1、公司法，企业架构，企业变更等方面咨询 2、公司设立，变更，注销，特殊证照办理等材料的编写汇总 3、在主管的指导下，对接税务，工商，银行等政府部门 4、负责客户沟通，在客户和公司内部其他同事之间，起到纽带作用 6、完成主管交代的其他工作 岗位要求 1、财务会计或金融相关专业，大学本科以上学历，应届生不限，男女不限 2、能熟练使用各类办公软件，有一定的写作功底 3、工作认真，务实细致，责任心强 4、具备良好的沟通能力，服务意识强，执行力强，工作仔细认真，有一定的应变能力，可以承受较大的工作压力

学历要求：本科25-26年应届生财会专业毕业/财会学院毕业（应届生无工作经验要求） 工作职责： 1、企业收入对账及应收账款管理 2、企业银行账户的日常管理、收支工作 3、企业票据管理和费用报销工作 4、协助其他部门完成部门对账工作 5、协助会计做好各种账务处理工作 6、协助制定预算并跟踪分析预算执行情况 7、协助对销售收入及毛利进行多维度分析，为企业经营决策提供建议 职位要求： 1、持有会计上岗证或初级会计师证者优先 2、有出纳岗位工作经验和企业日常帐务处理经验者优先 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务 4、熟练使用OFFICE办公应用软件和财务软件（金蝶） 5、具备良好的沟通、表达能力，有团队合作精神，工作仔细，为人诚信 工作时间：早上9:00～18:00，每周双休，入职可享年假，根据入职年限发放司龄假，节日福利等 公司地址：上海市浦东新区福山路455号全华信息大厦10c

岗位职责一负责开具发票，开票税盘维护二收发快递，登记台账。三协助税务网厅事项办理。四协助会计完成其他日常会计及审计等助理事项。

财务会计助理（可接受应届生）职位条件 一、基础要求 •学历专业：全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务相关专业，会计专业应届毕业生优先。 •证书能力：持有初级会计专业技术资格证书者优先；熟练使用Windows系统及Office办公软件（重点是Excel数据处理功能，如VLOOKUP、数据透视表等）。 •经验要求：无经验要求（应届生可培养），有1年以内财务助理、出纳等相关实习/工作经验者优先。 二、专业能力 •掌握基础会计知识：熟悉《企业会计准则》，了解基础账务处理流程（如凭证录入、账目核对、报表编制等）。 •具备数据整理能力：能准确整理、核对财务原始凭证（如发票、报销单），确保数据真实、完整。 •了解税务基础：知晓增值税、个税等基础税种的申报流程，能协助完成发票开具、认证等基础税务工作。 三、综合素质 •性格严谨细心：对数字敏感，能主动规避财务数据录入、核对过程中的常见错误。 •责任心强：能按时完成分配的财务工作，对工作结果负责，不推诿、不敷衍。 •沟通协调：具备基础沟通能力，能配合财务团队完成工作，或与其他部门对接简单财务事宜。 •保密意识：严格遵守财务保密制度，不泄露公司财务数据及商业信息。

财务助理 待遇：5000元-7000元 工作地址：浦东唐镇工业区 职位描述： 工作内容： 1、协助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析； 2、审核财务单据，整理档案，管理发票； 3、协助审计记账凭证、核对调整账目、预算分析； 4、统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告； 5、服从领导临时交代的工作； 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专以上学历； 2、熟练应用财务软件和办公软件； 3、有一定的工作经验，也接受优秀应届生； 4、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；

财务助理，统计文员。薪酬工资5000-6000元/月，双休。财务软件至少会一种。

要求年龄20-35有经验优先

代理记账公司简单日常工作报税做账、开票等

高发企业管理（上海）有限公司主要从事企业会计服务、财税实操培训、企业税收规划、政府招商等业务。现因工作需要招聘6名财务服务实习生。 主要工作内容：客户资料收集；电话联系客户；上门对接客户；整理资料归档等；协助团队领导做好其他服务工作等。 岗位要求： 1、大专以上学历，财会相关专业。 2、熟练使用办公软件和了解基础财务软件。 3、性格开朗，有上进心，有团队精神，有主人翁意识。 4、具备较好的沟通能力。 特别说明：本岗位对2025年、2026年、2027年毕业的学生均开放。

岗位职责： 负责公司日常付款处理及员工报销审核； 完成凭证编制、录入及账务处理工作； 负责发票认证、票据整理与保管； 准确计算员工工资，办理社保、公积金缴纳； 办理工商、银行等机构的信息变更及相关事务； 负责与税务、银行、社保等外部单位的工作联系； 完成领导交代的其他工作。 任职资格： 财务、会计相关专业大专及以上学历；拥有初级职称。 3年以上相关工作经验，熟悉财务基本流程； 了解财税法规及社保、公积金政策； 熟练使用财务软件及办公软件； 做事认真、沟通顺畅、责任心强。

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市浦东新区招工地小工/杂工

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

上海市青浦区高定活动家具厂急招： 1、活动家具拆单写料单 1名 会电脑操作，金属、石材、玻璃等一起拆单出图 2、扪工 2名（私人定制轻奢风） 3、跟单质检员 2名 4、画图人员 2名（懂材质工艺、语言表达力较强） 5、装配车间安装员 2名 联系电话： 杨小姐 上海市青浦区练塘镇

包吃住招家电水电空调维修 可学徒 我们属于综合维修公司。主要是上门给居民家维修各类大小电器/家居/房屋等… 都是附近小区不会跑很远，单量多，包吃包住 可以直接 联系我，非中介， 工作内容： 水电类：灯具、插座、开关、水电路改造、浴霸、排风扇、吊扇、地漏、马桶、专业下水道疏通、水龙头及阀门、卫浴、洗脸盆、洗菜盆、增压泵等… 电器类：空调、中央空调、维修、加氟、清洗、保养、拆装、移机、冰箱、洗衣机、热水器、油烟机、煤气灶、液晶电视、微波炉、电饭锅等… 房屋类：旧房翻新、墙面粉刷、吊顶修复、管道改造、 厨改局改、卫生间防水等… 门窗锁具类：上门开锁、智能门锁、门窗、纱网、玻璃、移门滑轮及轨道、抽屉滑倒、柜子合页、厨房台面维修等…

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、归档规范 5. 协助上级完成预算执行分析、成本费用统计等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备初级会计职称者更佳 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于财务领域发展的新人加入 3. 熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本数据处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，认同企业诚信经营理念

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对，确保账实相符、账账相符 4. 参与成本费用审核与预算执行监控，提供基础财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： •负责公司及合作企业员工个税核算、申报工作，确保个税缴纳及时、准确； •处理日常个税相关咨询与投诉，协助解决员工个税缴纳过程中出现的问题； •整理个税核算相关凭证、数据，建立健全个税核算台账； •协助完成薪酬数据核对、社保公积金基数申报等关联工作； •配合会计完成财务数据统计、报表编制等辅助工作； •完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求： •大专及以上学历，会计、财务相关专业，具备基础财税知识； •应届生或1年财务相关工作经验，有个税核算、申报相关经验者优先； •个人所得税法及相关政策，及自然人电子税务局操作流程； •熟悉具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理员工诉求； •熟练使用办公软件及基础财务工具，工作认真负责、细心严谨。

必须要会做外账

输送货单出货单

工作职责： 一、盈利模型构建与分析： 1、负责订单级/项目级盈利性分析模型的搭建、维护与持续优化，确保收入与各项成本（包括采购成本、物流费用、平台费用、营销支出、返利折让等）在每笔订单层面实现精准匹配。 2、定期编制并输出订单维度的盈利分析报告，识别高利润及亏损订单/产品/客户/渠道，深入剖析其成因，如定价策略、折扣力度、成本变动、费用超支等因素的影响。 3、针对异常毛利或亏损订单开展根因排查，提出可落地的改进方案，并跟进后续改善成效。 二、跨部门协作与数据整合： 1、协同财务IT团队，主导或参与财务业务系统（如ERP、BI工具）的优化升级，保障前端业务数据（订单信息、费用记录）能够被高效、准确地采集并应用于财务分析场景。 2、与销售、产品、运营等业务条线保持紧密联动，深入理解各环节运作逻辑，将财务数据转化为易于理解的业务洞察，为市场推广、价格制定及促销活动提供财务测算支持和可行性评估。 三、管理报告与决策支持： 1、编制面向高层管理团队的月度、季度盈利能力分析报告，清晰展示整体盈利表现、趋势走向及潜在风险点。 2、参与新业务模式、新销售渠道或新产品上线前的财务建模与盈利预测工作，开展敏感性分析，评估其财务可持续性与回报水平。 3、协助推进年度预算及季度滚动预测流程，重点聚焦销售收入、毛利率以及各项费用的精细化预估。 四、流程优化： 持续梳理并改进订单盈利分析的相关流程与方法论，提升分析自动化程度与数据颗粒度，增强报告产出效率与结果准确性。 任职要求 一、必备条件： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济学、金融等相关专业背景。 2、具备5年以上财务分析相关工作经验，须有FP&A（财务规划与分析）或业务财务岗位经历；具有3C行业代理分销商、品牌厂商（如苹果、华为、荣耀、小米、Oppo、Vivo等）或大型电商平台（如天猫、京东、抖音、拼多多、美团）电商财经、FPA、区域/省级财务BP、渠道财经经验者优先考虑。 3、精通订单级或产品级盈利分析，对数据具备高度敏感性与严谨的逻辑思维能力，能熟练处理大规模业务数据。 4、拥有优秀的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效协同业务与IT团队，推动关键项目顺利实施。 5、熟练掌握高级Excel功能（如数据透视表、VLOOKUP、PowerQuery等），具备BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI等）使用经验。

： 岗位职责 1、集团核算:统筹全集团财务核算体系，优化预算编制与管控，推动成本优化、跨境财税架构合规落地以数据驱动业务决策。 2、跨境财税合规:搭建跨境财税架构，完成关联交易定价、海外税审、ODI合规等业务，保障财税流程合法合规。 3、业财融合推动:推动ERP、管理系统与财务系统的数字化融合，实现业务与财务数据实时联动，支持经营决策。 4、AMZ/Ebay/Walmart/美客多等平台对接:负责亚马逊、沃尔玛、易趣、美客多等跨境平台财务对接，确保账务处理与平台规则匹配。 5、财务分析与风险管控:主导财务BP、业财经营分析，输出经营报告并开展复盘:完善内控流程，发现并整改资金管理、账务逻辑等风险漏洞。 6.团队管理:负麦团队建设、员工培训与绩效评估，保障财务部高效运作。 任职要求 1、5-10年财务工作经验，跨境电商领域经验优先(熟悉亚马逊、易趣、沃尔玛、美客多等平台财务规则)。 2、本科及以上学历，会计/财务管理相关专业，中级会计师及以上职称优先。 3、熟练使用excel(函数、数据透视表)、财务系统(金蝶、用友、鼎捷等)，具备很强的数据分析与风险把控能力。 4、良好的沟通协作与抗压能力，能独立处理全盘账务与跨部门事务

岗位职责： 1、具备约2年制造业领域成本核算相关工作经验。 2、负责成本与费用的财务核算事务，包括审核各类成本费用票据，编制记账凭证，独立完成整套成本核算流程。 3、熟悉ERP系统的操作及业务流程。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄在30至40周岁之间

一、注重个人仪容仪表，穿着统一制服、化淡妆上岗，保持亲切微笑服务。 二、负责电话的接听与转接，以及传真接收、信件分发等工作。 三、遇外单位来访人员需见领导时，先确认是否预约，引导其在大厅等候，并及时通知办公室相关人员协助处理。 四、接待来访客人时主动提供茶水服务，客人离开后迅速完成清理工作。 五、每日定时打扫各会议室卫生，确保会场整洁有序，同时维护好前台区域的台面清洁。 六、根据综合部安排布置会议场地，提前落实各项接待准备工作。 七、依照会议主办部门的标准要求，规范提供茶水及其他会务支持服务。 八、积极协助综合部完成日常事务性工作，配合相关任务执行。 九、负责会务用品的保管、清洁与整理，确保物品齐全、正常使用。 十、配合学生公寓前台夜间值班工作，其他任务根据实际情况灵活应对，遇到问题及时请示汇报。

熟悉会计及出纳业务流程及相关工作，熟悉电脑办公软件操作，有相关工作经验

【工作内容】 -负责公司整体财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制及分析； -统筹管理总账、明细账及财务系统数据，确保账务准确性和及时性； -协助制定和执行财务制度与流程，优化财务管理体系； -配合完成月度、季度及年度财务结算及审计工作； -参与公司预算编制与成本控制，提供财务决策支持； -其他会计相关的日常工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有会计师职称优先； -3年以上财务主管或总账主管工作经验，熟悉企业财务流程及税务政策； -熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； -具备较强的责任心、沟通协调能力和团队管理能力； -持有会计从业资格证书，具备良好的职业操守和保密意识； -软件出口，贸易，设备销售等相关行业经验。

前台岗位招聘：寻找细心热情的你加入团队 岗位职责： 1. 负责来访客户及访客的接待、登记与引导，提供热情周到的服务； 2. 接听日常来电，做好电话记录与转达，确保信息准确传递； 3. 管理办公区域环境卫生，维护前台及公共区域的整洁有序； 4. 协助处理日常行政事务，如文件整理、办公用品申领与管理等； 5. 配合团队完成其他临时交办的辅助工作。 任职要求： 1. 年龄在20-44岁之间，性别不限，形象气质佳； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 3. 熟悉基本办公软件（Word、Excel等）操作，学习能力强； 4. 工作积极主动，能适应轻松友好的团队氛围； 5. 有无经验均可，应届生或职场新人也可投递，我们提供岗前培训。 薪资福利： 1. 综合薪资5000元/月，薪资稳定，按月准时发放； 2. 工作时间规律，享受法定节假日及带薪年假； 3. 舒适的办公环境，团队氛围轻松和谐，同事相处融洽； 4. 完善的岗前培训，助力快速上手，无经验

一、核心岗位职责 1.账务处理：审核原始凭证的合规性与准确性，编制记账凭证，完成总账、明细账的登记与核对，确保账证、账账、账实相符。 2.财务核算：负责企业各项成本、费用、收入、利润的核算工作，按时计提折旧、摊销等账务处理，精准归集各项财务数据。 3.报表编制：按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，以及内部管理所需的各类分析报表，确保报表数据真实、完整、及时。 4.税务处理：计算各类税种应纳税额，按时完成纳税申报与税款缴纳工作，整理保管税务相关资料，配合税务机关的稽查与核查。 5.档案管理：整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，按规定进行归档保管，保障档案的安全性与可查阅性。 6.往来管理：定期核对应收、应付等往来账款，跟进款项的催收与支付，及时清理长期挂账，降低坏账风险。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称为基本要求，部分企业要求中级会计职称。 2.专业能力：熟悉企业会计准则、税法等相关法律法规，掌握财务核算流程与方法，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件。 3.工作经验：应届毕业生可应聘基础岗位，有1-3年财务会计工作经验者优先，能独立完成账务处理与报表编制者更具竞争力。 4.素质要求：具备严谨细致的工作态度、较强的责任心与原则性，有良好的数据分析能力与沟通协调能力，严守企业财务机密。 三、常见工作场景 •日常：审核报销单据、录入记账凭证、核对银行流水与日记账。 •月末/季末/年末：进行结账处理、编制财务报表、开展税务申报、配合内外部审计。 •不定期：参与存货盘点、固定资产清查，协助财务分析与预算编制工作。 四、职业发展方向 财务会计→总账会计→财务主管→财务经理→财务总监 也可横向发展为税务会计、成本会计、审计等岗位，积累不同领域的专业经验。

协助业务经理和主管完成相应客户的服务工作，需要时邀约上门即可 底薪(6500-8000)面试定薪+奖金+成单提成 工作轻松易上手，接受应届生和小白，入职带薪培训 五险一金正常缴纳，按照上海最低基数

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力