岗位内容： 1.负责对接供应商，跟进采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续维护并提升供应商合作关系，构建稳定高效的供应体系。 3.通过议价协商及优化采购方案，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2.具备良好的谈判能力和合同管理经验。 3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4.熟悉ERP系统的使用与操作。

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通与协作，保障采购环节有序推进。 2.负责采购订单全流程管理，包括下单、跟进执行进度，确保物资按时到货。 3.有效管控采购成本，确保各项支出符合预算要求。 4.协同设计及运营等相关团队，密切配合项目需求，保障采购计划精准且及时。 5.持续改进采购流程与供应链体系，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能妥善维护供应商合作关系。 2.拥有较强的组织与规划能力，可科学制定并落实采购安排。 3.对市场趋势具有敏锐判断力，能依据变化及时调整采购方案。 4.具备良好的团队协作意识，能够跨部门顺畅沟通与配合。 5.具备突出的问题应对能力，可在采购过程中快速响应并解决突发状况。

岗位职责: 1.与供应商建立并维护高效沟通机制，保障采购流程顺利推进。 2.负责采购订单的全流程管理，确保各环节按时执行与交付。 3.实施采购成本管控措施，保证支出控制在既定预算范围之内。 4.协同设计及运营团队开展工作，确保采购计划的精准性与时效性。 5.持续梳理与优化采购作业流程，提高整体运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力，能有效推动跨方协作。 2.拥有较强的组织与规划能力，可科学制定并落实采购安排。 3.对市场趋势具备敏锐感知力，能依据行情变化及时调整采购方案。 4.具备良好的团队意识，能够与各部门保持顺畅沟通与配合。 5.拥有较强的应变与问题处理能力，可在采购过程中快速响应突发情况。

（因部门调整，岗位10月起招聘，属于国际业务部门相关岗位。 1、与海外供应商保持日常沟通，推进并落实各项采购流程。 2、负责采购订单的制作与确认，协调发货并跟进到货时间。 3、执行并优化采购管控方案，提升采购效率与规范性。 4、开发新供应商，开展评估与管理，持续维护良好合作关系。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力 2、具有较强的学习能力，该岗位发展空间广阔，可向采购经理、渠道经理方向发展，薪资待遇可面议。 岗位福利：周末双休、出差补助、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利等。

1、负责机械类产品采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利推进。 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间。 3、落实成本控制措施，并持续优化降低成本的实施方案。 4、开发新供应商，进行评估与管理，维护良好的供应合作关系。 1年以上采购工作经验，机械类相关专业背景，具备良好英语能力。

会开车，为人正直，性格大方开朗，善于沟通，熟练使用办公软件。送货，确保物料准时到位；维护好客户关系；负责找供应商、谈价格、下单跟单；处理采购中的各种问题，控制成本 薪资福利:薪资：3000税后；福利：五险、周末双休、根据工作表现提成 上班时间:早上八点半到下午五点，中午12点到一点休息一个小时 工作地址:秦皇岛市经济技术开发区西环北路12号青龙园区4楼412号

岗位职责： 1.按照公司实际需要，开展材料供应商的考察与评定，保障供应体系的稳定性与采购经济性； 2.对接内部需求部门与外部供货商，执行采购订单的发起及进度跟进，确保物料准时到位； 3.参与采购商务洽谈，完善合同条款，提高采购作业的质量与效率； 4.持续开展市场行情分析，掌握原材料价格波动情况，为采购策略制定提供数据支撑； 5.维护供应商合作关系，及时应对采购过程中出现的突发问题，保障供应流程顺畅运行。 任职要求： 1.了解材料类采购运作流程，具有相关领域采购实操经验； 2.具备较强的谈判水平和语言表达能力，能高效整合内外协作资源； 3.掌握基本数据分析方法，可精准判断市场变化与成本控制空间； 4.工作踏实认真，关注执行细节，能在高强度环境下稳定输出； 5.具有良好的协作意识，能够与各职能团队协同配合，推进项目落地实施。

（因部门调整，岗位10月起招聘，属于国际业务部门相关岗位。 1、与海外供应商保持日常沟通，推进并落实各项采购流程。 2、负责采购订单的制作与确认，安排货物发运并跟进到货时间。 3、执行并优化采购管控方案，提升采购效率与规范性。 4、开发新供应商，开展评审与管理工作，维护良好合作关系。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力 2、具有较强的学习能力，该岗位发展空间广阔，可向采购经理、渠道经理方向发展，薪资待遇可面议。 岗位福利：周末双休、出差补助、项目奖金、年终奖金、员工食堂、节假日福利等。

岗位职责: 1.负责组织实施采购工作，确保所购物资符合公司规定的品质要求及业务需要。 2.与供货商保持良好对接，保障采购各环节有序衔接、高效运转。 3.落实并持续优化采购方案，实现成本管控与作业效率双提升。 4.作为采购梯队人员进行储备与能力培养。 任职要求： 1.具备数据整理与报表分析能力，熟练操作办公软件及相关函数，可快速完成数据分析任务。 2.具有良好的协作意识，能与团队成员协同配合、共同推进工作。 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和任务落实能力。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2.持续优化供应商管理体系，构建稳定、高效的供应网络。 3.通过议价协商与采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2.具备良好的谈判能力和合同管控经验。 3.具有团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效管理自身任务。 4.具备基本英语沟通能力，掌握ERP系统操作流程。

昌黎福荣壹号院招保安员(形象岗），28岁以内，身高178cm以上，要求长期，工资5500-6000,月休4天，联系电话

招聘 张庄凯旋招聘驻店促销员 底薪+提成 联系电话：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、统筹项目全周期策划工作，涵盖前期定位、产品规划、营销策略制定及推广执行； 2、监督并推动策划方案的具体落地，确保执行细节的完整实施； 3、基于整体市场趋势，开展项目所处宏观与微观环境的系统性分析； 4、根据销售进展，收集广告投放反馈信息，并完成效果评估与策略优化调整； 5、协同公司推进重点新项目的承接工作，负责提案材料的编制与呈现。 任职要求： 1、具备2-3年房地产策划经理相关工作经验； 2、精通房地产策划流程，可独立完成前期策划报告、营销方案、推广计划等文件的撰写； 3、了解城市发展规划及房地产行业现状，掌握国家相关法规政策； 4、持续关注房地产市场变化，具备较强的市场感知能力和判断能力； 5、热爱策划工作，积极进取，对市场动向和客户需求具有一定的敏锐度； 6、能独立开展市场调研、项目可行性研究、产品定位及客户群体分析； 7、具有扎实的文案撰写能力，良好的表达沟通技巧，熟练操作常用办公软件。

开发区找白班阿姨。早7.30到晚6.30点 需要周一 和周五两天 抬轮椅陪同去透析 有车接车送**来 平时就是家里卫生 老人腰不好上厕所时需要往上提一下 (床旁有方便马桶）老人可以自己吃饭 主要的是会护理老人 一家三口人的饭 工资3500 月休4天 春节三天 要求： 做饭好吃 干净利落 开发区附近的最好 年龄58以内 东北 （不会做饭和收拾屋的和青龙人请勿扰）带检测报告。联系天天家政。

1.25-40岁，大专及以上学历 2.有矿山采购经验和地产招标、采购经验者优先； 3.能常驻飞虎山项目，适应出差，无不良嗜好，品行端正。 薪资：税前年薪6-8w； 到岗大约时间：尽快； 福利待遇：五险，； 集中休假。 备注：可尽快到集团集采中心培训

采购员一名 有五金厂工作经验，对五金件熟悉，辅料、包材等市场询价比价工作流程、能熟练运用ERP系统，责任心强；有小轿车驾驶证。

岗位职责： 1.负责汽车类物资的采购管理，保障车辆供应按时到位。 2.具备较强的市场分析能力，能够掌握行业动向及价格变化趋势。 任职要求： 具备汽车采购相关经验（有实际经验者优先考虑）。

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

高薪诚聘操作 高薪诚聘操作 高薪诚聘操作 有非洲专线及非洲物流背景者优先，需具备扎实的国际物流行业实操经验： 1.精通国际物流运作流程，涵盖海运、空运等多式联运环节。 2.承担采购职责，包含市场分析、供应商开发与维护、议价协商等工作。 3.维护客户关系，确保服务流程顺畅并符合客户期望。 4.全程监控货物运输动态，保障货物准时、安全送达目的地。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务谈判能力。 2.熟悉国际物流各环节操作，拥有市场采购实践经验者优先考虑。 3.具备较强的统筹协调能力，能高效应对物流执行中的各类突发情况。 4.熟悉非洲区域市场环境，能敏锐捕捉市场变化趋势。

1.协助老板处理日常事务 2.安排和管理老板的日程 3.准备和整理相关文件和报告 4.提供决策支持和建议 5.维护内外部沟通渠道 6.确保信息安全和保密 7.完成其他交办事项 感兴趣联系我，接受零基础，入职后有培训，欢迎加入我们的团队！

前台2名服务生2名

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公流程高效有序运行； 2.承担文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息资料安全完整； 3.协助完成员工考勤统计、差旅协调及后勤事务支持，优化员工工作体验； 4.参与公司会议与活动的筹备组织，包括会场安排、物料准备及后续落实； 5.完成领导交办的各项行政辅助工作，助力团队运作顺畅。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项任务并保持条理清晰； 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备扎实的文档处理技能； 4.工作认真细致，责任心强，具有良好的保密意识和耐心； 5.服务意识突出，善于团队协作，能在快节奏环境中保持积极心态。

合同整理，供应链维护，洽谈供应商。双休，。八点半到下午五点半，中午休一个小时。要求有责任心，做事积极主动，抗压能力强。

1、负责机械类产品采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施。 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间。 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案。 4、开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系。 1年以上采购经验，机械类相关专业背景，具备良好英语能力。

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，确保比质比价采购。 2、为门店引入高品质商品，对销售业绩及毛利率结果承担责任。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态与竞争信息。 5、与门店保持高效协同，达成各项运营目标。 6、监督并指导采购助理工作，协助公司进行人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，愿意长期共同发展。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项； 3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

记账，看图

岗位职责： 1、负责每月考勤数据的统计与汇总，管理员工基本信息及人事档案，办理员工入职、离职等相关手续； 2、统筹节假日期间放假通知安排，组织员工活动，落实加班期间零食采购等员工关怀事务； 3、承担来访人员接待工作，处理日常信件收发及电话接听记录，并及时反馈相关信息； 4、配合开展固定资产的采购执行、定期盘点及相关管理工作； 5、协助推进人事行政类制度的优化修订，并跟进落地执行情况； 6、根据个人能力与发展意向，可适当参与招聘相关工作的支持与实施； 7、完成上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、旅游管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、普通话流利，形象端正，气质良好，性格积极乐观； 3、具备良好的沟通表达能力、理解力与团队协作意识； 4、能够综合协调并独立完成日常工作任务； 5、工作认真主动，具备较强的责任感，待人友善，细致耐心； 6、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围。

1、开展线上资源寻找，拓展采购供应渠道 2、依据订单执行订货及相关采购流程事务 3、需具备1-3年工业品寻源与采购相关工作经验 4、年龄：*****