
电力设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
工作内容
1. 承担电力设计工程中的各项技术任务;
2. 参与电气工程项目,开展方案设计与落地执行;
3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。
任职要求
1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识;
2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范;
3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
电力工程设计工程师
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专及以上电力设计
岗位描述:
1、承担10kV城网与农网(重点为中低压线路及配电台区改造项目)的工程设计任务;
2、参与设计各阶段的内外部协调,出席技术交底会议,配合施工实施、竣工验收及后期设计回访等环节;
3、根据相关主管部门的审查意见落实整改要求,并按时完成设计调整;
4、及时完成各类设计文件(含纸质与电子版本)的整理与归档;
5、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备电气自动化、机电类等相关专业本科或以上学历;
2、具有3至5年10kV及以下配电工程设计实际工作经验;
3、熟悉10kV及以下配电网设计图纸审核要点,掌握国家及行业发布的相关技术规范、操作规程、标准及强制性条文;
4、具备较强的沟通协调能力,可独立应对现场突发情况,服从公司工作调配;
5、熟练操作AutoCAD等专业设计工具以及Office等常用办公软件;
6、学习能力突出,积极进取,工作态度认真严谨,注重细节,具备良好的团队协作意识。
电厂运维招聘
5000-9000元/月
电力工程师经验不限中专及以上
技能岗位
1.招生要求:,年龄18-30周岁以内,大专以上学历,机电一体化、电气自动化、热动力等相关专业优先
2.薪资待遇:试用期1-3个月,工资3000-4000,转正以后6个月以内综合工资3500-5000左右,工作1年左右工资4000-6000左右,工作时间越长工资越高。
3.就业范围:河北、河南、山东、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、宁夏、甘肃、安徽、广东等全国范围均可安排
4..合同性质:与电厂相关用人单位直接签订劳动合同
5.部分就业单位:石家庄华能热电分公司、石家庄热电厂、华能杨柳青电厂、涿州市发电厂、沧州发电厂、秦皇岛热电厂、济宁发电厂、德州发电厂、成都热电厂、张家口电厂、安阳热电厂、滑县热电厂、新郑火电厂、许昌火电厂、大唐甘肃803电厂、商丘第一电厂、焦作电厂、周口热电厂、佳木斯第二发电厂、太原第二热电厂、大唐南京发电厂、韩城发电厂、延安发电厂、龙岩电厂、永安发电厂、哈尔滨热电厂、牡丹江发电厂、青山热电厂、铁岭发电厂、青岛发电厂、白城发电厂等全国各个发电厂、热电厂、热电公司等.
欢迎全国学院老师合作。
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试作业
2.保障变电站系统稳定运行
3.排查并解决运行过程中的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和实际操作能力
2.可独立开展调试工作并完成任务
3.具有良好的团队协作意识,能与成员顺畅沟通
220KV变电站继电保护调试电力工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站二次调试
岗位职责:
1.负责220KV变电站二次系统的调试作业
2.保障电力工程项目按计划有序推进
3.与团队成员密切配合,确保工作成果符合质量标准
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.可独立开展工作,注重操作过程中的各项细节
3.拥有良好的团队协作意识,能在压力环境下稳定完成任务
220KV变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站二次调试
岗位职责:
1.负责220KV变电站二次系统的调试作业
2.保障电力工程项目按计划有序推进
3.配合团队成员协同作业,确保工作成果达标
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能高效整合相关资源
2.可独立开展工作,注重操作过程中的细节把控
3.拥有良好的团队协作意识,能在压力环境下稳定输出工作效率
变电一次设计
1.5-3万元/月
电力工程师10年以上本科及以上CAD
岗位职责:
1、作为主设人及设计负责人,完成220kV及以下输变电工程与新能源项目(风力发电、光伏发电)电气一次专业的前期咨询与设计任务;
2、及时解决所负责项目在施工、安装及投产过程中出现的技术问题;
3、编制所承担项目的专业工程概算、预算所需的基础技术资料;
4、参与设计回访工作,完成专业工程总结,并配合开展工程资料归档检查。
任职资格:
1、具备10年以上电气一次专业前期咨询及勘察设计经验,有风电、光伏项目设计经历者优先,能适应出差安排;
2、具备良好的团队协作意识,善于沟通合作,工作踏实,责任心强,积极进取;
3、掌握电力工程设计流程,熟知本专业相关设计规程、规范及行业标准,熟练操作CAD软件及常用办公软件;
4、了解系统专业工作内容并具有实际项目经验者优先考虑;
5、具有设总工作经历者优先录用;
6、要求全日制本科及以上学历。
电力工程师
5000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电机工程师
职位描述:
1、掌握电力工程主网与配网设计标准,能高效推进施工建设实施;
2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力,并可指导现场安装与系统调试;
3、具有项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的实际经验;
4、能够开展现场勘察,并对施工过程进行统筹协调与技术指导;
5、工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通协作能力和抗压素质;
6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。
任职资格:
电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历;
熟悉光伏产品知识及光伏电站建设流程;有1年以上光伏安装工程工作经验者优先考虑;
不接受眼高手低者,无电力相关经验者谢绝申请!
220变电站继电保护调试工程师
1.5-2万元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站220KV二次调试
岗位职责:
1.负责220变电站二次系统的调试工作
2.保障变电站设备的稳定运行
3.及时排查并处理运行过程中出现的各类故障
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立开展调试作业并完成相关任务
3.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员顺畅沟通
安全总监岗-国.企劳务派遣岗-京津冀
1.2-2万元/月
安全负责人月结全职
本科及以上学历,安全工程、土木工程及相关专业• 8 年及以上大型施工单位工作经验,安全总监岗位经验不少于 3 年• 需持有中级注册安全工程师(必备)、一级建造师证书(非必须)及中级及以上职称
河北邢台轮胎厂包吃住,月入8000~10000+可短期俩月以上,不体检
8000-10000元/月
长白班轮胎厂包吃包住6-10人月结
轮胎厂包吃住免费四餐
可提供夫妻间,独立卫浴
岗位多可供选择
无需体检,操作简单
邢台广宗县接受俩月短期工
有长白班和两班倒
宜兴高塍电力工程师控制柜组装接线
280-300元/天
电力工程师学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术交底,确保符合国家及行业规范
3.处理现场电力故障,进行隐患排查与应急抢修
4.参与电力工程项目全过程管理,协调施工与验收环节
5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程
任职要求:
1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统
3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先
5.责任心强,具备较强的安全意识和团队协作精神
发电厂大型设备维修升级改造
1.3-2万元/月
电力工程师3-5年学历不限要有在发电厂任职过,要有械设备经验
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施
3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造,保障供电安全稳定
4.编制技术文档、操作规程及验收报告,配合完成项目交付与验收
5.落实国家及行业电力规范标准,参与安全生产管理与应急响应
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业从业经验,熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统
3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD、ETAP等电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
电力工程,技术负责人
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责电力系统的设计、安装、调试及日常运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制与优化
3.快速响应并处理现场电力故障,开展定期安全巡检与隐患排查整改
4.编制技术文档、竣工资料、运维报告及标准化作业指导书
5.配合项目验收与移交,确保全过程符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程及相关专业背景,学历不限
2.熟悉高低压配电系统、继电保护原理及供用电管理流程
3. 具备扎实的电气图纸识读能力与基础电气计算能力
4.持有电工证、高压电工操作证者优先考虑
5.责任心强,安全意识突出,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电厂电控物资保管项目经理
6000-8000元/月
电力工程师学历不限
待遇面议
要求:
1.熟悉电厂电控电气设备;
2.有一定的物资保管经验;
3.能够外派工作;
电力工程师(高保底包食宿)入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业背景。
2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。
福利待遇:
1. 基本工资与岗位工资相结合。
2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
风电/光伏运维工程师
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专及以上
工资待遇:试用期4500-5500元/月;转正6000-8000;1年以上8000-15000;入职缴纳五险一金
工作岗位:风力发电运维工程师、定检、技改
工作内容:
1.现场安装督导、调试、运行等工作
2.定期维护与例行维护、风机故障维修
3.准确了解机电系统的技术参数
4.负责发电机设备调试、电气故障处理、变频器调试及变桨系统调试
5.风机维护与保养等
吃住:提供住宿,住宿是公司统一安排
任职要求:
1.年龄:18~30周岁
2.学历:中专及以上学历
3.电气、机电等相关专业优先录取(其它专业也可接受)
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上PLC工程师暖通工程师
1、有电气自动化、物联网相关项目经验。
2、有一定的编程能力,熟悉IEC61131-3标准程序库的功能和用法,有系统集成或BMS系统使用经验,熟悉西门子1200PLC,1500PLC,熟练编写及调试PLC。
3、熟悉物联网架构,了解传感器等设备选型与数据采集、无线通信技术、数据传输协议等。
4、具备一定的暖通空调知识,了解公共建筑常见的冷源形式及特点,中央空调系统的构成,中英文术语,熟悉楼宇设备中常见的通讯协议,Modbus/bacnet等,熟悉暖通系统,具备节能知识,有节能项目经验等。
5、项目的现场程序调试,项目文档的编写,售后服务。
能接受出差,专科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业。
Plc编程人员 codesys 台达 昆仑通态
6000-11000元/月
自动化工程师
本公司生产非标设备,需要PLC编程人员,熟悉台达,昆仑通态,codesys编程的技术人员,工资面谈
电气工程师
8000-11000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上数字电路/模拟电路基础机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
熟悉PLC编程及电气自动化控制
优先考虑具备通信相关知识背景者
接单报价文员
3000-4000元/月
工厂文员包住1-2人月结大专及以上全职不需要出差
1、有全屋定制报价接单相关工作经验
2、能看懂CAD图纸,熟练运用EXCEL
3、数据敏感,思路清晰,有责任心
4、具有良好的学习能力和沟通能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1、中层管理岗位,负责本职能领域内的核心目标与规划,主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实;
2、开展日常运营管理工作,对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核;
3、组织编制年度生产计划与作业计划,并实施生产调度、过程管控与执行监督;
4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度,涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面,确保有效执行与持续改进;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内,保障高效稳定生产。
任职要求:
1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验,有较强的责任意识。
2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程,了解制造业运作模式。
3、
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
生产副总经理
8000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、协助总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并优化生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标顺利达成。
3、依据生产计划安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与物料的调度使用。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,提出切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施维护保养,提升设备完好率与运行效率。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,落实提升加工质量的各项举措,解决加工环节中的各类异常问题,协同相关职能部门推进工作衔接。
8、牵头制定涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的管理制度与规范流程。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产制造型企业管理经验,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具备优秀的综合判断力与全局掌控能力,能高效推进企业生产管理工作;
4、具有突出的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导才能和先进的行业管理思维,团队建设与组织能力扎实;
5、薪资实行年薪制。
2026届工务储备干部
9000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上五险一金电工证AutoCAD两班倒接受无设备管理经验
工作职责:
1.设备维护:协助技术人员开展生产设备的日常巡检、周期性保养及故障初步诊断等基础性维护任务,保障设备稳定运转。
2.维修支持:配合设备维修作业,负责工具配备、零部件更换、现场操作辅助,并如实登记维修过程信息。
3.资料管理:协助归档设备台账、维护日志、使用手册等技术资料,确保文档完整、便于查阅。
4.技术改造:参与基础的设备调试、安装跟进及技改项目实施,积累新技术的学习与应用经验。
5.安全管理:严格执行企业安全规范,参与现场5S执行,维持作业区域的安全与整洁。
任职资格:
1.必备条件:
·学历要求:本科及以上学历,应届毕业生。
·专业要求:机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业。
·个人特质:具备较强的实操能力,能适应一线工作环境,安全意识强,责任心强,具备良好的协作能力。
·技能基础:能识读机械图纸或电气原理图,熟悉常用工具及测量仪表的操作。
2.优先条件:
·持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先考虑。
·在校期间参与过金工实训、设备维护类实践或项目经历者优先。
·有意愿扎根生产现场,学习能力突出,具备从技术岗位向工程师方向发展的职业规划。
栏目概述
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