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招聘：前置仓站长 薪资：10000-12000元/月 职位描述 1.门店运营管理 负责门店的日常运作，包括商品陈列、库存管理、员工管理及培训等。依据公司整体发展战略，制定门店在不同时间段的具体工作计划和销售方案，确保门店运营有序推进‌。 2.人员管理 负责员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况的监督管理，定期组织培训，激发团队潜力，提升团队专业素养和服务水平。‌进行员工绩效考评，提出加薪、升职、调动等建议。 3.商品管理 掌握销售动态，建议新商品的引进和滞销商品的淘汰。 监督门店的商品进货、验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理、销售情况等。 4.财务管理 负责店内各项的支出核准和预算的审定，控制损耗率和人事成本，贯彻“低成本”经营策略。对门店财务状况有清晰认识，合理规划资金使用，严格控制成本，以实现门店盈利为目标。 5.市场营销推广‌ 关注市场动态，制定并执行有效的营销策略，通过线上线下推广活动，提升门店知名度和影响力‌制定竞争策略，指导商品促销和广告活动。 6.客户服务维护‌,确保每位顾客都能获得满意的服务体验，及时处理客户投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系‌ 任职要求： 1.大专及以上学历，1-3年闪电仓、生鲜超市/仓店、商超管理店长经验者优先‌。 2.沟通能力‌：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够与消费者沟通交流，提升品牌知名度，解决客诉。‌够及时了解市场信息，与竞争对手进行调查，并做出相应调整‌。 3.销售管理能力‌：负责门店的销售工作开展，完成公司下达的利润指标‌。 4.学习能力：能够快速分析问题并作出决定，积极改进工作中遇到的问题‌，能够适应电商平台的变化和竞争环境。对市场动态和消费者变化有敏锐洞察力，能够不断创新和改进

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