工厂普通工人

工资↓ 【日结】：260左右/天 【月结】：280左右/天 【计件】：320左右/天 -------------------------------- 【吃】：免费三餐，自助形式管饱 【住】：提供宿舍，免费住宿，4人间，设施齐全 -------------------------------- 【要求】：18-55周岁 【工作】：生产电子原件（包含工种有普工，操作工，叉车证，分拣工，质检员，安全员，焊工，电工，装卸工等） --------------------------------- 【福利】：包吃住，恒温车间，工作稳定月月满勤，，年终奖，节假日开工礼品和红包等。。。 【本次企业集合招聘60人，人满停止招聘，感兴趣的尽快点击下方免费聊沟通】

北京汽车厂招聘： 报名啦报名啦节后入职 初四就可以上班 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-47岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会， 工作地点:北京怀柔

夜班，分拣货物，基本都是小件物品，食品居多，有工作经验者优先

北京汽车厂招聘： 每天都面试，随时来 车间操作工：200名 [转圈]年龄:18-47岁 按日计薪:23/小时 日均约250-300/天 综合月薪7-8千左右 吃一顿3元管饱，管住免费住 工作内容:机器辅助操作，工作简单，一看就会 ​

北方最高工资23-38 公司介绍：位于北京大兴开发区，主要生产新能源汽车 电池 内饰 工作时间：白班.夜班 工作环境：工作环境安全，无毒无害无粉尘无污染。 公司福利：27一小时 工作餐（有荤有素，安全健康）

汽车坐垫内饰加工。薪资待遇7000~9000计件工资。多劳多得。包吃。每月120元住宿费。干满三个月。不限学历不限工作经验，月休4天，不强制加班，不强制休息，只要你。肯吃苦，赚到的都是你自己的每月15日准时发放工资，公司从未拖欠工人工资，有据可查，信誉良好，签正规合同三个月起，按计件发放公司通力合作。双向奔赴。本岗位男女均可。日常工作一主要负责汽车内饰各类配件加工。二流水线坐班无经验，均可手上轻松。身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可

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工资后日结，吃饭也算工时[强][强] 8小时200，12小时300 月结可预支，8小时220，12小时320 岗位：普工/库房 要求：年龄20-35岁 男女不限 普工主要负责生产开关零件，组装， 打螺丝 包装等，库房负责分拣、搬运 （25元/小时，8小时200，12小时300） 月结出勤8小时或以上每天补助20元， 免费工作餐，有免费班车接送，福利宿舍 工作时间：每天工作8－12小时； 三班倒6：30-14：30 14：30-22：30 22：30- 6：30

长白班工人，或者夫妻工 53岁以内，包吃包住。 上班时间:早上8点-订单结束 薪资:前7天计时，8第天转计件，多劳多得，月综合收入6000-10000元 （带上身份证+本人身份证办的银行卡，过来即可安排上班，包吃包住，一日三餐）

北京市通州区招工地小工/杂工,防护设施安装

招聘 居家社区服务专员 1、月薪：5000/月 2、工作时间：8:00-19:00 3、休息：月休4天 4、工作内容：为周边社区长者家属提供服务。（做饭、打扫卫生等） 5、培训考核过关后上岗，会有专门的带教老师 6、服务范围：周边社区

北京绿化公司直招绿化工 成手！会使用绿化机器！ 年龄 ：要求60周岁以下！ 工资待遇140元/日/月休4天！工资计算3640元月，八小时工作制。中间有吃饭喝水休息时间！ 包吃住！管中餐和晚餐！早餐自理 要求提供无犯罪证明！ 工作内容，修剪绿化带，浇水，修剪草坪及卫生！ 联系电话：（）

明天住西直河这一块来一个小工

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工作简单 不限经验 接受两班倒 日预支200 18-48岁

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！保证挣钱！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【工作内容】：仓库搬运，产线普工，车间普工，基本都是手工活，少数力气活， 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-45身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘：周末兼职车间工人 薪资：220-240元 220/天，半月结 工作周期：7月30日-8月30日 工作班次: 早八点半到晚八点半，可提供住宿 职位描述 1、查看操作系统，协助搬运半导体芯片，9KG左右，4-5米搬运； 2、看管车间内的智能移动搬运机器人，出现问题及时联系场内工程师； 3、听从现场工程师指挥工作； 要求： 1.18-43岁，身高158cm以上； 2.中专以上学历, 具备基本的电脑操作能力； 3.具备半导体制造部经验者优先。 4.接受夜班, 接受无尘衣工作;

面试即通过 承诺： 本招聘为公司内部直招不收任何手续费，非中介，欢迎您的加入! 要求： 18-45周岁，男女不限，身体健康。 内容： 基本全部都是坐班，负责简单电子仪器的组装、质检等工序，工作轻松上手快 待遇： 日结220元-230/天 每月工资6000-7000 时间： 8:00-20:00两班倒，中间有休息吃饭时间，上六休一(可以加班不休) 吃住情况：管吃管住，住宿6-8人间

岗位职责： 1、负责标杆车架构尺寸对标; 2、点云处理,断面制作; 3、管线路方案制作; 4、下车体架构件布置; 任职要求： 1、认真负责,熟悉下车体零部件布置，熟悉架构尺寸布置; 2、遵守公司保密诚信制度及员工行为准则; 3、能按照要求完成管线路及某一区域零件布置; 4、积极主动推动解决问题。 工作时间： 9:00—18:00双休

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主导仪表盘、座舱等核心内饰部件的硬件开发全流程，涵盖需求定义、方案构思、样件试制及量产落地，熟练运用Catia等工具完成结构设计与工程图输出，确保部件满足功能实现、强度标准及装配匹配要求。 负责汽车外饰部件（如保险杠、扰流板、后视镜外壳等）的硬件开发任务，开展结构力学分析、材料选型评估及性能验证测试，借助Catia等软件完成外饰件机械结构设计与优化迭代，保障产品符合安全规范及实装适配性。 岗位要求 （1）主导过至少一个完整项目中多个内外饰零部件的开发工作，熟悉内外饰成型工艺、结构设计要点及表面处理方式，具备造型与工程协同问题的沟通解决能力，掌握常见技术风险规避策略，能跟进产线异常问题并推动闭环处理。 （2）统招本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专 项目背景： 享界是华为鸿蒙智行生态与北汽蓝谷深度协作的成果，聚焦高端豪华智能纯电轿车领域。 项目优势： 依托华为在智能科技、电动化技术、品牌影响力及渠道资源方面的综合优势，助力品牌跃升，切入高附加值、高利润的豪华车细分市场 * **核心亮点**： * **华为全栈智能技术赋能**：深度集成华为最新一代智能系统，包括： * **鸿蒙座舱（HarmonyOS）**：打造智能化程度高、多设备无缝联动的沉浸式交互体验。 * **华为ADS高阶智驾辅助系统**（预计为ADS 3.0版本），支持城区与高速场景下的NCA（智驾领航辅助）功能。 * **华为DriveONE电驱平台**：提供高效且强劲的动力输出表现。 * **华为途灵智能底盘系统**：优化整车操控稳定性与乘坐舒适性。 * **华为“巨鲸”800V高压碳化硅架构**：实现超快速充电能力。 * **华为xPixel智能车灯技术**：赋予车辆先进照明性能与人车交互体验。 * **设计与研发协同**：由华为与北汽联合主导设计开发，整合双方技术专长，造型风格融合豪华感、优雅气质与前沿科技元素

岗位职责： 1. 线控底盘总体设计与执行器选型：全面负责线控底盘系统架构的规划与设计，制定技术路线及开发实施方案；主导线控底盘关键执行机构（如线控制动、线控转向、线控悬架等）的方案选型，组织推进供应商技术评审与协同开发。 2. 电气系统与电子电气设计开发：统筹线控底盘电气系统的开发工作，推动电子电气架构在底盘平台中的集成与实施。 3. VCU 功能设计与开发：负责整车控制器（VCU）功能需求的分析与定义，开展功能架构设计，编制VCU控制策略及核心算法方案。 4. 技术协调与跨模块协作：牵头底盘系统与控制算法、上装系统等模块间的技术对接，保障线控底盘系统的整体落地与集成验证。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 2. 工作经验： 1）具备5年以上汽车底盘或线控底盘领域研发经历，其中至少2年担任线控底盘核心技术负责人职务； 2）完整主导过不少于1款线控底盘产品从概念阶段至量产落地的全过程开发，熟悉线控底盘开发流程、行业标准及相关法规规范。 3. 精通整车控制器（VCU）功能设计与控制策略开发，具有扎实的控制理论功底，掌握VCU算法开发逻辑，能结合实际工况进行控制策略优化。

普工 8.30-17.00，8小时长白班，后续会有12小时 工资18元/时，每天点对点白班记薪11小时，夜班记薪11.5小时。每月基本6000～6500元左右 主要负责一些装箱，摆框轻松自由会玩智能手机 18一52周岁，74年全年都可以，面试需要携带身份复印件一张，员工需先办理北京食品健康证，(有效期内的北京食品健康证、培训证不需要重新办理)

岗位职责: 负责发动机缸体缸盖，电机，前端轮系等零部件设计工作。 1.对客户所提的需求进行可行性分析，对项目周期及费用进行评估 2.熟练使用ProE进行发动机零部件布置，与OEM及其他部门沟通，确定设计方案并开展支持小批量生产并解决设计问题 3.对DVPR进行检查确认，制定验证方案、控制验证计划的实施，并对验证结果进行评判 4.新零部件图纸的绘制、释放。DQR、编制iDFMEA，撰写EJR和设计评审资料，录入系统生成CTR报告。与各部门进行设计评审并对评审问题进行改进 5.指导工程样机的装配并解决装配问题 6.支持小批量生产并解决问题 7.设计优化并解决零部件质量问题 8.合理管理项目，识别项目优先级，控制交付期 任职资格: 教育:机械、发动机或车辆专业本科学历 工作经验:3~5年柴油发动机开发或机械设计工作经验 特别知识: 1.具备一定的机械相关设计和制造知识 2.具备一定的特别针对发动机、车辆领域的理论及应用知识 3.具备一定的沟通知识和项目进度管理知识 技能: 1.较强的沟通，人际交往与项目管理的技能 2.熟练运用专业绘图、模型分析等软件例如Proe、AutoCAD 3.相关计算、校核、失效分析工具的熟练运用，例如IDFMEA、7-Step 4.一定的项目进程节点控制、规划能力 语言: 英语四级，具备简单的口头沟通交流能力，熟练用英文进行报告撰写及邮件交流，能顺畅地对英文标准进行阅读。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

大兴汽车配件厂 岗位：叉车 （二次入职不要） 面试保过 直接上班 注不够11小时按小时算 薪资：保底薪资2850+加班费+绩效补助+全勤100+餐补15/天每月薪资8-9k 申请每周预支 25号发薪日 提供住宿300/月 不住宿房补200/月 年龄18-40周岁，可接受加班，倒班 工作内容： 负责：拉料、分料、上料、理货、捡货、  注：当天面试当天安排免费住宿，次日，需等待办理厂牌（三天入职），待岗费50/天，自备劳保鞋 工作地点:博兴三路 注：3人以上包含3人不接收 有人需提前报名单，或者直接到厂门口集合。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、可持续能源、能源经济与政策、动力工程及工程热物理等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：14000-15000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米