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招聘：精益管理经理（五险） 薪资：20000~30000元/月 公司：万恒新材料科技有限公司 招聘人数：1、工作经验：经验5-10年、学历：学历本科 职位详情： 1. 精益体系搭建与推进 • 建立并推行公司精益生产体系（5S、目视化、TPM、SMED、VSM、Kaizen、标准作业等） • 制定年度/季度精益推进计划、目标、KPI（OEE、效率、报废、WIP、交付周期） • 组织精益改善周、改善项目、现场诊断，推动持续改善文化 2. 现场改善与效率提升 • 对铸造/机加工现场进行价值流分析（VSM），识别浪费（等待、搬运、库存、返工等） • 推进节拍化生产、拉动式生产、减少在制品、缩短生产周期 • 优化布局、物流、工装夹具、作业流程，提升人均效率与设备利用率（OEE） 3. 质量与成本改善 • 配合质量部门推进过程质量改善，降低铸造废品率、机加工不良率、返工返修 • 推进降本项目：材料损耗、能耗、人工、辅料、刀具、备件等成本优化 • 建立改善成果核算机制，确保可量化、可固化、可复制 4. 设备与TPM管理 • 推进TPM（自主保全、专业保全），提升设备稳定性、降低故障停机 • 建立设备点检、保养、维修标准，提升设备综合效率 5. 标准作业与目视化管理 • 制定/优化SOP、作业指导书、标准工时、产能标准 • 推进现场目视化管理（看板、安灯、状态标识、异常快速响应） 6. 培训与人才培养 • 对班组长、车间主管、技术员进行精益工具培训 • 培养内部改善骨干，建立改善小组（Kaizen Team） • 营造全员改善氛围，推动提案改善制度 7. 跨部门协同与项目管理 • 协调生产、质量、设备、技术、采购、仓储等部门推进改善 • 负责改善项目立项、计划、执行、检查、复盘（PDCA） • 定期输出精益推进报告、数据看板、成果总结 1. 基本画像 • 岗位名称：精益管理经理 • 所属部门：精益推进办 • 汇报对象：总经理 • 适用行业：铸造厂（砂型铸造精密铸造）、机械加工厂（机加工、装配） 2. 核心画像 懂铸造/机加工现场、会做改善、能落地、能带团队推进精益体系，把效率、质量、成本、交付做上去。 3. 能力画像（硬技能+软技能） 硬技能（必备） • 熟悉精益生产体系：5S、目视化、TPM、SMED、

一、岗位职责 1. 负责风电叶片生产车间设备日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行。 ​ 2. 熟练进行电气线路、电机、变频器、PLC、传感器等电气部件检修与更换。 ​ 3. 负责液压系统、气动系统、传动机构等机械部分维护与调试。 ​ 4. 严格执行设备安全操作规程，做好设备点检、维修记录及台账。 ​ 5. 配合生产计划，及时处理设备故障，降低停机时间。 ​ 6. 参与设备技改、安装、调试及验收工作。 ​ 7. 遵守车间6S管理，维护工作区域整洁与安全规范。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业优先。 ​ 2. 持有有效的低压电工证，可独立从事电气维修作业。 ​ 3. 有制造业设备维修经验，有风电/叶片厂、玻璃钢生产设备维修经验优先。 ​ 4. 熟悉电气原理图、机械结构，能独立排查设备故障。 ​ 5. 能适应倒班、加班，吃苦耐劳，责任心强，动手能力与执行力良好。 ​ 6. 严格遵守安全规范，无违章作业习惯。

江苏盐城招聘：焊工（五险+包吃）铆工，长期 薪资：9000~10000元/月 铆焊，焊接，手艺要好

工作经验3年以上，三菱系统，主要做自动化产品，小批量铝件为主，也有少量散件，放鸽子的技术不行的勿扰。