
工长工程师
省无锡市招聘带班岗位,薪资待遇面议,完工后立即结算,提供工具。
要求持证上岗,与同事协作推进工作进度。
活源稳定,长期有活,提供住宿,加班另算。
工长工程师月结
省泰州市招聘带班人员,薪资待遇面议,以现金形式结算,加班另行计算。要求持证上岗,能够按时保质完成分配的任务,能吃苦耐劳,并与同事协作推进工作进度。提供五险一金。
工长钳工
现招聘钳工、工长各一名,工作地点在省苏州市。薪资为每小时26元,以现金结算。提供免费工装,设有全勤奖。要求按流程规范作业,按图纸要求施工,并具备看图纸的能力。
工长月结
苏州市急招工长,要求按流程规范作业,按图纸要求施工。月工资6200-8700元,提供住宿,有节日福利。有同类工作经验者优先。
工长工程师日结
泰州市招聘带班人员,薪资待遇面议,加班另算,工资日结。
要求按流程规范作业,服从工作安排,长期有活。
岗位负责日常安装与维护工作,提供住宿,缴纳社保。
工长工程师
南通模块项目急招以下岗位:
1. Hydrotest Supervisor:工期一年左右,需英文面试,熟悉模块压力试验整个流程,负责模块压力试验相关工作。
2. NDE检验员:能够用英语表达与专业相关的要求,持有无损证书,工期一年。
3. Flange Management Supervisor:工期一年,需英文面试,负责模块项目法兰管理。
4. Piping Supervisor:英文流利,工期一年。
5. Mechanical Supervisor:英文流利,工期一年。
工长工程师
我自己家里装修,本人要求高,愿意为好的施工付费
要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为6K-9K。
岗位职责包括:在项目定点前阶段,积极推动团队协助业务获取项目;在项目定点后,负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目;在项目SOP前保证量产交付现场;确保用适当的方法来定义纠正措施;支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。
兼职游戏代练三角洲跑刀护航350日结
6-9千/月
游戏代练免费培训11-20人日结假期工全职兼职日结居家办公游戏代练三角洲游戏代肝
游戏代肝长期招人
日薪150-300元,收入上不封顶,时间越多收益越高。薪资可选择次日验收日结,或是每周结算上周任务的周结模式。自家店铺订单充足,每天500-1000个任务可供选择,不用等待排单。
登录老板分配的游戏账号,完成三角洲行动哈弗币、3X3等各类任务,完成后群内提交进度截图验收,禁止违规作弊。
有基础游戏经验,熟悉指定任意一款游戏即可,自备设备。
全天开放接单,自选工作时间,不用打卡,学生、打工族、自由职业者都可以报名。
氩弧焊长期月结
苏州市常熟东南开发区招聘长期氩弧焊工,要求会看图拼接,年龄20-45岁。月综合工资11000元以上,免费提供工作餐及加班餐。有意者可报名。
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者可尽快报名。
工长工程师
招聘代班人员,工作地点在新晃附近。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。
2. 如实反馈工作进度、质量及用料情况。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
工长工程师
知名设计院招聘进度工程师,欢迎自荐或推荐。
项目业态为半导体,项目工期为0.5至3年。工时标准为6*8工作制,提供住宿。加班可调休,每2个月享有7天带薪假。
岗位要求:大专及以上学历,专业为建筑工程、土木工程、工程管理、暖通、给排水、电气等相关专业,年龄35岁及以下。
技能要求:熟练掌握Oracle Primavera P6、Microsoft Project等专业进度管理软件,能够独立完成复杂项目的进度计划编制、进度跟踪与偏差分析;精通Excel、PPT等Office办公软件。
其他要求:能够适应长期出差及工地现场工作环境,具备较强抗压能力与突发事件处理能力。
工作地点为北京。有意者可投递简历。
装修工长(餐饮项目)
7千-1.3万/月
工长装修工长月结全职
品牌介绍
万盛启点商装深耕天津商业空间装修领域,专注餐饮门店、商铺、办公室等工装项目落地,依托成熟的项目管理体系,为客户提供从设计到竣工的全流程装修服务,现因业务扩张,面向行业诚邀有实力的工长加入团队。
核心任职要求
餐饮店施工经验、商场施工经验是硬性要求
1.自带稳定施工班组,覆盖水电木瓦油全工种,能独立统筹项目全周期作业
2.熟悉工装全套施工图纸,可独立制定精准施工进度计划,严格把控节点交付,保障项目按期完工
3.精通商业装修工艺与验收标准,全流程管控施工细节,落实隐蔽工程验收,杜绝偷工减料,确保工程质量达标
4.具备材料核算与成本管控能力,合理调度人工与物料,减少施工浪费,把项目成本控制在计划范围内
5.能高效对接设计师、业主与监理,及时协调现场问题,同步施工进度,维护项目各方顺畅沟通
6.有3年以上天津工装项目现场管理经验者优先,熟悉本地装修行业规范与材料市场情况
岗位职责
按图纸与施工方案统筹各工种交叉作业,做好技术交底与安全规范宣贯,保障现场施工有序推进
全程跟踪施工进度,动态调整作业安排,及时化解工期延误风险,确保项目按合同约定时间交付
落实全流程质量检查,做好施工日志与检验记录,所有工序严格按国家验收标准执行,杜绝质量隐患
管控现场施工安全,落实防护措施,制止违章作业,同时优化资源配置,合理控制人工与材料损耗
配合公司完成项目竣工验收、资料归档等收尾工作,跟进售后质保相关对接事宜
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程有序高效运行。
2.统筹协调生产环节各项事务,把控生产过程中的质量标准。
3.带领团队优化作业节奏,确保各阶段生产任务按期交付。
4.组织开展团队技能培训与工作指导,持续提升整体专业能力。
5.及时排查并处理现场异常情况,落实安全生产相关要求。
任职要求:
1.具备扎实的组织管理能力,能有效统筹团队工作安排。
2.拥有出色的应变与问题处理能力,可快速应对各类生产突发状况。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够与成员顺畅配合。
4.工作责任心强,自我推动力佳,能在高强度环境下稳定发挥。
5.熟悉生产作业流程及品质控制要点,具备持续改进的思维与实践能力。
风机工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责离心风机产品的结构设计、图纸绘制、气动设计与性能计算,输出全套图纸和技术文件;
2. 完成风机产品性能优化、样机试制、测试验证及技术文件编制;
3. 解决生产、装配及现场应用中的技术问题;
4. 配合生产、质检部门提供技术支持,跟进项目落地。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专(五年以上工作经验)及以上学历;
2. 专业要求:流体力学、机械设计等相关专业;
3. 3年以上离心风机独立设计经验,主导过至少2个整机设计项目;
4. 掌握离心风机气动设计原理,能独立完成叶轮、蜗壳、进风口等核心部件设计;
5. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,会ANSYS仿真计算。
产品项目工程师
1.2-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目全流程管理
1.1 负责新项目立项后的整体统筹与策划,制定项目范围、进度计划及产品规格,并在过程中做好变更控制和更新。
1.2 主导项目从报价评审、样品试制、小批量到量产转移的全过程管理。
1.3 监控项目执行计划与进度,把控关键节点,确保项目按期交付。
1.4 定期汇报项目进展,及时识别并解决项目风险。
2. 客户对接与技术沟通
2.1 作为项目对接窗口,负责与客户进行技术交流,了解项目的技术细节与需求。
2.2 接收客户询...
高级NPI工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目的计划制订与进度管控;
2. 负责项目团队的组建与管理;
3. 负责项目预算与资源的管控;
4. 负责内外部资源的协调;
5. 负责项目风险与异常的管理;
6. 负责项目总结与汇报;
7. 负责项目经验教训的总结沉淀;
8. 负责流程的总结与优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业:全日制本科及以上学历,机械、电子、自动化、汽车工程或相关专业;
2. 行业与经验:涉及汽车零部件行业有3年及以上新产品导入(NPI)或相关 APQP项目管理经验;
3. 综合6-12年工作经验;
4. 体系与知识:熟悉IATF16949质量体系(汽车行业六大具)及APQP/PPAP核心流程,具备项目风险管理相关知识;
5. 核心能力:卓越的跨部门协调、沟通及问题解决能力。有较强的技术理解力;
6. 英语可作为工作语言。
加分项有以下行业经验:新能源汽车·汽车研发/制造·汽车零部件
贴皮工
7-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
机加工车间跟单调度、车间管理综合岗
7千-1.2万/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产计划管理现场管理
【岗位简介】 本岗位为机加工车间核心综合管理岗位,融合生产跟单、车间调度、现场管理、进度管控、人员统筹等核心工作,衔接业务接单、车间生产、物料采购、成品交付全流程。主要负责车间日常生产统筹、订单全程跟进、生产资源调配、现场质量与效率管控,保障车间生产有序、高效落地,确保订单按时、按质交付,是衔接销售、生产、仓储的关键岗位。 【岗位职责】 (一)订单跟单全流程管理 1. 对接业务部门,接收客户加工订单,核对图纸、工艺要求、产品规格、交付周期、特殊质量标准等信息,梳理订单生产需求,建立订单台账。 2. 全程跟进订单生产进度,从原料进厂、工序加工、半成品流转、成品加工、检验到出货,实时跟踪各环节进度,同步更新订单状态。 3. 及时对接客户及业务端,反馈生产进度、交付预期、异常问题,做好订单变更、延期、返工等情况的沟通对接与记录,保障客户对接顺畅。 (二)车间生产调度统筹 1. 根据订单优先级、交期、设备产能、人员配置,合理制定车间日、周、月生产计划,科学调度机床、人员、原材料、工装夹具等生产资源。 2. 统筹车间各工序生产排程,协调车、铣、磨、钻等机加工工序衔接,杜绝工序脱节、待料、待机、工序拥堵等问题,最大化提升车间生产效率。 3. 实时监控车间生产运行状态,每日核对生产完成情况,统计产能数据,针对未完成计划及时调整排程、补产调度。 (三)车间现场管理(主任职能) 1. 负责车间日常生产管理,统筹车间操作人员排班、日常工作安排、现场工作监督,规范员工操作流程,维持车间正常生产秩序。 2. 管控车间生产质量,配合质检部门把控加工精度、产品合格率,及时跟进生产次品、返工、报废问题,分析现场生产异常,协调解决工艺、加工、设备适配等现场问题。 3. 负责车间5S现场管理、安全生产管理,排查设备安全、操作安全、现场环境隐患,督促员工遵守安全操作规程,杜绝安全事故。 4. 管理车间设备日常使用、维护、保养统筹工作,对接设备检修、保养计划,保障机床设备正常运行。 (四)数据统计与台账管理 1. 负责车间生产数据、产能数据、订单完成数据、物料消耗数据、返工报废数据的每日统计、汇总、上报。 2. 建立完善的生产台账、订单台账、设备台账、异常问题台账,整理生产资料,定期输出车间生产报表。 (五)跨部门协同工作 1. 对接采购部门,跟进原材料、辅料、刀具采购到货进度,提前规避缺料停工风险。 2. 对接仓储部门,统筹半成品、成品入库、出库、盘点工作,核对物料数量与订单匹配度。 3. 配合业务、售后部门处理客户投诉、产品售后问题,跟进整改落地。 四、任职要求 1.身体健康,能适应车间生产管理工作。 2. 经验要求:3年以上机加工行业工作经验,熟悉车、铣、磨、钻等常规机加工工艺,有车间调度、跟单、车间主任管理经验者优先,熟悉机械零件加工流程及行业生产标准。 3. 技能要求:能看懂机械加工图纸,熟悉机加工生产流程、工艺标准及质量要求;熟练使用办公软件,可独立制作生产台账、报表;具备优秀的排产调度、问题处理、统筹协调能力。 4. 能力要求:具备极强的责任心、执行力和抗压能力,对生产交期、质量敏感;沟通协调能力强,可高效对接各部门及客户;熟悉车间5S管理、安全生产规范,具备现场问题快速处理能力。 5. 其他要求:工作认真细致、条理清晰,服从公司管理,有团队管理意识,无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围:7000-12000元/月(根据个人经验、能力面议,能力优异者薪资可上浮),月度绩效奖金、年终奖金。
工长工程师
LNG模块项目招聘南通岗位,具体如下:
1. Environmental Coordinator,工作时间为2026年12月15日至2029年2月6日。
2. RT Interpreter/NDT Inspector,工作时间为2026年12月15日至2029年3月9日。
3. Structure Engineer,工作时间为2026年12月15日至2027年11月29日。
4. Steel Structure Supervisor,工作时间为2027年1月15日至2029年4月12日。
5. Custom Clearance Coordinator,工作时间为2027年1月15日至2029年2月10日。
6. Planning Engineer,工作时间为2027年1月15日至2028年12月6日。
有意者可报名。
注塑班长
9千-1万/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限生产质量管理
1. 执行生产计划,组织作业准备,针对模具准备及预加热进行确认并实施生产,保证生产节拍。
2. 执行标准作业文件要求,监督、指导标准作业执行,确认品质过程。
3. 负责生产班组内的人员管理,针对人员技能制定培养计划,合理调配各岗位人员。
4. 执行设备点检项目,对点检效果进行确认,保证设备有效运行。
5. 组织并实施消除浪费、现场改善项目,保证成本递减。
6. 执行异常处置流程,识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递。
7. 执行现场基础管理维护标准,对现场5S及现场维护效果进行确认,即时发现并整改问题。
8. 执行安全生产相关规范,严格遵守劳保佩戴标准。
9. 执行上级和公司下达的各项工作指令。
招聘人数:1人
栏目概述
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