新能源汽车试乘试驾邀约专员 9-1812-21两个班次排班 底薪绩效全勤不定期激励（综合薪资4-10k） 岗位职责通过电话、在线方式诚邀客户至就近门店体验试乘试驾服务 20-37岁 月休8天排休

岗位名称：电商仲裁客服 工作内容：通过电话及⼯单⽅式处理⽤户和商家的纠纷问题；针对受理的投诉问题做出责任判定并提出有效建议，不含销售性质。 任职资格: 1、⼤专学历，年龄32岁及以下，男女不限 2、具备灵活的应变能⼒与沟通能⼒，有⽤户异议场景处理经验； 3、具备良好的抗压能⼒和⾃我情绪调节能⼒； 4、电脑打字速度30字/分以上，反应灵敏； 5、普通话标准流利，语速适中，⼝头表达能⼒强，无口头禅 6、具备⼀定客服的专业知识技能，⾄少有半年及以上呼叫中⼼电话客服和升级⼯单处理经验 7、较强的执⾏⼒，能够在⼯作中不断发掘问题。 薪资待遇：带薪培训8天,培训期间80元/天薪资：基本工资+全勤+绩效提成，保底工资低2400+300元全勤+500-2500的绩效（平均工资3500-6000）新人首月保护绩效500未达成最低要求300(如上线不足2周保护绩效按照天数折算*50%） 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，员工宿舍、广阔晋升空间，五险一金 上班时间：9：00-21：008小时轮班，月休6天

中信银行信用卡分期+保底两. 岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用 户，为 信用卡用户提供当期账单分期还款，减轻客户还款压 力，提 升客户服务感知。 2.任职要求: 1.年龄在18-40周岁之间; 2.普通话标准，良好的沟通表达能力。 3.有良好的心理素质和抗压能力。 二.福利待遇: 1.新员工入职保底两个月4k，底薪+绩效+提成(综薪 8000+) 2.薪资组合=无责底薪+提成(综合薪资7K-12K以上)。上不封顶。 另公司会在不同月份制定相关现金激励政策，惊喜多多，激励多多; 又没有职场内斗^ -^冰淇淋奶茶零食管够为用户线上办理分期业务，提升满 意度， 继续沟通

【工作内容】 1.通过电话外呼形式，与银行信用卡客户进行沟通，协助本行客户办理账单分期业务，提升客户用卡满意度与服务体验 【任职要求】 1.******，性别不限，高中及以上学历 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作 【薪酬福利】 1.无责任底薪+餐补+房补+提成+绩效激励，综合收入7K-12K，提成上不封顶； 2.享受法定节假日及带薪休假 3.其他节日福利、生日会礼品等员工关怀活动

本岗位工作地址点：龙泉吾悦广场 薪酬待遇：3000无责底薪（试用期工资不打折）+阶梯式提成+现金奖励+年终奖励。摸鱼做5000.认真做8000，努力做12000以上 上班时间：9:00/9:30-18:00/18:30弹性;大小周。法定节假日正常休息 岗位职责： 1、不销售，不销售，不销售，重要的事情做三遍，没有通时通次要求； 2、无需外出，办公室坐班，公司提供电话电话设备，提供客户资源； 3、电话与客户取得联系并添加微信，积累客户，扩大客户池； 岗位要求： 1、年龄18-45岁之间，学历不限； 2、最重要的就是想挣钱!积极乐观向上!格开朗，善于沟通、学习能力强。

系统自动外呼！！ 工作内容：协助本行信用卡客户缓解还款压力 工作时间：上午9点至晚上六点半，国家法定节假日正常休息，买社保 薪酬：无责任底薪保障两个月（绩效超额部分按最高标准发放），目前综合收入在8k至13k区间，上不封顶；

银行信用卡账单分期专员 入职保底无责底薪+提成综合薪资7000-10000上不封顶 【工作内容】 通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、为本行信用卡用户提供账单分期业务，减轻用户的还款压力 【岗位要求】 1、18-40岁男女不限 2、无不良信用记录，无犯罪记录，征信目前无逾期 3、中专及以上学历 【工作时间】 早9晚7（午休一个半小时），周末单休（休周日），节假日休 【薪资福利】 1、新员工享受前2个月保护薪酬4500/月 2、底薪+提成，综合薪资7000+10000上不封顶 公司统一安排员工技能提升培训、能力培训，提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会 晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监；

成都龙泉驿·百悦国际中心 资源都是银行提供分配，无需外出跑业务~入职专业话术培训，小白也能轻松上手~ 一、岗位职责： 由中信银行提供客户资源，用银行官方电话外呼给信用卡用户，帮客户提供分期还款的业务，减轻客户还款压力，避免用户预期 上班时间：早九晚六点半（午休一个半小时），上六休一（固定周日） 薪资待遇： 1、保底两月4500+绩效奖励，转正综合底薪2600+绩效提成，人均8K+，top轻松过万~ 2、购买五险带薪培训带薪年假； 业务简单易上手，岗前系统带薪培训 团队年轻有活力，晋升通道透明 办公地址：成都市龙泉驿区龙泉驿区大面街道金桉路88号百悦国际中心26楼

岗位职责： 1、18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、普通话较为标准，善于与不同人群沟通，具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力、敏锐的观察力、谈判及协调能力 任职要求： 1、通过电话外呼方式，针对银行信用卡客户进行沟通，促进账单分期、现金分期等消费金融业务的有效完成。 2、完成公司每月下发的个人业绩目标； 3、工作时间：早九晚（19：00~19：50）根据业务实际达成情况而定，上六休一，固定休周日，法定假日按照行方排班执行（基本按照法定-1）。 岗位福利： 1、底薪+全勤+提成+达标奖+单量奖+现金奖+实物奖励，入职培训期70元/天； 2、入职1-3月新员工平均综合薪资4500元以上，上不封顶； 3、新员工享受前2个月保护薪酬4000元/月； 4、晋升空间：员工→组长→主管→项目经理→总监

公司名称:众服信息技术 上班地址：中物国际 招聘岗位：电话邀约客服，男女不限，20-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限。 薪资构成：无责底薪+绩效奖金+全勤+不定时其他激励。 薪资发放时间：每月18号发放上月工资 上班时间：9:00至18:00，月休8天，节假日按国家规定 福利：五险、带薪年假、节假日福利、团建活动

岗位职责： 1.负责中控室日常监控、设备运行状态巡检及数据记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应报警信号，按规程进行初步判断、处置与上报，配合现场应急处理 3.规范操作消防系统，定期开展功能测试与维护协同 4.填写交接班记录、运行日志及异常事件报告，确保信息完整可追溯 5. 配合安全巡查与演练工作，熟悉应急预案流程，提升突发事件处置能力 6、厂区消防巡查 任职要求： 1.学历不限，必须持有建（构）筑物消防员证（或消防设施操作员证） 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通意识 3.责任心强，能适应轮班制工作安排，具备较强观察力与应变能力 4.无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作环境 5.年龄18-55

成都市龙泉驿区招装修木工、建筑木工、泥瓦工、钢筋工、架子工

成都市龙泉驿区招叉车工

成都市龙泉驿区招强电(电工)、水电

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【岗位职责】: 负责云南手机、宽带、固话用户对公司各项业务的咨询/办理、投诉处理、外呼回访等工作。 【招聘要求】: 1、男女不限，18-40周岁，熟练使用电脑，会讲普通话。 2、吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3、中专(高中)以上学历，民族不限。 4、入职时需要提供入职体检报告(纸质版和电子版都行)。 【薪资待遇】: 1、每周轮休2天; 2、固薪+绩效+补贴+社会保险，月综合薪资4000-8000元+; 初级阶段：6个月以内，上岗初期3500-4000元左右 中级阶段：6个月-2年期间，业务逐渐熟悉4200元-5500元左右 熟练阶段：业务熟悉后5500元及以上 3、。 食宿情况：食宿自理。

物流公司

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与客户信息 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与保密要求，维护企业形象与客户隐私安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应排班制工作，包括轮班、节假日值班等安排

产品电话客服，微信，快手，抖音运营

岗位内容： 负责银行系统线上客户业务办理，在线为客户进行业务申请办理； 工作要求： 1、大专及以上学历，可接受应届生年龄20-35周岁 9：00-18:30周末双休，法定节假日休息 薪资福利： 1、综合月薪6000-12000元及以上， *丰富的员工节日福利， *过节福利 *交通补贴、 *餐补 *内部员工食堂 *不定时团建活动！表现优异可转编！！！ 晋升： 团队组长团队主管团队经理

1.薪资范围：4-7K 2.任职要求： 经验不限，中专高中/大专学历（学信网可查，已毕业状态）年龄18-35岁 会聊天沟通，会基本打字、操作电脑 3.职位描述： 办公形式：不接受居家办公，办公室坐班，无需外出 工作性质：不含销售的客服工作，负责售后客服，通过在线平台维护客户、解答产品问题、跟进服务 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00），避开高峰期，月休6-7天，节假日按国家规定放假 4.薪资结构： 无责底薪+补贴+绩效提成（月综合薪资4000-7000） 5.福利待遇： 提供住宿！！！ 公司购买社保，五险一金，带薪培训、全勤奖、带薪年假旅游、周年礼物、生日礼物等娱乐活动 零食下午茶、团队聚餐、各类红包奖金 办公环境有独立卡座，公司配备电脑；团队以90-00后为主，氛围友好，有专业培训和晋升机制

餐饮服务员

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岗位职责： 1.处理拼多多店铺日常客服工作，包括客户咨询、订单跟进及售后问题处理 2.维护店铺评价体系，优化客户体验，提高复购率 3.收集整理客户反馈，协助优化服务流程 4.参与店铺活动支持，确保活动期间服务质量 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则，有电商客服经验优先 2.具备优秀的沟通能力和应变能力 3.工作细致耐心，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.能适应电商行业快节奏工作环境

1.能力要求 •具备清晰、耐心的语言表达能力，能准确理解用户描述内容，并能用通俗语言解释处理流程。 •善于倾听，能捕捉用户情绪（如焦虑、不满），及时安抚，避免冲突升级。 •学习掌握公司售后流程，包括报修登记、派单规则、维修进度查询、费用标准（如过保维修定价）等，能快速响应用户咨询。 •会基本电脑办公软件 2.服务意识要求 •以“解决问题”为导向，不推诿责任，主动跟进维修进度，及时向用户反馈（如“维修师傅已出发，预计30分钟后到达”）。 •遵守服务规范，如使用礼貌用语（“您好”“感谢您的配合”），保护用户隐私（不泄露联系方式、地址）。 3.应变与记录要求 •面对突发情况（如维修师傅临时无法上门），能灵活协调，给出替代方案（如重新预约时间）。 •准确记录用户信息（姓名、电话、家电型号、故障描述）和沟通内容，确保信息可追溯，避免遗漏关键细

一、工作内容： 负责呼叫中心的日常运营与管理工作，带领团队达成既定目标； 组织制定并完善呼叫中心的管理流程、业务规范及各项制度，并监督落实执行； 统筹开展人员培训及绩效考核工作，提升团队专业能力； 按时准确完成各类运营报表的编制与提交； 定期评估团队业绩表现，制定并推行有效的优化方案； 协同相关业务与技术部门沟通协作，持续优化服务流程和服务系统功能。 二、任职要求： 年龄25-40岁； 熟练掌握办公软件操作（Office系列）； 具备呼出类项目日常运营管理能力； 熟悉呼叫中心各环节业务流程与操作规范； 拥有丰富的现场管理实践经验，涵盖排班调度、绩效管理、员工培训等方面； 具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 3年以上大型呼叫中心（规模100人以上）运营管理经验； 接受过项目管理、现场运营管理等相关专业培训； 薪资：月薪8K+可面谈 上班时间：朝十晚七周末双休 福利：五险一金、餐补、节日福利、生日福利、带薪年假、广阔晋升空间。

打客户资源，添加客户，引导直播间

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工作地点:龙泉世茂广场L5-10争鲜回转寿司 工作内容:礼貌接待客人用餐点餐，卫生清洁晚打烊 工作时间:工作日下午18点到至22点，周六周天上午12点至晚上10点中间休息两小时（包午餐）