岗位职责： 1. 负责新人拍摄完成后照片的挑选与对接，熟练使用电脑进行相关操作 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 3. 拥有一定的审美素养和修图设计基础知识 4. 以热情周到的态度服务每位选片客户，从专业视角为客户解读作品，协助推荐后续摄影服务，助力实现二次销售目标 5. 具体薪资待遇面议 员工价享受婚纱照拍摄、定期组织下午茶、不定期开展团建活动、提供带薪培训机会、生日福利、节日福利等

急招!!!急招!!! 快年底了，赶紧赚一波钱回家过年师傅亲自带商家免费加入一家店到手收益有500+，还有管道收益哦!前提你要肯学师傅时间也很紧要做的人很多

岗位职责：（物联网销售） 1、负责公司物联网产品的市场推广与新客户开发，积极拓展新市场，达成既定销售指标； 2、通过线上与线下渠道深入了解客户需求，提供定制化的通信解决方案； 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作联系； 4、收集行业动态及市场信息，提升产品市场覆盖范围； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，具备2年以上销售岗位工作经验； 2、有物联网卡、智能穿戴设备、智能安防等智能硬件领域销售经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧，反应灵敏，性格外向，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度团建旅游+生日会+节日礼金礼品+下午茶+节假日福利）； 2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪培训，专人指导，快速上手； 4、通过试用期后，可获得公司资助的免费学习资源，助力业余时间能力提升； 5、定期组织多元企业文化活动，营造积极活跃的工作氛围； 6、每月举办员工生日会及入职周年庆祝活动； 7、提供丰富的下午茶点、零食、水果，打造轻松愉悦的办公环境；

不招短期暑假工!!! 接受小白，有人带有人教 全南昌氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐 ~. 我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣，老板人好公司可持续发展~ 一经录用公司免费提供住宿(家电齐全) (一)任职要求: 1，学历不限，学习能力强; 2，独立能力强，具有良好的环境适应能力;3，有团队合作意识，有进取心 (二)可接受实习生，可提供实习证明，有明确晋升空间，内部晋升发展 (三)薪资详情 薪资范围:无责4500+1000+提成社保类型:五险 年龄在18～28周岁以下 有兴趣的话可以聊聊

中艺黄金控股股份有限公司总部位于北京和南昌，注册资金1.2亿元人民币。是一家专注于贵金属文化创意产品集研发设计、生产加工、营销拓展与品牌运营于一体的综合性文化企业，为国有银行（中国银行、工商银行、农业银行、邮储银行等）及各地地方性银行提供贵金属产品供应服务（公司主营实体黄金白银制品，如金碗、金条、纪念币、邮票等工艺礼品，通过银行渠道销售，不涉及股票、金融、投资、期货行业）。 薪资福利： 3000-6000+高额提成，六险一金，无经验者可享带薪培训，各类福利补贴齐全，提供免费住宿。 工作内容： 1、配合公司新品迭代，向银行理财经理开展产品知识培训（包括设计理念、制作工艺、收藏意义等内容） 2、协助银行推进销售进程，负责展销会、促销活动的策划、组织与宣传执行 3、处理销售环节中的售前咨询与售后问题 4、维护与银行间的合作关系，推动产品在银行端的持续销售 工作目的： 推广黄金白银工艺礼品，解决销售过程中的实际问题，助力银行提升产品动销效率 销售渠道： 对接银行内部人员，依托银行网点柜台进行产品展示与销售 岗位优势： 1、属于渠道合作模式，无需自行开拓市场，已与多家银行建立长期战略合作；无需自主开发客户，由银行一线人员面向终端消费者完成销售 2、主营实物黄金工艺品，行业稳定，背靠国有金融机构合作资源，具备高度公信力 3、采用面对面销售形式，在银行现场办公，有助于全面提升沟通表达与人际交往能力 4、平台优质，日常对接对象为银行理财顾问、支行负责人，服务客户群体多为银行中高端用户，有利于拓展高质量人脉资源 5、行业发展前景广阔，黄金在中国具有千年消费传统，婚嫁需购三金五金，节庆馈赠习俗盛行，伴随居民收入增长，市场需求稳步上升 6、黄金具备天然保值属性，是国家重要战略储备资产，亦为国际通用货币，行业抗风险能力强，不易受经济波动或政策调整冲击 工作时间： 早9:00-晚17:30，周末双休 晋升路径： 银行事业部：银行渠道专员—销售经理—副总监—总监—总经理助理—副总经理—总经理 公司作为银行贵金属产品指定供应商，产品由银行负责终端销售，我方派驻人员负责对接协调、渠道维护、培训讲解及展会活动支持，需定期出差（出差期间住宿及交通费用按规定报销） 任职要求： 1、大专及以上学历，应届生优先考虑，市场营销、企业管理、金融经济贸易类专业优先 2、能适应全省范围或跨省出差的工作安排 3、综合素质良好，具备较强的语言表达与沟通能力 基本福利待遇： 1、五险一金、意外险（自试用期起缴纳） 2、拥有全国化发展平台，正规银行销售渠道，晋升空间广阔，并提供专业化职业发展规划指导 3、入职满一年员工可享受五天带薪年休假 4、外派人员可免费入住公司提供的公寓 5、享有节日礼金、结婚贺金、生日津贴、生育慰问金等多项福利补贴

通过公司的资源以及自身的资源开发和维护目标客户，实现成交！

月入过万不是梦！社牛小伙伴别错过！

本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，引导客户完成购买决策 2、负责与客户签订合同，整理并收集相关资料 3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，仅需完成面对面销售沟通 4、每日统计谈客数据，维护门店客户关系 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整 2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶 3、享受多种团队激励奖金 三、培训与发展： 1、提供2天岗前理论培训+12天下店实操，配备专人一对一指导 2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息 2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! [薪资待遇]: 1。月底薪5500元，薪资结构：底薪+提成+奖金（真实收入，绝不虚标） 2。公司提供免费住宿，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施，水电全免，真正实现拎包入住！ 3。晋升空间广阔，定期组织团队建设与聚餐活动 4。享受带薪休假，工作氛围轻松融洽，设有忠诚奖励机制，环境特别适合00后轻松上班、快乐拿薪~ 零基础可投，无需经验，操作简单，一对一教学，全程指导直到学会为止 公司直招：不收取任何费用，欢迎放心报名~ 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合？16周岁即可加入！！！ [人员要求] 年龄17~26岁，无经验者均可报名，手把手教学，内容轻松易上手，工作有趣无负担 老板反感加班文化，本人以身作则拒绝加班，学历不限、经验不限，只看态度！只要踏实肯干！！！

不用打陌生电话，有专人邀约： 1、学习产品及行业知识，对接意向客户进行产品功能演示讲解 2、给客户做方案，跟进并且促成合作

沈桥路粉面店诚聘人员如下（年后上班） 1.收银员4500 2.拌粉大姐4500 能力好的另谈 3.洗碗大姐4000 月休两天包吃，电话联

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本厂招样衣师傅一名，长期验货2名，后道师傅一后，拷薄绒衣10名，滚一名，平压条3名，剪线头10名

猪场招聘， 产房饲养员两对妻工，要求熟练操作产房全部流程，服从厂长安排工作，具体情况，跟厂长联系 四川大凉山的，已招满 带小孩的，就不用联系，打扰 地址，江西南昌 联系电话号码，

江西南昌招聘生鲜理货员，月薪超过4050元，优先考虑有工作经验者，联系人为卢小华。

岗位涵盖生产、物流仓储和销售多个领域，要求候选人具备吃苦耐劳精神、责任心，接受加班，薪资待遇面谈，广东佛山的公司包食不包宿。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

入职要求： 1、需要有相关装修行业从业经验 2、有独立承担的能力，需要对客户有较强的责任心 主要职责： 负责门店到店客户对接工作，并且完成成单转化工作

帮雇主找阿姨，帮阿姨找工作。帮医院、养老院、妇幼保健院、月子中心、军干所、高端康养院找护理人员。根据家政从业者的学历，经验，能力匹配合适的工作！ 无经验者有师傅带，保持空杯心态学习各项专业技能。积极主动并善于沟通，性格开朗！ 无学历，身高，颜值，年龄要求！ 有责任心，吃苦耐劳，身体健康者。 兼职亦可！！！

值班看盘，轻松，包吃包住，双休，2500-30000 性格开朗，执行力强

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

关于工作都是真实的，没有精力和时间骗求职者来面试刷绩效等，感谢理解!!! 学历不限，经验不限。只要工作态度好!! 工作上手简单，氛围也好，希望大家在开心快乐的同时把钱赚了，嘻嘻嘻~ [薪资待遇] 1.综合底薪5500+提成+奖金，多劳多得，奖金当天发放哦~ 2.公司免费提供住宿，配有空调、热水器、洗衣机等，房租水电全免，拎包入住！ 3.晋升福利：新人-主管-队长-经理-总监-副总-总经理（带薪培训哦） 4.不定期发放下午茶和小零食，不定期公司团建~ 带薪休假，环境氛围好，氛围最适合95后00后快快乐乐上班~开开心心拿工资~

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岗位职责： 1. 落实公司新媒体渠道的销售策略，推动销售业绩持续增长； 2. 利用多种新媒体平台开展产品推广与营销活动，扩大品牌影响力； 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 4. 参与销售团队日常协作管理，配合达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户进行有效交流； 2. 熟悉新媒体销售模式并具备实际操作经验，能灵活使用各类新媒体工具； 3. 拥有较强的学习与应变能力，能够迅速吸收新信息并应用于工作； 4. 热爱销售岗位，抗压能力强，具备积极主动的客户服务理念。

拜访客户，终端门店，学校商圈等

1、[优厚的薪资待遇]：入职前半年享受6K保底薪资，另按运费核算提成，综合收入范围为6-20K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化培训与带教支持，包含10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以业绩为导向逐步晋升；路径为销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、[完善的福利制度]：设置多元激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并设有入职半年奖励； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆支持；

岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话沟通触达客户，挖掘客户需求，以电话或面谈形式完成签约转化； 2、维护已签约客户关系，推动老客户推荐新客户资源； 3、专业且细致地回应客户咨询，持续关注客户动态，及时匹配契合其需求的产品与服务； 4、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定的销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁，具备较强的学习能力与自我驱动力； 2、至少1年销售相关工作经验，具备TOB、电话销售、企业咨询服务背景者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000-6000元，提成奖金另计（5-16%），综合收入12000-20000元； 2、缴纳五险一金，并额外配置商业保险一份； 3、工作时间：8:50-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行； 备注：只要踏实肯干，目标薪资皆可实现，月薪过万并非难事。 1、收入构成：底薪+绩效+提成/奖金，销售提成区间为5%-35%； 2、人才推荐奖励：每成功引进一人奖励500-1000元，推荐越多奖励越高，上不封限； 3、团队成员主要为95后、00后，来自头部企业，整体氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动； 5、提供带薪培训与系统学习机会，助力个人成长； 6、多重节日福利覆盖全年（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜激励； 7、六险一金保障齐全，周末双休，带薪享受国家法定节假日； 8、年度旅游与年度健康体检福利； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系，达成者享专属荣誉与奖励； 10、多维度高频次评优机制及PK激励奖金； 【晋升通道】 1、销售发展路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能发展路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！

招聘营销工资日结！ 上班不爽，还压工资？想跳槽的人看过来！ 宁愿少招一人不骗一个人 原则是：只招聘，不强求！ 你认可我就找我，不合适，就当了解一下

主要经营债务优化重组、债务咨询、债务规划、法务专员，债务问题方案 一、工作内容： 1、为贷款逾期客户提供专业的债务规划服务，协助解决其债务困扰； 2、通过电话、微信等方式沟通客户，了解实际需求，制定个性化解决方案并促成合作； 3、公司配备专业运营团队，提供精准客户资源，无需自行开发客户。 二、岗位要求： 1、不限工作经验，只要有意愿从事销售工作，具备积极态度即可； 2、具备较强的责任心和沟通能力，能够配合公司整体安排； 3、思维活跃，执行力强，对收入有明确追求目标。 三、薪资待遇： 1、无责底薪3800+200全勤奖+高比例提成5-15%+周度激励+团队奖金 2、工作时间：早9:00-晚6:30，每周固定周日休息，中午12:00-13:30为午休时段

任职要求： 1、执行力突出，学习能力优异； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、经验不限，公司提供系统化免费培训； 4、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与协调，能有效分析并解决实际问题； 5、退伍军人优先录用。 岗位职责： 1、开展市场调研并进行客户需求分析； 2、开发新客户资源并负责客户日常维护； 3、配合相关部门完成产品售后支持工作； 4、负责销售团队的搭建与人员培训； 5、评估销售成果，持续优化团队建设。 薪资待遇： 底薪+提成+业绩奖励，综合收入万元以上；缴纳五险；享受法定节假日正常休假。 其他福利：奶茶福利、团队聚餐、员工生日关怀、定期旅游活动 晋升空间： 岗前培训：0-1个月（一对一指导） 管理技能提升：由公司管理层亲自授课 晋升路径：业务员—主管—经理—高级经理—总监—分公司负责人（五加一发展模式）