岗位职责： 1、承担少年合唱团的日常备课、线下教学及线上反馈指导； 2、开展青少年声乐与乐理课程的一对一或小班授课； 3、配合教研组完成合唱团寒暑假课程的研发与实施； 4、参与声乐教学培训及教研交流，持续提升教学水平； 5、落实公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育、声乐等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、具备3年以上音乐教学经验，有合唱团组织、排练及演出经历者优先考虑，条件突出者可适当放宽； 3、熟练使用办公软件，具备音视频编辑能力或AI工具应用经验者优先； 4、具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、热爱音乐教育，关注学生发展，具备耐心与责任感。 福利待遇： 1、工作时间：做五休二，周中调休，周末白天授课； 2、薪资结构：底薪+课时提成+年终奖； 3、入职即按规定缴纳五险一金； 4、能力突出者，薪酬可协商。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担钢琴、小提琴及声乐课程的教学任务 2.与学员保持良好互动，保障授课质量 3.配合教学团队协同工作，优化整体教学效果 任职要求: 1.具有良好的表达能力和授课水平 2.能够适应多样化教学场景并灵活处理问题 3.主动参与团队协作，助力教学项目的持续推进

负责声乐教学，大提琴考级训练和辅导

岗位职责: 1.负责流行声乐课程的教学工作，提升学员的演唱技巧与舞台表现能力 2.通过互动式与实践性教学方式，激发并持续培养学生对流行声乐的学习兴趣 3.定期参加专业培训，不断提升教学水平与授课方法的科学性 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与教学策略，能灵活应对不同年龄层及能力层次学生的学习特点 2.具有团队合作意识，能够与同事协同促进教学品质的优化与提升 3.热爱流行声乐教育，具备主动学习意愿，积极掌握先进的教学理念与技能

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-14 岗位职责： 1.指导学生掌握非洲鼓、手碟、空灵鼓等打击乐器的演奏方法； 2.规划教学方案，准备相关教具，参与课程实施及演出活动的筹备； 3.与学员及其监护人保持有效交流，把握学习进度，提供针对性辅导； 4.负责乐器的日常管理与维护，保障教学效果及设备正常使用。 任职要求： 1.具备扎实的打击乐演奏功底，了解非洲鼓、手碟、空灵鼓等乐器特点； 2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能调动学生学习积极性； 3.工作认真负责，胜任教学任务及乐器保养工作； 4.有参与或组织音乐演出经历，可带领学生开展舞台实践活动。

负责声乐教学，大小提琴的考级训练和辅导。

技术水平好，有教学经验，还带小孩

岗位职责： 1、承担少年合唱团的日常备课、线下教学及线上回课指导工作； 2、开展青少年声乐与乐理课程的一对一或小班授课； 3、配合教研团队完成合唱团寒暑期课程的规划与实施； 4、参与声乐教学培训及教研交流，持续提升教学水平； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，音乐教育、声乐等相关专业背景，优秀者条件可适度放宽； 2、具备3年以上音乐教学经验，有合唱团组织、排练或演出经历者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 3、熟练掌握办公软件操作，具备音视频制作能力或AI工具应用经验者优先考虑； 4、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、热爱音乐教育，关注学生成长，具备耐心与责任感。 福利待遇： 1、工作时间：做五休二，每日八小时标准工时制； 2、入职即按规定缴纳五险一金； 3、表现优异者，薪资可协商。

岗位职责: 1.承担架子鼓/吉他/声乐/贝斯/钢琴等乐器课程的教学工作 2.与学员保持良好互动，引导并培养其对音乐的热爱与兴趣 3.积极参与各类音乐教学培训及教研活动，持续优化授课能力 任职要求: 1.拥有良好的表达能力和教学水平，能因材施教满足学员个性化需求 2.具备团队协作意识，能与教学团队协同促进教学品质提升 3.热爱音乐教育事业，乐于学习并实践创新教学方式 架子鼓、声乐、钢琴、吉他教师岗位均开放招聘 就近安排教学校区

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.指导学生掌握声乐技能，涵盖歌唱技巧、音乐剧演绎等内容； 2.策划教学课程，编制教学资料，带领学生参与演出及各类音乐活动； 3.与学生积极互动，把握学习需求，实施针对性教学辅导； 任职要求： 1.具备扎实的声乐专业功底，精通多种演唱技法； 2.拥有良好的授课能力和表达技巧，能有效调动学生对声乐的学习热情； 3.富有责任感，能胜任教学任务及教学用具的日常管理； 4.有策划或参加音乐会等相关实践经历； 5.能依据学生的实际水平与目标，制定个性化教学计划。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

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有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

琵琶专业，有教学经验，有耐心

音乐老师是一位非常重要的教育工作者，他们负责教导学生音乐理论和实践技能。他们的工作不仅仅是教授音乐知识，还包括激发学生的创造力和艺术热情，帮助他们发展音乐才能。 音乐老师通常需要具备以下技能和素质： 1.音乐知识：音乐老师需要具备深厚的音乐理论知识，包括音乐结构、和声、旋律和节奏等。 2.演奏技能：音乐老师通常需要掌握一种或多种乐器的演奏技能，以便能够示范和指导学生。 3.教学技能：音乐老师需要具备良好的教学技能，包括如何有效地传授知识、如何激发学生的兴趣和热情，以及如何评估学生的进步。 4.沟通能力：音乐老师需要具备良好的沟通能力，以便能够与学生、家长和其他教育工作者进行有效的沟通。 5.创新思维：音乐老师需要具备创新思维，以便能够设计出富有创意和吸引力的音乐课程。 音乐老师的工作环境通常是学校，但他们也可能在音乐学校、私人音乐工作室或社区中心等地工作。

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主要负责幼儿阶段讲故事口才、少儿阶段播音小主持的课程教学工作。 协助机构开展家长沟通与关系维护，参与新生试听及报名跟进工作。 配合完成语言类考级、比赛及各类演出活动的相关教学与组织任务。

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