南昌市南昌县招工长/工程师

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

岗位职责： 1、负责设备的日常维护及周、月、年度保养计划的制定与执行，协助产线解决突发故障，确保生产流程稳定运行。 2、定期对本站操作人员开展技能培训与指导； 3、与工装治具相关人员对接，优化本站治具制作方案； 4、持续推进本站生产效率与产品品质的阶段性改善； 5、协调处理厂务相关事务； 6、及时响应并处理产线各类异常情况； 7、协同相关部门优化生产流程，提升产出效率，降低运营成本； 完成领导交办的临时任务，严守公司保密规定。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、自动化、数控等相关专业优先考虑； 2、具备良好的责任意识及一定的抗压能力； 3、可适应倒班工作安排。

1.根据客户产品设备要求开发设计图纸，具备独立结构设计，理论计算的能力；熟练操作各种画图软件 2、建立产品生产物料件号，BOM表维护： 3、对装配、调试作业过程进行监督、指导： 4、分析产品出现的问题，针对性解决： 5、为客户解答产品设备设计相关问题： 6、统计分析设计、装配的成本消耗，寻求改善，制定降成本计划与方案： 7、清楚、明确、负责、及时完成任务、达到目标。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

一、岗位名称 生产运营人员 二、岗位职责 负责工厂电子产品生产运营工作，仅需负责其中一道简单工序，岗位易上手且安全，不合适可调换。 三、任职要求 16-45周岁 四、福利待遇 1.薪资：5500-7500元/月，人走账清。 2.食宿：包吃包住包水电费，面试当天安排宿舍；车间、食堂、宿舍24小时有空调、热水器、WiFi。 3.福利待遇：请假方便，厂区有健身器材、篮球场、乒乓球台、台球等娱乐设施。

赣州市兴国县招建筑承包，农村自建房别墅三层400平，需要专业的施工队工长

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

本厂招考克上领2名 上袖合大身5名 上插肩袖3名 联系电话

南昌连锁餐饮店诚聘 店长 7000-9000 经理 5500-6500

招滚圈一个 平车一个

本厂招拷克拼裤子3人，拷克码网莎 3人，拷克上腰头1人，拷克上袖合大身2人，地址昌东大道，黄氏产业园，1栋7楼，

急招拷克相金，地址沈桥商业街，电话

 观澜项目需求工程师2名，5年以上经验3C经验，包住不包吃，130/小时，工期20-30天，年龄45以内，今天面试，明天上班，电话

【河北省承德市兴隆县】招施工员/工长1名，有经验，小市政，综合管网，岳

沧州市区招有经验工长，负责现场生产，有意者联系

招聘：工程师 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 熟悉大型活动方面的管理，包括身体健康、责任心强和善于同事间交往。服从公司安排到其他区域调度。

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计并上报员工出勤记录。 5、合理分配工作任务及人员调配。 6、配合生产副总及车间主任开展日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、服从加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

工作内容1.负责机械产品的设计和制造；2.参与产品的组装和检测工作；3.及时反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备机械工程师相关经验；2.具备良好的身体素质；3.工作踏实，能够承担工作责任。

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本管理及团队人员协调 要求：实行长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

岗位职责： 1.根据生产计划制定流水线作业安排，协调物料供应 2.负责缝制车间人员的组织与调度管理 任职要求： 1.具备扎实的吊挂系统管理能力，可统筹多条吊挂线与普通生产线 2.能科学规划生产排程并优化人员配置，提升生产效率，控制成本 3.熟悉针织类服装生产工艺及生产全流程管理 4.具备IE基础知识，能有效设计吊挂流水布局，达成工序均衡 福利待遇： 免费提供中餐+晚餐 免费提供单人宿舍 三节福利 年终奖

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

工作职责: 1.承担智能驾驶系统MIL/SIL/HIL仿真平台的构建与优化； 2.开展传感器模型、执行器模型及整车动力学模型的设计与实现，推进自动驾驶自动化测试工具的研发； 3.主导自动驾驶领域大数据处理与分析，输出市场洞察报告并支持数据闭环体系的建设； 4.负责相关技术资料的编写、归档与持续更新。 任职资格: 1.硕士及以上学历，专业涵盖车辆工程、机械电子、软件工程、电子信息、通信、机械及自动化等相关方向； 2.具备3年以上自动驾驶领域研发经验，其中至少2年从事测试脚本开发（C++/Python/MATLAB等），有主机厂或智能驾驶企业背景者优先； 3.拥有自动驾驶仿真建模实践经验，熟悉智能驾驶软件开发流程，尤其在智能驾驶测试验证环节具备实际操作能力，能胜任项目开发需求； 4.具备自研算法仿真测试经历，且完整参与过自动驾驶仿真建模项目者优先考虑； 5.具备仿真类软件编程能力，熟练掌握C/C++/Python中至少一种语言； 6.熟悉Linux/ROS、CMake、GDB等开发工具，具有MIL、SIL和HIL仿真经验者优先； 7.了解国内外主流自动驾驶仿真建模方法，至少精通一款仿真工具：CarMaker、Prescan、CarSim、VTD、Scanner、ASM、DYNA4等； 8.具备主流HIL硬件测试系统（如VT/dSPACE/NI）的部署与应用经验； 9.掌握车辆动力学建模原理，具备独立设计测试用例及编写测试脚本的能力； 10.通过大学英语六级，持有C1及以上驾照。

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作