岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的综合协调管理，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点信息汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，以及会议PPT的制作等相关支持工作； 5.整理并跟进车间各类费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组的临时性事务； 8.其他工作内容依据部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具备3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细致认真，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

一、岗位职责 1.负责公司内部文件资料的接收、发放、登记、分类整理及归档管理，确保文档完整安全，便于后续查阅与使用。 2.协助部门完成销售数据的汇总与整理，编制日常、每周及月度报表，并开展基础数据分析，为销售策略制定提供数据支撑。 3.领导交办事务支持：及时高效处理领导安排的临时任务，包括文件撰写、信息搜集、事项推进等；协助安排领导日程、组织会议，落实会前准备与会后跟踪；准确传递上级指示与工作要求，保障信息传达顺畅无误。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先；具备1年以上相关岗位工作经验，具有财务或金融行业背景者优先。 2.技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel中的数据处理与图表呈现；具备较强的书面表达与文档编辑能力，可独立完成通知、报告等文书撰写；具备基本数据分析能力，能对销售数据进行初步加工与分析。 3.素质能力：工作态度端正，细致认真，具备强烈的责任感与职业操守；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够跨部门顺畅配合；执行力强，时间管理能力佳，能合理规划任务优先级并高效推进；具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定；具备一定抗压能力，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.每日完成数据报表的更新与录入工作； 2.协助开展员工数据核查，推动日常标准化工作的执行与落实； 3.结合部门实际需求，深入理解业务流程与运作机制，准确提取并编制所需数据报表，保障数据真实、完整； 4.负责各项数据的收集、归集与分析处理，做好数据整理归档，并完成各类临时数据的统计与分析任务； 5.设计并优化数据报表模板，为数据分析提供有效支持，承担患者信息数据的安全管理职责，落实数据及报表的定期备份工作。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件（Word/Excel），具备本科学历者优先考虑； 2.工作认真细致，具有良好沟通能力、服务意识及较强的保密观念； 3.有口腔门诊或医疗行政相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.负责车间劳务人员的统一协调管理，包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查及用工关键节点汇总等； 4.参与车间会议筹备工作，如奖状与奖品的选定、采购，会议PPT的制作等； 5.整理并处理车间相关费用的报销事宜； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时性事务； 8.其他工作按部门具体安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产型企业工作经验者优先； 2.具备3年相关岗位经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.工作细心，富有创新意识；踏实进取，心态积极向上

招聘办公室文员数名 职位要求： （1）学历要求：专科及以上学历，应届毕业生、往届毕业生，退役军人优先 （2）年龄28岁以内，要求有驾照，熟练掌握各类办公软件 （3）试用期2000元，正式入职后，工资标准3000元，交纳五险。 （4）工作内容：办公室日常事务 （5）工作地点：章丘区双山街道清照雅居北邻

熟练应用ExcelwordPPT，有付出精神和奉献精神单休

做好公司内勤，业务

岗位职责： 1.根据车间管理实际需求，协助车间主任完成各类文件的起草、资料整理、归档及传达工作； 2.配合车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析； 3.统筹管理车间劳务人员，包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证检查及用工难点汇总等； 4.协助组织车间会议，参与奖状、奖品的选定与采购，负责会议PPT的制作等相关会务支持； 5.负责车间相关费用的整理及报销流程跟进； 6.负责新员工劳保用品的发放及登记管理工作； 7.协助处理车间及班组临时交办的各项事务； 8.其他具体工作按部门实际安排执行。 任职条件： 1.本科及以上学历，专业不限，具备生产企业工作经验者优先考虑； 2.具有3年相关岗位工作经验，认同金晔企业文化，具备利他意识和全局观； 3.熟练掌握常用办公软件操作技能； 4.工作细心，具备一定创新意识；踏实进取，心态积极乐观

1.负责公司的线上招聘统计，要求第一天需要有电脑！往后可以使用手机办公！ 2.有耐心有责任心！ 3.可居家办公！无责底薪！

郎茂山菜市场附近棋牌室招聘家常菜厨师一名工资七千左右，工作轻松好干。具体详询宋总

济南市槐荫区招腻子/大白/墙漆，长期干，(二把刀，混子勿扰)

济南甸柳庄附近一央企公家商务酒店： 招聘：打荷或帮厨一名，年龄55以内。 工资3500元，六天休班！！！节假日加休，缴纳五险，签劳动合同，福利待遇优，住宿：暖气，空调，无线网，洗浴 联系电话；高 ，打不通， 注：是商务酒店！！！！

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室内前台服务值班， 年龄18-45岁，身高153或以上 当天安排吃住，简单酱油活， 实习生可以盖三方，签署实习协议，接受寒假工要求随时到岗

光伏安装人员，光伏文员，业务员

日常文案工作，熟练掌握办公软件，会做标书者优先

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合完成报表制作、文档撰写等文书支持工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 4.具备较强的学习能力，能快速适应工作环境并独立完成交办任务

掌握电脑基本软件，细心，学习能力强，有沟通能力

擅长用文字或语音交流，能准确理解用户需求，表达有耐心、不急不躁，每日8小时弹性排班，平衡工作与生活。接受零基础，无需相关经验！入职后安排专人指导，从沟通方法到业务流程，全程带教，轻松入门。 岗位福利：全职员工享单间住宿，定期组织团队聚餐、发放节日红包，工作环境融洽，氛围轻松愉快

职场氛围好，没有勾心斗角，只有互相关爱，入职第一天就能让你感受到公司氛围。同样都是打电话，为什么不选择一个薪资高的行业呢？？ 一、薪资待遇： 无责底薪+高提成+高奖金+各项补贴 提成高，新人普遍薪资8000+，转正薪资10000+，老员工每月薪资在1.5W以上。努力的小伙伴可到3万以上的薪资，且上不封顶。想挣钱请选择好的行业！ 二、公司福利： 1、五险一金 2、月休5-6天，周六提前一小时下班 3、公司现金奖+旅游 4、带薪年假+节日公司主题活动及节日礼品 5、足够的晋升空间+生日福利+节日福利+团建+团队聚餐+旅游+免费零食+其他补贴 三、岗位职责： 1、根据提供客源，联系逾期客户，引导客户按正确的缴费方式偿还欠款。 2、详细记录联系情况，获取、更新与客户相关的资料信息并录入业务系统做好跟进记录。 透明晋升： 客服-组长-主管-职场经理-职场总监 专员-见习组长-组长-主管-高级主管-项目经理

1.个人日常统筹及提醒 2.生活事务代办 3.活动与社交安排 任职要求 1.学历不限，经验不限 2.良好沟通能力，良好接受能力 福利待遇 1.薪资面议 2.工作时长每月4-8天，具体看安排

接受小白及优秀应届生~! 新人前面3个月均薪6000-8000!!! PS:甲方直招非中介无任何费用!! 入职五险一金，餐补36/天，公司就是这么有实力且人性化!! 不销售不销售不销售!重要的事情说三遍!!! 岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不 需要邀约，直接线上办理。 岗位福利: 1、入职就缴纳社保和公积金 2、3个月后自动转正，业绩考核无硬性要求 3、入职就签订劳动合同，没有试岗期; 4、带薪年假5-7天; 薪资待遇: 无责3900+提成，新人前面3月均薪8000，3个月到期自动转正，均薪7000-9000，优秀者上万 点击(立即沟通)向我咨询吧~有问必答喔!

1.负责客户接待、跟进订单、回访维护、合同编制及销售数据统计工作。 2.负责库存管控、制定生产计划、快递收发等事务。 3.完成其他相关内勤工作。 上班时间：冬季8:30-17:30，午休一小时；其他时段8:30-18:00，午休一个半小时。 周末轮休，法定节假日正常休息。

人事专员岗位 公司提供专业培训，助力掌握招聘技能 岗位内容： 1.底薪3500~8000不封顶，单休，法定节假日休息，缴纳五险，工作时间早9:00至晚5:30 2.根据客户用人需求，运用多种招聘途径与方式，高效完成人才搜寻与推荐任务 3.跟进候选人面试安排、录用流程，协调并维护客户与候选人之间的良好互动关系 4.协助开展各类招聘相关事务，优化工作流程，提升团队整体运作效率 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30周岁以内，有招聘相关经验者优先考虑 2.热衷于招聘工作，具备较强的执行能力及良好的团队合作意识 3.拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，能积极应对工作中出现的各类问题 4.熟练操作常用办公软件，熟悉各类招聘工具的使用

岗位职责： 1、基于公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户讲解当前推出的最新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开发客户，客户名单由公司统一提供，不考核通话时长与拨打数量。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，接受应届毕业生。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力及一定的抗压素质。 3、公司具备广阔的发展空间，提供丰富的内部晋升通道与发展机会。 公司福利： 入职即办理五险 工作时间为早九晚六，午间休息一个半小时，每月休息六天，采用单双休轮换制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励奖励+多重福利 享受节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

1、通过电话方式为已成交客户提供售后服务，解答客户关于产品的相关疑问，并协助完成产品使用说明；及时回应客户在购买过程中对产品的咨询需求； 2、负责订单处理及开卡信息反馈：处理天猫后台发货订单中的客户留言，针对失败订单主动联系客户更换商品，推动二次成交； 3、对未付款订单进行电话催付，与用户沟通并引导完成支付或激活操作，提升激活转化率，同时开展产品套餐的续费跟进工作； 4、不考核通话时长，无强制性业绩指标； 5、公司统一配备外呼专用手机及电话卡，非销售性质岗位！非销售性质岗位！ 任职条件： 1、表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力与感染力； 2、能熟练使用基础办公自动化设备及常用Office办公软件； 3、为人踏实稳重，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、打字速度达到30字/分钟以上，具备销售从业经历者优先考虑。

招聘我是认真的，比谈恋爱还认真！ 我知道你能力不凡，如果当前工作没发展空间，不妨来了解下我们这里的机会~ 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金+其他补贴，新人平均薪资8635.8，综合收入8000-15000+上不封顶 【岗位福利】 1.入职即缴纳五险一金 2.享受年度第13薪 3.签订正式劳动合同，属公司正式编制 4.组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光 【工作时间】 培训期间双休，早九晚六，法定节假日带薪休假 【工作内容】 室内办公，无需外勤，零经验可享带薪岗前培训 这样轻松且待遇优厚的机会已不多见，欢迎随时投递简历！

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