工作内容： 1、参与技术部的产品技术开发、工艺优化工作； 2、参与技术部协助车间完成生产作业工作； 3、参与产品应用实验工作； 要求： 1、大专及以上学历； 2、有过化工实验方面的工作经验； 薪资福利：4-7K、五险、包吃包住、法定三薪、年假、生日福利

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

岗位职责: 1、主导公司各项目中制剂环节的推进与实施； 2、承担大分子领域专利撰写及注册申报相关工作； 3、完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上 2、专业要求：药学、生物学及相关专业 3、经验要求： （1）本科需具备3年以上，硕士需具备2年以上相关行业经验； （2）掌握制剂CMC研究、工艺转移、放大生产、结构表征及验证等关键技术环节； （3）任职下一职级要求：符合公司晋升管理制度所规定的任职年限或工作经验年限标准。 4、技巧及能力要求： （1）具备生物制药领域的专业知识储备； （2）具备较强的中英文资料阅读理解能力； 5、素质要求： （1）善于团队协作，拥有良好的沟通协调、综合分析、判断决策及问题解决能力，学习能力强，抗压性好，具备高度的责任意识与职业使命感； （2）认同企业核心价值观，自觉遵守并落实公司各项管理规定与操作规范。

岗位职责： 1。负责原料药工艺开发，执行小试、中试阶段相关实验，开展杂质制备等专项研究工作； 2。熟练掌握质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱解析技术；参与原料药晶型、粒径、单晶、晶癖等方面的研究，解决API固体形态与晶体特性相关问题； 3。进行文献检索与翻译，参与项目前期调研；整理注册申报资料并配合完成申报工作，主导或协助应对动态核查； 4。分析并处理原料药研发中的专业技术难题；制定项目实施方案，设计科学合理的实验路线；主导项目执行，高效推进研发进度； 5。按照公司规范，及时总结工作成果，并向管理层汇报项目进展情况。 任职资格： 1。本科及以上学历，具备1年以上相关行业工作经验，有机合成或工艺开发相关专业背景； 2。了解仿制药注册申报流程，具有药品研发经历，有成功申报经验者优先；具有CMO、CRO企业工作经验者优先； 3。具备扎实的有机合成基础，能够独立设计合成路径；拥有较强的工艺优化能力，熟悉工艺放大至生产环节的全过程；专业知识扎实，对小分子化合物合成有一定积累； 4。具备良好的英文读写能力，善于沟通协调，富有团队协作意识； 5。工作严谨细致，责任心强；能承受较高工作压力，可独立负责项目，问题解决能力优异；逻辑清晰，表达准确，热爱研发工作。

岗位职责: 1、开展新剂型的调研工作，承担剂型选择、处方设计及工艺开发与优化任务； 2、组织实施新剂型研发全过程试验，包括处方筛选与关键工艺参数的确定； 3、参与或牵头完成新剂型的工艺转移及规模化生产放大； 4、参与制定国内外新剂型研发方向及差异化技术发展策略； 5、主导药品注册资料的编写与审核，协同完成研发现场核查等注册支持工作。 任职要求: 1、学历背景：药物制剂、药学、制药工程、材料科学等相关专业，硕士及以上学位； 2、专业经验及能力： 具备4年（硕士）以上非注射类剂型研发经历； 熟悉喷雾剂、凝胶剂、口服制剂、缓释制剂等新型辅料应用、处方优化及工艺放大流程； 掌握制剂生产设备原理与操作，了解药物制剂研发全流程，熟知相关药典标准与指导原则，熟悉新剂型药品注册法规及申报程序； 有完整参与至少一个新剂型项目从研发至上市全过程者优先考虑； 具备跨业或国内领先生物制药公司工作经验者优先。

岗位职责： 1. 作为产品研发核心团队（GPT）的关键成员，牵头组织并推动团队为所负责的创新药物制定临床研发战略及临床试验规划，通过设计涵盖短期与中长期的综合性、跨职能研发方案，指导并落实研发策略，实现对产品开发全过程、多维度的统筹管理。 2. 担任所负责产品在研发计划制定及信息传递中的主要对接人，搭建并维护GPT内外部高效沟通机制，保障产品开发相关信息的全面、及时流转，促进问题的识别与协同解决。 3. 跟进在研产品多项临床试验的执行进展与运行状态，确保各报告系统中研发数据的一致性、准确性与完整性，主导研发信息的内部传达与外部披露，并定期向管理层汇报项目关键进展。 4. 组织并协调产品研发过程中的重要会议（包括但不限于研发策略研讨、风险评估、经验复盘及预算审议），明确影响产品成功的核心要素，推动产品组合分析、风险控制与决策落地，负责会议议程策划、纪要整理及行动项追踪，保障GPT团队高效运作。 5. 主导产品研发整体预算编制、研发时间表的规划、实施与动态监控，跟踪项目预算使用情况及临床试验进度，根据实际情况进行优化调整，保持与相关职能部门的紧密协作；通过整合与优化临床研发资源，提出高效的运营实施路径，提升GPT团队整体效能。 6. 负责研发计划中风险与机遇的识别、更新与应对策略制定，前瞻性预判可能影响临床试验进度或质量的潜在障碍，组织团队及时采取主动干预措施，动态调整运营安排以保障项目顺利推进。 7. 推动GPT团队工作流程的建立与完善，持续探索流程优化机会，积极收集团队成员反馈，提升组织运作效率。 8. 牵头制定GPT年度目标、团队管理指标及预算执行计划，并监督各项任务的落地执行与成效评估。 任职资格： 1. 临床医学方向硕士及以上学位； 2. 熟知新药临床研究的操作体系与流程，掌握ICH-GCP等相关法规要求；了解国际多中心临床试验管理模式；具备5年以上相关领域工作经验，有0-3年全球临床研发项目管理经历者优先考虑； 3. 具备出色的中英文口头与书面表达能力，可独立撰写中英文项目报告，主持双语会议，并能以流利中/英文与海外研发团队开展交流； 4. 熟练操作中英文办公软件； 5. 具备优秀的沟通与协调能力； 6. 具备较强的资源整合与规划统筹能力； 7. 具备高效的任务推进与时间管控能力； 8. 具有创新思维与问题解决能力； 9. 执行力强，能够推动计划有效落地； 10. 自我驱动意识突出，聚焦结果达成； 11. 关注细节，确保工作质量； 12. 具备良好的团队协作意识； 13. 具备有效处理冲突的能力； 14. 具备扎实的风险管理能力； 15. 能够适应多元文化背景下的工作环境。

福利待遇： 单休，法定节假日及超长年假，多项福利制度，五险，薪资范围6-12k 工作时间：8:00-17:30 岗位职责： 1、主导新产品配方的研发工作，提交项目技术研究报告； 2、开展现有产品配方的优化升级，输出更新后的配方及相关原辅料质量标准； 3、承担样品制备任务（包括市场推广、登记注册及药效测试用样）； 4、为生产部门提供技术支持与工艺培训，编制产品操作规范文件； 5、负责知识产权相关材料的撰写与整理； 6、参与包装材料的验证与选型评估； 7、完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，化学、植物保护、农药等相关专业背景； 2、具备踏实稳重的性格特质，热爱技术钻研； 3、具有良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

独立承担药物合成领域的课题研究，依据项目目标设计并优化合成路径。 广泛查阅国内外最新文献，掌握行业前沿动态，为研究提供创新性思路与方法支持。 制定周密的实验方案与执行计划，保障实验工作高效、有序推进。 主导实验操作全过程，规范记录实验数据，及时分析并解决实验中出现的技术问题。 积极参与团队交流与协作，共享研究进展与实践经验，协同推动项目落地。 协助完成科研报告、学术论文及项目申报材料的撰写工作。 任职要求 有机化学、药物化学、药物合成等相关专业博士学历。 具备坚实的有机合成理论基础，精通各类有机合成实验技能，包括化合物合成、纯化及结构表征等。 具备较强的文献检索与理解能力，能快速学习并应用新兴技术与研究成果。 具有独立开展科研工作的能力，态度严谨，责任心强，富有科研热情与创新意识。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合。 有新药研发项目经历者优先；在国际权威期刊发表过相关研究成果者优先。

岗位职责: 1. 负责多肽类药物的分析研发，依据新药开发规范推进质量研究，承担分析方法建立、方法学验证及方法转移等核心任务。 2. 开展多肽药物的结构解析与杂质谱研究，掌握质谱等关键技术并有效应用，协同相关技术人员开展技术交流与协作。 3. 熟练使用各类常规分析设备，并指导团队成员实施相关实验操作。 4. 熟悉国内外多肽药物相关的法规要求与技术指导原则，能够识别分析研究中的关键问题，提出解决方案或优化建议。 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，药学、药物分析或相关专业背景。 2. 具备5年以上多肽药物分析研发经历，熟知国内外多肽药物注册申报的技术法规与指导文件。 3. 掌握多肽结构表征的相关技术手段，了解杂质谱对比分析的方法及其实际应用。 4. 具备较强的文献查阅能力，良好的英文阅读与写作水平。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进各项研发任务。

岗位职责： 1. 独立开展文献查询，协助项目负责人完成指定合成工艺路线的开发、优化与可行性分析； 2. 独立承担药物合成小试阶段工艺研究工作，编写工艺规程及批次生产记录（含non-GMP或GMP条件），协同生产团队实现工艺转移，保障生产顺利进行； 3. 结合合成路径与工艺条件，系统收集工艺数据，开展数据分析并配合相关质量研究工作； 4. 准确、完整地撰写各类技术文档，如研究周报、工艺文件、批记录、安全评价报告等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学制药、药物化学、有机化学等相关专业背景； 2. 具备快速探索并判断合成路线可行性的能力； 3. 拥有工艺研发经历，曾参与或支持公斤级实验室或中试车间的生产活动； 4. 具备数据完整性理念，能规范记录实验过程并撰写研究报告； 5. 熟知原料药GMP生产相关法规与标准； 6. 能熟练操作HPLC、GC、LCMS、LOD、K.F.、NMR等分析设备并解析测试结果； 7. 具备较强的学习能力、执行力、抗压性及团队协作意识，能够与团队成员有效沟通配合。

贵阳南明区招聘安装师傅。薪资为5000元/月以上。

贵阳花果园牛排店招聘：2名中工要求工作经验年左右薪资4000/4500。2名学徒要求有餐饮工作经验薪资3000/3500。月休4天。每天工作10小时包吃住联系电话田厨。

白云一中门口。去找一个人代班。有耍起的哥兄姐妹们没有有耍起的出出来单来接单联系电话

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招聘兼职要求:要有试吃推销有经验，(无经验勿扰)周六周日8个小时上班时间)(11:00-8:30)工作内容试:试吃员工资月结120(天/销售业绩完成20提成)年龄:20-50招聘:长期兼职(会烹饪需要有经验有经验,联系请告知工工经验需要健康证上班时间:本周(周六/周日每个月8号电话地址:贵阳市云岩区印象城麦德龙超市

各乡镇调查树木，要求18-25岁，200元/天，要求会电脑，人灵活。包吃，预计30天

新疆科普力种业科技有限公司，成立于2014年，注册地在新疆乌鲁木齐市沙依巴克区南昌路新疆农科院办公区内，是具备农业农村部颁发农作物种子生产经营进出口资质的专业化种业企业，公司在乌鲁木齐市米东区设立种子加工仓储中心，房屋建筑面积11000平方米在甘肃张掖民乐县，新疆昭苏，奇台，，焉耆县建有种子生产加工基地，公司专注于向日葵、油菜种子的育、繁，推及跨境贸易，可稳定供应适合不同纬度气候条件的小麦，大豆，向日葵，油菜等多品种农作物种子。2026年，公司针对种子出口哈萨克斯坦建立长期战略合作关系，正式签订每年供应2000吨优质小麦种子、100吨葵花种子及100吨油菜种子的出口协议，为了保质保量地履行出口合同，现公司诚招农业类相关专业的大专以上学历的如下专业技术人员: (1)植保技术人员一名，，相关植保专业毕业生优先录用 (2)种子生产技术员一名，，种子工程专业毕业生优先录用 (3)检测技术员一名，，种子工程或食品检测毕业生优先录用 (4)财务会计一名，，应届相关专业毕业，有会计初级证优先以上人员试用考核合格，签订3-5年劳动合同，月薪3600--6000元，单位负责缴纳“五险”，冬季调休，年终奖与企业经济效益及个人业绩挂钩。真诚邀请专业人才携手创业，同舟共济，共创未来。

岗位职责： 1.开展田间菌根真菌应用试验，包括示范种植、对比试验、全周期数据采集与效果分析，持续优化配套种植管理方案 2.面向种植户及合作基地开展技术培训与现场指导，精准讲解菌根菌使用方法、适配作物、适用土壤条件及操作禁忌 3. 整理编写试验报告、技术方案、典型案例和标准化种植手册，构建可复制的菌根真菌应用技术体系 4.赴南北不同产区开展下乡调研与技术落地支持，协助解决连作障碍、土壤退化等实际问题 5. 参与微生物农业项目协作，配合完成技术推广材料制作与用户反馈收集 任职要求： 1.农学、园艺、土壤学、植保或农业资源与环境等相关专业，大专及以上学历 2.熟悉主要农作物、果蔬及经济作物种植模式，了解土壤改良与生态种植技术 3. 具备独立开展田间试验、技术指导及农户沟通能力，能适应田间作业与短期出差 4.热爱农业技术推广工作，学习能力强，有生物菌剂、微生物肥料或生态农业从业经验者优先 5.年龄20-40岁，身体健康，责任心强，具备良好表达与协作能力

喀什地区招高标准农田技术员一人，联系方式：

农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上、大专及以下。要求热爱农业，能接受田间作业，吃苦耐劳。工作内容为负责35亩设施蓝莓种植管理，包括植保、园艺、水肥、采摘，并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000至6000元，年薪6至8万元，其中包含过程奖金。提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址位于云南建水。

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

小林金创cnc-[红包]17.5元/小时 免体检[色]包吃住 cnc开机[红包]17.5元/小时 全检：[红包]17.5元/小时（坐班） 超产奖：每个月300-3000元/月，月入6000-8000元 男女不限，两班倒，餐补14元/天（420元/月，自选餐厅） 面试，身份证复印件1张，免体检 风扇车间，空调宿舍 年龄18-50岁，男女不限 工期：打卡30天，可长期做 面试时间： 1点30 厂址：小林金品工业园

工作要求：高中以上学历（技术好的可以放宽学历），50岁以下，持有焊工证，有化工机修相关工作经验的优先，公司提供免费宿舍，入职交五险

1.有证就来，会平焊多层多道 2.单人间宿舍，独立卫浴，工厂内部有食堂，宵夜免费(有面包牛奶及主食) 3.月休4天 机器人主焊人工补焊，轻松 福利：入职补贴3000 随第一月工资发放

负责设备巡检，维修维护，保证设备正常运行

工作内容 1.负责使用CNC数控操机进行切割工作；根据工艺要求进行精准的切割作业，确保切割质量符合标准； 2.根据工艺要求进行编程和操作； 3.及时处理生产过程中的问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质； 2.工作踏实、能够承担工作压力； 3.具备一定的操作技能和工作经验。 4.具备一定的数控火焰切割操作经验； 5. 对数控火焰切割设备的操作流程有良好的理解和掌握；

常.州厂要二.保.焊455一天包吃住，不要证，50岁以内都可以. 点击右下角【免费聊】联系我报名

工厂招不锈钢氩弧焊工，不锈钢庭院门，护栏制作

招聘磷酸/磷酸盐/氨钙操作工25名。要求大专及以上学历，化工相关专业。有化工生产操作经验或从事磷酸/磷酸盐/氨钙行业者优先。年龄在20-40周岁，或持有相应的资格证书。薪资范围为3.5K-8k，缴纳五险，基本传统节日有福利，提供住宿和食堂。招聘电工、焊工、钳工12名。要求年龄20-45岁，电气、仪表、钳工等相关专业大专及以上学历。有电气仪表管理岗位经验。持有初级及以上职称者优先。薪资范围为3k-6k，缴纳五险，基本传统节日有福利，提供食宿。招聘高塔投料工6名。要求高中及以上学历。年龄在25-50周岁。有化工生产操作经验者优先。

岗位职责： 1. 严格遵循公司制定的《药品验收管理制度》及《药品验收操作规程》，确保药品验收流程规范化执行； 2. 依据《药品验收操作规程》核对相关凭证，完成采购药品及销售退回药品的验收任务； 3. 按照国家法定质量标准、合同约定的质量条款、入库单据以及药品验收流程，实施购进与退回收货的验收作业； 4. 依照规定标准、检验方法和抽样规则开展验收工作，须在指定区域和时限内逐批完成，确保验收覆盖率达100%； 5. 针对药品批号，查验对应批次的检验报告、销售出库凭证、产品批准文件等相关资料； 6. 对所验收药品进行质量评估，验收合格后与仓储运输部门完成入库交接；不合格品需填写《药品质量信息反馈处理单》，移交质量管理部处置； 7. 主动收集药品质量相关信息，协助本部门完善药品质量档案管理； 8. 对实行追溯码管理的药品，按要求完成追溯码的数据采集，并及时上传至追溯系统平台； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备药学、中药学等相关专业本科及以上学历； 2、具有一年或以上相同岗位工作经历； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，品行端正，责任心强，工作认真细致。