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1.收集与整理:负责收集供应商的相关证书和资质文件，包括但不限于食品生产许可证、营业执照、卫生许可证，各种产品的官方检测报告，批次检测报告等，并进行分类整理。 2.审核与验证:对收集到的证书和文件进行初步审核，确保其真实有效，符合公司的采购标准和法律法规要求 。 3.建档与保管:建立供应商证书档案，确保所有文件的安全保管，并定期更新以反映最新的供应商信息 。 4.监督检查:定期检査供应商的证书状态，确保其在有效期内，并及时通知供应商进行续期或更新 。 5.沟通协调:与供应商保持良好的沟通，确保他们了解公司的要求，并协助解决任何与证书相关的疑问或问题 。 6.协助客户把证书的台账更新，每天根据客户下单提供三证、官检、批次检测报告、快检报告。 6.记录与报告:记录所有收集和审核过程，定期向上级汇报工作进展和发现的问题 7.合规性保障:确保公司的采购活动始终符合国家和地方的食品安全法规和其他相关 法律法规 。 8、对产品进行农残的检测工作 8.部门主管交办的其它事宜。 工作时间：14：00-：18：00，19：30-23：30 每月休息4天

协助公司整理所有的库存和相关的资料以及电脑设备和杂物。统一归档收放当天完成。

一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供宿舍300-600每月，先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做。 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

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岗位职责 客户咨询服务：通过小程序及在线客服工具，快速响应客户的各类咨询。无论是运输费用说明、路线安排，还是针对不同场景的物流服务建议，均能准确、细致地提供解答，确保客户理解清晰。 订单全流程跟进：负责物流订单从创建到交付的全程管理。及时将订单信息录入系统，持续跟踪货物运输动态，主动向客户反馈关键节点进展，如装车发运、中转交接、抵达目的地等。若遇订单变更需求，例如修改收货信息或调整配送时间，第一时间协调内部相关部门处理。 异常事件处理：当出现运输延迟、货品损坏或遗失等情况时，立即启动应急响应流程。一方面耐心安抚客户情绪，完整记录客户反馈内容；另一方面联动运输、仓储及理赔等环节，迅速排查问题原因，在最短时间内提出初步应对方案，并持续跟进直至问题闭环解决。 任职要求 学历背景：中专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 沟通能力：语言表达流畅，沟通高效，富有亲和力，能够快速赢得客户信任；普通话发音标准； 打字速度快； 福利待遇： 完善的社保体系：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），全方位保障员工基本权益； 带薪休假：享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，支持员工实现工作与生活的良好平衡； 节日福利：在3.8妇女节、春节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品或礼金，传递组织关怀与节日问候； 员工活动：定期组织形式多样的团队活动，包括团建拓展、聚餐交流、户外出行、生日庆祝等，促进团队协作，营造积极、温暖的工作环境； 培训晋升：重视员工成长发展，配备系统化培训机制，涵盖入职引导、岗位技能提升、职业路径规划等内容；提供清晰晋升通道，优秀客服人员可晋升为客服主管、客服经理等管理职务，或有机会调岗至其他业务部门，拓宽职业发展空间； 包午餐； 上班时间：9:00—18:30 中午休息：13:30 单休 公司直招

公司注重人才的培养方向是运营团队管理城市运营管理 一.岗位职责： 1.前期通过一对一指导模式，在公司各业务部门进行轮岗学习，全面熟悉企业运作流程及企业文化 2.中期进入运营管理阶段，系统提升团队协作、组织协调与规划执行能力 3.后期参与经营管理实践——聚焦中高层管理能力塑造，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才培养路径 4.轮岗期结束后，结合个人能力表现与职业发展意向，安排至相关部门担任中高层管理岗位 二.任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（需保证连续实习5个月以上！！） 1.退伍军人优先考虑 2.对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，性别不限，无论是否有相关行业背景或工作经验，均可参与并享受专属带教培训 3.具备自我突破意愿，乐于接受挑战，拥有良好的协作意识和集体荣誉感 4.思维独立，具备一定主见，对未来职业发展有清晰目标和进取心 三.薪资福利： 1.实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋提成＋绩效奖金），转正后月收入6000-8000元（底薪＋满勤＋提成＋绩效奖金） 2.入职即免费提供员工公寓，住宿环境舒适，配备齐全家电设施 3.员工福利包含：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功宴等），丰富员工业余生活

岗位要求: 1、本科及以上学历，3-5年相关工作经验，熟悉或参与过基金基础业务，具备互联网金融运营的基本理解。 2、有内容创作或营销活动落地经验，掌握App、微信等自有渠道的运营规律与特点。 岗位详情: 1、协助开展基金产品在自有渠道（App、微信、官网等）的推广支持工作，涵盖宣传文案输出、营销物料筹备、上线配置等环节。 2、协助推进平台用户运营活动的策划与实施，包括方案支持、流程跟进、效果分析等运营执行事务。 3、协助拟定并落实用户留存与增长策略，涉及用户分层触达、投教内容持续输出、转化链路优化等工作。 上班时间：8:30-11:30,13:00-18:00 金融项目假期多，周末双休 【加入德科你获得的福利】 1、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全（很正规）； 2、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（当月15日前入职购买五险一金），满年员工体检福利； 3、员工关怀：员工生日礼品（多样选择），节日礼品，红白事慰问（关怀员工&员工家人）； 4、团队建设：下午茶、员工俱乐部、聚餐、素拓、漂流、轰趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，没有做不到）； 5、员工培训：包括但不限于--入职培训、技能提升培训、拓展培训...； 6、月度及年度优秀员工激励。

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岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态 4.协助处理客户疑问，促成订单签订并推动后续合作 5.维护老客户关系，挖掘二次销售和转介绍机会 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力和抗压性 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写能力 4.积极主动，有责任心，能适应快节奏的销售工作 5.熟练使用办公软件，能够快速学习产品知识

工作职责 1，核对客户发票及报关信息，完成系统录入与打单操作 2，协助客户办理开户相关事宜 3，负责客户货物的全程服务跟进与状态追踪 4，协同业务及操作部门，做好内部沟通与工作衔接 职位要求： 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作EXCEL等办公表格软件 3，有国际货运代理客服工作经验者优先考虑 4，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 工作时间： 周一至周六，10：00～12：00，14：00～8：00 国家法定节假日正常休息 待遇福利： 1，入职即享节日福利、带薪年休假 上班地点：兴围地铁站附近