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招聘条件及职位要求： 1：本科及以上学历，10年或以上仓储管理经验仓储、对5S管理，仓库布置，空间节约，货物存放自动化管理，提高部门效率、消防管理等有成功经验； 2：具备用流利的英文与外国人无障碍交流能力； 3：熟练应用Office软件，Excel.Word等操作能力； 4：一直从事进出口业务者优先； 5：有从事过五金类产品/对紧固件/螺丝/螺帽/手电动工具等产品熟知者优先； 6：具备较强的沟通/协调能力，了解各地物流市场，能有效利用仓储、运输资源合理安排并善于创新，领导仓储部开拓与发展； 7：组织/执行力强，善于多方位沟通/协调及应变解决问题能力强； 8：要求能长期稳定在嘉善工作，求长期稳定者优先； 工作要求: 1：负责全面接任管理仓库的正常工作事务。 2：具备有创新、稳定、敢于担当、喜欢挑战者优先录用。 3：具有诚实、稳重、正直、积极主动、努力好学者优先录用。 4：具有综合素质良好、礼貌、谦虚、忠诚、能吃苦耐劳者优先录用。 备注：因岗位的特殊性，年龄要求；30-40岁之间 薪资待遇：10000-15000左右，五险一金，享年休假 工作地址：浙江嘉善县惠民街道松海路88号 岗位职责： 1.负责督导入出库/收货/存储/测试和装柜等等相关仓储工作事务； 2.计划、管理并实现仓库小包装、组包装生产计划项目； 3.负责构建和完善公司仓储管理体系，优化公司库存管理、内部出入库物流及外部物流系统的优化； 4.负责仓储物流的管理工作，制定和执行仓储工作计划，完善仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流成本； 5.负责科学规划和调整仓储库存和库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库化的使用率； 6.负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺等现象，确保库存物资安全、有效； 7.负责部门人员的管理与团队建设、考核、培训等工作； 8.负责对仓储、发货现场管理和协调； 9.制定并管理部门预算。

年龄不能大于50

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