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岗位职责： 1.负责AI（Midjourney）图片生成相关工作 2.与团队合作，完成上级交办的任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4.持续监控图像的表现数据，根据用户反馈和市场趋势，对图像进行优化和迭代，提升图片点击率和转化率 任职要求： 1.对AI绘画大模型（Midjourney、DALL·E3等），设计绘画行业有兴趣 2.接触过AIGC生图，有Midjourney使用经验者加分 2.学生、全职宝妈、自由职业者优先 2.灵活线上工作，无固定工作时间 3.要求做事认真，仔细，对待工作有责任心、思维灵活，配合度高者。

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薪资待遇 1. 基础薪资：1500元/月 ​ 2. 全勤奖励：100元/月 ​ 3. 优秀奖励：200元/月 ​ 4. 综合月薪：1500-1800元 工作内容 1. 按照公司提供的模板完成内容发布 ​ 2. 每日完成3-5篇内容操作，无需自主原创撰写 ​ 3. 操作流程：复制内容→简单优化调整→完成发布 工作时间 1. 工作日：10:00-17:00内灵活操作 ​ 2. 周末：13:00-15:00操作 ​ 3. 每日实际工作时长约1小时，工作期间需保持通讯畅通 任职要求 1. 会基础手机操作即可，无学历、经验门槛 ​ 2. 做事认真负责，执行力强 ​ 3. 能长期稳定任职，按时完成每日任务 岗位优势 无需工作经验，专人一对一带教 纯远程居家办公，无需到岗 工作流程简单易上手 岗位长期稳定，收入有保障 适合人群 在校学生、全职宝妈、有意向做副业的人群 重要说明 工作操作简单，但要求每日稳定完成任务，无法坚持长期任职、三天打鱼两天晒网者勿扰。

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负责东湖、东晓街道片区电商快递邮件收派、特快专递邮件收派、电商退件收件工作。 五险一金，提供宿舍(3-4人间，月200元左右，含水电费)、免费电动车、电话卡等。

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1.建立并健全部门管理制度，组织并监督配送体系的运行实施，确保流程规范高效； 2.指导配送车辆调度与线路规划，定期评估并优化人员安排、路线设计及排车机制； 3.持续推进配送运营成本与人力成本的管控与提升管理效能； 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备大专及以上学历； 2、拥有5年以上物流、供应链或运输管理相关领域工作经验； 3、具备独立管理运输团队及配载路线的实际能力； 4、具备较强的预算控制与成本管理能力，熟悉物流绩效考核体系； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能够适应出差工作安排。

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 ⑩做满六个月部分门店有7000元奖励。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁以上，50多岁也可以，视身体情况来定，年龄48以上的一定要提前说明岁数，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要说明，很多人都有，没什么不好意思的。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不用堵车。

岗位职责： 1、负责跨境物流各环节服务商的甄选与管理，并整合形成可对接同行及电商平台客户的标准化物流产品； 2、开展新物流线路与项目的调研及方案设计，优化国际物流全链路成本结构； 3、制定运营监控指标与执行方案，实现线路运行透明化，持续输出稳定且可迭代的物流解决方案。 任职要求： 1、具备将英语作为工作语言的能力； 2、掌握供应链全流程物流与关务运作，对干线运输及末端派送市场有深入了解； 3、具有较强的抗压能力。

岗位职责: 1. 负责快递网点日常运营工作，保障各项业务流程高效有序运行； 2. 组织并督导网点人员工作，推动团队整体作业效率提升； 3. 主导客户服务质量管理，妥善处理客户反馈与投诉，维护客户关系； 4. 协助完善运营操作规范与流程优化，持续提升服务质量和运作效能； 5. 跟踪分析网点运营成本，落实成本管控策略，提高盈利能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理与组织协调能力；无快递网点管理经验者谢绝投递 2. 能够及时响应并解决客户问题，具备高度的服务责任感； 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4. 拥有良好的表达与沟通技巧，能够有效推动团队协作； 5. 具备市场应变能力，能根据实际需求调整运营策略，支持业务拓展。

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能够独立维护并优化物流渠道，有效降低物流成本； 2、综合评估各类物流方案在价格、服务、时效等方面的表现，优选合作资源，控制运输支出，提升服务品质，确保 delivery 周期稳定； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运费波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈信息并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，开发并甄选优质境外物流服务商； 6、熟悉海外仓运作机制及费用结构，持续优化清关成本与合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通能力； 8、负责团队组织架构设计，人员配置安排、绩效考核管理及人才梯队建设； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、熟悉跨境电商物流发货流程，了解多平台运营规则及海外仓出货操作； 3、具备5年以上跨境物流管理经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，拥有优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题处理及应变能力。

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择。 2.可提供宿舍300-600每月【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

岗位职责： 1、负责日常猪肉分割，打包及发货工作； 2、确保货物分类准确无误，保持仓库整洁有序； 3、协助处理订单，提高发货效率，确保客户满意度； 4、与团队紧密合作，优化工作流程，提升整体运作效率。

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