形象良好 3、热爱零售，对工作充满热情，有主动销售意识， 4、沟通表达能力好、思维条理清晰； 5、能吃苦耐劳，有团队意识 我们的平台为您提供: 底薪2300+1.8%-3%销售提成+五险 +每月带薪 2天休息节假日三薪 工作地点： 长春欧亚卖场奥特莱斯二楼 联系电话☎

导购员有售卖男装经验优先。在农安县佳加乐二楼袋鼠品牌专卖、稻草人品牌专卖工作，工作时间早八晚五薪资福利:底薪2000合提两个点（额外有奖励机制），保底2800，满勤200，公休1天招工人数:若干名工作地址:农安县佳加乐二楼

MSLAN女装招聘（海雅缤纷城） 职位：导购 、副店 职位：店长（怀德万象汇） 任职要求：有女装相关经验 top销 个人穿搭有调性时尚感 五官端正，形象良好 身高1.58以上 年龄33以下，有团队精神、热爱销售行业 薪资7K-10K（上不封顶）=底薪➕提成➕绩效达成奖➕各种销售奖励+大单奖励 月休4天，7小时班 法定日3薪 我们的福利：五险一金 年度旅游 节假日福利 带薪年假 晋升平台大 联系人：庄小姐 ：（备注）

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岗位名称：JNBY女装优秀导购员（2人） 岗位要求：1. 热爱销售服务行业；2. 有过销售经验；3. 执行力强，具有正能量，积极热情，学习能力强，有团队意识。 薪资待遇：薪资范围6000-15000元，提成2.8%～4%，另有工龄奖金、法定假日三薪、年假3天及特定奖励机制和店铺补助。年龄要求：25-38周岁。

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岗位职责: 1.负责建材产品（包括各品类的胶、埋板挂件、辅材等）个人销售目标达成； 2.维护现有客户资源，推进商机转化与回款；开发新客户（目标群体：门窗以及玻璃厂等）； 3.收集市场与竞品信息，反馈客户诉求，协同优化产品与解决方案； 4.管理销售流程，规范报价、合同与交付，提升客户满意度与复购； 5.带领并辅导销售团队，开展培训与绩效跟进，提升整体业绩。 任职要求: 1.有建材行业销售经验优先，没有经验可培训；可接受应届大学生 2.抗压能力佳，执行力强，能按期完成上级交办事项； 3.有进取心、吃苦耐劳、善于沟通，具备客户服务意识； 4.为人诚信可靠，说真话办真事儿、责任心强，具备团队协作精神。

招聘 轻奢大装扩编招聘 娜尔思灵品牌：3人 奈蔻品牌：1人 珂莱蒂尔：3人 店长：（面谈） 导购：底薪4800～9600 薪金7000～15000➕ 要 求： ①25-39岁，身高160cm以上 有女装销售经验 ②销售能力强、有一定的抗压能力和学习能力 福利： 五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖 电话：罗女士（同步）