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岗位职责 1、负责厂区各类文件资料的收发、登记及归档管理，整理保存公司制度、生产资料、检验记录等档案； 2、负责员工入职、离职、劳动合同等人事资料整理； 3、负责日常文档编辑、打印、复印、扫描工作，厂区通知等基础文字工作； 4、负责生产单据整理核对，建立维护生产、物料、设备、安全等各类台账； 5、统计考勤、加班、请假数据，汇总整理报表； 6、负责厂区办公用品、的申领、登记与发放； 任职要求 1、年龄25–30岁，高中及以上学历。 2、熟练使用Office办公软件。 3、做事细心耐心、责任心强，能熟练整理台账单据。 4、服从管理、沟通顺畅、工作踏实，能适应厂区办公节奏。 5、有工厂文员、生产内勤经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资：试用期3000，转正3500元/月，购买社保。 2、作息：早八晚六，休息根据工厂订单安排(淡季订单少休息时间长)

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岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 跟进售后问题处理全流程，协调内部资源推动问题高效闭环 3. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出服务优化建议 4. 协助完成退换货、维修、补偿等售后流程操作，确保合规高效 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神

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一、岗位职责： 1、在线接待客户咨询，解答客户疑问； 2、处理线上突发问题，安抚客户情绪并协助处理售后问题； 3、及时对接售中人员，在相关平台派发订单，并处理订单相关问题； 4、完成领导安排的临时工作； 5、优先考虑：有在线客服经验。 二、任职要求： 1、熟悉基础办公软件； 2、具有良好的团队协作能力和沟通能力，思维灵活； 3、对常见游戏有基础了解； 4、能接受晚班与调休。 三、工作时间安排： 早班09:00-18:00，晚班18:00-次日02:00，凌晨班01：00-09:00，一般情况下班次一周一换，，30以上；凌晨班每次额外补贴50，同工资一起发放。 月休六天，当月含节假日的话月休=6天+法定节假日天数。 四、薪资结构： 试用期底薪3500+全勤200+提成，转正底薪4000+全勤200+提成，试用期1-3个月。 （提成达到基础成单金额4w后计提，按4w以上成单金额的3-5%计提；岗位基础转化率要求为20%）。

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