能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

电脑办公，工作内容轻松，提供带薪培训。 薪资待遇：综合收入4-6k 缴纳五险，提供住宿，定期组织团建，发放节日福利、生日礼品等 当前岗位正在招聘，名额有限，有意者可随时联系咨询~

岗位职责： 通过文字方式及时解答客户咨询 任职要求： ******，中专及以上学历，会基本电脑操作即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

会办公软件，善于沟通

登记记录

招标文员 工作内容： 1、负责日常办公事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障各项办公环节有序运转； 3、参与内部会议，配合完成会议资料准备及纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行能力； 4、可接受出差安排，持有驾照并具备驾驶能力

办公室文员，需掌握办公软件操作、档案整理及会议记录等工作，具备基础会计知识或可接受入门级人员。 任职要求：工作地点位于利辛县乡镇（阚疃镇茆庙村，距县城约20公里） 岗位职责：负责办公室文件归档与管理，熟练使用常用办公软件。 岗位福利：待遇符合相关标准

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文件分类、资料归档等相关工作 2. 配合团队成员，保障办公环节有序运转 3. 协助落实上级交办的其他行政支持性工作 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 能够同时处理多项事务并确保细节无误 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入新环境 985 211 优先

招聘一名有责任感的接单人员

岩寺招聘配菜一名工资6500-7000 炒菜一名工资8000/9000过年放假月休两天 有宿舍 联系电话

黄山黄山区招水电

黎阳水街年后烧烤店 招聘烧烤师1名 厨房帮厨1名，招收银员1名，月休2天，节假日补休，联系电话

招早餐阿姨两名寨西上班

急招港隆广场保安一名。男女不限，年龄60岁之内，工作轻松，坐岗 上班时间，8点30到下午5点30下班。9小时。 工资170一天。过年三天有加班费。 报名 另招保洁一名，男女不限，上班时间8小时，工作轻松，工资160元/天，过年三天另有加班费，

【2】:宁波奉化三横 ✅知名企业人事部 招聘办公室文员一名 月薪5000左右 会用电脑，沟通能力强， 免费吃住， 【3】宁波奉化招聘保安 最新招聘小区保安30人 年龄18-58岁.男女不限 包吃包住！按月发工资 白班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 工资：3500-4200元/月 工作地点:宁波奉化城区。

招聘：【得力办公（安定路店）】店员 薪资：面议 文员送货员，会办公软件者优先

男，女，都可以，电脑操作流程备案能稍懂会计最好，

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

懂公文写作，熟悉电脑操作

喷塑厂招工 喷粉工，打磨工，擦件工 岗位详情： 负责产品打磨，喷塑工作，确保产品外观和质量达到标准。 服从安排，按时完成工作任务 招聘岗位：喷粉工，打磨工 招聘要求：身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录，有工作经验者优先。 工资待遇:工资面议，有工作餐，有宿舍 有满勤奖。 联系电话：

招聘：挤出技工 薪资：8000-11000元/月

招聘：电工薪资：5000元以上/月主要负责生产设备日常维护、检修和故障排除；持有相关操作证书和工作经验者优先。

招聘：电焊工 薪资：7000元以上/月 初中以上学历，有焊工经验（气保焊、氩弧焊、激光焊等）、能独立按图加工、持焊工证者优先，能吃苦耐劳，服从安排，具有较强的质量意识、安全意识和团队协作精神。

屯溪优质岗｜东风井关装配工急招屯溪九龙低碳经济园区友好作息：一天8小时+固定双休+节假日全休薪资待遇：4000-5500元福利拉满：五险一金+免费午餐+通讯/交通/高温补贴+节假日津贴主要负责农机部件装配，按工艺要求操作，有团队协作精神优先。联系朱经理：

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年后招贤纳士，招焊接师傅3位。联系方式。地址：安徽省，黄山市，徽州区。

岗位名称：激光切割熟练工；焊工（氩弧焊/气保焊）。 岗位要求：1.初中以上学历。2.实操动手能力强，能吃苦耐劳。3.工作态度良好，有团队精神，责任心强，热爱本职工作。 薪资待遇：月薪8K13K。

岗位职责 1.负责弱电智能化项目（如综合布线、安防监控、楼宇自控、会议系统、机房工程等）的施工全流程技术管理； 2.主导项目技术方案制定、施工图纸审核及技术交底，确保符合规范及客户需求； 3.统筹现场施工进度、质量及安全管理，协调解决技术难题及突发问题； 4.对接甲方、监理、设计院及供应商，完成技术沟通、需求确认及验收工作； 5.编制项目技术文档（如施工方案、竣工资料、操作手册等），确保资料完整合规； 6.指导团队成员技术提升，优化施工工艺，控制项目成本及风险。

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