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石家庄长安区家装工长,合作接单,非上班
工长日结兼职
石家庄市长安区招工长/工程师(工长)
邯郸广平县1.要求有经验本地的全部为家装2.不是上班时间不需要联系3.
6000-10000元/月
工长工程师
1.要求有经验 本地的 全部为家装 2.不是上班时间 不需要联系 3.
保定安新县招消防工长/工程师
7000-10000元/月
工长
保定市安新县招消防工长/工程师,专业消防类。
工长建筑木工抹灰小工泥瓦工
曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、木工班组,抹灰班组,小工和工地工长,提供上保险待遇,瓦工薪资300元,小工男女分别200元和180元。。只要
唐山路南区招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
7000-10000元/月
工长月结兼职
招聘家装工长,有自己的施工队,经验丰富,有装企工作经验者优先
工长工程师
招聘混塔交付工程师主要工作地点:东北,河北重点:干过混塔质检,吊装的经验!1、对施工项目的质量、进度、安全、成本进行把控,向业主、监理移交合格的工程。(管理岗位)2、及时协调解决现场发现的问题;3、为施工现场提供技术支持;(可以看懂图纸)4、配合公司各职能部门的工作5、大专以上学历,入职后上六险一金6、正常调休,包住宿,正常!薪资待遇优厚!电话:王经理(同)
河北
5月29日 14:17拨打电话
河北保定雄县工地工长工作地址:州镇将台路153号4000元/月
4000元/月
工长月结
工地工长工作地址:河北省保定市雄县雄州镇将台路153号4000元/月
保定 雄县
5月27日 01:24拨打电话
河北廊坊招聘技术推广工程师,薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系人张东祎。
工长工程师月结
招聘技术推广工程师,薪资为5000元以上每月。有相关经验者优先考虑。联系人张东祎。
廊坊
5月28日 18:54拨打电话
河北石家庄招个炉内工长,冶金大专学历,45以下,操作1000以上高炉经验,,地点在西北,
工长
招个炉内工长,冶金大专学历,45以下,操作1000以上高炉经验,,地点在西北,
石家庄
5月28日 23:45拨打电话
唐山乐亭县招实习工长
4000-7000元/月
工长月结全职
唐山市乐亭县招工长/工程师 包住。情况具体面议 年龄限制在20~35岁 具体属于实习工长
邢台广宗县下午需要个人绑柱子墙标准层
绑柱子钢筋绑扎
广宗下午需要个人绑柱子墙标准层
邢台 广宗县
6月3日 07:57拨打电话
河北唐山找长干替班驾驶员,港口倒短,60侧翻有经验者优先,机会不等人,有意者面谈,赵队
渣车司机货运司机倒短
找长干替班驾驶员,港口倒短,60侧翻有经验者优先,机会不等人,有意者面谈,赵队
唐山
6月3日 07:57拨打电话
邯郸丛台区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
邯郸市丛台区招工地小工/杂工
河北沧州有闲着的吗?来两个焊工。
焊工1-2人
有闲着的吗?来两个焊工。
沧州
6月3日 07:57拨打电话
库管1-2人月结
[玫瑰]1、招聘库管1名,要求:有工作经验2、3名工资4000-6000(同步)隆尧县莲子镇纬三路消防站东50米路北
邢台 隆尧县
6月3日 07:56拨打电话
安徽马鞍山招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资发放准时。
工长
招聘工长1名。该岗位为长期工作,工资发放准时。
马鞍山
6月3日 07:45拨打电话
北京昌平区招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
1-1.1万元/月
市政工长全职
招聘市政工长要求有大小市政工程施工经验,能吃苦耐劳,有责任心。具体情况详聊。
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:7:30-18:30中间1小时吃饭休息时间每天6点集合(免费车接车送)(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄:没要求有人联系
漯河 舞阳县
6月3日 07:13拨打电话
河南郑州王许招机工长期,临时也可,夏天不放假,毛活勿扰
工长
王许招机工长期,临时也可,夏天不放假,毛活勿扰
郑州
6月3日 06:38拨打电话
工长物流叉车工叉车工
[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费,/天[红包]井号即买即生效,按日出保单井号可自动续保,日结工、长期工皆可用井号高风险岗位,叉车都能保井号大品牌,理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统,招聘系统,法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作,推荐有奖[握手][握手]
芜湖
6月3日 05:35拨打电话
风力发电运维岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划,完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息,编写运维报告,提出优化建议,协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范,落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求: 1.学历不限,具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书,接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强,适应野外作业环境,具备良好的团队协作与应急处置能力
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从河北天津区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,能够适应行业及岗位的特殊工作环境,服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.1、6险一金;社保按照杭州市的社保基数进行缴纳,公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
沧州河间市维修光伏,后台运行维护,工资6000五险一金
8000-9000元/月
光伏工程师
维修光伏,后台运行维护,工资6000五险一金
弱电工程师5-10年本科弱电施工数据中心
岗位职责: 1、主导数据中心机房全生命周期内弱电系统的建设与实施管理工作; 2、组织内外部资源协调,推动项目高效执行,协助保障项目顺利落地;负责施工期间的交付管控、跨部门协作及项目收尾阶段的技术支持工作; 3、承担数据中心动环监控、电力监控、安防系统、门禁控制、视频监控、PLC/DDC、DCIM系统、大屏可视化、无线通信、消防弱电等系统的图纸审查、专业深化设计及现场技术指导;能独立应对弱电系统建设过程中的技术与管理挑战; 4、负责弱电系统现场设计方案优化、综合管线布局规划、工程量核算及招采配合等相关工作; 5、统筹弱电工程项目施工全过程管理,落实进度、质量、成本控制要求,完成阶段性汇报与项目总结;协调本专业与建筑、结构、景观、装饰、水暖、消防、电气、运营商接入、客户侧综合布线等多专业的对接配合; 6、深度参与项目实施、竣工验收、交付前系统测试及系统移交运维等关键环节的专业工作; 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历,自动化、通信工程、机电一体化等相关专业背景; 2、具备5年以上数据中心弱电系统工程建设与交付管理经验,精通PLC/DDC、DCIM、安防、通信、消防弱电等专业技术及管理流程;至少参与过两个单体建筑规模达2000个机柜以上的数据中心建设项目; 3、熟练操作各类办公软件,掌握CAD等专业绘图工具的应用; 4、熟知国家及地方相关技术规范,了解项目建设各阶段中多专业协同作业流程;具备优秀的沟通表达能力,具有较强的组织协调与项目管理能力。
暖通工程师5-10年本科中级工程师职称方案设计AutoCAD天正建筑ADAMS负责驻场广联达注册公用设备工程师(暖通空调方向)安装施工鸿业暖通注册暖通工程师
岗位职责: (一)设计与技术管理: 1、参与暖通系统的初步设计和深化设计评审,从可实施性、可维护性、能效和成本角度提出专业意见。 2、负责暖通系统的技术规格书、招标文件(SOW)和技术标评审。 3、管理与设计院、供应商的技术澄清与沟通,确保设计意图被准确理解和执行。 (二)采购与供应商管理: 1、协助完成暖通主要设备(如精密空调、冷水机组、冷却塔、水泵、板换等)及材料的选型和技术确认。 2、参与供应商的资格预审、技术谈判和合同签订工作。 3、管理供应商的工厂测试(FAT),确保出厂设备符合设计规范和合同要求。 (三)施工与安装管理: 1监督承包商在现场的暖通系统安装工作,确保其符合设计图纸、施工规范和安全标准。 2审核施工方案、施工组织设计和专项方案(如吊装、焊接、管道压力测试等)。 3负责现场暖通工作的进度、质量和安全管控,及时发现并推动解决施工中的问题。 4管理施工过程中的变更(RFI/FCN),评估变更对成本、进度和技术的影响。 (四)测试与调试管理: 1、制定并执行详细的暖通系统测试与调试计划(T&C Plan),包括单机调试、系统联动调试和综合效能测试。 2、主导或参与关键测试,如风平衡测试、水系统冲洗与水质处理、管道压力测试、冷源系统调试、BA/自控系统联调等。 3、分析调试数据,确保系统性能指标(如PUE、温湿度控制精度、冗余切换等)达到设计目标。 (五)验收与移交: 1、组织并完成暖通系统的分项验收、阶段性验收和最终竣工验收。 2、负责整理和提交全套暖通系统竣工资料(As-built drawings, O&M Manuals, 保修文件等)。 3、主导向运维团队的资产和技术移交工作,并提供必要的系统培训和技术支持。 (六)协作与沟通: 1、作为暖通专业的技术接口人,与项目经理、业主、设计单位、总包、其他专业工程师(电气、弱电、消防等)及政府部门保持有效沟通。 2定期撰写和提交暖通工作进展报告、质量报告和技术报告。 任职资格要求 (一)教育与经验: 1、本科及以上学历,暖通、制冷、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业。 2、至少3-5年以上大型数据中心、大型商业综合体或电子厂房暖通系统项目实施或交付经验。具备数据中心项目经验者优先。 (二)专业知识与技能: 1、精通核心技术: 深刻理解数据中心冷却架构(风冷、水冷、冷冻水系统、自然冷却、液冷等)和关键设备原理。 2、熟悉标准与规范: 熟悉ASHRAE、Uptime Tier、TIA-942等数据中心相关标准,以及国家暖通设计、施工及验收规范。 3、图纸与软件: 能熟练阅读和审核CAD图纸、BIM模型;熟练使用Office软件,熟悉项目管理或BIM软件者更佳。 4、调试技能: 具备丰富的系统调试经验,能独立处理调试中的复杂技术问题。
管道工程师1-3年本科管道设计架线设计工业管道油气管道暖通管道
1、熟练掌握PDMS、SP3D、E3D中至少一种设计软件,以及Office等常用办公工具; 2、了解化工、石化、核工程、火电等领域相关的机电设计规范及行业标准; 3、具备独立开展设备与管道三维布置设计的能力,并能编制输出相应设计成果文件; 4、具有2年以上管道工程设计相关工作经验; 5、具备机械模块设计背景者可优先考虑; 6、性别不限 面试工作地点:石家庄裕华区长江道壹号D座 距离较远者可安排线上面试 福利待遇: 五险入职即缴、节假日休假、法定加班费、年休假、晋升空间、专业培训等多项福利。
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科
招聘岗位:水电工程师 薪资范围:8-9K/月 工作地点:廊坊市文安县(驻场,包食宿) 任职要求: 1.本科及以上,水电/暖通/土木工程相关专业 2.3年以上水电工程施工/管理经验,有完整项目经验优先 3.熟练用CAD制图,懂国家水电施工规范,持二级建造师(机电)优先 4.沟通协调强,能驻场,抗压性好,责任心强
运维定检人员
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
风电运维定检人员 岗位职责 风力发电设备的维护保养等相关工作。 任职要求 年龄18-40周岁之间,有无经验皆可; 有电工证,登高证或电力相关工作经验者优先; 3、无证的公司可协助考证; 4、身体健康,无恐高、无色盲。 工资待遇 工资4500-8000,包吃住,交通补助。 电话:
工程师
9000-10000元/月
消防工程师5-10年大专负责驻场施工单位一级建造师中级职称广联达
有消防工程 机电工程丰富的施工管理经验,熟悉CAD制图建模算量,责任心强,能驻工地,管理开会等职责。
监理工程师3-5年中专/中技金属矿
岗位职责: 能适应跨区域工作,工作地点包括但不限于山西、张家口、内蒙古等地。 具备3年以上矿山工程监理或施工现场管理经验,熟悉井工及露天开采作业流程。 有金属矿、煤矿、非金属矿等项目经历者优先考虑。 掌握矿山机械设备、通风排水系统、爆破安全等方面的专项监理规范。 熟知矿山行业相关法律法规和技术标准,如《矿山安全规程》《爆破安全规程》等。 具备良好的图纸识读能力,熟练使用常见工程软件。 了解矿山环境保护、水土保持等相关政策与实施要求。 工作责任心强,坚持原则,具备风险预警控制和突发事件应对能力。 具有较强的沟通协调能力,能够适应矿山现场作业环境。 身体健康,可接受长期驻场及在偏远地区开展工作。 年龄原则上不超过55岁,特别优秀者可适当放宽条件。 持有安全生产考核合格证书(如C类安全员证)者优先录用。
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