
淮安涟水县涟水苏康洗护用品公司因发展需要现向社会诚聘车间维修工岗位:薪资:4500–500
4500-5000元/月
机械维修社保月结
涟水苏康洗护用品公司因发展需要现向社会诚聘车间维修工岗位:
薪资:4500–5000元/月
1. 负责包装车间灌装机、封口机、打包机、输送带、空压机等设备日常巡检、维修保养。
2. 熟悉包装设备结构,能独立排查、维修常见机械与电气故障
3. 持有电工证/焊工证/特种设备证优先
4. 动手能力强,责任心强,吃苦耐劳,有团队意识
5.需要3年以上工厂维修经验,年龄在50岁以下。
福利待遇
缴纳社保、节日福利
- 薪资亦可根据经验面议
联系电话:
汽车电子生产白班8500夜班9000可预支
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上月结
本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资308一天,绩效奖金1200-2000,,8500-9500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月15号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
实际工作地点在江苏无锡
北京石景山区西山汇附近招两名绿化工,不管吃住。3500元一个月,月休4天,电话,,石经理。
3500元/月
绿化1-2人月结
石景山区西山汇附近招两名绿化工,不管吃住。3500元一个月,月休4天,电话,
,石经理。
养护工1-2人月结
通州项目招聘信息:
工作地点:通州(地铁6号线,北运河西站附近)
需求人数:1人
住宿条件:有
吃饭条件:有
工作时间:每天8小时
联系人:张女士
场地性质:办公楼
休息时间:周休一天
年龄要求:60岁以内
薪资待遇:3200/月
要求:需要有绿植养护经验
淮安涟水县保洁年龄22-55周岁,有板式家具工厂经验者优先。薪资福利:2000-3000元
2000-3000元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
保洁
年龄22 - 55周岁,有板式家具工厂经验者优先。
薪资福利:2000 - 3000元/月;基础保障:周末单休,入职即缴五险;成长支持:免费培训,全勤奖、工龄奖、节日福利;晋升空间:清晰的晋升通道
招工人数:2名
报名方式:现场报名,携带身份证原件到公司门卫登记;面试时间:周一至周六下午2点统一面试
工作地址:涟水经济开发区
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
保洁
2000-3000元/月
开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
60岁左右,上班时间7:30-11:00,13:30-17:30,月休四天,2000元/月
技术员-工程技术员-经验丰富-薪资高-福利好
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.具有机电工程安装经验。
2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。
3.能够看现场与客户沟通,做报价文件,验收资料等。
4.配合完成领导安排的其他事项。
栏目概述
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