
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师,对土建、水电、电器仪表、石油化工设备安装有过管理经验的优先录用,不符合者勿扰。
工长
5000-9000元/月
工长月结全职
主要职责
1、施工计划制定:根据项目的规划和设计要求,制定详细的施工计划,包括施工顺序、工期安排和资源调配等。
2、现场管理:负责组织和管理施工现场的各项工作,确保现场秩序井然,施工人员遵守安全规定,并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。
3、人员管理:培训和管理施工人员,分配工作任务,监督工作进展,并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。
4、质量控制:对施工过程进行技术指导和监督,确保施工质量符合相关标准和要求,定期进行质量检查和验收。
5、安全管理:负责施工现场的安全管理工作,确保施工人员和设备的安全,定期组织安全会议和培训,制定安全操作规程和应急预案。
6、材料和设备管理:负责材料和设备的采购、管理和使用,确保材料的质量和数量符合要求,并制定合理的材料和设备使用计划。
7、施工进度控制:严格控制施工进度,确保按时完成各项施工任务,与监理和设计单位密切合作,及时解决施工过程中的问题。
8、施工报告和记录:编写施工报告和记录,及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题,保留施工文件和记录,作为施工质量和安全的依据。
9、能做图,看懂图纸
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责小市政工程的施工管理与协调
2.确保工程项目按照既定计划顺利进行
3.与团队成员保持有效沟通,确保施工质量
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够处理多任务并确保按时完成
3.对工作细节有高度的关注,能够有效解决工程中的问题
服务员包住包吃1-2人月结
北京烧烤店招聘服务员1名,底薪4500+提成,月休两天,包吃住,越岗越好,有的小伙伴联系我,电话,,感谢
北京招聘,凉菜工资7000—8000元,联系人,李总,电话说朱厨介意。
7000-8000元/月
凉菜月结
招聘,凉菜工资7000—8000元,联系人,李总,电话说朱厨介意。
北京万柳寻找附近小工,负责装玻璃工作,要求6点半到位,有意者可联系地区的招工信息。
玻璃小工
万柳寻找附近小工,负责装玻璃工作,要求6点半到位,有意者可联系北京地区的招工信息。
叉车工加班补贴夜班补贴
岗位名称:叉车司机(怀柔普田)
岗位要求:1. 年龄在18-55周岁之间;2. 工作时间为早8:00至下午5:30,需接受加班;3. 工作班次包括白班和夜班,白班208天,夜班218天。加班费结算方式为,三天一结,并月结。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及,请进一步了解。
装配式安装
岗位名称:清水模现场打样专员;地下室墙体模板安装工程师;散拼模板装配式施工工程师。
岗位要求:1. 解决普通红模板制作高品质难题;2. 熟练操作打样设备,具备现场打样能力;3. 熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术,能够安装三段防松止水螺杆。
薪资待遇:薪资包干,包工包料,单价55元/㎡。
陕西榆林要干过绿化工长1名,要求会看奥维,要干过拦沙坝工长1名,联系方式:,具体情况及工资
工长
要干过绿化工长1名,要求会看奥维,要干过拦沙坝工长1名,联系方式:,具体情况及工资面议
工长工程师洗车工品检工
招聘:工程设计类
薪资:薪资面议
职位福利:,各类补贴,健康体检,带薪年假,配套设施齐全(健身场馆、超市、洗衣、洗车等),文体培训及竞技活动,职工子女寒暑假托管服务,被中华全国总工会评为“全国提升职工生活品质试点单位”。
职位描述:
负责工艺/管道/管材/化机/仪电/结构/建筑等专业的工程设计工作。
弱电技术员
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上商业综合体
岗位职责:
1、负责弱电及消防设备设施的日常运行、检修与维护保养工作,确保系统稳定运转;
2、严格按照设备操作规范执行作业,保障操作安全与工作质量;
3、定期巡查设备机房及各类设施运行状态,如实填写巡检记录和值班日志,保持机房环境整洁有序;
4、在突发停电或紧急故障情况下,迅速启动应急预案,按规程处置并及时向上级汇报;
任职要求:
1、具有2年以上弱电领域工作经验,了解商业物业管理中设备运维流程;
2、掌握弱电系统相关技术知识,涵盖监控、安防、通讯、网络等系统的运行与维护。
其他路桥隧1-2人月结
北京通州区招聘
本公司招聘隧道应急人员2名
岗位职责:负责应急事件处理协调报备
年龄:23岁—40岁退役军人
月薪:5000
月休:4天(不休者月工资之外累加)
学历:高中以上
要求:身体素质好,无不良嗜好。
生活:管吃管住
工作地点:北京通州
联系方式:唐经理
电话:(同步)
道路维修员
公路维修
20~45周岁,热爱工作,吃苦耐劳,干活有积极性。公路维修工作,在北京周边工作,工作不累
薪资福利:包吃,包住,年底有奖金
工作地址:北京
消防水系统维修工
7000-9000元/月
消防工程师3-5年高中及以上消防设施维保机构消防工程施工管理消防系统设计消防设施操
工作内容:
主要负责熟练掌握消防工程施工中水系统及火灾自动报警系统的施工规范;
能够制定并实施消防设施维护保养方案;
具备较强的消防维保与故障维修能力,严格遵循国家相关技术标准、规范及操作规程;
承担社会单位和企业已投入使用消防设施的日常维护、运行管理及故障排查工作;
及时处理各类软硬件问题,保障系统稳定运行;
按要求完成各项运行记录和系统报告的填写与归档;
熟练操作各类消防检测工具与设备;
协助维护与客户单位的良好合作关系。
任职要求:
1.具备三年以上消防工程水系统、火灾自动报警系统安装实践经验;
2.持有消防专业初级及以上技术职称,或经岗位培训取得相应上岗资格证书;
3.熟悉水电图纸绘制、工程预算及消防技术相关标准规范;
4.具备良好的语言表达能力、业务执行能力、组织协调能力、分析判断力及信息处理能力;
5.具有较强的职业道德观念和服务协作意识;
6.持有消防一级注册工程师证书及中级操作员(维保方向)资格证书。
半导体设备技术员
1.6-2万元/月
设备工程师3-5年本科及以上半导体设备测试半导体设备校验半导体设备安装调试半导体设备维护保养
岗位职责:
1. 优化设备性能与运行效率,提升设备使用率,控制并降低设备运维成本;
2. 开展设备质量分析,减少因设备因素引发的异常情况及产品报废,协同工艺团队解决相关品质问题;
3. 处理设备功能缺陷,提升设备运行的可靠性和稳定性;
4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范,为采购工作提供专业技术支持;
5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作;
6. 编写和维护设备技术文档与报告,协助工艺部门完成设备升级改造任务;
7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业;
3. 能够适应轮班或值班安排,具备穿无尘服作业的工作条件;
4. 工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力;
5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力,擅长跨部门协作与沟通。
通州区招暖通工程师7000-10000
7000-10000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位描述:
1.熟练操作CAD软件,承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作;
2.具备CAD图纸工程量提取能力;
3.熟练运用Excel编制报价单,掌握广联达预算软件者优先考虑;
4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案;
5.协助完成投标文件的整理与制作;
6.持有建造师资格证书者,薪资可另行协商。
岗位职责:以暖通通风空调设计为核心,承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。
道路养护员长期月结
北京大兴区招公路养护
要求:59岁以下,一天130,到月就发工资不扣,一天8小时轻松不累。
公家单位刮风下雨都满勤算工资,长年有活,管吃住。
有想做的电话沟通
助理弱电技术员
7000-9000元/月
弱电工程师1-3年中专及以上门禁系统安防系统BA系统数据中心动环系统
岗位职责:
1. 负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作;
2. 负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业;
3. 协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案;
4. 对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析,保障生产环境稳定安全;
5. 负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控;
6. 按照管理规范,定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查,及时识别并消除潜在风险;
7. 编写、更新和管理设备相关技术资料,并组织培训确保信息同步;
8. 承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务;
9. 推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作;
消防工程师
7000-12000元/月
消防工程师1-3年本科及以上
(一)岗位职责:
1、负责公司项目的落地执行,包括产品安装指导、系统调试及操作培训;配合销售团队解答客户关于技术方面的疑问;依据项目需求编制实施方案;
2、为客户设计并优化消防系统配置方案;
3、掌握公司产品相关的技术设计知识;
4、根据客户需求独立推进项目实施,及时处理现场出现的技术问题;
5、了解智慧消防领域发展动态,具备相关招投标工作经验;
6、完成上级主管交办的其他工作任务;
(二)任职资格:
1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业全日制本科及以上学历
2、两年以上消防行业从业经历,熟悉常规电气消防系统架构,有电力行业背景者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析能力;
4、具备较强的口头表达与沟通协调能力,工作严谨细致,主动性强,乐于学习与突破;
5、踏实勤奋、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力和团队协作意识;
6、认同企业价值观,愿意长期与公司共同成长,具有高度的责任感和团队精神。
栏目概述
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