职位描述： 1、负责220kV变电站、110kV变电站、110kV大工业用户及并网电站计量装置的安装与调试工作； 2、开展室内及现场检定检测设备的维护、搬运、装卸，完成采集装置的装拆移换、运行维护、异常故障辅助处置，以及采集设备的维修与调试； 3、提升检修作业效率，有效排除安全风险，强化运维管理水平，保障安全生产目标实现； 4、按周期向部门、公司及客户反馈项目实施进展； 5、配合其他职能部门推进项目验收、阶段评审等相关工作； 6、承担项目突发情况的应急处理，并协助客户日常运营工作的顺利开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、必须具有变电站维修相关工作经验； 3、熟练操作常用软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具备较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，适应多环境作业； 6、需持有对应岗位资格证书：特种作业操作电工证（高压/低压）、高处作业证（公司支持在职期间考取所需证书）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋绩效工资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

招聘：电力系统设计工程师 一、岗位职责 1. 承担电力系统一次、二次设计方案制定、图纸绘制及相关技术资料编制工作。 2. 负责负荷计算、短路电流分析、继电保护整定计算、潮流分布等系统仿真与校核。 3. 参与项目前期现场调研、方案论证、可行性研究、初步设计至施工图全过程技术工作。 4. 与业主单位、施工单位、设备供应商及监理方协同沟通，处理现场技术问题及设计调整事项。 5. 参与施工图纸审查、技术说明交底，跟踪工程实施进展，保障设计成果准确落地并符合规范要求。 6. 遵循国家及行业相关标准，把控设计质量、进度安排与成本控制。 二、任职要求 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备2年以上电力系统设计经验，有变电站、光伏/风电并网、工业供配电项目经历者优先。 3. 熟练操作各类电气设计软件，掌握常用电力系统分析计算工具。 4. 熟悉国家及行业现行设计规范与技术规程，能独立完成系统方案设计及图纸编制。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够接受项目出差及现场技术支持任务。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电、配网自动化终端测试服务； 2、负责自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的维护、保养、维修； 3、负责设备终端离线消缺、参数定值、终端幸好调取分析、软件版本升级、终端网络安全防护、电容/电池检测更换、终端二次接线排查紧固、各类模块及插件检查更换等； 4、负责新建配电/网自动化终端设备的联调、投运实施； 5、负责项目现场与客户的沟通交流，项目进度汇报，维持良好的客户关系； 6、协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作 7、负责处理项目突发问题及协助客户日常工作开展。； 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业； 2、熟悉电气自动化理论，有驾照（C1）且能熟练驾驶车辆、并持有特种操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少具备1个高压证/低压证，公司支持在职考取资格证书）； 3、有维护配电/配网自动化系统、配网工程实施经验优先；熟悉配网一次、二次配电设备、配电终端和主站软件系统，如FTU/DTU的原理，了解配网运行优先； 4、积极主动，吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 5、接受长期省内各项目地长期驻场运维，包住，服从公司省内项目地点统一调配。 特色福利： 1、定期培训，内部晋升 2、薪酬组成：基本工资+绩效薪资+补贴+项目提成； 3、节假日、员工生日发放节日慰问金/慰问品； 4、每年6-8月发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内（外）游，入职满一年即可享受；

一、变电设计助理岗培养方向：变电一次/二次设计 岗位职责： 1. 参与变电站建设方案的规划与编制； 2. 负责工程项目现场的技术支持与指导； 3. 承担变电站初步设计及施工图纸的设计工作； 4. 参与工程总承包项目中的技术组织协调。 二、输电设计助理岗 培养方向：输电线路设计 岗位职责： 1. 参与输电线路建设方案的规划与制定； 2. 负责工程项目现场的技术服务与指导； 3. 承担输电线路初步设计及施工图绘制等相关工作； 4. 参与工程总承包项目的技术统筹与实施。 三、结构设计助理岗 培养方向：输变电结构设计 岗位职责： 编制电力工程相关的土建与结构类前期建设方案； 开展现场资料收集及提供专业技术支持； 负责电站房屋、设备基础等土建结构的初步设计与施工图设计； 承担输电线路杆塔及其基础结构的初步设计与施工图绘制等工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气工程及其自动化、输电线路工程、土木工程、新能源科学与工程或相关专业； 2. 热爱电力行业，学习成绩优良，身体状况良好，作风踏实，具备较强的抗压能力与自我推动力，善于沟通与团队协作。

【岗位职责】 1. 负责为大型工业企业及电力能源企业提供电力数字化解决方案的规划与设计； 2. 涵盖智慧发电、智慧变电、智慧配电、智慧用电及微电网等技术方向； 3. 深入分析客户在电力应用中的实际场景，梳理业务需求，制定个性化数字解决方案； 4. 推动项目落地执行，协同各方保障方案顺利实施； 5. 协同销售团队完成客户技术沟通与方案撰写工作； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，电力、计算机或相关专业背景； 2. 具备3年以上电力数字化解决方案相关工作经验； 3. 能够接受短期出差安排； 【加分项】 1. 具备电力物联网、综合能源管理、微电网类项目经验者优先考虑； 2. 电力系统自动化或电气工程（强电方向）专业背景者优先录用；

职位描述： 1、依据电力电网电气采集运维合同、费控开关改造升级合同、线损整治技术协议、台区精益化协议等，开展项目全流程技术服务，涵盖内业与外业工作，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户日常业务正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、具备国家电网采集运维、线损治理、后台业务系统数据治理及指标管理经验，或有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，掌握办公软件应用，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司现场，提供运维服务，包住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、持有岗位相关资格证书者优先，如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温季节补贴； 5、享有国内外团建旅游机会。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-12万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电、风电、光伏项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

1行政 2维护办公环境 3统筹公司会议 4对公业务 5管理公司文件 6证照归档 7保障资质合规 完成上级交办的其他任务 要求:1.本科及以上学历，行政管理等相关 专业优先。 2.有1-3年行政工作经验，熟悉办公流程者优 先。 3.熟练使用Office软件，具备良好沟通协调与 成本控制能力。 4.工作细致负责，有保密意识，遵守公司规 章制度。

【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000-22000/26天 【上户日期】合适随时 【工作地址】四川 广安 【工作内容】带3岁女孩；接送孩子上下学；日常陪玩，双语启蒙；培养孩子行为习惯、情绪疏导；负责照顾相关孩子的一切日常生活，引导良好的生活习惯。偶尔需要带睡。做孩子相关家务。 【老师要求】；25-40岁；本科以上，开车熟练，有带过同龄儿童经验。

要司机开车送食品，没有任何套路，早8晚六上班，月休6天，工资7000-9000B照c照司机，，

我自己招一名面包车简阳往返，包吃住，工资8200左右，送食材，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机.

招聘洗碗工一名 月休2天 包吃不包住（湖光小区附近优先） 地址：竹湖园 湖光小区 ☎

招电力工程师中级职称致电详谈

（一） 岗位职责 1. 负责新能源电站、储能电站、数据中心等电气工程的可行性研究、现场勘察与设计工作； 2. 参与零碳园区规划、综合能源服务方案设计、电算协同分析及源网荷储一体化项目的咨询与业务拓展； （二）任职条件 1. 电气自动化或相关专业背景，具备扎实的专业基础知识； 2. 英语听说能力良好者优先录用； 3. 有实际项目实践经验者优先考虑； 4. 能够接受加班及阶段性出差安排； 5. 熟练掌握Auto CAD及其他电力工程设计相关软件的使用。

岗位职责： 1、有电力行业数字化系统项目经验者优先； 2、熟悉数字化系统技术架构差异，能梳理各系统数据库类型、数据格式及现有接口能力，具备开发集成身份认证、数据加密等功能的能力； 3、具备数据清洗、转换与整合能力，可开发数据一致性校验模块； 4、具备高并发场景下接口异步处理机制的开发经验； 职位要求： 1、能够开展需求调研与分析，输出需求规格说明书，制定产品 roadmap，协调开发与测试资源，跟进项目进度，确保功能实现符合业务需求； 2、具备系统前端页面开发与优化能力，可实现拖拽式布局引擎、可视化图表等功能，确保界面兼容主流浏览器（Chrome、Firefox、Edge）； 3、负责后端服务开发与接口设计，实现数据采集、分析与存储功能，保障系统支持高并发处理（≥1000 并发用户）； 4、负责系统日常运行监控与故障排查，定期执行系统备份、安全扫描及性能优化工作；

岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度及工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 拥有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期3个月，月薪资8K-12K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金。

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

主要负责门窗订单的登记，材料下单，跟踪生产进度，安排物流发货，登记好售后问题安排售后

一、招聘岗位 阿坝州黑水县水电站招聘运维人员8名，地理位置优越。 二、招聘要求 1. 水电站运行人员 基础条件：年龄在18-35周岁，部分经验丰富者可放宽至40岁；身体健康，，能适应三班倒的工作制度。无违法犯罪及重大违章操作记录。 学历与专业：高中、中专及以上学历电力相关学历。 技能与证书：需熟悉水电站设备原理、电力安全规程及监控系统操作；优先持有高压电工特种作业证和调度资格证。 工作经验：有相关运行经验者优先；运行值长等岗位要求2年及以上对应岗位工作经验，且需熟悉机组故障判断与应急处理。 岗位职责： （1）.负责水电站发电机组、电气设备、辅助系统的日常运行监控、巡检记录，确保设备稳定运行。 （2）.执行设备定期维护、保养计划，及时发现并处理设备隐患，减少故障停机时间。 （3）.参与设备故障应急处置，配合技术团队完成检修、技改等相关工作。 （4）.严格遵守水电站安全操作规程和规章制度，做好运行日志、维护记录等档案整理。 （5）.完成上级交办的其他运维相关工作。 三、薪资福利 1. 薪资结构： 试用期：试用期3-6个月，试用期工资3500元。试用期考核合格后转正，根据试用期考核成绩定岗定薪。基本工资+绩效工资+高原补贴+工龄工资+补贴（餐补），运行人员岗位月薪4000-5500元。 2. 福利保障：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高原补贴、节日福利等。 3. 其他福利：提供免费住宿（含生活配套设施），定期开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道（运维专员-运维主管-技术负责人）。 四、招聘流程 1. 报名方式：应聘者将个人简历（附学历证书、资质证书、身份证）发送至招聘邮箱：@qq.com 2. 筛选面试：对应聘者简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试，面试地点设在黑水县（具体地址另行通知），面试内容包括专业知识问答、实操能力测试、沟通能力评估。 3. ，签订劳动合同，办理入职手续。

职位描述： 1、负责公司在四川区域范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查与消缺，完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施实施、电容或电池检测更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电自动化终端设备的联调测试及投运实施全过程； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等相关工作； 7、应对项目运行中突发情况，协助客户完成日常运维支持任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职期间考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配电网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对省内工作地点的统一安排。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效奖金、各类补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

全国招风电叶片维修人员或班组，带高空证，主修师傅带电工证800天工，副手600，普工400

配网设计工程师工作职责： 1、负责10及以下城网及农网项目，根据项目任务进行工程的勘察设计； 2、能独立完成现场勘查工作； 3、可独立完成10kV城网及农网项目的初步设计及施工图阶段的图纸； 4、主动收集设计原始资料，按设计程序积极收集有关部门和用户对设计的意见，提高设计质量； 5、能顺利的与项目各相关人员进行沟通，保障项目的进度和质量； 6、做好施工前的设计技术交底和设计后的跟踪服务工作，处理施工和安装中的技术问题； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电力系统及自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年及以上电力配网设计经验，熟悉国家电网最新的城、农网典型设计； 3、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求，熟悉国家相关电力工程设计标准和规范，配电产品的各类相关标准及高、低压系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力； 4、熟练使用等专业设计软件及办公软件，取得相关专业资格认证者优先； 5、能适应出差； 6、具备良好的沟通、协调能力。 7、工资+年终绩效

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责: 1. 负责消防系统的维护保养与检测工作，保障系统稳定运行； 2. 参与消防设施的设计、安装、调试及故障排查处理； 3. 编制并落实消防安全检查方案，增强整体消防安全意识； 4. 协助开展消防事故应对，参与事故原因分析与后续处置； 5. 持续学习和更新消防技术知识，紧跟消防法规与标准变化。 任职要求： 1. 具备良好职业素养，能独立承担工作任务； 2. 具备较强的分析判断力与突发事件应对能力； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 严格遵守相关法律法规，熟悉最新消防规范与行业标准； 5. 持有相关专业证书，具备实际工作经验者优先考虑。

库管工作 要求会电脑，有相关库管经验优先 1.车间以及库房进出货物管理，登记，领用等记录。 2.项目剩余板材统一堆放，对应贴标签。以便补件找板。 3.出货现在有扫码打包机器，可以打印出库清单，车间库管需要交付管理出货单，以及准备相对应的项目，标配五金，图纸等。同货出库。 4.协助车间核算统计五金出库数据，规格等。 5.熟悉项目货物车间生产流程，了解各个项目进度，配合后勤文员（下单，进度管理）。预估出货时间等。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系（如ISO）和5S管理知识者优先 5. 持有相关行业管理类证书或技术职称者优先 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系要求 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

任职要求： 1、会处理网上电网错误数据。 2、会分区、分压线损治理 3、会配电线路线损治理。 4、会同期台区线损治理。 5、会同期理论线损治理。 6、懂百强供电所创建。 7、有独立负责项目经验。 8、性格外向善于沟通。

电力设备调试，需要出差。能服从管理。