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薪酬:4k-8k 其它福利待遇:每月发放一次生活用品+过节礼品+免费校内校外培训(语数英学科的师训、Ai技能具培训，包住：有很多其他福利(例如发放礼品，旅游，年假，奖金等) 晋升通道: 1、教师岗:教师一资深教师一学科组长一校区主管-教学校长一校区负责人 2、管理岗:市场专员(含销售)一学科主管-校区主管-行政校长-校区负责人 任职要求:全日制大学本科语文专业 (有密考培训经验优先，主要到1到12年级的学生，如果可以带高中的会更加好，可接受实习生，实习生费用面议，可提供实习证明) 1、思维清晰，能带学生清晰学习写作和阅读理解的回答套路和模板。 2、能够配合主管老师进行课研教学工作。 3、性格外向热情。 4、有较好的文学基础 5、证书:语文教师资格证，大学六级以上(优秀可放宽到4级)，但是需要口语流利。 6、愿意不断学习，不断提升，有很强的执行力，不怕吃苦，能负责任地完成校区负责人下达的任务。

工作内容:配合演出现场活跃氛围，5-6小时工作时长，快乐上班，轻松赚钱。 岗位要求:年龄满18周岁以上，身高150以上+，可新人，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.保底6000-8000起+提成+包住。 2.免费培训3-5天，安排上岗 3.签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 4.上班满10天可预支工资。 5.薪资发放准时，不压不拖，当月结清。 6.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，宿配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。

岗位职责： 1.负责接送孩子上下学或至指定场所，确保出行安全与准时 2.辅导孩子完成校内作业，查漏补缺，培养良好学习习惯 3. 开展适龄早教活动，包括认知启蒙、语言训练与感统发展 4.通过趣味游戏互动促进孩子社交能力、情绪管理与创造力提升 5. 共读绘本并引导表达与思考，提升阅读兴趣与理解能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础儿童心理学与教育学知识者优先 3. 身体健康，无不良记录，能提供健康证明 4学历不限，有幼教、师范类背景或家教经验者更佳

天花板上有一只死老鼠，需要上去看一下是什么情况，不能太胖，有意者可以打电话联系

1.课酬110～220元/次课，每次课90～120分钟（不同年龄、不同时长） 2.学生年龄：6～12岁为主； 3.教学授课：分为2类课程：小学数学、浅奥启蒙，教师可根据自身经验水平，选择其中一类课程，或同时教这2类课程； 4.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 5.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 6.稳定的周末兼职老师，一个学期起教（不招1～2个月的短期教师）； 7.不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有1年教学经验； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

底薪:4500元-15000元(前两个月无需业绩考核都有底薪)，个人单提成:20%，服务单提成:5%工作环境优美，边赚钱边旅游，待遇优越，机会难得，欢迎有志之士加入

【工作职责】 1、课前准备教案，开展课堂教学及课后作业批阅； 2、课后为学生提供辅导及补习支持； 3、参与教学计划制定与课程进度规划； 4、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通联系； 5、维护教室秩序及良好的教学氛围； 6、配合完成招生【无kpi要求】、学员留存及续班相关工作。 【福利待遇】 1．上市公司，双休制，享受带薪寒暑假，入职即办理五险一金，结合面试情况优先安排就近校区工作。 2．快晋升：具备完善的晋升体系与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享有国家法定节假日、带薪年假，以及寒暑假7-10天的带薪休假等； 4．精培训：提供多样化培训项目（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展各阶段； 5．富文化：组织丰富的文化活动，包括年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦是优势！ 【工作时间】 上班：周三至周日。 休息：周一至周二双休，国家法定假日休息，另享寒暑假、年假等。

岗位职责： 1、本教师岗位包含招生、学员维护及续班任务，具有一定服务与推广性质，介意者慎投！ 2、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批阅； 3、开展课后辅导与补课工作，确保学习效果； 4、参与教学大纲制定与课程进度规划； 5、通过电话、短信等方式与家长和学生保持沟通，反馈学习情况； 6、维持良好的教学秩序与环境整洁。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦欢迎加入； 2、形象端正，普通话标准，授课逻辑清晰，板书规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心与高度责任感； 5、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 6、具备较强的团队协作意识与沟通协调能力。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金，工作地点位于广州市内，就近分配； 2、对应届生提供住宿支持或发放住房补贴； 3、实行新教师带薪系统化培训，保障教学能力快速提升； 4、提供清晰的职业发展路径，可选择成为骨干教师或管理岗位； 5、薪酬结构为无责任底薪+绩效奖金，初级教师年综合收入可达10万元以上； 6、可参与教师精英团队、教师合伙人计划，挑战更高成长空间； 7、寒暑假各享有7-10天连续带薪休假。

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