【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好学习习惯，提供学习方法指导，进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业能力； 5、配合班主任参与家长会，协助完成课后服务，推动学生维护、续费及推荐工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养和强烈的责任心，能胜任学科教学任务； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生互动交流； 4、了解学生的学习与生活特征，能够探索并实施适合学生的教学模式，实现因材施教； 5、综合素质突出或拥有相关经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月精彩，营造浓厚的仪式感与家文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上高管折扣更优！有效减轻家庭负担，每年节省数万元托管费用，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行，助力自我成长； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年配套中层干部系列培训课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观，全面培养卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 1.负责维护作业班的秩序与纪律 2.及时回应并解决学生疑问 3.登记和跟进作业完成情况 4.提供岗位入职培训支持 5.兼职岗位

初中各学科教师 培训机构 初一 线下教育 初中教育工作经验 初中教师资格证 1、岗位职责： （1）承担学生“1对1”辅导及小班教学任务； （2）积极参与校区教研活动、组织月考，持续提升教学能力与授课质量； （3）与教务人员协同配合，有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 2、岗位要求： （1）本科及以上学历（单科能力突出者可放宽至大专）； （2）普通话表达清晰标准； （3）具备良好的沟通协调能力，工作主动，责任心强，能适应一定工作压力。 3、薪资待遇： （1）试用期收入＝（底薪＋考勤）＋课时费； （2）转正后收入＝（底薪＋考勤）＋课时费＋续费奖金＋节日福利＋带薪年假＋带薪培训＋优秀员工带薪团建旅游＋星级教师量化奖励＋课王奖励等； （4）正常转正周期为3个月； （5）后期入职教师薪酬体系与其他校区保持一致； （6）缴纳五险 4、其他 通过笔试与试讲后，进入入职培训及带教阶段。 员工福利

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-次日05:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-29 一、老师招聘： 工作内容： 1．前期跟随教学点负责人参与招生推广工作（约一个月） 2．后期承担学生文化课程讲授任务，需具备扎实的专业基础 3．可自主选择开展一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细： 1．招生阶段享有招生期间薪资 2．大班授课享受课时报酬 3．一对一及一对多课程按实际学费收取比例提成 综合收入构成：招生薪资＋大班课时费＋一对一提成＋一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工前2天左右完成结算 任职要求： 文化课功底扎实，具备一定教学经验者优先，热爱教育事业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出；项目运行稳定，长期有需求，不受地域限制 时间安排灵活自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据项目需要动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新人参与奖励

岗位职责： 1.策划并执行符合学生特点的教学方案，保障教学效果。 2.根据学生的实际水平和学习需求，灵活调整授课方式与内容，提升学习积极性与理解力。 3.参与组织校内外活动，为学生提供必要的引导与支持。 任职要求： 1.热爱教育事业，对学生有耐心且关注细节。 2.具备良好的沟通能力，能与学生及家长顺畅交流，准确把握学习需求。 3.拥有协作意识，能与团队成员协同推进教学任务的完成。 岗位薪酬： 教师收入由课时费及课程提成构成，提成涵盖一对一与一对多课程类型；授课时段与学校作息同步，单节课课时费标准为小学16元、初中20元、高中25元；提供住宿，午间可随学生一同用餐；月收入范围约为4000—8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-10 岗位职责: 1.承担单词陪读或数学学科的在线授课任务 2.借助线上系统与学生开展教学交流与互动 3.采用非传统课程模式，备课负担小，公司提供标准化授课流程 4.全程线上操作，不受地理位置影响 任职要求： 1.热爱教育行业，能适应远程教学形式 2.拥有良好的表达能力与职业责任感 3.能熟练使用各类教学软件及平台，保障授课效果 4.应聘单词陪读教师需英语口语流畅，单词发音准确，普通话达标，无方言口音 5.应聘数学教师岗位者，高考数学成绩达到100-110分即可

一、教学能力要求 1.专业知识 ◦深入掌握所授学科的知识结构，熟悉课程标准与考试重点，能够精准识别教学中的关键与难点。 ◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势，及时调整并完善授课内容。 2.教学方法 ◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段，提升学生课堂参与度与学习积极性。 ◦根据学生个体差异和学习进度，设计针对性辅导策略，提高学习成效。 3.课堂管理 ◦有效维护课堂教学秩序，打造积极进取的学习环境，保障教学任务高效落实。 二、职业素养要求 1.责任心与耐心 ◦关注学生学业进展，及时批阅作业并给予反馈，主动帮助学生克服学习困难。 ◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生，逐步建立其学习信心。 2.师德规范 ◦严守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚或变相惩罚，尊重学生隐私权益。 ◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。 3.持续学习 ◦积极参与各类教学培训，吸收先进教育理念，不断提升专业水平与授课能力。 三、沟通与协作要求 1.家校沟通 ◦定期向家长通报学生学习表现，涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。 ◦认真听取家长意见，协同拟定促进学生成长的学习方案。 2.团队协作 ◦与各科教师互通教学资源，联合开发跨学科融合课程。 ◦投身教研交流活动，分享教学实践成果与典型教学案例。 四、其他要求 1.安全意识 ◦重视学生在课内课外的安全状况，发现异常及时上报并妥善处置。 2.时间管理 ◦严格执行教学时间安排，不无故迟到或早退，科学规划课堂环节。 3.应急处理 ◦熟悉常见突发事件应对流程，如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-10 暑期兴趣班教师： a.负责暑期兴趣班的招生工作 b.擅长与家长及学生进行有效沟通 c.具备良好的组织与管理能力 岗位职责： 1.承担教务相关事务，保障教学活动有序开展 2.与学生保持互动，及时处理教学中出现的问题 3.参与教学计划及相关政策的制定与实施 任职要求： 1.在校期间（暑期）有过教学实践经历（含兼职） 2.暑期假期较长（放假时间较早） 3.学历要求：专科、本科或研究生在读

主要上门大学生家教。芜湖市市区。要求芜湖本科生

六安市人民医院 招一名工人62岁以下，不怕脏，不怕累的人扫院部外围。八小时，四天休，工资2200元。 电话:

这地方要三位保洁，200元每人，要保洁老手，明天后天都行。

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六安市裕安区招光伏安装，师傅300，小工200，每月付生活费2一3仟。下余年底结清……

招绞车工4个人，春节不走的，一万元一个月包吃包住，，安微六安开发矿业，肓竖井地面下400米走路一千五百米，李

儿童陪伴本科以上。陪伴4岁零8个月的宝宝。在幼儿园做过老师。英语四级。

幼小衔接的教学，最好英语能力突出

7-9点

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-01 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用形象化教学方式，例如结合日常生活实例解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉线上教学平台操作及常用办公软件，提升课堂效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席授课。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.主动提升专业能力，按时参加教学平台组织的培训与学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰，具备优秀的交流技巧和临场应对能力。 2.精通在线授课工具及相关办公程序的操作使用。 3.对待教学认真负责，坚守职业操守，维护学生个人信息安全。 4.具有自我提升意识，愿意持续参与平台提供的各类学习与发展活动。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-12-01 岗位职责：（小学，初中，高中，托福，雅思都招） 1.依据当地教学大纲开展课程，全面涵盖考试重点内容。 2.运用趣味化教学方式，例如结合日常生活场景解析物理力学知识。 3.能够及时回应学生疑问，授课语言为标准普通话。 4.熟悉在线授课平台及常用办公软件，提升课堂教学效率。 5.具备较强责任感，不得随意更改课程安排或无故缺席。 6.恪守教师职业道德，杜绝任何形式的体罚与言语侮辱，保障学生隐私安全。 7.保持学习态度，主动参与教学平台组织的各类培训和学习任务。 任职要求： 1.普通话表达清晰准确，具备良好的交流技巧和临场应对能力。 2.精通线上教学工具和基础办公软件的操作与应用。 3.对学生认真负责，遵守职业规范，注重维护学生个人信息安全。 4.拥有持续进修意识，愿意投入教学平台提供的各项学习与发展活动。

龙湖天地——招临时阿姨，主要带2岁孩子，要求有耐心爱心，8:00∽11:00，100/次，需要一个星期。

负责英语作业的批改与讲解，同时检查其他副科作业完成情况

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职责描述: 1、承担高考相关学科的授课任务，为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划学生的学习课程； 2、根据每位学生的实际水平与个性特点制定个性化学习方案并落实执行（精准诊断薄弱环节，助力学生成绩迅速提升）； 3、引导和激励学生开展探究式学习，注重在实践过程中掌握与应用所学知识； 4、激发学生学习热情，培养科学的学习方法和良好的学习习惯； 5、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与协作关系； 6、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，开发优质教学资料/教案，并承担青年教师指导任务。 任职要求: 1、具备高考对应学科教学经历，曾获市级或以上荣誉优秀教师者优先考虑； 2、具备一定教学研究能力，有带教新教师经验者优先； 3、品德端正、以身作则，恪守教师职业道德规范；

夜班短期工50岁以下一名做到年前有需要的联系

异常件处理员 会懂得电脑基本操作和手机运用。早班工作 薪资福利:面议 招工人数:1名 如果在入驻来安县期间，务工方和用工方发生任何安全与纠纷问题，需自行处理，可为双方提供协调解决服务，来安县仅负责提供双方信息，其他问题与来安县无关；工作时间8:30 - 12:00，14:00 - 17:30；地址在来安县新安镇永阳东路5号（原老工商局/新白云斜对面） 工作地址:来安县裕安东路28号

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