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小公司，需找一位有能力的装修设计师。

招聘：五金冲压组长/主管薪资：面议岗位要求：1、三年以上连续模生产管理经验；2、对五金模具结构熟悉，懂得模具异常的简单维修；3、善于沟通，有良好的团队意识。

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1、与客户经理对接客户信息、整理设计方案；共同签定施工合同；2、与客户进行方案设计沟通；制定设计方案、确定设计方案、签订设计合同；3、对材料进行选样；编制工程量清单；审核工程清单、材料清单；与客户对材料及报价进行确认；并能自己做好报价预算4、与工程部做好预交底工作并做好开工仪式和现场交底工作事宜；5、施工进行中审核、确认设计变更；施工进行中各项验收，需要时必须亲自到场进行配合；参与竣工验收；配合市场推广宣传工作；配合现场量房并做好差异化量房，完善量房记录表和质量报告单6、设计师与客户进行方案沟通时，需现场记录；在约定时间内出具平面及各项施工图纸；7、严格遵守公司规章制度,服从领导安排，进行家装业务沟通及承接工作。8、根据业主与公司要求，依据业务流程及规范进行设计工作，保证设计进度和质量；提供良好的服务，根据业务流程与规范，对自己承接的设计业务进行工地现场跟踪指导。9、发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量。积极参与培训活动，并不断学习绘图知识和提高设计绘图能力。以良好的团体合作精神解决相关技术疑难，并按计划完成预期目标；10、负责与业主方及其他相关各方协调，确保公司的标准执行，负责设计的意图及功能，设计的质量符合公司标准和利益；负责工程项目装饰图纸深化工作，最终施工图设计具有完全的可实施性；11、学习用好信息化、数字化系统，以提高工作效率，为公司未来的发展打下良好的基础。所有工作都要导入系统进行12对公司客户信息严格13、完成上级交办的其他任务。福利：公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假、丧假有责任心，有担当，有团队意识，能承受一定的压力；有较强的沟通能力和解决问题的能力；有较强的组织能力；有好的的职业操守，遵守公司制度，团结同事

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