如果你是初入社会的应届生，感到未来方向不明，欢迎加入我们！这是一家致力于推动传统企业实现线上战略转型、助力外贸企业数字化出海、深度挖掘各行业线上数据价值的互联网技术服务公司。我们身处快速发展的B2BSaaS领域，正处于行业上升黄金期，是95后、00后理想的职业起点。目前公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均具备领先优势，发展势头强劲，但岗位要求较高，请仔细阅读以下信息，有意向者可随时联系我。 【待遇优厚，开心工作】 若有兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信，所有问题均会如实解答 一、薪资结构 底薪+提成模式（月薪1-5万元不等） 无论实习或试用期，薪资标准一致，绝不打折 二、晋升机制 头部SaaS企业，拥有8家分公司，直营团队覆盖江浙沪地区，在行业内具有广泛影响力，可深入接触本地民营企业核心决策层，参与高层对话。 晋升体系公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向发展：销售可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位 只要达成业绩目标即可晋升，不受工龄限制，公平公正 三、员工福利 1、每月设有苹果电脑、苹果手机、华为手机激励奖项！ 2、内部免费学习资源，助力个人成长 3、转正后享5+1福利待遇 4、定期举办下午茶、生日会等丰富团建活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，尽情享受生活！ 2、享有超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、每日工作时间：早8:30-晚6:30 五、岗位职责 1、在写字楼内舒适办公，配备空调与饮品，通过电话或微信向客户介绍系统方案及营销策略 2、客户转介绍资源丰富，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续放大 3、采用顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训、一对一辅导及组长亲自带教） 六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是——拥有强烈赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是重点！ 4、形象端正，气质良好 白天留言1小时内必回，欢迎随时咨询！ 如果你渴望突破，不愿按部就班，希望结识更多同行伙伴，具备超越常人的进取心，并期望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那正是我们在寻找的人！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月起 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖

商家拓展/BD(10-15K底薪+绩效+提成) 职位详情 B端服务经验商家酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐商户入驻本地生活地推经验餐饮生活服务/O2O 岗位职责 1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场; 2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判; 3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议; 4、其他业务相关工作，参与新人培训体系搭建。 任职资格 1、高中或中专以上学历，专业不限： 2、有本地生活商家如大众点评、抖音等公司拓展洽谈经验优先; 3、完成全流程商务谈判，有效商户资源积累; 4、能够使用办公软件完成日常业务工作; 5、有较强的沟通表达能力和跨部门协作、推动问题解决能力。

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金，弹性工作制，带薪年假，定期团建，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费报销，生日派对，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度晚会，每月还有现金红包与数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日照常休息，五险一金，国内外旅游，年终奖金； 薪酬情况：底薪3k-6k 加 15%-20%提成 加各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩及个人表现进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖实习培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1. 底薪阶梯增长】提成阶梯提升】奖金（月度奖】季度奖】年度奖）】保险】公积金】福利； 2. 表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3. 全体员工均可享受上述各项待遇及国家规定节假日； 4. 公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并建立完善的晋升机制，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求； 2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询； 3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作； 4、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效统计）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），密切关注运价变动，进行日常维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立良好协作关系； 四、协助销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展与市场竞争提供支持与保障； 五、每周至少开展3家供应商沟通（已合作1家、潜在2家），每次交流后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、熟练掌握公司主推船东情况，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、整理仓位预报、预定及发放情况，及时取消未按计划执行的仓位； 九、与各口岸船东或供应商保持稳定的日常联系与互动； 十、协助航线及相关负责人组织部门内外部相关活动； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖当前市场行情、本周任务完成情况、下周工作规划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力； 3.通过大学英语四级者优先考虑； 4.具备货代行业工作经验者优先。

如果你是应届毕业生，正处于职业选择的迷茫期，欢迎加入我们——一家快速发展的科技企业，广阔平台助你启航 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，深耕B2B SaaS领域，致力于帮助各行业充分挖掘和释放线上数据价值。当前所处赛道如朝阳初升，正处于高速发展阶段，正是95后、00后开启职业生涯的理想方向。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先地位，发展势头强劲，岗位要求较高，敬请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，职场更轻松】 感兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 采用底薪+提成模式（综合月薪1-5万元） 无论实习或试用期，薪资标准不打折 二、晋升机制 作为头部SaaS企业，拥有8家直营分公司，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业资源，有机会与企业决策层直接交流。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位 只要达成业绩目标即可晋升，无司龄限制，公平公正 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心 2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、工作时段：早8:30 - 晚6:30 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案 2、客户转介绍率高，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是要有强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心 4、形象气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系！ 如果你充满斗志，不愿过按部就班的生活，渴望结识志趣相投的伙伴，怀抱远大理想，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月起 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，月休5天，第一周双休，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4500+交通补贴+话费补贴元，提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效表的建立与维护）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东合作关系，获取成本及行业动态信息，提升市场敏锐度，负责内部询报价资料整理及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），追踪运价变动，持续进行价格维护与优化，编制市场分析报告，保持与同行的良好协作关系； 四、支持销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展和市场竞争提供有效支撑； 五、每周至少开展3家供应商沟通交流（含1家已合作、2家潜在），每次沟通后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、精通公司主控船东资源，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、分类整理舱位预报、预订与发放情况，及时取消未按计划执行的舱位安排； 九、与各口岸船东或供应商保持顺畅的日常沟通与协作； 十、协助航线及相关负责人推进部门内外部各项活动的组织与实施； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖市场行情分析、本周任务完成情况、下周工作计划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，具备亲和力，拥有较强的沟通与协调能力； 3. 通过大学英语四级者优先考虑； 4. 具备货运代理行业工作经验者优先。

慈溪淹东找自动模切或手动模切临时师傅一名，工资电话联系：陈。复。

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职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

景区兼职 28岁内认真配合。检票、游客引导、盖章；工作日期为2月8号开始连做一个月，工作时间为13:00 - 22:00 薪资福利:120包晚饭（春节三天两倍工资），包吃住 招工人数:4人 （号） 工作地址:慈城景区

业务跟单

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

（急招）跨越速运直招：销售助理！！ 工作地点：宁波 工资待遇：无责底薪7480元 工作时间：9:00-18:30（午休时间12:00-13:30） 老老实实干7000～9000元； 勤勤恳恳干9000～10000元； 忘我奋斗、独立开拓者15000/20000/30000，上不封顶 工作内容： 1.归集与整理客户信息 2.建立并完善客户档案 3.高效维护客户关系 4.积极拓展新客户资源

下午到需要小时工一名。

岗位职责: 1.规划并执行高效的物流运作体系，保障跨境电商业务中货物准时、精准送达目标地点。 2.对接客户需求，确保物流服务匹配业务要求，并输出专业的物流应对方案。 3.全程跟踪物流操作流程，确保各项作业符合现行法规及行业规范。 4.控制物流支出，合理选择运输模式，持续提升配送效率。 5.维护与供应商及客户的协作关系，快速响应并解决物流环节中的各类问题。 任职要求： 1.具备较强的统筹与计划能力，能同时协调多个物流项目的推进。 2.拥有良好的沟通表达能力，可高效对接客户及内部团队。 3.熟悉物流运作模式，掌握常用物流系统及相关技术工具的操作。 4.具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂物流场景中提出有效对策。 5.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识和团队精神。

招聘餐厅兼职 24号周六的10点30到13点30，18点到20点，25号周日的10点30到13点30 联系电话：可。 工作地点：瑞海阳光天地商场(杭州湾医院对面)

浙江宁波新浦招募年龄介于18至50周岁的短期工，工作时长至少7天，小时工资为18元，并提供工作餐。

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服装理单跟单 有相关职业装、酒店制服理单跟单经验，工作3年以上优先录用，了解服装工艺结构、面料等相关服装知识，会电脑办公软件，有驾照会开车，能加班，有抗压能力，思路清晰，做事细心，沟通能力强 薪资福利:3500 - 4000元/月基本工资+绩效奖金+加班工资+相关补贴+全勤100，综合薪资5000 - 9000，单休，具体面议 招工人数:1名 工作地址:慈溪市宗汉街道西三环路1989号

工作内容： 1，深入了解公司业务，并通过网络渠道挖掘潜在客户 2，对接宁波区域的制造类企业，提供专业的线上推广服务 3，负责本地中小企业互联网营销推广（包含360关键词首页展示、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等） 4，通过电话联系宁波范围内的中小型企业客户，沟通推广需求，安排线下拜访并推动合作落地 任职要求： 1：普通话流利，具备良好表达与沟通能力者优先考虑 2：熟悉互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真 3：具备良好的职业操守及团队合作意识 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日正常休息 享受额外带薪年假，每季度发放员工福利、应季水果，设有月度/季度绩效奖金等 公司位置： 距1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距1号线西门口站300米 公司管理氛围年轻化，领导亲和，团队融洽，支持自带餐食或食堂就餐，定期组织团建活动，提供季度晋升机会及节日福利等