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后山招聘代班人员，驾驶一字头型号的车，明天上岗。岗位职责：1.参与设备点检、周检，发现问题需签字整改。2.临时占道、占位需设置好警示标识，工作完成后恢复原状。3.发现他人违章或安全隐患需提醒或上报。4.工作完成后，挖掘机需停放在指定位置并收好。

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工作地点 四川省甘孜州境内非煤矿山项目；员工生活区海拔约 3800 米，井下作业现场海拔约 4400 米，统一驻矿食宿。 岗位职责 严格遵守《金属非金属矿山安全规程》及公司安全管理制度，持证操作矿山提升设备，承担人员、矿石、废石及生产物料的垂直运输任务，严格执行信号指令，控制提升启停与运行速度，保障运输过程安全平稳。 每班作业前按规程完成设备逐项点检：核查制动系统闸瓦磨损、液压站油压、钢丝绳断丝与磨损量、深度指示器精度、过卷 / 超速 / 过放等安全保护装置有效性，确认设备无隐患、保护功能正常后方可开机，严禁设备带故障运行。 作业全程监控设备运行参数（电机电流、轴承温度、系统油压等），监听设备运行异响；收到不明信号、发现设备异常或安全隐患时，立即采取工作闸制动停车，第一时间上报当班调度与维修人员，严禁擅自处置重大故障。 规范填写提升运行日志、设备巡检记录、交接班台账，如实记录每班提升次数、载荷类型、设备异常及处置情况，保证记录完整可追溯。 严格执行面对面交接班制度，交接设备运行状态、遗留问题、工器具、防护用品及注意事项，双方签字确认后方可完成岗位交接。 熟练掌握提升系统应急处置流程，遇制动失效、信号中断、罐笼被困等紧急情况，按规程启动紧急制动与应急响应，配合维修、救援人员开展故障排查与现场处置。 负责操作室及责任设备区域的日常清洁，妥善保管劳保用品与工器具，保持作业环境规范整洁。 任职要求 硬性持证要求：持有应急管理部门核发的《中华人民共和国特种作业操作证》，作业类别为金属非金属矿山安全作业 - 提升机操作作业，证书在有效期内、可核验，无违章操作处罚记录。 年龄 18-50 周岁，初中及以上学历，具备 1 年以上非煤矿山提升机独立操作经验，熟悉矿井提升系统结构、原理及常规故障判断优先。 身体健康，无妨碍特种作业与高海拔作业的疾病及生理缺陷，能适应 4400 米高海拔环境，可接受长期驻矿。 安全意识强，严格恪守操作规程，坚决拒绝违章指挥、杜绝违章作业，服从现场生产管理与排班安排。 责任心强、工作细致，具备基本的机电常识与应急处置能力。

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1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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一、基础条件：1.年龄与学历：25-50岁，高中及以上学历，专业不限；2.健康状况：具备较好的身体素质和健康状态，以确保长时间的驾驶安全。 3.车辆技能：应聘者需要熟悉货车驾驶技能，能够熟练掌握车辆结构、维修、保养、年审等工作。 4.职业素养：货车司机需要具备高度的职业责任心和服务意识，遵守交通法规和公司规章制度，保持良好的形象和态度。 5.团队合作能力：货车司机需要有较好的团队协作能力，与同事配合默契，确保货物安全运输。 6.工作经验：具备白酒运输和白酒包装包材配送工作经验者优先录用。 7.爱岗敬业，积极主动，具有较强的工作责任心与安全意识，积极维护公司利益； 8.具有团队合作精神，沟通协调能力佳；执行能力及较强的抗压能力。 二、驾驶方面要求： 1.持有A2驾驶证和从业资格证3年以上，有驾驶160方集装箱牵引货车经验，具备精准倒车入库能力，具备多年的驾驶经验和熟悉道路和交规等相关知识； 2.最近三年无一次性记分12分以上； 3.近三年无至人重伤以上交通事故记录； 4.从业资格证无违法失信扣分记录； 5.无违法犯罪记录； 6.对省内路线熟悉 ； 7.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1. 负责电梯/升降机的日常安全运行操作，准确响应乘梯指令，保障乘客安全与乘梯体验 2. 执行设备例行巡检，及时发现异常声响、震动、停层偏差等潜在故障并上报 3. 配合维修人员开展保养与简单故障处理，协助完成润滑、清洁、紧固等基础维保工作 4. 记录运行日志及异常情况，确保台账完整、可追溯 5. 熟悉应急操作流程，在突发停电、困人等情况下迅速启动应急预案并协助救援 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基本读写能力及沟通表达能力 2. 两年以上电梯维保经验，接受岗前安全与操作培训，有特种设备作业证优先 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 责任心强，服务意识好，能适应轮班制工作安排 5. 遵守安全操作规程，服从管理，具备基础风险识别能力

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