岗位职责： 1、负责日常会计核算工作，审核记账凭证及相关原始单据； 2、定期或不定期盘点出纳管理的现金，编制银行存款余额调节表； 3、审核各部门提交的报表、原始票据及报销单据，核对收入、往来等数据，编制科目汇总表等相关资料； 4、审核各类业务单证、薪资明细、提成数据、资金支付及费用报销凭证； 5、负责月度结账、财务报表编制及经营分析相关事务，为管理层提供准确的财务支持与决策建议； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上中型企业的总账会计工作经验； 3、核心专业资质：持有中级会计职称； 4、熟练操作金蝶或用友财务系统，熟悉Office等常用办公软件； 5、工作态度端正，积极主动，具备良好的团队协作意识； 6、具有较强的沟通表达能力、执行能力以及组织规划能力； 7、目标导向明确，责任心强，能适应阶段性工作压力； 夏季上班时间：8:30-18:00，中午休息2个小时，大小休 冬季上班时间：8:30-17:30，中午休息1.5个小时，大小休

1、为客户提供专业的财务咨询支持，运用财税知识及时解答客户疑问； 2、积极跟进客户需求，维护客户关系，推动续费及税务相关产品的推广工作； 3、在线跟进客户订单进展，协助客户解决财税及工商运营流程中的各类问题； 【任职要求】 1、具备销售经验或良好沟通能力，中专及以上学历； 2、不满足于基础会计岗位，希望向专业化的财税咨询领域深入发展； 3、性格外向，具备较强的表达与沟通技巧； 4、热爱销售工作，积极进取，服务意识佳，责任心强； 靠近地铁 薪资待遇： 1、综合月薪5K-9K以上， 2、享春节带薪休假及节日福利； 3、公司配备微波炉、冰箱，保障员工午餐便利。

财务代理服务：专注于为企业提供会计核算、账务处理、纳税申报、税务咨询、税务规划、财务报表编制、财务数据分析、资金运作管理及财务顾问等专业服务 1、根据规范完成所辖项目的全套账务管理，真实记录并有效监督企业各项收支与经济活动情况 2、按期准确编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、计算精准、内容齐全、附注清晰、上报准时 3、熟悉国家税收政策与办税流程，具备一定的税务实务经验与财务管理认知 要求：大专及以上学历，年龄23至40岁，掌握全盘账务操作，熟悉国家税务法规及相关知识，具备良好沟通能力，工作态度严谨积极，富有责任心 本岗位实行双休制度，每日工作8小时，需具备基础税务理解能力

岗位描述： 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理； 2.牵头拟定财务相关管理制度及实施细则，并监督落实执行情况； 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5.统筹公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6.负责企业资金与资产的日常监管与高效管理； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行、金融机构及其他外部单位的良好合作关系； 9.协助财务主管完成部门内外的工作对接与协调事务。 岗位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历； 2.接受过企业运营流程、财务管控等方面的专业培训； 3.具备3年以上中大型企业财务管理工作经历，有软件行业背景者优先； 4.熟悉全面的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操经验； 5.熟练掌握国家财税法律法规，熟悉国内会计准则及相关政策规定； 6.拥有企业股权投融资或上市项目实操经验者优先考虑； 7.品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 8.具备良好的职业操守、团队协作能力及创新意识。 加分项： 曾主导企业股权结构调整或上市进程者优先。

薪资结构： 底薪5000+提成 福利：缴纳社保、节日福利等 年龄要求 25--35之间 一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户日常账务、税务申报及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户交流，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 回应客户财税咨询，协助解决账务处理、税务合规等相关问题 2、客户关系管理 定期进行客户回访，了解服务体验，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源处理客户异议，及时响应投诉，优化服务流程 3、增值服务推广 结合客户实际需求，推介代账公司相关增值业务（如税务筹划、财务分析、审计等）； 协同销售团队推进客户续约、服务升级等工作目标达成 二、沟通能力 具备较强的表达与倾听能力，能与客户有效互动并建立长期信任； 能够准确、专业地传达财税政策与解决方案 三、职业发展路径 纵向发展：会计顾问→会计主管→会计经理；多元化发展方向均可

一、岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，涵盖凭证录入与审核，保障账实相符、账务清晰可查。 2. 按时编制月度、季度及年度财务报表，为公司决策提供精准的财务数据支撑。 3. 对接税务相关工作，完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务申报合规无误。 4. 管理公司往来账款，定期核对收支明细，跟进应收账款回收进度与应付账款支付事宜。 5. 协助开展年度审计、汇算清缴工作，配合提供审计所需的各类财务资料。 6. 妥善保管财务档案（含凭证、报表、合同等），保证资料完整、存储安全。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；持有会计从业资格证或初级会计职称者优先录用。 2. 工作经验：具备1-3年企业财务工作经验，熟悉小规模或一般纳税人账务处理流程者优先考虑。 3. 专业能力：熟练运用Excel等办公软件及用友、金蝶等财务软件，掌握国家现行财税法规及政策。 4. 素质要求：做事细致、责任心强，原则性突出，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 协助完成日常账务核算及财务报表的整理与编制工作。 2. 参与每月及年度财务结账流程，确保账目记录真实准确。 3. 配合开展税务申报及相关审计工作的资料准备与跟进。 4. 与客户对接，协调处理应收应付账款等财务事项。 5. 负责财务数据系统的维护与更新，及时提供所需数据支持。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与条理性。 2. 熟练使用各类财务系统及常用办公软件。 3. 熟悉财务相关制度并具备一定的实操经验。 4. 能在高强度工作环境下保持高效与细致。 5. 具有团队协作意识，能与同事顺畅配合交流。

内外账务会计，熟练操作各类财务软件，具备扎实的财会专业知识 工作细致认真，耐心严谨，责任心强

1、配合会计处理日常事务性工作，如开票、对账、文件打印等 2、负责企业现金与银行存款管理，每日开展现金盘点，确保日清日结，并编制现金日报表； 3、登记现金及银行日记账，按时完成银行对账工作； 4、审核并处理各类报销单据； 5、完成基础账务操作，编制记账凭证； 6、整理并归类财务相关资料； 7、协助准备、整理及保管财会类文件资料

岗位职责: 1. 全面负责会计核算工作，保障财务数据记录的准确性与及时性。 2. 参与月度及年度财务结账，配合完成财务报表编制与财务分析工作。 3. 负责日常现金及银行收支管理，确保各项财务操作符合合规要求。 4. 协助开展税务申报相关事务，持续优化工作流程以提升整体效率。 任职要求： 1. 具备扎实的会计专业知识，能独立应对和处理各类会计实务问题。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，提高日常工作效率。 3. 熟悉国家税务法规，具备实际税务操作经验者优先。 4. 拥有较强的组织协调与数据分析能力，可高效处理复杂财务信息。

江西南昌招聘叉车司机，要求持有叉车证，实行24小时工作制度，每班8小时工作制倒班制度。

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招聘：招聘一名项目绿化养护管理人员，主要负责园区绿化养护工作计划编制，并落地实施，要求：男，35-50岁，大专学历，有5年现场绿化养护经验，单休，缴纳五险，包吃住，薪资面议，联系电话

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岗位职责: 1、对接客户处理税务工商财税等咨询问题。 2、日常把维护老客户工作要做好，从中取得更多的业绩。 3、协助税务经理办理相关业务。 4、接受公司的各项业务和技能提升的培训。 岗位要求: 1、年龄20-25岁，中专及以上学历最好是学会计专业 2、一年以上的工作经验优先!! 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，能接受外勤。 4、具有良好的职业操守以及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。 5、处事淡定细心懂得把学到的知识进行转化敏锐程度要求比较高。 薪资待遇: (1)工作时间:周一~周五9:00--18:30(一个半小时午休时间)，工作时长8小时制，周末双休（除非有特殊事项另行安排加班）。员工享有国家法定节假日的休假政策，同时并享有带薪年休假等;(2)入职时，公司系统培训，并且是带薪的; (3)试用期三个月拿固定薪资4500-5000，转正后固定工资+绩效提成综合7k-10k以上。 (4)入职购买社保 [丰富多彩的员工活动] 过节福利:过节礼品、春节福利、盛大年会等多项福利;员工活动:下午茶、旅游活动、优秀员工表彰活动等等;带薪培训:岗前培训、衔接培训等专业培训和广阔的职业发展空间;长期激励:月度奖、年终奖、团队激励金;工作灵活:“高效工作、快乐生活”理念。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 协助完成财务流程执行 3.协助核算平台利润，运营提成 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，具备基础财税知识 2. 一年工作经验，责任心强 3.熟练使用Excel及主流财务软件（如用友、金蝶），具备良好数据敏感度 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称者优先，接受短期实习转正机会

岗位职责： 1.每月负责一定家数以上的账目处理，做到认真、仔细、准确； 2.每月负责手上客户纳税申报、及时抄、报税及相关报表的报送； 3.每月负责提醒手上客户进项发票认证、发票开票等工作； 4.每月协助配合客户完成发票的购、销工作； 任职要求： 1.26-40岁，具有1年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人、小规模纳税人账务流程，具有较强的会计业务处理能力优先，有代理记账公司工作经验优先； 2.协调沟通力强、有亲和力，能在工作中与客户建立友好关系。 3.熟练操作电脑，熟练运用金蝶、用友等财务软件,熟悉全盘账务操作及相关税收申报流程。 薪酬福利：五险，单双休、节假日正常休、带薪年假 生日福利、专业培训等

责任心强 认真负责 吃苦耐劳 ！！！

岗位职责：负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记和报表编制；审核原始单据的合法性和合规性，确保会计信息的真实性和准确性；负责公司税费的计算、申报和缴纳工作；关注税收政策变化，及时调整和优化税务筹划方案，确保公司税务合规。 任职要求：会计或相关专业本科及以上学历；拥有至少2年会计及税务相关工作经验，熟悉各类税种及其计算方法；熟悉国家财经法规、会计准则和企业会计制度；了解税法及相关法律法规，具备较强的税务筹划能力；工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1、熟悉企业客户在工商注册、代理记账、税务筹划等财税服务领域的实际需求； 2、将公司潜在客户资源有效转化，针对客户需求提供专业的财税解决方案，推动合作达成； 3、持续维护客户关系，提供优质服务体验，确保续费跟进，挖掘后续合作机会，促进长期稳定合作，推进税务类产品的落地推广。 岗位优势： 1、提供带薪培训，具备丰富的学习与个人成长空间 2、团队氛围轻松积极，工作模式灵活，自主性高 3、行业属企业基础刚需，顺应国家政策发展趋势，经验积累越久越具优势 任职要求： 1、沟通能力：具备优秀的表达与书面沟通能力，能够与客户建立顺畅的互动关系； 2、具备高度的责任感与职业操守，恪守诚信原则，工作态度严谨； 3、熟练掌握一般纳税人全盘账务处理及纳税申报流程，具备一定的任务统筹与协调能力； 4、有财税服务或企业服务类公司从业经历者优先，需对财税领域具备基本认知和理解

工作内容： 1、承担公司财务核算相关事务，包括票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金收支与银行结算业务，负责记账凭证填制、银行对账以及各类单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归类与保管工作，保障财务信息的真实、完整与可追溯性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支撑财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，具备协助完成税务申报的能力； 3、具备较强的条理性和执行力，能独立推进会计相关工作。 任职要求：持有会计从业资格证或初级会计职称及以上证书，具有2年及以上相关工作经验 工作时间： 8:30-17:30 周日固定单休，缴纳五险

圣康按摩店招聘前台接待人员，前台工作要求:1接待(含电话预约)客人，把客人引入房间，安排技师上钟，2每日账目核算和每月账目清算，3客人走后及时清理床位和整理房间，4按时上下班才有全勤奖 工作时间：12点至23点，每月休息两天， 工资待遇：3000底薪全勤奖200营业额10万以上千分之五提成，包吃住， 要求：，善于表达沟通，做事稳定，亲和力强，带客有礼貌，，短期勿扰

岗位职责：（非电销岗位，非电销） 冬日限定福利：冬令期间，除正常福利外，入职南昌慧用心满一个月即赠新人小太阳取暖器一台！ 1、本岗位主要负责已合作老客户的日常维护，推进老客户群体的增值业务拓展； 2、与客户建立良好合作关系，及时传达最新税务政策信息，解答客户在财税方面的相关疑问； 3、定期通过电话回访客户，了解其公司实际运营状况及具体需求； 4、挖掘客户后续合作潜力，全面负责客户服务支持工作； 5、积极参与公司组织的培训，接受上级的工作指导与业务辅导； 6、持续优化客户关系管理，提升客户满意度与长期价值，打造稳定互惠的合作生态 任职要求： 1、年龄23-30岁，性别不限 2、具备会计从业资格证书者优先录用； 3、有1-2年企业服务或销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 4、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 5、责任心强，具备优秀的客户服务意识 6、具有团队协作精神，乐于面对挑战 7、无电话销售性质，需掌握基础会计知识，有财务行业接触经验 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利

主要工作职责 1. 财务管理与报告： 全面统筹公司日常财务核算及会计事务，保障账务处理的准确性与时效性。 组织编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理分析报告。 主导税务筹划、纳税申报及相关审计配合工作，确保企业运营符合法律法规要求。 2. 成本控制与分析（核心要求）： 搭建并优化公司成本核算体系（如标准成本法、作业成本法等），监督制度落地执行。 负责生产成本的归集、分摊与核算，精准核算产品单位成本，并开展成本差异分析。 深入生产现场，识别影响成本的关键因素，提出切实可行的降本增效改进措施。 监控原材料、在制品及产成品库存水平，参与库存盘点工作，保证账实一致。 3. 预算与预测： 牵头组织公司年度全面预算编制，实施执行监控与滚动预测调整。 动态跟踪预算执行进度，及时发现偏差并出具分析报告，为管理层决策提供支持建议。 4. 资金与风险管控： 统筹资金计划安排，提升资金使用效率，防范流动性风险。 健全内部控制流程，识别、评估并应对各类财务相关风险。 5. 团队管理： 带领财务团队高效运作，合理分配任务，实施绩效考核与专业能力培养指导。 任职资格要求 必备经验： 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 具备2年以上财务岗位工作经验，其中至少1年在制造型企业担任财务主管或经理职务。 熟悉制造业采购、生产、仓储等环节业务流程，具备扎实的成本核算实操经验。 持有中级会计师及以上职称者优先考虑。 可接受短期出差，工作时间周一至周五，周末双休。 专业知识与技能： 熟悉中国会计准则及税收政策法规。 掌握制造业常用成本核算方法，对BOM（物料清单）、工单流程、工时费率等有深入理解。 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及各类财务软件，精通MS Office工具（尤其Excel高级功能）。 具备较强的财务分析、预算编制与资金管理能力。 综合素质： 具有良好的职业操守，作风细致严谨，责任心强。 具备优秀的沟通协调能力、领导才能和团队协作意识。 思维条理清晰，数据敏感度高，能独立分析并解决复杂财务问题。 抗压能力强，富有敬业精神与积极进取的工作态度。 薪资待遇： 月薪6000-15000元（具体面议，根据个人能力与经验定薪）+ 绩效奖金 + 年终奖 + 包吃包住（或提供食宿补贴）+ 其他公司福利 完善的福利体系： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/交通补贴等。 广阔的发展平台： 处于快速发展期的企业，为您提供施展才华和职业晋升的空间。 和谐的团队氛围： 简单、高效、专业的团队文化。

岗位职责: 1.负责公司日常现金与银行收付款业务，登记连锁门店资金流水； 2.维护和管理公司现金及银行存款相关账务记录； 3.确保各项财务操作准确、及时完成； 4.办理日常财务事务，涵盖发票处理、费用报销等相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉财务软件及常用办公软件操作； 3.有较强的组织能力，工作细致认真； 4.能准确理解并落实财务相关政策规定； 5.具备高度的责任感和保密观念； 6.需具备至少1年相关工作经验； 7.持有会计初级职称证书。

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

薪酬： 无责底薪3000元+提成+全勤奖150元 综合收入实发6k-8K（真实可靠），缴纳五险 岗位职责： 1.负责客户资料的归集与整理工作； 2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入6k上下，客户质量高，无电话拨打数量考核） 任职资格： 1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。 员工福利 1.四大节日关怀福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，每年安排优秀员工外出旅游； 5.生日当天享受专属福利； 6.管理层享有年度利润分红机会；

岗位职责： 1、负责代理记账客户报税前的资料整理，归集发票凭证、报销单据，并按规范装订存档； 2、完成代理记账客户每月纳税申报的相关前期工作； 3、办理企业发票申领，操作开票系统进行发票开具； 4、配合主办会计处理日常财务事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会相关专业，具备代理记账行业会计助理工作经验； 2、持有初级会计职称证书； 3、踏实肯干，具备学习意愿，工作细致认真，稳定性强； 福利待遇： 1、提供带薪培训，实行主办会计一对一指导，定期组织团建活动，享受三节福利、法定休假及五险； 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周休息6天 3、晋升路径：会计助理→做账会计→会计→主办会计→会计主管 4、试用期薪资1500元，转正2000元，每3-6个月可申请晋升

岗位职责： 1.负责客户资料的归档与汇总整理； 2.主动对接客户，进行日常提醒与沟通 任职资格： 1.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动； 2.具备基础的语言表达与沟通协调能力 薪资待遇： 无责任底薪3000+提成+全勤奖 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险 员工福利： 1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享有年终分红机会……