高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

高薪招聘 岗位名称：（台球助教）（收银前台）（服务员） 工作内容： 1、参与球技训练，提升个人技术水平（提供带薪培训） 2、负责斯诺克比赛计分工作 3、指导顾客掌握台球技巧 4、在门口进行迎宾接待与引导安排

上市公司福利完善，提供免费4人间住宿，上下班享受免费班车接送 【薪资待遇】大专2800+提成+300餐补+50全勤，本科3500+提成+300餐补+50全勤，综合收入普遍在5000-8000元，住宿免费且无需押金，配备4人间宿舍 【班次】实行8小时排班制度，轮岗安排不涉及加班，最早上班时间为8:00，最晚下班时间为21:00，每月休息6至7天 【要求】年龄18-30岁，性别不限，需具备全日制大专及以上学历，有相关经验者可放宽至高中或中专水平，优先考虑具备客服岗位从业经历人员 园区配套：设有图书馆、室内健身房、KTV室等丰富文娱休闲设施

办公室工作，主要通过电话沟通，接受零经验新人，上手迅速，学习简单，全程有人指导。 上班时间8:30-18:00，中午休息一个半小时。 年龄要求22-38岁，能力优秀者女性可放宽至40岁。 团队氛围融洽，领导亲切易沟通。 芜湖为公司总部，安庆、合肥、阜阳、亳州、蚌埠、宿州设有分支机构。

1.办公室内主要通过电话沟通开展工作， 2.工作内容简单轻松； 3.工作时间8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4.公司氛围融洽，提供免费午餐（两荤两素一汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪。 6.提供晋升机会及旅游福利、节日福利、生日关怀、亲属开单奖励等多项员工福利。

办公室内主要通过电话沟通，按时下班无需加班，节假日发放福利礼品，工作时间8:30-18:00，团队氛围融洽，领导亲和，成长路径清晰，晋升机会多。芜湖为集团总部，合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠设有分支机构

划重点！！ 1、无任何销售性质 2、入职缴纳五险一金 3、发薪日：每月10号 4、带薪年假、半年奖金、全勤奖、房补/免费公寓式宿舍、夜班补贴等 5、一般月休8天，周休2天，排班制、法休3倍薪 职位描述： 1、熟悉平台租车操作流程及相关业务规范，处理客户在租车过程中遇到的各类问题，助力订单顺利完成； 2、主动与客户交流，了解其真实用车需求，高效解决售中及售后疑问，保障客户用车服务体验； 3、接收客户投诉事项，进行初步沟通与问题核实，完整记录投诉信息，并将工单准确转交至对应部门跟进； 4、依照岗位规范填写工作台账及交接记录，向接班人员清晰传递未结事项和待办问题，确保工作衔接无遗漏； 5、配合上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至非统招或中专学历），具备汽车行业客服经验者优先录用 2、普通话标准，表达清晰流畅、声音亲切、反应迅速、沟通能力强； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具有较强的客户服务意识，能妥善应对突发状况，灵活处理客户诉求； 5、能够适应倒班及节假日期间在岗工作

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

工作内容：负责接听银行客户来电咨询，处理储蓄卡相关问题（如银行卡挂失、激活、密码重置等），纯文职岗位，无销售性质。 工作时间：实行轮班制度，每月休息8至10天，每天工作8小时，无需加班； 薪资待遇：基本工资3000元+工龄工资+其他补贴及奖金，综合收入5500-8000元。

这里是上四休二、月休10-12天~不外呼、无销售性质、13薪纯售后接听客服~缴纳五险一金~有食宿欢迎小白~~~不加班不加班不加班!!!![工作时间]标准工作时间，不加班! [工作内容]接听客户的咨询，为公司客户提供售后解答，无销售性质，有话术照着读就行，工作简单，工作氛围轻松。 【薪资待遇]3800-4900+提成+奖金，正式上线后综合6000-9000左右。 [其他福利]有员工宿舍和食堂，13薪!稳定的薪酬体系，带薪培训，入职后有完整带薪培训，缴纳五险一金，各种福利不停，500强，工作氛围好!不定时旅游、聚餐、团建、奶茶下午茶~同事都是热情互帮互助~ 欢迎优秀的你加入~~~

集中区高薪招聘: 质检缺一人，大专学历，22-35岁！做六休一，月休四天，试用期5000一个月，转正后7-8000 联系电话

市区找带班驾驶员

有没有池州贵池开吊机的。

200挖机找个带班

代驾来一个

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【工作内容】 1．承担社区“穗岁康”参保客户的续保后续服务工作； 2．办理我司——中国人寿保险客户相关的保全、售后服务及理赔事宜； 3．开展客户保全业务，及时通知老客户领取公司提供的福利，协助其补充资料并完成领款与理赔等流程； 4．对已有客户资源进行二次服务拓展， 公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 【招募要求】 1．年龄在25至50周岁之间 2．具备大专或以上文凭，条件突出者可适当放宽标准 【工资待遇】底薪3000元 综合收入5000~6000元，由底薪+提成奖励+提成津贴构成 【上班时间】 周一至周五上午9:00~12:00， 完成上午打卡及工作后，下午时间可自由支配，无需到岗坐班 需保证连续工作3个月以上 若您希望在兼顾家庭的同时开启一段有价值的职业发展之路，诚邀您加入我们的团队！

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线，双技能要求； 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

【薪资待遇】 1、薪资5700-7800元、入职缴纳五险一金、法定节假日三倍薪资； 2、住宿补贴、餐补、下午茶、节假日福利、丰富的团建活动 3、完善的晋升体系，提供免费的晋升培训辅导及岗位见习机会； 4、9:00-18:00/12:00-21:00;19:00后下班每小时享受15元补贴；月休8天，根据业务需求轮休；不排除项目根据业务需求制定单双休制，可享受1.5倍加班费； 【职位要求】 1、通过语音处理消费者的售后纠纷问题，包含高价单和高价值类型的售后问题，遵循电商售后规则； 2、通过处理售后纠纷问题，发现并挖掘消费者的痛点，不断提升消费者购物体验； 3、处理基础投诉工单业务，需要联系商家/用户，解决消费者购物环节遇到的问题。 【任职要求】 1、21-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、普通话标准,打字速度60字/分钟,熟悉电脑操作及基础办公软件的操作; 3、具备良好的沟通表达能力,能够有效的倾听问题,找出用户需求 4、有一年以上的电商客诉经验

纯售后无销售小白也可 工作8小时月休6-9天有五险一金，有年假晋升空间大 后台文员岗，主要就处理平台的订单问题，解答疑问，绝不销售，简单 上班时间：8小时工作制，周休两天。 工资：综合6000元左右，基本上薪资稳定在5000以上。 福利：节日福利赠送小礼品。生日福利有生日蛋糕带薪年假，购买五险一金，

负责电商平台

岗位职责: 1.为客户进行专业的产品讲解与答疑，保障客户获得满意的服务体验； 2.及时响应客户反馈，主动处理客户问题，优化服务过程中的用户体验； 3.配合团队推进服务流程改进，助力服务质量不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与服务意识，善于与客户进行有效互动； 2.拥有较强的问题分析与处理能力，能迅速应对并妥善解决客户疑问； 3.具备良好的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、满意度、质检合格率等核心考核项 招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目经历者优先 2、能接受外派安排（提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪酬根据个人能力面试确定，享有十三薪，晋升机制健全

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管理离职率、客户满意度、质检合格率等核心考核项 二、招聘要求： 1、具备一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目运营经验者优先 2、可接受外派安排（公司提供住宿及外派补贴） 薪资待遇： 薪资根据个人能力面试确定，享受十三薪，晋升机制健全

岗位职责: 1.为客户提供建立在专业基础上的邀约服务，及时回应客户咨询； 2.通过电话或在线渠道与客户开展高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户需求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和灵活应对问题的技巧，善于倾听并理解客户诉求； 2.熟悉常用办公软件及客服系统操作，打字速度较快且准确； 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅的信息交流； 4.工作认真负责，富有耐心，能在高强度工作节奏中保持良好表现。

一、岗位职责 1.负责汽车潜在客户的资源筛选与跟进，通过电话方式主动联系客户，清晰传达车型配置、价格政策、金融方案及促销信息。 2.深入了解客户购车需求与意向，有针对性地解答关于车辆性能、售后服务、购车流程等方面的问题，增强客户信任感。 3.制定有效的邀约计划，积极推动客户到店看车、试乘试驾，完成到店邀约目标，助力线下销售转化。 4.准确记录客户沟通情况、需求特点及跟进状态，定期维护客户关系，持续追踪未到店客户，提高邀约达成率。 5.协同门店开展销售相关活动，落实上级安排的电话拨打任务、意向客户挖掘数量、到店邀约人数等考核指标。 6.整理客户意见及市场竞品动态，及时反馈给主管，为优化销售策略提供有效依据。 二、任职资格 1.学历要求：中专或高中以上学历，专业不限，具备1年以上电话营销、汽车销售或客户邀约经验者优先考虑。 2.关键能力：拥有良好的语言表达与电话沟通技巧，能够迅速把握客户需求，灵活应对不同沟通场景。 3.综合素质：结果导向意识强，具备基本销售逻辑和客户服务理念，对汽车领域有热情，乐于学习产品知识。 4.承压能力：能适应业绩考核带来的压力，接受灵活的工作节奏，保持积极工作态度，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的邀约支持，及时回应并解答客户疑问； 2.通过电话或线上渠道与客户保持高效沟通，保障服务流程顺畅； 3.准确记录客户诉求与反馈信息，并持续跟进处理进展； 4.持续优化客户互动体验，增强客户满意度与长期合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和应变技巧，善于倾听并理解客户需求； 2.熟悉常用办公工具及客服操作平台，打字速度快且准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合完成任务； 4.工作认真负责，富有耐心，能在快节奏环境中稳定发挥。

月薪轻松过万，工作简单！加入我们，开启高薪轻松工作模式！ 岗位职责 1.借助公司提供的高质量客户资源，通过电话积极沟通，热情邀请意向客户到店参与试驾体验。 2.跟进线上提交信息的客户，运用专业且温暖的沟通方式讲解车型优势、核心配置及丰富的购车福利，及时回应客户关切。 3.完整记录客户个性化需求，精准传达门店促销政策、试乘试驾活动、新车型上市发布会等资讯，充分把握每一次客户转化机会。 4.认真管理客户资料，确保信息的真实性、准确性与完整性，为后续服务与跟进提供可靠支持。 任职要求 1.具备电销或客户邀约相关经验者优先考虑，了解汽车领域者将被重点青睐。 2.普通话标准清晰，语言表达顺畅自然，声音富有感染力，易于建立客户信任感。 3.熟悉使用Office、WPS等办公工具，能够高效完成日常数据录入与文档整理任务。

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成电话跟进及视频沟通指标

通过沟通技巧邀请客户到店体验 每日需完成规定电话量及视频任务指标

依据网络信息线索开展分配及统计登记工作