，年龄35岁左右，高中（中专）以上学历，有工作经验优先，时间充足可调休。要求有上进心对工作负责。

需熟练使用PS设计软件，负责审核订单信息及各类文件资料， 识别文件的尺寸、规格等要求，工作需细致严谨，责任心强。 日常以电脑操作为主，涉及基础设计软件的应用， 无经验者可快速上手，学习成本低，操作简单。 工作时间：早9点至晚7点，每周固定休息一日。 本岗位仅面向尚未取得毕业证的在校实习生招聘。

熟练操作PS软件，工作态度认真，执行任务高效利落，岗位入门简单易上手。 具备广告公司从业经历，了解印刷流程及广告制品，能顺畅对接工厂相关事宜。 长白班制，每月休息四天。

熟练操作PS软件，工作态度认真，执行高效利落，岗位内容简洁易上手。 具备广告公司从业经历，了解印刷流程及广告制品，能顺畅对接工厂相关事务。 实行长白班制，每月安排四天休息。

岗位需掌握PS设计软件操作。负责审核订单信息及相关文件资料，识别文件尺寸与规范要求，工作需细致严谨、认真负责。日常使用电脑办公，涉及基础设计软件操作，无经验者可快速上手学习，操作简单易掌握。 上班时间为早9点至晚7点，每周安排公休。 本岗位仅面向尚未取得毕业证的在校实习生招聘。

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明天博山找大挖司机，能干半月多，<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>5. 发现地面塌陷、管线裸露停机报<br/>6. 夜间干活灯打开，盲区确认好

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1、负责广告图文店的印前及印后相关工作； 2、具有一年以上图文制作行业从业经验； 3、可独立完成客户接单、开单及打印输出流程； 4、熟练操作PS、CDR、AI、PDF等软件（主要用于文件输出、拼版与排版）； 5、踏实肯干、积极进取、工作认真负责。

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岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

广告设计+印刷喷绘，喷绘机器操作

会计1名:要求能够独立报税、做账、整账、对接员工社保，了解相关财务、税务法律法规！ 广告平面设计师2名：要求能够熟练操作photoshop 、illustrator 、coreIDRAW、indesign等工具，熟悉平面设计的流程与设计能力！

淄博张店今晚（11月7日）万达广场招广告安装，喷绘布已挂好，有褶皱，抻平，打码订，上下再用码钉打条子固定，要专业的挂喷绘布的师傅，一次弄好，

岗位职责： 1、规划全渠道营销布局：整合线上与线下资源，制定品牌传播及促销活动策略，促进会员持续回购并提升门店销售表现。 2、负责品牌价值维护与舆情应对：塑造并巩固品牌形象，策划影响消费者认知的营销动作，建立并落实危机公关响应机制。 3、基于数据优化市场策略：融合用户消费数据与市场发展趋势，动态调整营销方案，提高广告投放精准度与回报率。 4、推动跨部门协作与资源协同：联合运营、商品等相关团队，推进营销项目高效落地，实现资源利用最优化。 5、建设高效企划组织：完善团队人才结构，升级项目管理机制，保障创意策划与执行成果匹配业务目标。 6、开展行业研究与策略创新：洞察医药零售领域变化，探索新型商业模式，助力区域拓展与门店迭代升级。 7、统筹预算管理与成效评估：拟定营销费用分配计划，跟踪投入产出情况，持续优化活动执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告、商业管理或相关专业优先； 2.具备三年以上团队管理经验，熟悉C端实体业务运作，掌握线下零售运营逻辑，有连锁药房从业背景者优先； 3.拥有初创与成熟企业双重工作经验，适应力强，善于学习与迁移知识，具备探索精神与系统思维能力； 4.熟悉药品零售行业的核心能力要求，涵盖客户意识、商业敏感度、商品运营、执行推动及经营数据分析能力。

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岗位职责： 1、规划全渠道营销策略：整合线上与线下资源，制定品牌传播及促销活动方案，促进会员持续消费，提升门店销售业绩。 2、负责品牌资产管理与舆情应对：维护品牌声誉，策划影响消费者认知的营销行动，建立并实施危机公关机制。 3、基于数据优化市场决策：结合用户行为数据与行业动向，动态调整营销方案，提高广告投放的精准度与回报率。 4、推动跨部门协作与资源协同：联动运营、商品等相关团队，保障营销项目高效落地，实现资源整合与效能提升。 5、建设高效企划团队：完善人才结构，优化项目执行流程，确保创意输出与业务目标保持一致。 6、开展行业研究与创新模式探索：跟踪医药零售领域发展趋势，提出新型业务构想，助力区域拓展与门店迭代升级。 7、统筹预算管理与效果评估：制定营销费用分配计划，跟踪投入产出表现，持续优化活动执行成效。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理或相关专业背景； 2.具备三年以上团队管理经验，熟悉C端线下实体运营，掌握实体零售运作逻辑，有连锁药房从业经历者优先； 3.拥有初创与成熟企业双重工作经验，适应力强，具备主动学习能力与探索精神，善于归纳迁移、灵活应用知识； 4.熟悉药品零售行业的核心能力要求，涵盖客户导向思维、商业洞察、商品运营、执行推动力及经营数据分析能力。

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