岗位职责： 1、协助跟进设计师与客户的选材工作，审核选材清单，支持分公司完成年度主材考核目标； 2、对在建工地的选材情况进行回访，跟踪并分析主要材料流失原因； 3、负责ERP系统中订单的下单与审核，跟进材料配送进度，保障材料按时抵达施工现场； 4、处理在建工地的材料售后问题，提升客户满意度； 5、完成相关数据报表的统计与整理，为材料销售提供有效的数据分析支持； 6、配合部分设计师进行实地选材工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 年龄：25周岁***** 学历：专科及以上 行业要求：具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求：熟练掌握办公自动化软件操作

岗位职责： 1.负责公司日常行政文书、邮件及内部文件的撰写、整理与归档，确保文档规范有序 2.协助各部门进行资料收集与信息汇总，支持项目申报、会议记录等文职工作 3.接待来访人员并处理外部来电，维护良好的企业对外形象与沟通效率 4.管理办公用品采购与库存登记，协调后勤保障事务，提升办公环境运行效率 5.配合人力资源部门完成考勤统计、员工入职资料准备等基础人事辅助工作 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力与基础公文写作技能，能熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成多任务协作 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应科技型企业快节奏工作环境 4.熟悉基本行政流程，有相关实习或工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备学习意愿和稳定发展意向即可

文员打标签

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利：五险一金 *轻松愉快的工作氛围双休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 可在居家办公 年龄25-35岁，中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 **你的工作内容：** *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等，主要就是做报价单送货单等 *协助部门完成其他相关工作

招聘：退休文员兼食堂阿姨，熟练使用智能手机和电脑，50-55岁，工作内容：留样，仓库登记记录，切菜开餐等。做五休二，5.30-14.30。薪资4000-5000，提供免费工作餐，没有住宿。（看清楚，不是纯粹的文职，文职工作60%，还有40%是做食堂阿姨的工作，有些辛苦的，没做过餐饮的不适应的）

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

日结280元工作内容：参与动漫展相关活动，协助布置和现场服务。要求：18-30岁，不限经验学历，热情积极，能吃苦耐劳。招22人，快来加入，一起嗨翻动漫展！

上海市青浦区招钢筋工、木模

如家酒店（东方路与福寿街）招聘厨师两名 （薪资3000元-3500元，） 主要工作内容： 1。负责酒店早餐工作以及一顿员工餐，确保食品质量和安全。 2。保证菜品质量及菜品季节更新。 3。与团队成员协作，确保早餐供应的及时性和效率 工作时间：早5：30-午1 3：30 ，工作环境舒适，工作时间有利。 月休两天 有意者请联系：

烟店招井号销售一名有经验者优先要求有上进有干劲，短工不要 井号门市拿货工人一名，井号门市拿货工人一名 长期：

招聘:井号磨床调试工 2名 井号质检员 2名 井号销售员 4名 井号前台1名 包装主任 2名 井号包装工4名 地址:北环智造小镇

船厂招架子工条件如下： 预订明年正月十五至二十左右上班的只招十五人，招满关闭，长期稳定，长期稳定，长期稳定的来 1：有高空证应急管理局的登高架设证，没证不要，45周岁以下，要无犯罪证明一份（手机上就可以开） 2：身体健康，无高血压，心脏病等 3：月薪11000—15000元人民币，工资每月28号打卡，要有建设银行卡，其他卡号不行 4：来了，领厂牌到正式上班大概一个星期左右，期间住临时宿舍不收费，吃自己的 5：，，做六休一，包吃二顿，上班后住正式宿舍月租150.水电平摊，福利待遇6月到9月有高温补贴20元一天，免费工作服，工作鞋，工具，每个半年发大艺电板手，各种高温福利等，满一年年终有年终奖12000—20000左右 6：要长期工，短期勿扰，吃苦耐劳，服从工作安排，有升职空间 7：早八晚八，工作时间大概十个小时左右，投机倒把不要 8：正规单位，福利待遇优厚 9：厂内直招，不是中介，不是私人老板，想长期稳定工作的来

✅鼎鑫仓储 招聘 1.收银员2名 2.服务员5名 3.文 员2名 要求： 年龄20到45岁，对工作负责认真 工作时间： 【1】7：30—18：30 工资+所有补助+全勤4200 【2】8：30—19 工资+所有补助+全勤4000 【3】11：00—22：00 工资+所有补助+全勤4200， 【4】12：00—22：00工资+所有补助+全勤3800 【5】9：00—22：00工资+所有补助+全勤5000 【6】8：00—21：00工资+所有补助+全勤5000 【7】18：00—22：00 工资1800+200全勤共2000 中间有吃饭时间 4.招聘短视频宣传员3名 工资：4000—6000 地址：静海镇东兴道塞维阳光北侧，（总统府饭店对过） 应聘电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.完成上级交办的其他支持性工作，具备良好的跨部门协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业规范，能适应常规办公节奏，服从工作安排

有工作经验者有限

文员熟练办公软件

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

莲花南路3988号招： 保洁1名，1.55米以上，50-60岁，工资3700左右/月，做六休一，工作时间6:30-15:30。请帮忙问一下，谢谢！联系电话：

明天可以上班森马二期特卖招小时工22元一小时，无吃、做到年前的也要，现在

一、核心岗位职责 1.客户接待、咨询与指引，维护客休区环境。 2.预约、收银、工单处理、系统信息录入。 3.电话邀约、回访、客诉记录与反馈。 4.数据统计、报表整理、库存与前台6S管理。 5.协助门店推广及后勤辅助工作。 二、任职要求 •年龄：18-45岁 •学历：初中及以上，大专优先。 •技能：普通话标准，熟练电脑与办公软件，服务意识与沟通力强。 •经验：有汽服、酒店、零售等服务行业经验优先，汽车行业经验加分。 •其他：形象得体，工作细致，有执行力与团队精神。 三、薪资福利与工作时间 •薪资：综合月薪5000-7000元 •工时：8:00-19:00，一般单休或月休4天。

大龄工可随时面试 要求做过有经验 新厂北开发格尔汽配 岗位:拉铁屑(过年不回家) 拉铁销 45-56岁左右 简单识字就好 白20/ 时 夜21/时 上班时间7:00-19:00 两班倒 免费工作餐 每天工作11小时 上班需要穿劳保鞋 就是机器上废铁屑拉到指定位置 工作简单 要求身体健康 长期稳定 月工资6500左右 岗位:绿化工 (必须有室内养殖绿植经验) 50-60岁以内 免费工作餐主要负责浇水 修剪 除草 施肥 杀虫等工作 要服从管理 人要勤快 每天8小时做六休一 薪资4000左右也可谈 岗位:招保洁 需要推洗地机 年龄60周岁以内 7:00-19:00两班倒 提供免费工作餐 做六休一 月工资4500元+夜班补助1⃣5⃣元/班 面试地点: 北开发格尔北门面试 联系电话

上海浦东，年初六上户 【家庭】有爱的三口之家，六休一，8000--9000，享受国假，宝宝五个月，有一只乖小狗 【意向】50岁内，善良开朗，喜欢小朋友，卫生习惯好，有带小月龄宝宝经验。 上户带药需上报，能接受房间公区监控，不要化妆 【工作】带5个月宝宝，带睡，做饭及家务，90平米左右，有独立房间。

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

负责公司行政相关事宜，服务总经理交办的日常工作，服务日常会议纪要等。

1、档案学统招本科及以上学历； 2、5年以上档案管理经验，有地产从业经历，有省市级档案馆工作经验者优先； 3、有总部、多项目团队管理经验。

1、行政管控能力：熟悉行政工作全流程（从制度搭建到事务落地），能快速识别行政工作中的问题并提出优化方案，具备较强的事务统筹、资源协调与风险预判能力（如提前规避办公物资短缺、车辆调度冲突等问题）。 2、文字撰写能力：具备扎实的文字功底和公文写作逻辑，能独立完成“制度类、总结类、宣传类、商务类”等不同类型文稿，且能根据受众调整文风（如对内通知简洁明了、对外函件专业严谨、宣传文案生动易懂）；有1年及以上正式文字材料撰写经验（可提供过往代表作作为参考）。 3、沟通协调能力：能高效对接公司各部门（如业务部门的行政支持需求、财务部门的费用报销协同）及外部合作方（如物业、供应商、车管所），善于倾听需求、化解沟通矛盾，推动跨部门/跨主体事务落地。 加分项： 1、有企业文化建设、员工活动策划（如周年庆、员工关怀活动）的落地经验。 2、熟悉行政数字化工具（如OA系统、固定资产管理软件）的操作与推广。 3、具备基础的商务接待礼仪知识，能协助完成重要客户或外部嘉宾的接待工作。

一、岗位职责： 1、配合领导推进集团党委、团委的组织架构优化，落实年度党建重点任务安排； 2、制定并完善党委、团委相关管理制度、规范流程，并推动执行落地； 3、负责企业党建品牌策划与对外宣传工作的组织实施； 4、参与企业人才发展工作，重点加强党团青年人才的培养与储备； 5、协助开展公共关系事务，代表公司参与外部交流活动； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生，中共党员优先考虑； 2、具备良好的文字撰写能力和口头表达能力； 3、具备较强的组织协调能力及人际沟通技巧； 4、工作认真负责，具有高度的责任感和团队协作意识。