
会计
7000-8000元/月
会计3-5年本科及以上餐饮酒店包吃包住金蝶EAS总账
1.负责学校或医院食堂项目点的财务数据分析,全面统筹项目财务管理及预算管控工作。
2.承担项目点与公司之间财务往来事项的审核、对账及账务处理。
3.组织实施项目点物料盘点及固定资产的日常管理。
4.办理现金与银行收付业务,审核各类付款凭证及报销单据的合规性;
5.编制财务报表及相关附注,配合完成财务分析报告的编制工作;
6.落实固定资产系统的运行维护,包括卡片建立、资产调拨、处置及折旧核算等;
7.管理应收应付账款并实施监督,定期或按需开展账款分析,提交分析结果报告。
任职要求
1.工作态度严谨,具备较强责任心,拥有良好的沟通与协调能力;
2.财务、金融、经济管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
3.熟悉财务专业知识,具备基础的数据统计与分析技能;
4.具有三年以上同类岗位工作经验,其中至少一年独立负责全盘账务,有餐饮行业经历者优先考虑;
5.数字敏感度高,熟练使用EXCEL常用函数、PPT及财务软件,执行力强,具备良好工作规划能力。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上总账结算
任职要求:
具备3至5年制造业全盘内账相关工作经验;
工作踏实认真,责任心强,勤奋敬业,具有优良的职业素养;
头脑灵活,学习能力突出,可独立分析问题,善于归纳与积累实践经验;
家庭状况稳定
对账助理
5000-6000元/月
会计经验不限中专及以上
岗位职责:
1.协助完成日常账务核对及相关管理工作。
2.保证各类交易记录的准确录入与及时更新。
3.参与每月及年度财务结账工作。
4.负责账单与发票的整理与处理。
5.协助办理货运代叫相关事务。
任职要求:
1.掌握基础财务知识,理解基本会计准则。
2.具备良好的组织协调能力与沟通技巧,可同时推进多项任务。
3.熟练操作财务系统及常用办公软件,如Excel等工具。
4.工作细心负责,具备较强的职业责任感。
5.适应团队协作,能在高效快节奏环境中稳定作业。
工作时间:9:00-18:30 薪资待遇面议
会计专员或会计辅助人员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务收入账金蝶EAS不可兼职
要求:
1、年龄不超过26岁,具备大专及以上学历。
2、财务会计类专业毕业,有相关工作经验者优先考虑。
3、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作能力。
4、抗压能力强,反应迅速,思路清晰。
工作范围:
负责全套账务处理、税务申报、票据申请,发票采购,编制并报送各类财务报表,配合完成各项税务相关事务
会计实习生(2025届+2026届+集团
2000-3000元/月
会计经验不限大专及以上记账报税
任职要求:
1、财务、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、熟练操作财务软件及Office办公工具;
3、工作细致认真,具备良好的职业道德;学习能力突出,善于独立分析问题,拥有较强的沟通协调能力。
岗位职责(专业主管全程指导理论与实操培训,无需出差,无销售任务):
1、负责小规模纳税人及一般纳税人月度全盘账务处理,按季度完成企业所得税申报及年度汇算清缴,并按时上传财务报表;
2、准确、及时、合规地编制单位各类会计报表,严谨执行会计核算与监督工作,确保账务处理时效性、科目使用准确性及财务信息完整性;
3、高效完成上级交办的其他工作任务。
备注:公司为女性员工提供住宿,男性暂不提供住宿安排。
工作时间:
大小周上午:8:30-12:00下午:13:30-18:00
工作地点:
爱联地铁口A出口直行约30米千百年商业大厦7楼70A
电商财务专员
7000-10000元/月
会计1-3年大专及以上跨境电商平台电子商务
职位描述:电商会计
一、岗位职责:
1、负责电商平台退款、应收款、结算款及各项费用的数据核对,并完成相应账务处理;
2、核对平台仓与海外仓库的入库、在途及出库信息,做好库存进销存的日常管理;
3、开展电商平台的成本与利润核算工作,定期编制利润报表;
4、配合上级完成其他日常财务相关事务
二、任职要求:
1、大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计职称,具备2年以上跨境电商财务工作经验,熟悉跨境平台账务流程;
2、熟练操作财务ERP系统及业务ERP软件,精通Excel函数及常用办公工具;
3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力,条理清楚,善于发现并解决财务问题;
4、自我驱动力强,工作积极认真,细致严谨,责任心高,能承受一定工作压力,具备良好纪律意识、沟通协调能力及团队协作精神;
5、有实际成本核算经验者优先录用
我们为您提供:
1、薪酬福利:健全的薪酬体系、透明公正的绩效提成与年终奖励,每年享有调薪与发展机会,礼金1000元,五险一金等;
2、节日礼金:传统节日将发放精心准备的节日礼品;
3、年度旅游:每年组织一次集体旅游或安排全员健康体检;
4、文化活动:定期开展羽毛球赛等趣味活动,举办年会及抽奖活动;
5、活动经费:每季度提供部门活动经费,用于团队自行组织聚餐、KTV等团建娱乐;
6、法定节假日:享受国家法定休假,入职即享4天年假,春节10天带薪假期
深圳龙岗区龙岗平湖肉类供应公司
4000-6000元/月
会计经验不限学历不限
龙岗平湖肉类供应公司招开单文员一名,主要负责进销存管理,辅助收发货,出具报表,能配合外账会计和公司的安排。夜班晚上8点到凌晨4点。
财务
8000-10000元/月
会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、本科以上学历,具备初级、中级会计职称。
负责全盘账务处理,进行会计凭证及账簿的统一管理;
2、负责纳税申报,与税务部门的对外联络;
3、负责销售确认,开具发票、发票管理,应收数据台账统计等工作;
4、负责审核供应商发票及入账,及时催收进项发票,应付数据台账统计等工作;
5、负责员工报销费用审核、凭证的编制;
6、审核工资数据,提成数据,各类银行付款单据复核;
7、负责准时、准确出具相关会计报表;
8、负责组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
9、根据公司管理需求,编写财务分析报告,负责项目成本核算与控制;成本核算包括成本核算与成本分析,成本优化与管理等;
10、负责公司的成本及费用控制,定期进行成本、费用状况分析,制定;
11、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;
12、汇报公司经营状况、经营成果、财务收支与计划的具体情况,提出有益的建议;
13、财务部对内、外的工作汇报、沟通、协调,完成领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、统招本科及以上,会计初级、中级职称。会计、审计、财务管理等相关专业,有IPO经验优先;
2、有3年以上互联网行业或科技型企业财务管理工作经验,有成功主导或参与过国内上市公司审计经历优先;
3、具有出色的经营分析、财务分析、内控管理、财务管理、预算管理能力;
4、有较强的逻辑分析能力、良好的组织协调、沟通及文字表达能力和团队协作精神,学习能力强、善于发现并解决问题;能够适应高强度工作。
发型师
诚聘:
美容师:保底7000-12000元
发型师:保底6000-12000元
洗护师:保底5000-6000元
美容导师:8000—15000元
生熟手均可,免费培训包上岗。包吃住!电话
促销员
深圳大型连锁商超招聘
猪肉师傅3名(6500-7000)+提成
猪肉中工多名:5500-6500+提成
三鸟促销员数名:4500-5500+提成
牛肉师傅多名:6000-7000+提成
学徒多名:5000+提成
以上岗位:包住.购买社保
要求:以上岗位要求,会叫卖,有责任心,勤快工作有效率,服从安排管理,懒散人酱油者勿扰!
月休2天,节假日补一天,联系电话:
王先生:
店长月结
招贤纳士因发展需要,现招一帮志同道合能一起共创双赢的人才,现招聘以下职位:超市专柜多名,待遇:底薪+达标奖+净利润提成+年底分红,主要职责:管理好门店的日常工作开展,如:卖场陈列,人员安排,推广促销等等一系列的日常工作。招水果领班多名,要求:有上进心,能吃苦耐劳,服从管理,半桶水、混日子勿扰。上班地址:深圳、东莞。详情请微我或致电:☞黄生。
销售主管
5000-25000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成混合办公互联网金融企业服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,推动销售项目落地执行
3.分析市场动态与竞争环境,优化销售策略提升转化率
4.指导并培养销售团队,提升团队整体专业能力与战斗力
5.协调内部资源,确保售前售后流程高效衔接
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备销售工作经验,有团队管理经验者优先考虑
3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,目标意识强
4.热爱销售工作,具备良好的职业素养和团队合作精神
公司氛围环境好,喜欢交朋友,学东西,赚钱的可以过来看看
会计财务助理
广州璨源食品贸易有限公司
(急聘)
1、业务员/销售(5000-8000元以上)(月薪5000-8000元以上)
2、财务助理()(月薪5000-8000元以上)
3、会计(月薪8000-10000以上)
4、煮饭阿姨(湖南、四川、重庆的优先考虑)(月薪5000-6000元以上)
5、司机(有调味品配送经验优先)(月薪6000-8000元以上)
6、小货车司机(月薪6000-8000)
福利:社保五险|包吃|包住|交通补助|带薪年假|绩效奖金|生日补贴|员工旅游|加班补助|年底双薪|年终奖|岗前培训
地址:广州市番禺区石基镇大龙街振兴南路22号携益集团(君益味业)李天英
会计快递员
李哥庄申通快递高薪诚聘
1. 快递员:固定区域的快件派送。会开车,月薪6000-8000元,18-45周岁。
2. 取件员:固定区域的取件。月薪4000-6000元,18-45周岁。
3. 财务:对账单工资等,月薪3500元,入五险,18-35周岁。
4. 入库员:快递入库,收发快递,月薪3000元,工作自由轻松
联系电话: 周先生
公司地址:李哥庄镇大沽河工业园22号
会计货运司机
招聘送货司机一名,会计一名,销售业务多名,经验丰富者优先,除会计外,均为净利润分红模式,分配标准,团队领导者7成,公司3成,基本工资➕5险1金,地点华南城B
区,电话
财务兼行政助理
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上混合办公应收应付结算总账成本审计税务风控收入账制造业用友U8不可兼职
1、负责企业账务处理(包括记账,凭证审核、报表编制)
2、处理企业的票据、发票
3、负责公司接待客户
4、管理签到考勤
5、服从工作安排
岗位福利:五险;大小周;节假日休息;年终奖
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析应收应付成本管理资金管理预算管理
1、大专及以上学历,持有会计职称,具备制造业3年以上全盘财务主管工作经验,熟练掌握常用办公软件操作。
2、全面负责公司财务管理工作,编制并输出各类财务报表;管理应收应付账款,定期与客户进行对账,跟进回款进度。
3、负责公司日常收支的监督与核对,以及办公室基础性财务事项的核查工作。
4、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性。
5、登记现金及银行存款日记账,并及时准确录入系统,按期编制银行余额调节表。
6、负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务相关资料。
7、负责各类票据的开具工作。
8、性格温和,具备良好沟通协调能力,待人接物得体有礼,服务意识强;能适应高强度工作,具有团队合作精神和较强抗压能力。
9、具备较强的组织协调能力,能够积极配合并执行上级安排的工作任务。
10、熟悉高新技术企业、专精特新企业的运营特点,掌握相关数据报表填报要求;了解出口退税政策并具备实际操作经验。
财务BP主管
1.5-3万元/月
财务分析/财务BP5-10年本科及以上跨境电商财务BP财务分析东南亚市场经营管理
岗位职责:
1、负责各业务板块日报数据的监控、异常数据排查及信息反馈;
2、负责各品牌的价格策略管理、商品中心运营及价格体系的持续优化;
3、负责线上线下日常订单的审核工作,规范渠道业务运作流程;
4、负责业务数据处理相关工作,包括RPA、BI等工具的模型构建与应用落地;
5、开展月度、季度及年度财务经营分析,评估业务运行情况、渠道表现与资源投入回报率,输出改进建议,支撑管理层决策;
6、整合业务与财务数据进行深度分析,识别在策略制定、定价机制、营销活动等方面的短板与优化机会,助力GMV提升与利润空间拓展;
7、参与预算编制、业绩预测及财务建模,协助制定公司未来1-3年的战略发展路径;
8、持续优化业务与财务相关流程,推动系统建设与迭代升级,及时识别流程风险,提出改进方案,健全管理制度,保障数据准确与信息安全。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备5年以上经营管理或相关领域工作经验;
2、具备扎实的数据分析能力、严谨的逻辑思维和创新思维,能独立完成分析报告撰写;
3、熟练掌握EXCEL常用函数,具备使用SQL进行数据提取、统计与分析的能力,熟悉FineBI、Tableau、Python等数据分析工具者优先;
4、具有较强的主动性和抗压能力,良好的沟通协调能力,能够有效推动问题解决,具备独立承担工作的能力;
5、专业基础扎实,持有CMA证书者优先考虑。
财务总监/副总裁
4-5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司团队搭建经验四大审计财务综合管理金融集团公司CPA资金管理税务管理互联网投融资经验风险控制IPO经验
岗位职责:
1、依据上市合规标准,构建并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制。
2、推动财务组织结构升级,强化团队在会计核算、税务管理、资金运作等领域的专业执行能力。
3、牵头推进财务端上市准备工作,统筹券商、律师事务所等中介机构开展申报工作,主导财务问题答复及工作底稿归集整理。
4、建立业务与财务协同的全面预算管理体系,跟踪研发、生产、销售各阶段成本支出,持续优化费用配置。
5、制定资金调配策略,确保运营资金安全稳定;实施税务规划方案,依法实现税负合理化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有CPA证书者优先考虑。
2、具备10年以上财务或审计领域工作经验,其中至少5年担任财务总监或副职,具有软件和信息技术服务行业经历。
3、拥有从零搭建财务体系的实际经验,全程主导过IPO项目者优先。
4、熟悉IPO相关法规、内控规范及信息披露要求,掌握常见审核关注点的应对方法。
5、熟练操作各类财务系统(如SAP、用友NC)及数据分析工具,能够运用财务模型识别经营风险。
6、具备较强抗压能力,适应高强度工作节奏;擅长跨部门沟通协作,可有效推动非财务单位落实合规整改任务。
福利待遇:
可获得公司股权或期权激励,共享企业上市发展成果
包吃住前台不加班
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
【岗位职责】
1.公司业务不多,每天接待一下来访客人,处理日常事务,很好上手。
2.协助完成公司的内部会议和组织安排
3.氛围轻松,都是年轻人,00后居多,团队也很有爱
【任职要求】
1.形象无要求,情商需要高点,当然形象好的话更好哦!
2.协调能力强,具备团队精神,能够完成上面交代的任务。
3.能接受调岗,公司为传媒公司,平时偶尔需要进行直播任务(挂着就行)
深圳行政人事(管培)+双休+双导师带教
7000-12000元/月
文员1-3年本科及以上
工作时间:双休,上午9:00-12:00,下午13:15-18:15。
工作地点:深圳,可结合个人需求就近安排工作地点!
薪资待遇:
1、极具有竞争力的薪酬,深圳:底薪补贴+绩效奖+管培津贴,buff叠满
【管培历练期】:985院校9000~12000元,211院校8000~12000元,普通院校7500~12000元(前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月)
【能力进阶期】:综合薪资10000~20000元
另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会!(前1年至少4次晋级加薪机会,试用期内就有2次,遇到6月、12月的晋级考试又有2次)
岗位职责:
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格:
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
其他福利:
毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策
应届毕业生到岗报到时可按公司标准
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,绩优人员可享有3000元/年旅游基金
内部员工可享有超高购房折扣
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项带薪福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通阻,支持纵向、横向多维度发展
专业方向:初级→中级→高级→资深→专家,管理方向:主管→经理→总监→总经理!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
这么诱人的岗位,不要犹豫啦!快来火速投递简历,来和优秀的人一起搞钱搞事业呀~~
清吧前台接待包吃住需带妆
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
【清吧前台接待招聘】
寻找热爱夜生活、擅长沟通的你!
我们在市中心清吧期待一位细心、热情的前台伙伴,负责接待引导、酒水预订、会员服务等工作。如果你喜欢氛围感满满的夜晚,擅长用微笑传递温度,这里就是你的舞台!
薪资福利
️基础薪资4000-6000元/月(能力突出可面议)
️绩效提成:酒水/活动销售提成,上不封顶!
️包吃包住:员工餐+舒适宿舍,省钱省心
️弹性排班:晚班为主,适应夜生活节奏
我们需要你
️形象得体,普通话标准,沟通能力强
️有服务意识,抗压能力佳(应届生可培训)
️会基础办公软件,加分项:会调酒/懂会员运营
兼职文员(纯文职周结可)
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
文职类工作,负责电脑文件归档整理、订单录入等事务,入职后有同事指导带教
任职要求:
需长期兼职,熟悉电脑操作,打字速度快且准确
必须到公司现场办公,不接受远程居家上班
上班时间:
白班(8:00-17:30,含一个半小时午休);晚班(23:30-7:30)
每周固定周日休息,薪资按周结算!
工作内容简单轻松,无业绩压力,团队氛围融洽
在这里,无需撰写周报、日报、月报,高效专注完成任务即可
全盘会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账互联网中级会计师金蝶EAS
岗位工作职责:
1、独立负责公司的全盘账务处理,包括但不限于审核各类原始凭证、编制记账凭证、完成月末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等),确保账务处理的准确性、及时性与合规性。
2、精通高新技术企业认定及后续维护相关的财务核算要求,准确归集研发费用,熟练处理研发费用加计扣除、所得税优惠等专项税务事宜。建立并完善项目核算体系,对各类系统集成、运维服务项目进行独立、精准的收入确认、成本归集与毛利分析,确保项目盈亏清晰可控。
3、负责公司各项税务申报、缴纳工作,维护良好的税企关系。确保公司所有财务活动符合国家会计准则、高新技术企业政策及相关法律法规要求。
4、协助编制公司年度财务预算,并进行过程监控与分析。定期进行财务分析,提供成本控制、费用管控及盈利能力提升建议,为管理层决策提供数据支持。
5、能参与或负责财务部门的日常管理工作,包括指导初级财务人员、优化财务相关内部流程与制度,提升整体财务工作效率与风险防控能力。
6、配合完成审计、年检、资质申报等工作,以及领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、35-45岁,5年以上财务会计工作经验,其中至少2年以上在高新技术企业从事会计核算工作的经历。必须具备完整的项目成本核算实际经验(IT、软件、工程类项目背景优先);
2、会计、财务、经济等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称;
3、精通中国会计准则、税法及高新技术企业相关财税政策;能独立完成高新技术企业全盘账务处理及税务申报,熟悉研发费用核算;具备出色的成本核算、财务分析及预算管理能力;熟练使用主流财务软件(如金蝶、用友等)及Office办公软件,精通Excel;
4、性格外向,积极,原则性强,严谨踏实、细心认真、责任心强。
5、严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、团队协作精神及一定的抗压能力。逻辑清晰,具备从财务数据中发现问题的敏感度。
优先考虑:
1、有IT、信息系统集成、软件开发或技术服务行业财务工作经验者;
2、有团队管理经验或具备财务流程优化、制度搭建经验者;
3、熟悉项目管理软件或ERP系统与财务模块对接者
跨境电商总账会计(双休国家高新企业)
1-1.5万元/月
总账会计3-5年本科及以上
必须:跨境电商全盘财务岗位至少3年以上
岗位职责:
1.负责各跨境电商平台财务报表的审核,包括日常单据审批、总账复核及合并财务报告的及时编制与输出;
2.对接欧洲区域跨境电商税务申报事务,针对欧洲本地公司税务申报提出合理化筹划建议;
3.统筹各公司税务报告的全面审核,识别并管控潜在税务风险,及时向上级管理部门预警提示;
4.协同相关部门优化出口退税操作流程,确保退税业务合规、安全并实现全额到账;
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历,财务、会计相关专业;
2.熟悉传统行业及跨境电商领域的账务处理与涉税申报工作,具备扎实的税务管理实践经验;
3.精通亚马逊、沃尔玛Wavfai、OTO、SHEN、速卖通等跨境电商平台的毛利核算逻辑及账务处理流程,能有效指导核算人员准确编制平台盈利报表,具备国内电商财务经验者优先;
4.掌握跨境电商欧洲VAT申报要求,了解欧洲或美国本地公司税务运作,熟悉外贸企业出口退税操作流程;
5.熟悉传统企业增值税申报及年度财务报告编制;
6.熟练使用领星ERP系统,有ERP与金蝶系统对接项目经验者优先;具备高新技术企业认定及相关纳税申报经验者优先;
公司福利:
1、【完善的调薪机制】优秀员工每年享有年度调薪机会,试用期3个月(表现优异可申请提前转正);
2、【规范的假期制度】法定节假日、婚假等均按国家规定执行;
3、【员工福利】缴纳社保与公积金,享受生日津贴、节日礼品、季度/年度激励奖金;
4、【工作时间】双休制:周一至周五9:00-12:20,14:00-18:40;
5、【完善的培训体系】提供系统的内部与外部培训支持,助力员工成长与发展;
6、【丰富文化活动】每年组织两次国内外旅游,定期开展乒乓球、篮球、羽毛球、跳绳、团建、爬山等活动;
7、【下午茶&零食】每月安排1-2次下午茶,每日提供多种类能量小食;
8、【公司氛围宽松】年轻团队,办公环境舒适,工作氛围积极、轻松、愉快。
栏目概述
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