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专职维护员，参考收入保底2500元加提成，统一缴纳五险，实行多劳多得机制，可自带皮卡车并由公司支付合理租赁费用，具体细节面议。主要承担联通公司线路维护及维修相关工作。年龄要求18至45周岁，个人征信良好，能吃苦耐劳，服从工作安排与管理，具备良好的沟通与理解能力，学历需达到高中或中专及以上水平。 面试及办公地点位于梧州不锈钢工业园周边，属梧州总部管辖范围。应聘者请先提交简历，并务必确保简历内容完整详实，不接受空白或过于简略的敷衍简历。建议通过电话沟通，非诚勿扰。未提供简历或简历不符合要求者，请勿频繁致电，以免影响双方效率。 持有特种作业操作证者优先考虑（如应急管理局颁发的电工证或登高作业证）。因个人能力差异，实际薪资待遇有所不同，具体面谈确定。消息回复可能存在延迟，敬请谅解。 最佳沟通方式：发送简历并同步电话联系。需准备材料包括学历证书、个人征信报告，入职前须通过体检，无法满足条件者请勿打扰。特殊情况无特种作业证者，可在规定期限内完成考证，此处仅作参考。 如需进一步了解岗位详情，请在沟通后交换联系方式。

1、制定猪场粪水处理方案并监督执行落实 2、统筹环保区域“6S”管理，确保记录表格填写及时、完整、准确 3、组织实施环保站各项指标的检测与上报，杜绝数据造假行为 4、负责环保站设备维修、技术改造及建设需求的申报与进度跟进

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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