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运维
5000-6000元/月
配电工程师1-3年中专及以上低压电工证
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数; 任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
配电工程师中专及以上
岗位职责: 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作; 2、故障判别和简单故障的处理及操作; 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作;  4、定时记录各设备的各项关键参数; 任职资格: 1、中技及以上学历,机电、电气等相关专业; 2、年龄45周岁以下; 3、具有2年以上的动力维护工作经验,;  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑; 5、工作责任性强,具有一定的协调能力,良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时,能适应翻班的工作节奏。
电气设备安装
面议
电气工程师学历不限
钢厂里脱硫塔电气设备安装
自贡-电气实习员
2000-4000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
电气设计、电气自动化、机械设计相关专业 年龄要求25周岁及以下,或毕业两年内未就业的高校毕业生,且个人名下无工商注册记录 注:见习地点位于自贡大安区制造基地!请慎重考虑,不便者勿扰
电气装配与调试
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责西门子1200系列的程序编写与设备调试; 2.承担电线连接及相关调试任务; 3.根据项目需求出差,完成现场电气安装与调试工作; 4.与团队成员协同配合,保障项目有序推进。 任职要求: 1.熟练掌握编程及调试相关技术; 2.能够适应出差工作安排; 3.具备良好的团队合作意识与沟通能力。
电气工程师10年以上大专及以上
央企定向,就业无忧;入学既入岗,毕业既就业! 电建订单班带你走向央企就业之路。 名额有限,报名从速,意向的请带相关资料咨询️微信:央企)委培 入职部门: 各类技术岗、办公室岗 年龄要求:25周岁之内,专科及以上学历, 薪资待遇: 、五险一金、福利补贴、年终奖金、、央企福利政策。 合同性质:电建集团及全资公司签订正式劳动合同,条件优秀后期有机会转为央企正式编制员工。 委培周期:8个月左右(百分百保就业) 全国各地电力建设集团及全资公司
高级电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上WindowsCADPLC工程师
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;具备电气图纸设计与PLC程序编写能力; 2、拥有5年以上非标设备设计工作经验,熟悉环保行业项目流程,具备较强的沟通协调能力; 3、主要承担非标设备的电气方案设计、元器件选型、操作手册编制,以及现场调试支持工作; 4、熟练掌握西门子系列编程工具(Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC); 5、熟练运用CAD进行电气图纸绘制; 6、负责电气自动化系统的设计、绘图、PLC及DCS编程、上位机界面组态、触摸屏开发等工作,精通西门子SCL语言应用。
现场维保需要电工证,拆装变频器
300-400元/天
电气工程师1-3年高中及以上
7-10天工期
电气工程师
1.5-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电控工程师PLC工程师
岗位职责: 1.按照产品设计需求,承担项目电气硬件配置的方案规划,可独立主导项目全流程实施; 2.负责整机设备电气系统全套图纸绘制及BOM清单编制与下发; 3.在整机装配过程中提供电气技术支持,跟踪并解决装配环节中的电气问题; 4.负责项目开发各阶段相关技术资料的编写、整理与归档工作,包含图纸文件、物料清单、产品使用说明等文档; 任职要求: 1.具备3年以上电气设计领域工作经验,能独立完成整线电气系统设计任务; 2.熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制,能够独立输出项目电气图纸与BOM表,掌握电气布线规范、控制柜设计及元器件选型; 3.掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程,了解电气CE或UL相关标准; 4.具备现场电气装配问题分析与处理能力; 5.具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识,工作严谨负责,执行力强,服从管理安排。
电气研发工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师
电气研发工程师 岗位职责: 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作; 2、承担项目电气原理图绘制与气路系统设计任务; 3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面; 4、执行设备上电调试、性能优化及改进,编制操作说明书。 任职要求: 1、具备五年以上PLC编程及现场调试实践经验; 2、掌握汇川PLC编程技术,或精通CODESYS编程语言; 3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发; 4、了解电气设计相关标准规范,熟练运用EPLAN等电气图纸设计工具; 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求; 6、能够操作台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人并进行编程,具备视觉软件应用经验者优先; 7、具备良好的文档撰写与管理能力,擅长信息收集与整理; 8、责任心强,具备良好团队协作精神和客户服务意识。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
保洁开荒保洁
明天我需要专业保洁人员都要会擦玻璃的不会擦玻璃的或者没玻璃擦别联系我看清楚了在打电话!自己不去的换人的别联系我
上海
1月2日 09:25拨打电话
上海招:正面吊熟手2名,工资面议!联系电话
正面吊1-2人
招:正面吊熟手2名,工资面议!联系电话
上海
1月2日 09:25拨打电话
上海招打磨工4人,喷底漆工1人,工资准时,年底结清,管吃管住。
底漆家具打磨
招打磨工4人,喷底漆工1人,工资准时,年底结清,管吃管住。
上海
1月2日 09:25拨打电话
上海明天这个地方三小时擦玻璃,40一小时。联系人马
40元/时
保洁1-4天
明天这个地方三小时擦玻璃,40一小时。联系人马
上海
1月2日 09:25拨打电话
汽车美容工月结
14日面试:全国连锁店 (长期有效) 主要上海缺口 招聘汽车美容师 【长白班免费学技术/上班可带手机】 面试时间:周一……周五(10:00-14:00) (周六日不面试) 1.招聘:汽车美容师 35人 工作内容:汽车精洗/打蜡/抛光/镀膜等汽车美容岗(无经验有带教) (面试通过后;) 2.招聘要求: 18-48岁;身高1.70以上,体重不超过75公斤/身体健康/无纹身/染发;能吃苦耐劳服从管理; 3.薪资:底薪5000(2700+2300绩效工资)+提成10003000+620餐补+(有驾照技术过关的额外+驾驶津贴600)+国定节假日3倍+带薪休假;综合薪资:70008500 4.发薪日:每月10日(每周可预支500-1000) 5.食宿:免费住宿(6-8人间)水电费均摊 .餐补24元/天;月补620元左右; 6.工作时间:11:0021:00 做六休一; 面试注意事项:太胖无工作服/宿舍距离门店地铁通勤30分钟左右! 面试地址:(吴中路)乘车路线:轨道交通地铁15号线吴中路1号口 王海洋
上海
1月2日 09:25拨打电话
配电工程师
熟悉主要设备220KV线路1条,主变1台,35kv2段,400v两段,SVG、储电单元,光伏区箱变及逆变器。要求:1、熟悉变电站设备及二次控制保护系统。2、电站运行经验3年以上。3、有运行值长从业资格。4、能独立监盘。分析报警,故障信息。5、熟悉运行规范。6、能与中调顺畅沟通,妥善处理调度信息。
供配电
配电工程师
招配电工程师,全职供配电带中工具有相关设计工作经验,根据简历定年薪
配电工程师本科及以上
岗位职责: 1、团队管理:负责运维团队的日常管理,包括巡检工作安排、制定工作内容,制定团队工作规范与考核机制,提升团队整体专业能力与协作效率; 2、运维体系优化:完善运维管理体系,涵盖设备巡检、故障处理、应急预案、规划等流程,推动运维工作标准化; 3、技术方案制定与落地:结合业务发展需求,制定运维方案,组织技术调研与验证,推动方案落地实施,提升运维效率与系统可靠性;​​ 4、跨部门协同:对接业务、采购等部门,明确运维需求与交付标准,协调解决跨部门协作问题,建立高效沟通机制,保障运维工作与业务发展协同推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有特种作业证、计算机技术、软件工程、电子信息工程等相关专业优先; 2、5年以上运维相关工作经验,其中2年以上团队管理经验,有同行业运维管理经验者优先; 3、具备较强的全局思维与问题解决能力,能快速应对复杂运维故障与突发状况; 4、拥有出色的组织协调能力与团队领导力,可有效统筹多方资源推进工作; 5、工作严谨负责,具备强烈的责任心与抗压能力,对技术趋势敏感,有持续学习与创新意识; 6、能接受必要的应急加班与节假日值班统筹安排,身体健康。 技术要求: 1、有过事故应急处理能力; 2、能独立撰写运维方案、故障报告、应急预案等专业文档,具备清晰的书面表达与汇报能力。
配电工程师3-5年大专及以上低压电工进网许可证高压电工进网许可证月结维修电工3-5年经验
职位描述: 1.负责公司基础设施项目中高低压配电系统的日常巡查与维护保养,保障系统安全稳定运行。 2.具备较强的文档撰写能力,经培训后可独立完成技术方案、项目报告及工作汇报等材料的编制。 3.与客户开展技术交流与协调,快速响应客户需求,建立并保持良好的客户合作关系。 4.受理客户服务需求,提供专业技术支持,并持续跟进问题处理直至闭环。 5.配合部门完成其他相关的辅助性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,电气工程、建筑环境与能源应用工程、配电等相关专业,具备2年以上工作经验,年龄不超过45周岁,持有有效高压电工证。 2.具有3年以上高压试验实操经验,动手能力突出,长期在武汉定居者优先考虑。 3.工作认真踏实,具有较强的责任心、服务意识及团队协作能力。 4.具备良好的书面与口头表达能力,思维条理清晰,擅长与客户沟通对接。 5.能够适应一定的工作强度,接受现场作业环境。 薪资福利: 1、薪资税前6-8K(优秀者薪资可面议),周末双休(签订三年合同,试用期六个月,试用期前三个月薪金按八折发放,试用期间缴纳六险一金) 2、年度体检、员工宿舍、节假日福利等
配电工程师
配电工程师
污水站运维,找一个 配电工程师懂机电设备,水电,可培训,必须懂基础性设备运行
建筑机电工程师5-10年本科及以上
工作职责: 1.负责与外部设计单位对接协调,组织图纸审查及技术交底工作; 2.主导机电、暖通、给排水等专业的设计管理工作,保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计质量的把控、施工现场的技术支持与质量巡查,确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、隐患与风险,并向公司管理层汇报,针对重大技术难题提出可行解决方案; 3.审核现场涉及技术类的签证内容; 4.关注设计阶段的成本控制,通过优化设计策略实现降本增效,在保证工程质量的前提下参与建筑材料选型,兼顾材料的美观性、经济性与实用性; 5.结合公司实际需求,编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准; 6.持续跟踪行业发展趋势、相关政策法规、设计规范及施工技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,机电设计相关专业背景; 2.5年以上机电设计领域工作经验,其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计,具备甲方与乙方双重工作经历者优先; 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与政策要求,具备一定的方案评估和图纸审核能力,熟练操作相关计算机辅助设计软件; 4.具备较强的主动性、良好的职业态度,以及优秀的管理能力和沟通协作能力; 5.精通CAD等绘图工具的使用。
暖通技术工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师了解常用空调系统住宅小区写字楼方案设计A
岗位职责: 1.承担公司经营活动中专业技术相关工作; 2.负责项目方案设计、设备选型、图纸绘制、施工图深化、竣工图编制及工程量清单统计; 3.参与投标工作,负责技术标书的编制; 4.负责施工图纸审核、技术交底及相关技术支持工作; 5.与项目涉及的设计单位、建设单位、总包方进行技术对接与沟通协调; 6.完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1.大专及以上学历,暖通、空调或建筑环境与设备工程等相关专业; 2.具备一年以上暖通设计相关工作经验; 3.熟练使用AUTOCAD等绘图软件进行暖通空调图纸设计,熟悉OFFICE办公软件,掌握给排水、建筑、结构、电气等专业知识; 4.具备良好的沟通与协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,责任心强
给排水工程师1-3年大专及以上现场安装施工AutoCAD有驾照医疗建筑水利工程经验机电工程经验较多出差
岗位职责: (1)提供售后支持服务; (2)在项目现场开展沟槽机操作培训与安装技术指导,配合项目负责人推进业务工作。 基本要求: (2)年龄23-36周岁,具备良好的沟通表达能力,具有较强的团队协作意识,熟练掌握常用办公软件操作。 工作时间: 试用期:1个月 专业要求:给排水工程与科学/环境工程等相关专业
暖通工程师10年以上本科及以上了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场有BIM相关经验生物科学设施日常运维注册安全工程师招/投标管理购物中心高级工程师职称可兼职鸿业
工作内容 1、统筹暖通项目的方案设计、实施推进及全过程管理; 2、组织并协调项目组成员,保障施工进度与工程质量达标; 3、及时应对并解决项目执行中的技术障碍,确保系统稳定安全运行。 任职要求 1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 2、能独立分析并处理工程现场各类技术问题; 3、熟悉暖通工程相关技术规范,具备扎实的行业经验与实操能力。
机电检测员
1-1.5万元/月
建筑机电工程师10年以上本科及以上电气住宅地产较多外勤建筑机电设计师运维工程师负责驻
1、依据既定评估标准,对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作; 2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业; 2、具备5年以上施工领域工作经验,持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书; 3、掌握国家及地方相关法律法规与政策,了解机电设计、施工管理及相关技术规范要求; 4、熟悉机电工程现场作业流程与关键环节,能够熟练操作常用检测工具与设备; 5、熟练使用Office办公软件,具备较强的责任感、进取心及团队协作意识; 6、能承受工作压力,适应频繁外出作业安排。
电气工程师大专及以上
一、能力要求: 1.熟练使用西门子、三菱、欧姆龙、ABPLC中的一种,熟悉对应的网络通讯原理与配置; 2.熟练使用eplan软件; 3.理解伺服、变频器原理,熟练掌握一种伺服、变频器应用; 4.能独立完成与机器人的信号核对与调用、联调联动等工作优先录用; 5.具有较强的PLC程序编写能力与逻辑思维优先录用; 6.积极主动,善于总结,思路清晰,吃苦耐劳,适应出差; 7.能够带领团队和培训下属的候选人可提供主管岗,薪资另议。 二、工作经验与专业要求: 1.2年以上汽车焊装行业电气工作经验或4年以上非标行业电气工作经验; 2.电气自动化、机电一体化、控制工程、工业机器人相关专业大专以上学历,能长期从事汽车焊装行业。 三、岗位职责: 1.完成电气图纸、PLC程序设计、现场调试、功能检查、资料收集等工作; 2.项目异常问题处理。 四、薪资待遇: 1.根据不同年限经验和技能水平,薪资区间8K-20K;同行业技术能力及团队管理能力兼具者薪资可面谈; 2.缴纳五险一金,丰厚年终奖; 3.公司提供免费住宿,出差有补贴及加班费。
风电运维工程师经验不限大专及以上户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电力类专业
招聘要求: 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。 2、积极上进,吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责: 1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。 2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
经理
9000-14000元/月
电气工程师学历不限
做配电柜
机电一体化工程师
8000-13000元/月
工厂机电工程师1-3年本科及以上
要求: 1、机电一体化相关专业本科及以上; 2、能设计/调参电机运动; 3、熟悉任一常见协议(如CANopen/EtherCAT/Ethernet-IP/Modbus等); 4、熟悉任一常见结构设计软件(Solidwork、Pro-E等)。 职责: 1、设计电机运动与执行控制,确定控制回路与传感闭环策略; 2、参与设计结构件; 3、设计工业通讯与I/O方案(现场总线/以太工业网I/O); 4、设计符合可制造性与可维护性(治具、线束、标准件选型)与安全/EHS合规。
照明电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上热风枪万用表电气工程师证烙铁CAD
职位亮点: 技术核心,非一线操作:聚焦技术攻坚,为高端零售品牌提供专业支持,摆脱重复性体力劳动。 专业顾问角色:担任公司、客户与施工团队之间的“技术中枢”,主导复杂技术问题的解决,确保项目完美落地。 深度参与产品全流程:从出厂品控到现场应用,全面掌握产品技术细节,成长为照明领域的实战专家。 职位描述: 技术指导与标准制定:面向合作的头部零售品牌门店,提供LED灯具及灯带产品的安装调试技术支持,并输出标准化作业规范。 现场问题诊断与支持:作为资深技术力量,通过实地到场或远程方式,定位并处理产品应用中的高阶技术难题(如调光匹配异常、控制系统失效、光效调试偏差等)。 质量监控与反馈:熟悉LED照明产品的制造流程与工艺标准,具备对代工产品进行出厂质量评估的能力,并基于现场反馈开展问题溯源,推动供应链优化改进。 售后技术培训:面向客户方门店人员及外部安装团队,开展产品原理、安装标准与常见故障处理的专业培训。 客户沟通桥梁:以专业技术语言对接客户需求,消除技术误解,增强客户合作信心。 任职要求: 具备扎实的LED照明知识体系,了解灯具、灯带的结构设计、电源驱动、光学特性及控制方案。 须有LED灯具/灯带实际安装与调试经验,能准确预判现场风险并提供有效解决方案。 熟练操作万用表等基础检测工具,具备电路排查与技术问题拆解能力。 具备良好的跨部门协作意识与服务导向思维,能够在压力下高效推进工作。
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