岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前验车与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍与需求分析，推动客户达成购车意向 4、办理汽车销售相关手续及提车流程事务 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户档案信息，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁要求大专及以上学历，27岁-45岁可放宽至中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，沟通表达清晰，善于人际互动； 4、目标明确，渴望突破自我，具备冲击高收入的意愿与信念！

岗位职责： 1、负责整车的销售工作； 2、积极联系客户，深入了解客户需求，推动销售达成； 3、参与市场拓展，开发潜在客户资源，完成既定销售任务； 4、做好售前咨询跟进及售后客户关系维护。 任职资格： 1、持有C1驾驶证且具备熟练驾驶技能； 2、性格开朗，具备较强的服务意识和主动性； 3、热爱汽车领域，对销售岗位有浓厚兴趣； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户导向思维； 6、有相关销售经验或市场营销专业背景者优先考虑。

“我们不贩卖梦想，而是与您共同创造价值——您的每一份专业付出，都将通过清晰的规则转化为个人成就与团队荣耀。” 1.提供免费高质量客户数据+金牌谈判师 2.接受小白+带薪培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、每月月度奖、季度奖，带薪年假，高额分红 4.晋升制度：每三个月提拔内部销售，发展空间大，顾问—储备经理—经理—中心总经理给你平台，展示自己，赚自己想要的，公司非常重视人才。

工作内容： 1.根据公司新媒体渠道分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2.负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3.维护客户关系，及时响应购车咨询，协助客户办理购车手续，提升客户满意度，提高复购率。 任职要求： 1.21岁以上，中专及以上学历，有无销售经验均可，有相关销售经验优先； 2.有直播、电话销售经验加分 3.表达清晰，愿意学习基础车型知识，有服务意识和挣钱欲望 薪资福利： 1.首月底薪5000+提成+现金奖励+其他福利，综合月薪8000+ 2.入职即享3-7天岗前集训 3不定期团建、销冠奖励、节日福利 4.员工购车享内部价

职场新人可胜任的工作！欢迎小白加入！ 男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司提供精准客户资源，负责线上跟进及签单，涵盖售前售后全流程服务 1.按规范完成展厅或线上邀约客户的接待工作 2.向客户讲解产品优势，开展商务沟通，推动订单达成 3.达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标 4.落实客户到店邀约，并在交车后做好客户关怀与满意度维护 要求： 具备责任心，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具备客户服务意识，能适应一定工作压力，具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责: 1.负责汽车产品的推广，积极开拓潜在客户资源； 2.与客户深入交流，精准把握需求并提供专业购车指导； 3.全程协助客户办理购车手续，保障交易高效顺利完成。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，善于与客户建立长期信任关系； 2.能够迅速理解客户需求并给予及时响应； 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同达成工作目标。

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

招聘人数：4人，不限男女 岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责客户回访追踪及销售 4、负责客户车辆试乘试驾 任职资格： 1、大专学历，有驾驶证并驾驶熟练，，形象气质佳，善于交谈，思维敏捷，性格开朗，有过汽车销售经验者优先。； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

汽车(新车)销售顾问。客户回访及 管理，接待客户完成销售，实现高业绩!高提成!高收入!提成收入无上 限!综合薪资6000-13000无上限，目 前正是汽车销售旺季!并有升职空 间!欢迎你加入我们团队!

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

崇州电子厂科技派遣工】 不体检，男女不限，男女不限！上午面试当天下午就安排入职和宿舍。 —————————————— 【工友政策】 1、18元/小时 2、岗位轻松，两班倒半个月倒一次，上六休一，餐补：210～300，包住 综合薪资：4000～6000。 —————————————— ▶【招聘要求】▶ 2、入职需满足条件：身份证复印件2张，一寸照片2张（颜色不限），不体检 招聘岗位：手工岗位，冲压、净房手工。 —————————————— ⚠【注意事项】⚠ 1、禁止合作伙伴与工友私下再行约定返费及差价，如有约定且隐瞒此消息造成损失由合作伙伴自行承担。 —————————————— 面试时间：8：30～12：00 接人地址：崇州市。

吃苦耐劳，服重安排，管住不管吃，双流，新都自己装卸，双流，新都，龙泉都要招司机，年龄20到40岁 原标题：《司机》

普工 工作地址:成都市郫都区康强一路西区 白班8：33-20：30，特别忙时需要加班，每天有效工时11-12小时。 基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费17元/小时，综合工期工资4000-6000元。，短期工 合作商政策：1.5元/小时（出勤≥70小时有，，时间截止到2026年，含税价) 空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 18-45岁初中及以上学历，电子电气专业优先

眉山市仁寿县招砌砖/石、泥瓦工烧结墙保温砖0.5到1.3米人跟仁寿本地人

接线工 工作地址:成都市郫都区康强一路西区 白班8：30-20：30，特别忙时需要加班，每天有效工时11-12小时。 基本工资110元（8小时）+超出8小时的算加班费21元/小时，综合工期工资4000-6000元。，短期工 合作商政策：1.5元/小时（出勤≥70小时有，，时间截止到2026年，含税价) 空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。 18-45岁初中及以上学历，电子电气专业优先

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【非销售！不加班！高薪诚聘，助你实现Work-LifeBalance】 厌倦了奔波推销？受够了无休止的加班？我们在找的，或许就是追求稳定与成长的你！ 核心亮点，直击痛点： 1.0压力环境：绝不外出！绝不销售！绝不加班！ 2.超高性价比：每日工作仅7小时，午休1.5小时，享受真正的朝九晚六。 3.“保姆级”带教：经验丰富的师傅一对一教学，无忧上手，小白也能变大神。 4.薪资竞争力：基础收入可观，提成奖金丰厚，你的努力看得见回报。 岗位详情： 1.工作内容：室内办公，负责客户信息的核实、完善与资料整理。 2.工作时间：9:30-18:00（含1.5小时午休），实工作7小时。 薪酬福利（真金白银，绝不画饼）： 1.综合薪资：底薪5400元+高额提成+高额奖金（月度奖金最高5000元），实力决定收入！ 2.超全假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等一应俱全。 3.快乐氛围：定期团建、精致下午茶，工作不只是工作。 我们希望你： 年龄******，心态积极，乐于学习。 认真细心，有责任心，具备良好的沟通能力。 （无经验？没关系！我们愿意培养有心人！） 点击“立即沟通”，发送简历给我们吧！期待与你一起，轻松工作，快乐搞钱！

入职即购五险一金，每周双休，提供住宿，无需试用期。 欢迎无经验者加入，享受带薪培训。 工作内容： 解答客户在购买前的产品咨询，协助处理需求查询及业务办理等事宜。 推动销售订单顺利完成。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效（保底520-2080元）+奖金，月综合收入5000-8000元，收入稳定达5000元以上。 工作时间： 实行双休制，每日工作8小时，无需加班。 福利待遇： 1.入职当月即缴纳五险一金 2.节假日享有实物福利、学习成长基金及带薪年假 3.定期举办生日会与团队活动 4.公司定期制定并实施业务部门激励计划，包含现金、礼品、活动等多种奖励形式 5.定期开展后备干部培养及业务技能提升培训 晋升机制：入职满三个月可参与内部竞聘，支持向管理岗位或行政后勤岗位横向发展。 诚邀沟通，期待您的加入

售后岗位，长白班，固定周末休息，节假日按国家规定休假，无需加班 工作内容：负责告知用户相关使用权益，并进行系统信息录入及业务办理（非贷款、非催收、不涉及办卡） 福利待遇： 1.【4200底薪＋1500-3000绩效】日常打卡收入超5000，综合月薪8000以上 2.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金 3.节日发放传统礼品 每月15号准时发放薪资，无拖欠 工作轻松，氛围轻松无压力 新员工享带薪培训 【有意向者欢迎提交申请】 欢迎咨询了解并报名！

岗位职责】①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。④)具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。具有团队意识，服从管理，能积极配合团队临时性岗位工作调酉己。【排班】早:8:00-18:00就餐时间12:00-13:00行:9:00-18:00就餐时间12:30-13:30中:9:30-19:30就餐时间13:00-14:00晚:10:00-23:00就餐时间14:00-18:00晚2:13:00-23:00就餐时间17:00-18:00行晚:13:00-22:00就餐时间17:30-18:30【试用期】 3个月，试用期间薪资不打折 【社保公积金】 15号前入职当月购买反之次月，公积金5+5，基数为基本工资+岗位津贴+职级津贴，每年调整基数培训】 3-5天，培训期间正常计薪，【福利】 1、生日金、生日礼物、节日礼金、节日礼盒、添丁金、婚假金、祝寿金等 2、1周末及10点后下班可在企业平台免费打车3、年度体检、月度生日会、不定期团建聚会

工作内容： 1.通过电话邀请客户到店领取福利或参与旅游线路发布会活动 2.负责社群日常运营，及时发布直播相关信息及链接 3.组织并带领客户参加免费旅游行程，协助销售老师完成客户转化 任职要求： 1.具备良好的服务意识，有社群运营经验，性格活泼，易于沟通 2.有旅游行业从业经历或销售背景者优先考虑 3.欢迎性格外向、积极主动的新人加入 工作时间：9：00-18：00

1、负责咨询电话的拨出与接听，以及线上咨询问题的及时回复，积极推动客户预约就诊； 2、收集咨询者基本信息及潜在需求，准确解答疑问并做好信息登记，提升服务体验与满意度； 3、积极对接内部相关岗位人员，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 4、完整记录客户意见与投诉内容，并转交对应部门跟进处理，确保问题有效反馈与解决；

岗位要求：招聘年后到岗人员，学历需全日制大专及以上，能力突出者可适当放宽条件。 具备1年以上零售行业销售或相关服务经验者优先考虑。 认同长安新能源的企业文化及产品理念，愿意积极传播品牌价值。 具备良好的沟通技巧和客户服务能力，能有效建立客户信任。 具有较强的自我管理与自主学习能力，富有热情，乐于参与推动个人交通方式的革新。 能够准确理解并清晰表达业务需求与技术要点，实现信息高效传递。 具备团队协作精神，责任心强，是值得信赖的团队伙伴。 能适应零售行业的工作时间安排，接受早8:30至晚6:00的工作时段。 持有有效的中国驾驶执照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录。 福利待遇：提供免费午餐，每月休息4天，法定节假日所在月份额外增加1天休假。 新能源汽车销售工作压力较小，公司基本不安排加班，薪资发放稳定，期待员工长期稳定发展。 若未及时回复消息，欢迎直接电话联系：**************

我们是一家电商在线教育公司，针对用户的线上开店、运营提供课程和指导服务。不需要你有经验，所以我们会定期组织开会培训和提供指导，即便你是0基础也可以。 你的工作内容： 1、通过我们对你从0到1的培训和帮助（无任何培训费），熟练掌握我们的课程和服务内容 2、对我们报名的用户提供线上开店、运营的答疑和咨询指导 3、耐心解答和处理用户的提出的售后问题 要求： 1、可以接受0基础，但希望你有主动学习的意愿。 2、有良好的个人素质，我们不允许和客户直接发生沟通矛盾。 3、有足够的耐心，每个客户的情况不同，需要耐心的解答和指导。 4、善于应变，有责任心，而不是机械化的敷衍客户。 当然，胜任这份工作需要哪些条件： 1、有优秀的沟通能力和语言组织表达能力。 2、我们可以接受0经验者，不限制学历，应届毕业生我们也愿意给机会，无论你之前是否有过相关经验，我们最擅长的也是对新人从0到1的完整培训。 3、学习能力强，我们会从0基础教你，所以你也需要有足够的学习能力完成对于新的知识内容的学习吸收。（我们现有的成熟主播从0基础开始，一周即可上手开播） 薪资待遇 固定底薪工资4500元+团队业绩提成 （现有客服综合到手薪资在5500元左右） 福利 1、小寒假，每年超过15天的超长年假。 2、五险+节日福利+定期团建+团队下午茶。 上班时间： 每天7小时工作制，工作时间：9:30-18:00（完美错开早高峰，睡到自然醒） 中午12点至13点30为午饭休息时间，人性化休息时间。 大小周休假（每月6天假）

运海城维客泸州老窖招聘短促一名，工资120/天+提成，有意者联系，电话

岗位职责： 1、负责对评估车辆信息做出准确判断，协助销售顾问完成置换和收购； 2，对车辆进行评估并向上级确认评估价格，保证评估的透明度和合理性； 3、向客户解释评估流程，对客户资料进行整理存档，保证客户资料的私密性； 4、协助上级领导完成厂家对二手车评估的政策落实和完成相关任务。 任职要求： 1、有一年以上二手车评估经验，了解二手车市场行情； 2、有良好的沟通能力、谈判能力； 3、有驾驶证能熟练驾驶； 4、有良好的职业操守，责任心强，对工作认真负责。 汇报对象：二手车主管 纵向晋升：二手车评估师——二手车主管——二手车总监 横向晋升：二手车评估师——销售顾问、试驾体验、集团其他岗位等 上班时间：9：00——18:00 其他福利：两荤两素免费午餐、团建活动、员工旅游、定期体检等