岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音、公众号、B站、小红书等为主）的运营推广与管理，通过分析各平台数据指标，掌握不同媒介的运营规则，评估内容传播效果及用户反馈，并依据数据分析持续优化内容策略与运营方向； 2、主导线上渠道推广（涵盖抖音、微信、微博、小红书等平台），完成KOL账号的新用户获取、筛选对接及数据调优工作（包括种草合作、直播执行、流量推动、效果追踪与数据迭代），能独立拓展公司所需的小红书、抖音等平台KOL资源并推进落地合作，逐步构建稳定的KOL资源体系； 3、结合公司年度品牌战略目标，制定并实施面向抖音平台的传播方案，提升品牌在行业内的曝光度与口碑影响力； 4、根据产品特性，融合自媒体属性与业务需求，规划并搭建媒体传播策略及矩阵布局，整合多渠道媒体资源以达成PR目标，积极探索新型传播形式与推广路径； 5、配合品牌经理开展必要的线上线下品牌宣传活动（如发布会、展会、快闪店等），保障活动顺利执行并实现既定宣传效果； 6、策划并执行公司其他类型的宣传项目，助力企业形象塑造与推广。 任职要求: 1、具备品牌、媒体或公关公司相关工作经验，至少拥有一个完整的成功PR案例经验； 2、熟悉主流时尚类媒体及自媒体运作模式，了解其内部流程，拥有丰富的媒体资源积累，具备时尚领域媒体/KOL资源者优先，擅长媒介资源整合与利用； 3、性格积极主动，具备良好的沟通协调能力与逻辑思维，能够高效统筹项目进度并进行全流程管理； 4、具备一定文案撰写能力与数据洞察力，熟悉各大平台的流量机制与推广逻辑。 福利待遇: 1、假期规定：五天八小时工作制，享有国家法定带薪休假，女性员工可享受当年三八节半天带薪假期； 2、员工活动：每周提供下午茶；定期组织月度/季度聚餐； 4、商业保险：公司为每位员工配备商业保险； 5、团队年轻化：团队成员均为95后及00后，沟通氛围轻松高效； 5、年终奖：当年度公司业绩达标即享年终奖金。

1.负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体账号的日常运营与内容策划，输出贴合制造业特色的优质内容（如产品工艺、生产流程、企业动态等），提升账号曝光与粉丝粘性。 2.结合行业热点与公司营销目标，策划并执行线上推广活动，促进品牌传播与潜在客户转化。 3.跟踪分析账号数据（播放量、点赞量、转化率等），优化内容方向与运营策略。 4.协同市场、销售等部门，挖掘企业亮点素材，确保内容与业务需求高度匹配。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有制造业企业相关从业经验者优先。 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与玩法，具备独立策划内容、剪辑短视频的能力。 3.具备良好的文案撰写能力与审美素养，能精准把握品牌调性。 4.数据敏感度高，善于通过数据分析优化运营方案，有成功涨粉或转化案例者优先。 5.工作积极主动，具备较强的沟通协作能力与抗压能力。

我们是一家快速发展的DJ/MC教育机构，现诚意招聘新媒体运营专员一名。我们不看你的资历有多老，只看你对电音的热情有多高，能力有多强。 【岗位职责】 1.内容策划与执行：负责公司官方社交媒体矩阵（抖音、小红书、视频号等）的日常运营和内容更新。 2.用户增长：通过优质内容和活动，实现粉丝增长和有效转化，为课程引流。 3.创意输出：结合DJ/MC行业热点和教学特色，策划线上话题、挑战赛等互动活动。 4.数据分析：定期复盘运营数据，持续优化内容策略。 【任职要求】 1.硬性要求：必须是电音爱好者，深入了解DJ/MC行业及相关文化。 2.专业技能：1年以上新媒体运营经验，熟练掌握至少一种视频剪辑软件，具备优秀的文案功底。 3.核心能力：网感好，学习能力强，有良好的审美和创意策划能力。 如果你对电音有独到见解，并渴望在一个垂直领域做出成绩，期待你的加入。简历请投递至：[你的邮箱地址]，并附上你的运营案例。

工作内容： 1.负责抖音、视频号等新媒体平台的日常内容发布与维护，包括选题策划、素材采集、拍摄及剪辑（需具备独立完成拍摄与剪辑的能力），制作具有吸引力的优质内容。 2.定期进行内容数据复盘，评估推广成效，根据反馈及时调整运营方案，提升账号影响力与用户活跃度。 3.密切跟踪新媒体趋势，主动运营抖音和视频号，通过有效互动提升用户粘性，并配合实现线上用户向线下业务的引流转化。 4.协同部门负责人开展跨部门协作，参与部分客户基础业务沟通工作。 5.负责日常、周度及月度报告的整理与初步数据分析。 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.熟练掌握拍摄与剪辑技能 2.具备抖音/视频号运营经验者优先考虑 3.有产品类运营账号经验者优先录用

1、主要负责抖音的基础运营，易上手，有人教~ 2、无需直播，无需出镜。

岗位职责：主要负责机器类视频的拍摄、剪辑、发布及私信跟进。 1、负责微信、抖音等平台视频账号的日常维护，策划并制作热点内容，提升用户关注与互动； 2、具备敏锐的洞察力，每天关注并分析抖音热门视频，精准提炼其吸引点； 3、确保直播频道环境健康合规，维持良好的内容传播秩序； 4、结合公司实际需求，创作具有传播潜力的爆款视频内容。 任职要求：具备相关工作经历。 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、品行端正，责任心强，无不良习惯； 3、熟练使用视频拍摄与剪辑工具，具备良好的沟通及互动能力； 4、富有创意和想法，有直播或自媒体运营经验者优先。 工资待遇：综合6000-10000

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体平台的内容规划与落地执行 2.协同团队高效推进项目，提升品牌曝光度与用户参与度 3.对内容发布效果进行数据追踪与分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写及团队配合能力 2.熟悉主流新媒体平台的运作模式，能依据平台特点调整内容策略 3.善于运用数据分析手段，提升内容传播效率与运营表现

岗位职责： 1.制定并落地新媒体内容策略，增强品牌曝光度与用户互动效果； 2.跟踪分析新媒体动态，结合产品特性进行精准定位，契合目标用户需求； 3.负责新媒体账号的日常管理与内容优化，覆盖微信、抖音等主流平台； 4.组织开展线上推广活动，强化用户体验与品牌价值传递； 5.协同团队推进新媒体运营方案的制定与执行，保障运营目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的新媒体内容策划与撰写能力，可独立完成高质量内容输出； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与操作方法，有成熟运营成果者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协作能力，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4.对市场动向具备敏锐感知力，能快速响应新媒体环境的变动与挑战。

岗位职责：主要负责机器类视频的拍摄、剪辑、发布及私信跟进工作。 1、负责微信、抖音等平台视频账号的日常维护与运营，策划并制作热点内容，提升用户关注与互动活跃度； 2、具备敏锐的洞察力，每天关注并整理抖音热门视频内容，精准把握流行趋势，确保频道内容健康合规； 3、结合公司实际需求，创作具有传播潜力的爆款视频内容； 4、保障视频从拍摄到发布的全流程顺畅执行。 任职要求：具备相关领域从业经历者优先。 1、年龄22-40岁，大专及以上学历； 2、品行端正，责任心强，无不良习惯； 3、熟练使用各类视频拍摄与剪辑工具，具备良好的沟通能力和用户互动意识； 4、思维活跃，富有创意，有直播或自媒体运营经验者更佳。 工资待遇：综合6000-10000

职位亮点： 1高薪激励：月入15000元起（高额绩效提成+团队奖金），综合薪资无上限！2资源丰厚：海量主播资源、平台流量支持、成熟运营体系，助你快速突破业绩！3成长空间：专业培训+透明晋升通道，运营能手可晋升合伙人，分享行业红利！ 我们需要这样的你： -2年以上娱乐直播/公会运营经验，熟悉平台规则与生态； -擅长主播招募、培训、留存与内容策划，能独立打造标杆案例； -具备数据敏感度和团队管理能力，能带领团队完成业绩目标； -对行业风向敏感，有创新思维，能玩转流量，引爆直播间！ 你的工作内容： -负责娱乐直播公会运营体系搭建与优化，制定增长策略； -挖掘、孵化潜力主播，策划人设与内容方向，提升粉丝粘性； -监控运营数据，分析直播效果，持续优化运营方案； -对接平台资源，策划平台活动，助力主播破圈增长； -管理运营团队，培养新人，打造高战斗力运营梯队。 我们为你提供 -行业顶尖薪资结构，业绩达标额外享股权激励机会； -扁平化管理，年轻化团队，开放自由的创意氛围； -定期团建、节日福利、年度旅游，工作生活平衡无忧； -与一线主播、MCN机构深度合作，接触行业最前沿资源。 工作地点 东莞市厚街镇寮厦莞太路219号，时代大厦，7楼703室 加入我们，一起打造直播行业新标杆！ 如果你渴望高薪，热爱挑战，敢闯敢拼—— 让流量为你所用，让才华兑现价值！ 我们不止招人，更在寻找未来的行业领军者！

东莞洪梅仓库招聘：高叉车司机：2名，入职后要体检 福利：提供住，水电费平摊，不包吃，园区有饭堂，上六休一 薪资：第一个月保底工资25元／小时。上班满26 ／天。熟悉后转计件（ 7500 ～9500元） 联系电话李生

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东莞市招光伏安装小工260一天，九小时管住不管吃，今天上午必须到位，干十天左右

负责抖音账号发布 及时跟进数据提供热度

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率和转化率 3.分析平台数据，定期输出运营报告，优化内容策略和推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌影响力 任职要求： 1.大专学历以上，具备良好的文字表达、视频能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则。 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行。 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先。 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

岗位职责: 1、内容打造:独自负责小红书、抖音等账号(小白号)的日常运营，根据素材独立完成从脚本撰写、剪映的全过程。 2、打造活跃社区:运营白号,积极与粉丝互动，回复评论和私信，用心维护账号氛围，引流自然流。 3、数据分析:定期分析内容数据产出，优化内容方向，获得曝光流量。 任职要求: 1、爱刷小红书/抖音，网感好、美感佳，对自媒体运营充满热情! 2、熟悉各类社交媒体规则(抖音、小红书、视频号等平) 3、会视频脚本内容运营、剪辑，熟练运用相关软件。 4、有自媒体引流经验。

缺数名兼职日结200到280 招聘要求 1.年龄要求18周岁以上，周一到周日都可以面试工作，时间不限定，可兼职可全职 2.踏实，工作态度好，有责任心 3.学历不限，经验不限，周六日比较忙需要的

公司现招聘对自媒体、直播感兴趣的宝妈、实习生和其他时间灵活者，有强烈的创业意愿与目标感！我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行！ 工作内容：不漏脸，无需真人出镜，操作简单 不需要学历和经验，一对一老师带 新手小白都可做，兼职全职都可选择

1.具有互联网运营经验， 2.具有强烈的企图心和激情 3.具有责任感和使命感 4.具有团队带领经验或愿意带领团队发展 5.沟通能力强，具有亲和力

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。 薪资待遇： 日结下班拿钱不压工资280/天包吃住 招聘要求： 年龄16-47周岁，经验不限，其他福利： 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼

品检/包装/注塑/cnc/部门长期要两班倒 长白班，品检看外观 做3C数码手机壳，工时稳定，空调车间宿舍。

年龄要求18-45岁，男女不限，包吃包住，环境非常好。会写自己的名字，包吃包住，综合工资7000-8000一个月，做事轻松。

广东东莞镇口二区鸿裕大厦四楼招聘临工一名。

我们正在寻找一位懂创意、会执行、能操盘的短视频拍摄运营，和团队一起打造爆款内容，玩转流量阵地！ 岗位职责 1. 负责短视频账号的全链路运营，涵盖选题策划、脚本撰写、拍摄执行、剪辑包装及发布推广，对账号粉丝增长、播放量及互动率负责。 ​ 2. 紧跟平台热点与用户喜好，结合品牌调性产出有吸引力的短视频内容，包括但不限于剧情短片、产品种草、干货分享等。 ​ 3. 统筹拍摄全流程，协调演员、场地、道具等资源，把控拍摄节奏与画面质量，确保成片高效产出。 ​ 4. 分析短视频后台数据，包括完播率、点赞率、转发率等，根据数据反馈优化内容方向与运营策略。 ​ 5. 维护账号粉丝社群，及时回复评论与私信，提升用户粘性，策划并执行直播、挑战赛等互动活动。 任职要求 1. 1-3年短视频拍摄运营经验，有成功打造过爆款账号或单条百万播放视频案例者优先。 ​ 2. 熟练掌握剪映、Premiere、AE等剪辑软件，具备基础拍摄能力，能独立完成从脚本到成片的全流程工作。 ​ 3. 网感敏锐，熟悉抖音、快手、小红书等主流短视频平台的规则与算法，了解不同平台用户的内容偏好。 ​ 4. 具备较强的文案功底与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容，逻辑清晰且擅长讲故事。 ​ 5. 有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应高强度的内容产出节奏，具备团队合作精神。 ​ 6. 投递简历时请附上个人作品集或运营过的账号链接。 我们能提供 -有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+节日福利 ​ -完善的培训体系与清晰的职业晋升通道 ​ -轻松自由的工作氛围，不内卷，鼓励创意与试错 ​ -丰富的团队活动与下午茶，办公环境舒适 如果你热爱短视频行业，脑洞大、执行力强，渴望在流量赛道大展拳脚，欢迎投递简历加入我们！

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