通过与银行信用卡逾期客户进行有效沟通，协助并指导客户按时、正确偿还银行欠款，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、拥有良好的语言表达与沟通能力； 工作时间：朝九晚六，每月4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利+法定节假日+带薪假期+定期团建 公司福利：五险一金，带薪年假，法定节假日，工龄工资，年度调薪，生日补助，节日福利，年会团建，推荐奖励 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位描述 1. 根据客户需求，将二维码或短信支付链接发送至客户手机； 2. 通过微信或电话指导客户完成保费支付，确保续费流程顺利进行； 3. 参与公司定期开展的专业技能培训，持续提升业务能力。 三、应聘要求 1、年龄20岁以上，39周岁以下，高中及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，思路清晰，沟通能力强，具备良好的应变能力。 四、福利待遇 1、薪酬待遇：底薪3000元+200元业绩提成（上不封顶）；入职满3个月员工平均薪资6000+，半年以上员工月薪9000+，一年以上员工月薪1万至1.5万； 2、缴纳五险； 3、工作时间：上午九点至下午七点，双休，享受国家法定节假日； 4、定期组织形式多样的团队建设活动； 5、提供带薪入职培训及晋升发展培训； 6、丰富福利：每月发放激励奖金，定期组织团建，发放生日卡、过节费，享有法定节假日休息及带薪年假； 7、健全的晋升机制，提供广阔的职业发展空间

工作内容： 1、无需自行开发客户，不涉及高强度电话沟通（公司提供高质量资源）办公所需设备及账号均由公司统一配备 2、入职后首单易成交，出单门槛低，行业共识，机会难得，招聘名额有限，有意向者速联系 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+首月新人补贴500元+高额提成，综合收入8K-13K，每月18号发放底薪，提成于月底结算，准时到账，无拖欠情况，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，团队成员以00后为主 2、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休可调休 任职要求： 学历不限，年龄40周岁以内，具备基础电脑操作能力，有电销相关经验者优先，岗位操作简单，上手快，无需顾虑！想增加收入的欢迎咨询

选择决定未来，金融行业正处红利期，入行半年实现买房买车的人屡见不鲜！ 薪资福利： 纯无责底薪5000，试用期全额发放，无绩效考核，另有额外奖金 薪资结构：4500+300全勤+200话费补贴 提成比例15%~40%，上不封顶，奖金3000~30000+抽奖（当日兑现） 7天试岗期，工资照常发放 双休+入职即缴社保+办公地点紧邻地铁口！！！ 隐藏福利：每日下午茶、水果零食供应、带薪旅游、年度休假、春节压岁红包 工作环境： 位于城市核心地段，地铁直达，5A级写字楼办公环境 团队以95后为主，氛围轻松如大学社团，定期组织团建活动（你的各类才艺都有展示舞台） 成长路径： 新人专属培训：涵盖话术、产品知识、谈判技巧全流程，由销售冠军亲自带教 晋升机制透明：业绩优异者两个月即可晋升主管，独立带领团队 我们需要这样的你： 对收入有强烈追求（毕竟40%的提成替代率，不动心不现实） 认同合法合规创收（不打扰客户，专注互利共赢） 这里不是终点站，而是通往高薪人生的起跳点

岗位职责: 1. 通过电话与老年群体建立联系，传递关怀与服务信息 2. 耐心倾听客户需求，解答关于产品与服务的疑问 3. 维护客户关系，提升老年用户的信任度与满意度 任职要求： 1. 具备极强的耐心与亲和力，善于与长辈沟通 2. 拥有良好的服务意识，能细致入微地响应需求 3. 认同银发经济价值，愿意在老年赛道长期深耕

岗位职责： 1.通过电话准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，提供专业解答与服务支持； 2.清晰记录客户的需求及反馈，快速响应并解决问题； 3.与团队成员密切配合，协同优化服务流程与服务质量。 4.属于销售类岗位。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.具有团队协作精神，能在集体中贡献积极力量； 3.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新任务。 待遇： 1.不加班！ 2.周末单双休，节假日正常休息。

底薪3600加提成保底4200单休公司福利多多

1、主要职责：（微信电话客服) 电话回访加个微信，主要做微信客户运营 2、工作手机、工作微信、客户资源都是提供的，工作简单易上手，师傅一对一培训呢，不用担心不会，你来我教你！ 职业规划(晋升空间）： 客服专员---客服组长---客服主管 公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧！ 工资待遇： 底薪3500＋全勤500+社保+师傅提成(200-500）＋零食福利 综合工资6000元-10000元/月，冲冲冲！！！ 3、工作时间：9:00--18:30 年龄要求21--35岁 公司零食无间断供应福利，氛围很好 不加班!不加班!不加班！不可能加班电费太贵了哈哈哈哈 下班即走，不让你在公司呆哼

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.业务对接 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力18-30岁

西安美团诚聘外卖骑手 美团旗下《瑞幸咖啡驻店配送，永辉永辉，盒马，小象超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

高陵大厂招聘 车间产品:车桥产品 岗位：天车工 2人（类似于行吊，龙门吊） 工作内容：用遥控器操作把汽车零部件放到指定的位置 招聘要求：18-40岁，，身体健康，能接受两班倒，无案底 薪资待遇：熟练工工资日均230-240元/天，综合薪资6000-7000元左右，学徒工学习期4500元/月 上班时间:8:30-20:30，两班倒，月休4天 福利:有成本食堂，有餐补150元/月 有夜班补贴 其他福利: 满3个月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等 联系电话：（同）

有没有闲的开槽师傅，

西安北二环工地招电工。

有登高证的管工来10个。

招聘启事（优化版） 岗位：移动电话客服（5-10名） 岗位职责 1. 负责移动相关业务对接，通过电话形式联系新老客户，介绍移动优惠套餐及增值业务； 2. 解答客户业务咨询，做好客户沟通与维护，完成基础业务推广工作； 3. 工作内容简单易上手，岗前提供半天专业培训，零基础也能快速上岗。 任职要求 1. 工作认真负责，沟通表达顺畅，态度积极热情； 2. 无经验要求，不限学历，新人入职一对一带教培训； 3. 宝妈、时间灵活者均可应聘，全职、兼职岗位同步开放。 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成，收入上不封顶 每日奖金、周度奖励、月度评优，福利多多 日常下午茶、定期聚餐、节日福利，团队氛围轻松 人性化管理，有事可灵活请假，无严苛考勤压力 工作时间 上午 9:00–12:00，下午 14:00–18:00 月休4–5天，劳逸结合 期待积极开朗的你加入，一起轻松工作、快乐赚钱！

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1. 通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3. 及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4. 按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

客户跟踪，回访，

长白班坐班，6天8小时客服 包吃包住6000/左右 保底120元/天， 1，招聘年龄18-45岁，男女不限，口齿清晰，踏实稳定； 2，日绩效50起，上不封顶，月综合6000+，多劳多得，工资上不封顶； 3，工作内容：简单电话沟通登记，零基础可做，专人带教，直接上岗； 4，工作时间：早上9点到下午6点，中午休息1.5小时，每天工作7-8小时； 5，绩效的核算：每天拨打了一定的电话量，肯定会有家长愿意加微信的。通过10个微信是基础，每通过一个加5块，10个微信是50,11个是55，依次类推，上不封顶； 公司待遇：包吃包住，拎包入职，校内空调教室办公； 工作地址：广州市华德高级中学 面试时间：自到下午2:00学校门口

岗位职责： 1、通过电话邀约客户了解装修 2、了解客户需求 3、对接设计师 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利 2、具有清晰的表达能力沟通能力

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，适应轮班安排 4.有客服工作经验者优先，可接受应届毕业生 接受居家

岗位职责： 负责9号电动车售后服务相关的咨询处理，及时响应并妥善解决用户问题，提高客户满意度。 薪资待遇： 底薪+绩效+奖金 均薪4-6k 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 八小时工作制

一、岗位目的 对已提交退单的客户进行电话回访，开展挽留工作，促进客户继续留存。 二、主要工作职责与任务 1. 学习并掌握产品信息，熟悉行业相关规范。 2. 通过外呼方式联系客户，实施退单客户的挽留服务。 3. 针对客户提出的其他疑问，及时给予解答或进行有效反馈。 三、任职资格 （一）教育背景 国家统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、电子商务、金融学等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 具备2年以上客服岗位经验，其中至少1年销售相关工作经验。 （三）知识与技能 1. 熟练操作办公软件（如 Excel、Word、PPT 等）。 2. 具备较强的应变能力与问题处理能力，能快速妥善应对客户提出的复杂问题及投诉情况。 3. 拥有良好的学习能力和创新思维，能够持续吸收新知识、新技能，适应行业和公司业务的发展变化。 （四）素质与能力 1. 具备高度的客户服务意识和责任感，始终以客户为核心，提供高质量的服务体验。 2. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定状态，确保各项工作按时完成。 3. 情绪管理能力良好，在与客户沟通时能保持冷静理性，避免情绪化反应。 4. 执行力强，服从工作安排，高效完成各项分配任务。 四、其他要求 1. 能够接受轮班制度（含周末及节假日值班）。 2. 具备良好的职业道德，严格遵守公司商业秘密及客户信息安全规定。 五、工作环境与工作条件 1. 工作环境：室内办公，环境整洁舒适，配备齐全的办公设备。 2. 工作时间：9:00-18:00 / 排班制，实行轮班工作制，做五休二 六、薪资结构： 底薪2500+全勤500+岗位津贴400+绩效1200（0.8-1.2） 七、职业发展路径 客服中心业务组长——客服中心业务主管

公司直招，不加班，入职交五险一金，无销售性质，无通时通次的要求，新人入职带薪培训。 1。配合上级指令完成工作；2。普通话标准，沟通能力强。上班时间：9:00-18:30 带薪年假，节假日福利，欢迎您的咨询和了解。

愿您的加入为我们注入崭新动力，我们也必将为您提供宽广的职业舞台！ 不接电话的伙伴们注意啦！！！ [主营业务] 专注于岗前培训服务，主推岗位推荐，为符合招聘条件的求职者提供笔试辅导、面试指导及历年真题解析，助力学员顺利通过考核实现就业目标。 [工作内容] 1、公司配备工作手机与笔记本电脑，拥有稳定客源，通过微信与终端客户保持联系，精准对接岗位需求，推动合作达成。 2、当客户情绪波动时，主动进行情绪疏导，礼貌沟通并确认具体情况，涉及退款需求的及时登记并安排退费流程。 [薪酬福利] 薪资：无责任底薪4000元（3800基础+200全勤）+500绩效+奖金+年度奖励，综合收入6000-8000+；每满三个月可参与晋升调薪，入职满半年还可领取年终奖~ 福利：五险一金齐全，零食饮品全天供应，享有工龄补贴，节日及生日均有专属福利，每月组织聚餐与团队建设活动。 [工作时间&休假] 9:20-19:00，午间休息1.5小时，无需加班 周末实行单双轮休制，法定节假日正常带薪休假，并享受婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 [任职要求] 年龄在24至33周岁之间，学历不限，特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件，要求表达条理清晰，沟通自然流畅，品行端正、三观积极，具备独立思考能力与良好逻辑思维。

岗位职责： 1. 通过电话、在线客服等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助完成订单确认、售后处理、投诉受理等基础客户服务工作 5. 积极参与业务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年龄20-28周岁，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 学历不限，有客户服务经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 责任心强，耐心细致，具备基本的电脑操作和文字录入能力 4. 具备团队协作意识，能适应稳定有序的工作节奏 5. 认可企业服务文化，愿意在客服岗位长期发展

物业客服部主管 一、岗位职责 1.全面负责客服部日常管理工作，制定部门工作计划、服务标准及流程，并监督执行。 2.统筹业主投诉、报修、咨询等诉求的处理，跟踪处理进度，确保问题及时解决，提升业主满意度。 3.组织开展客服团队的业务培训，包括物业服务礼仪、沟通技巧、应急处理等内容，提升团队整体服务水平。 4.定期组织业主回访、满意度调研工作，收集业主意见和建议，分析数据并提出改进方案。 5.协调客服部与工程部、安保部、保洁部等其他部门的工作衔接，保障物业服务工作高效运转。 6.负责客服部各类档案、报表的整理与归档，做好工作总结与汇报。 二、任职要求 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先。 2.具有2年及以上物业客服管理工作经验，熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。 3.具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能够妥善处理各类业主纠纷。 4.工作认真负责，有较强的服务意识和团队管理能力，抗压能力强。 5.熟练使用Word、Excel、钉钉等办公软件。

工作职责 1. 根据公司提供的文案与图片素材，通过个人闲鱼或小红书账号发布覆盖全国各城市的保镖服务信息，负责内容上架及日常维护。 2. 及时响应平台用户的咨询消息，使用统一沟通模板引导对方留下联系方式，并第一时间将信息同步至业务协作群组。 3. 协助业务团队完成信息传递，确保客户需求准确交接，不涉及后续洽谈及服务执行流程。 任职要求 1. 拥有本人实名认证的闲鱼、小红书账号，了解平台基本操作规范。 2. 具备熟练的手机操作技能，能快速回复咨询信息，严格遵循标准化沟通流程。 3. 时间安排灵活，可自主规划信息发布与客户回复时段，具备较强的责任意识。 补充说明 1. 薪酬福利：每促成一单可获得利润20%提成（单笔提成不低于80元），当日结算，无底薪及其他补贴。 2. 职位亮点：无需支付任何费用，仅需一部手机即可开展全部工作；公司为正规保镖服务企业，运营合法合规，保障账号安全。 3. 适配人群：优先考虑课余时间充裕的大学生群体。

工作内容： 负责平台官方客服工作，通过电话或文字形式向用户反馈售后处理结果，每日工单量约30单，工作轻松简单。 薪资： 前两个月保底实发4000元，后期按绩效发放，多劳多得，平均薪资约6000元。 工作时间： 每天工作8小时，长白班，9:00—18:00，月休8天。