广东二级建造师，一级建造师 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各类检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证； 4、参与各施工工序及进场材料的质量检查； 5、负责工程相关技术资料的审核与确认。 6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书，持安全员B证者优先，无B证亦可； 7、中专及以上学历，建筑类相关专业，经验不限； 8、公司按规定缴纳五险。

店长/合伙人/经纪人招聘启事 人力资源服务事业新起点·我们邀您共创未来！ 职位一：店长 岗位职责： 1.负责门店日常运营与管理，制定服务标准与流程； 2.带领团队完成业绩目标，拓展本地客户资源； 3.监督服务质量，处理客户反馈，提升品牌口碑； 4.培训与激励员工，打造高效协作团队。 薪资待遇： 底薪5000-12000元（不等）+高额绩效提成（综合月薪可达1.6万-8万元）； ·缴纳五险一金，提供培训与晋升通道； ·节日福利+年终奖金+团队旅游激励。 应聘条件： 1.年龄25-56岁（优秀可放宽），有学习能力，有服务意识，懂得行业运营管理 2.具备正常的沟通能力，团队协作精神和领导力 3.熟悉市场运营和操作 4.责任心强，能承受工作压力，有创业心态。 （可学有人带） --- 职位二：社区合伙人（门店独立人：区域经理） 岗位职责： 1.负责区域内多家门店的运营统筹与业务扩张； 2.开拓新市场，整合资源，推动品牌区域化发展； 3.制定营销策略，提升市场份额与盈利能力； 4.参与公司决策，共享发展成果。 薪资待遇： 底薪4000-12000元+区域分红+高额提成（年收入可达50万-100万+）； 公司提供创业扶持，资源、渠道、商标使用共享及标准化运营支持； 利润分成比例高，合作模式灵活（可投资入股）。 应聘条件： 1.年龄25-56岁，有行业经验； 2.具备市场开拓能力和商业敏锐度； 3.有团队管理经验，能独立运营区域业务； 4.认同公司理念，愿长期投入，有资源整合能力者优先（可学有人带）。 --- 职位三：经纪人（人力资源规划师） 岗位职责： 1.负责人力资源服务人员的招募、培训与匹配； 2.对接客户需求，推荐合适服务人员，跟进服务进度； 3.维护客户关系，推动转介绍与复购； 4.协助门店完成业绩指标。 薪资待遇： ·底薪3000-12000元+高额提成+签约奖金（综合月薪1.5-6万元+），包吃住 ·缴纳社保，提供专业培训与职业发展指导； ·弹性工作时间，多劳多得，上不封顶。 应聘条件： 1.年龄20-58岁，有销售、客服或人力资源经验者优先； 2.性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3.熟悉本地社区，能适应灵活工作安排； 4.有行业资源或相关证书者加分。 --- 招聘区域 本次招聘覆盖：面向深圳市各区域和全国招聘，就近分配，支持跨区协作。 --- 加入我们，您将获得： 行业领先的薪酬体系：底薪+提成+分红，收入无上限； 成长赋能：专业培训+管理提升，助您快速成长； 合作共赢：合伙人机制，共享品牌发展红利； 温馨团队：扁平化管理，创业氛围浓厚，支持每一份梦想！ 我们期待与您携手，打造人力资源服务行业标杆！ 用心服务，共创辉煌！ --- 备注：可根据实际情况调整薪资数值、区域名称及联系方式，突出本地化优势与品牌特色。1

珠海金湾招工长/工程师

200方养生会馆诚聘英才：寻找引领健康生活的领航者 我们是一家坐落于城市静谧一隅的精品养生会馆，拥有200平方米的雅致空间，致力于为都市人提供一方舒缓身心、重焕活力的健康净土。现因发展需要，诚邀两位热爱健康事业、兼具才华与热忱的伙伴加入： 一、店长（1名） 职位描述： 作为会馆的运营核心，您将全面负责会馆的日常管理、业务规划与团队建设，确保会馆服务品质与经营目标的达成。 我们期待您： 1.战略眼光：具备2年以上服务业（养生、美容、健康管理优先）管理经验，能制定并执行会馆的短期与长期发展规划。 2.运营能手：精通店面运营流程，包括客户服务标准制定、员工排班、成本控制、库存管理及财务数据基本分析。 3.团队领袖：出色的领导与激励能力，能打造一支专业、热情、有凝聚力的服务团队，负责员工的培训、考核与梯队建设。 4.客户专家：深刻理解客户需求，能有效处理客户反馈，维护高端客户关系，并通过个性化服务提升客户忠诚度与复购率。 5.市场敏感度：能配合或策划本地化营销活动，提升会馆品牌知名度与市场占有率。 6.对美团抖音熟悉，最好有直播经验地址；白云区新市

店长：年龄35--50岁 工作：负责店是统筹，安排店员工作，按公司做好店内服务及流程。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-01-31 持有一级房建专业建造师资格证书 入职即办理社保 费用一次性结清

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维

高端台球俱乐部招聘门店店长一名，福利待遇优厚，需要有同业管理经验。

家政社区门店店长月入20000起 岗位职责:公司招职业规划师，教你拍短视频，口播，直播，各大平台运营！ 玩转自媒体，做AI家政领跑者，做过保险销售的优先，接受新手小白[调皮] 月工资8000~30000以上不等，有专业总监带！55以内，优秀的年龄可以放宽到60岁不限文化，不限颜值，爱说话，活泼开朗，每天工作八小时，早九晚六点，午休/2小时，月休四天公司包吃包住，有想做的联系[握手] 社区门店店长，公司租赁装修门店！拎包经营，公司兜底，全力扶持！月收入20000~80000

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

招聘：保洁员清洁工 薪资：3000元以上/月 55以内，♀性优先，有责任心，身体健康，时间自由，工资面谈

招聘：注塑部IPQC巡检员 薪资：5000元以上/月 中专以上文化，有1-2年生产型工厂质检员工作经验，能熟练运用QC工作工具，工作认真细心有责任感，发现问题及时上报，能服从安排；

招聘：开炉师傅 薪资：12000元以上/月 工作经验需具备3年以上精铸开炉相关经验，熟悉精铸工艺流程，包括熔炼、浇注、炉窑操作等环节，能够独立完成开炉作业及设备调试。技能要求：熟练操作精铸炉窑设备，掌握熔炼工艺参数控制，如温度、时间、炉料配比等。薪资待遇：保底1.2万+超产奖励？包吃包住、水电费不扣

惠州市伟密维电子有限公司招聘启示 本公司生产、包装手机充电线，因发展需要招聘以下岗位: IQC一名，IPQC一名，QA一名 一、岗位要求: 1.18-40岁、身体健康、视力好。 2.学习能力、适应能力较强，能吃苦耐劳，做事用心、细心。 二、薪资福利: 1.实行5天八小时制，底薪2000元，平时加班17.24元/H,周末加班22.98元/H,节假日加班34.48元/H。综合工资达4800-5500左右。 2.全勤奖100/月。 3.包吃住，买社保，有岗位补贴。 三、地址: 龙溪街道结窝村秋叶原梦科园智谷8栋5楼 联系人:邱小姐 联系电话: ()

招聘：塑胶焊学徒 薪资：3000元以上/月 负责对热塑性塑料进行焊接、拼接、修补与制造工作

1、公路工程一级建造师1名、具有工程师及以上职称；具有住房和城乡建设部颁发的公路工程专业一级注册建造师证书；具有有效的交通运输主管部门颁发的安全生产考核合格证书（B类）。 2、项目总工1名(1）具有公路工程相关专业高级工程师证书； 3、交安C类安全员1名；具有有效的安全生产考核合格证书（C类） 施工地址：西藏阿里地区岗仁波齐（海拔4500—5000） 施工单位：贵州星辉联创工程有限公司 联系电话： 工资待遇：面谈，以上人员需持证上岗

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

熟悉房建项目技术和施工流程

岗位职责： 1.负责工程项目从施工准备到竣工验收全过程的组织与管理，确保项目按计划高质量完成 2.主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，指导现场施工实施 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及相关政府部门的工作关系，解决现场重大技术问题 4.严格把控工程安全、质量、进度和成本，定期组织检查并落实整改措施 5.组织项目团队开展技术培训与安全教育，提升团队专业能力与合规意识 任职要求： 1.持有建筑、市政一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求，具备完整项目管理经验 2.熟悉国家建筑行业法律法规、技术标准及施工规范，能独立承担大型项目管理工作 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队领导力，适应施工现场工作环境 4.能熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统，具备良好的报告撰写与汇报能力 5.工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大工作压力

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

惠州广东惠州的超市招聘猪肉主管和中工，薪资优厚，要求应聘者年轻力**、工作勤奋、具备叫卖能力，提供食宿并每月休息两天，应聘者年龄需45岁以下，半桶水勿扰。

招聘辣招聘辣招聘辣 2025秋冬潮流已谢幕，2026时尚新篇待你执笔！ 实力品牌公司护航，现招募同频人—— ✨ 设计师：用创意定义下一季风潮，让灵感落地成爆款 ✨ 穿版销售：以专业诠释穿搭魅力，用热情链接每一份信任 ✨ 搭配师：解锁风格密码，为客户定制专属时尚方案 ✨ 店长：掌舵门店运营，带领团队冲刺业绩新高峰 我们有清晰晋升通道、丰厚福利保障与年轻活力的团队氛围，让你的专业价值尽情绽放。 简历投递：（） 主题注明“应聘岗位+姓名”，我们期待与你相遇在潮流前沿～ 上面这俩尤其推荐，老牛了

岗位名称：蔬菜主管；水果主管；门店店长 岗位要求：1.3年主管经验以上；2.做事有责任心；3.手脚麻利，服从管理。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖，包吃住。

惠州市惠东吉隆连锁超市招聘水果主管，待遇包括底薪7000加提成、包吃住，工作9小时并享有两天休假，工作地点位于惠州市吉隆广东惠州。

惠州河南岸店 煮粥师傅6000-6500+全勤200月休3天 厨房切配，工资5000-5500全勤200月休3天，技能好的工资可以另谈 店长一名(工资面谈)要求 楼面主管 5000-5500+全勤200月休3天 招服务员多名4000-4500+全勤200月休3天， 招厨房学徒工资4000-4500+全勤200月休3天 以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时 餐饮运营经理1名，工资面谈 联系

九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验)猪肉主管(夫妻工优先)8000元+提成包吃住 猪 肉 师 傅7000元 (数名) +包吃包住 以上职位 (年后初6左右开始上班) 月休2天 ，要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！ 工作地点；(惠州惠阳) 联系电话: 同步(平台)

惠阳生活超市诚聘 店长多名 10000+起 生鲜主管多名 8000+起 猪肉师傅多名 7000➕起 猪肉中工 5500-6000+起 包吃住，独立住宿 工作时间9.5小时 要求：熟手，有责任心，做事勤快有效率，会控损耗、会叫卖，懂沟通 老油条勿扰 。 曾 (） 工作地点:惠阳淡水

惠州连锁超市新店开业 诚聘以下岗位 生鲜经理一名工资面谈 海鲜领班工资+提成6000-9000 猪肉家禽领班工资+提成6500-9000 猪肉家禽兽师傅多名 工资+提成6000-8000 猪肉家禽中工多名 工资+奖励5500-6500 蔬菜小弟熟手工资+提成5000-6000 水果小弟熟手多名 工资+奖励5000-6000 要求：熟手，服从管理安排，主动干活，懒人勿扰.会精品打包.能独立操作.年龄50岁以下，连锁经营岗位提升空间大 包吃住，月休2天，上班10个小时 工作地点.惠州市惠城区 联系方式：同步

惠州河南岸店 煮粥师傅6000-6500+全勤200月休3天 厨房切配，工资5000-5500全勤200月休3天，技能好的工资可以另谈 店长一名(工资面谈) 楼面主管 5000-5500+全勤200月休3天 招服务员多名4000-4500+全勤200月休3天， 招厨房学徒工资4000-4500+全勤200月休3天 以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时 餐饮运营经理1名，工资面谈 联系

急聘筹备店总1名，底薪10000元/月，要具备非常优势筹备工作经验，房间72间，年前开业，挑战者电话：黎生。 坐标：惠州石湾。