职位详情 服务销售性质运营岗，为客户合理提供需求建议 【工作内容】 对已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 持续提升老客户满意度，强化客户服务体验，助力企业口碑建设。 【工作时间】 朝九晚六 时间灵活 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假 不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1. 底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2. 周末固定双休，五险一金齐全，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1. 大专及以上学历 2. 年龄要求25-45周岁 3. 具备两年以上销售岗位工作经验

打造行业标杆寻找行业领跑者 健康财富规划师，是泰康首创全新职业，专门为高端人群进行健康财富的规划。 年龄：25-50岁 学历：大专及以上 收入：20万年薪 特别优秀者可放宽年龄及学历限制 丰厚的收入长达18个月创业津贴 ️2万C+1.6万 ️4万C+4万 ️10万C+8万 ️18万C+16万 专属培训： ETA财富学院、GPA全科医生、顶尖商界视野分享、清北有约… 泰康未来依托养老医养发展全方面服务平台，面向社会招聘高素质人群加盟。 HWP项目给不甘平凡的你一次重新选择的机会，在长寿时代，来伟大的泰康，用轻创业，实现梦想，开创富之路，成就伟大事业！ 再有针对金融业精英，我们公司还有额外政策计划MY领䄂计划。

【一】核心亮点 （1）工作时间：08:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； （2）100%无需自主开拓客户！公司提供成熟企事业单位资源，专注服务即可达成业绩； （3）六险二金+正式员工编制，签订劳动合同，比同行业多一份保障，工作更稳定； （4）团队协作分工清晰，从方案讲解到理赔支持，全程与项目组配合推进，压力共担； （5）配备1对1导师指导+分阶段培训体系，零经验也可快速成长，提供销售与管理双通道晋升机会。 【二】岗位职责 （1）为合作的企事业单位（如医院、公务员单位、、银行等）职工，设计团体保险定制化方案及个人养老金服务，对接单位相关负责人并开展保障方案宣讲； （2）协助合作单位职工办理保险手续、信息登记，响应理赔咨询与需求，持续维护客户关系； （3）以项目形式运作，协同团队成员制定服务计划、筛选适配产品方案，面向单位职工提供全流程服务支持。 【三】岗位要求 （1）本科及以上学历，条件优异的大专生可酌情考虑，专业不限； （2）具备营销意识，能够清晰传达保险方案内容，满足客户需求； （3）积极进取，能适应周期性业务推进节奏。 【四】薪酬福利 （1）基础薪资+绩效工资+业务提成+年终奖金，综合月薪8k+，收入无上限； （2）六险二金（五险一金+多项商业保险+企业年金）； （3）长期服务奖励+节日关怀福利，持续发展享额外回报； （4）享有带薪年休假。

晋升机会多！ 公司配备客户资源及客户运营资金！ 你只需专注客户关系维护！ 岗位职责： 负责公司老客户的日常维护，包括续保提醒、资料更新、积分兑换礼品、活动信息传达等服务工作。 任职要求： 年龄25-50岁，性别不限，不要求工作经验，欢迎新人加入！ 团队氛围好 下午茶，定期旅游 享受国家法定节假日休假待遇。 收入结构： 服务津贴+综合津贴，上不封顶！

1.为公司存量客户提供续保提醒，理赔协助等全周期服务。 2.挖掘潜在客户，提供保险需求分析及产品推荐。 3.进入村居或社区，开展宣传，组织线下活动。

[可从事一生的职业，主动联系，机会不等人!!] ①岗位职责： 1、为辖区内医院、证券、银行、大型或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔服务。 2、根据上述单位员工及其家属的个性化需求，提供保险方案及高端养老社区产品的专业咨询服务。 3、结合单位实际情况，协同团队成员开展客户调研、服务策划与落地执行； 4、负责对公项目中客户的咨询解答、保全处理、理赔支持及相关事务办理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统展业方式，客户资源由公司统一提供，聚焦大型优质单位； 2、采用项目制团队协作模式，按角色分工与能力匹配分配项目奖励比例； 3、签订正式劳动合同，非代理制岗位，享受稳定职业发展路径； ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的自我驱动力； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、本科及以上学历； 4、专业不限，有销售经验或金融行业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资+项目提奖+年终奖金+长期服务奖励+季度绩效奖金+专项项目激励； 2、福利保障：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金），带薪年休假，法定节假日； 3、弹性自选福利计划，覆盖本人及家人，全面关怀员工生活；

业务概述： 全面实施和统筹公司带病体创新保险产品的销售。在公司合作医院科室主任协助和指导下开展带病体保险产品的销售。在驻点医院有工位，院内开展工作，结合主任医师的治疗方案和手术保险方案，全方位为病人提供健康服务。 技能要求： 1、无需陌拜医院科室，驻点医院科室,与主治医生和相关科室医护人员沟通,向客户推广产品,并不断提高产品市场份额。 2、在科室主任指导安排下开展与患者的沟通交流，促进耗材销售。 3、薪资待遇面议。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学类、管理类、营销类等相关专业专科以上学历； 2、1年以上工作经验，有医疗器械销售经验或托管医院工作经验者优先； 3、较强的工作能力、沟通协调能力，踏实、吃苦耐劳，团队意识强。

招聘岗位佛山社区金融区域高级专员若干工作地点:佛山禅城、佛山三水、佛山顺德岗位职责- 1、服务公司优质老客户，以客户需求出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护; 2、依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案; 岗位要求 1、28-40岁，全日制大专以上学历;20-55岁无学历意向高者可联系 2、房地产、银行理财顾问优先 3、销售经验，且在原行业有突出业绩表现 薪酬待遇_ 1、四项基本津贴+业绩提成+新人津贴+绩优奖+季度奖，多劳多得，上不封顶 [勾引]底薪3100-4300 [机智]新人津贴800-1000 [勾引]提成10%-40% [机智]绩效奖励3%-30% 2、五险一金+四项基本福利 3、双休，享受国家法定假日 4、团建、游学、国内外旅游 有意向请联系

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等多项激励； 2、达成对应职级标准后，可获得：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险配置与财务风险管理建议 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险及金融产品配置建议，涵盖寿险、健康险、养老规划、教育规划等全生命周期保障方案 2.结合客户健康管理需求，协同公司资源提供体检、慢病管理、就医绿通等增值服务 3.持续维护高净值客户关系，定期回访、保全服务与保单检视，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，确保业务开展符合监管要求及公司规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与自我驱动力 3.认可友邦“以客户为中心”的价值观，认同长期主义职业发展路径

年初开工需要招聘以下岗位 单双面，阻焊、线路丝印工各2名要求熟手， 工资计件太概8500-12000，Q C多名月薪6500 以上岗位包吃住， 地址，佛山勒流富安工业区。 电话☎

本店招工： 本店500平方，地点在佛山西樵镇。主要做晚饭宵夜，上闸一名，一名，服务员一名。熟手优先，有意者电话联系

各位:新年快乐！恭喜发财！ 二月二十二日正月初六，六六大顺！本公司正式开工，现招单面熟手值机工多名，欢迎有责任心、有稳定工作意向的加入，非诚勿扰！ 地址:张槎一路143号亿锋数智产业园二栋四楼 电话:（）！

丹灶锦湖酒楼现招水台一名工资5500-月休三天，过年不放假，包食住联系钟生

招烧烤学徒 工资4500-5000 月休1天 夜班5.30到4.30，包吃住，水电费不包 ，地址：佛山金沙洲

世界500强集团公司直招医疗服务推广专员 岗位职责： 1.推广全流程医疗服务及健康权益 2.为客户匹配专属家庭医生、就医绿通等资源。 3.维护客户关系，解答医疗服务相关问题。 任职要求： 1.25~45岁 2.有销售或服务行业经验 3.沟通能力强，对大健康行业感兴趣 其他： 1.新人最高可拿15000元津贴，完成基础任务稳获1200元 2.津贴1200元—15000元之间，实际收入上不封顶 3.入职即享最高额意外、医疗等保障，还有启航护航双重津贴支持 4.上班时间灵活，晋升空间透明

一、工作职责: 根据公司提供的精准客户进行各类保险销售工作。 二、基本条件补充:1、品貌端正，身体健康2、无不良嗜好，无违法犯罪记录3、性格开朗，善于与人沟通4、有一定的亲和力和企图心 三、福利待遇及支持: (一)、专业培训:公司根据销售人员发展阶段，提供从销售到管理各个阶段丰富的培训，不收取任何费用，帮您成功； (二)、一经录用，将有老同事指导协助，达到业务快速上手，并且提供客户资源，助您入行一臂之力 (三)、职业规划:公司提供公平公正公开的晋升通道，升职无须走后门，完全系统管控晋升指标，能力是是否晋升的决定因素， (四)、收入丰厚 公司提供有吸引力的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业、管理等； (五)、福利保障根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故、养老补贴等多项大额保险保障； (六)、周末双休，且工作日只须早上报到即可自由展业，时间自由，可实现事业家庭两不误或身兼多职；

中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了，本次特招27个指标… 要求：25–50岁，全日制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 感兴趣可直接电话联系！！！ 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！制大专学历，每天工作6小时，每周可休息一天半，有专属的成长平台，有专属的创业扶持政策，还有定向的扶持计划！！！本次招募月收入保底8000元！

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

1、依据配载清单统筹当日装卸作业人员排班并确保配载任务顺利完成； 2、负责操作效率、质量、时效及安全管理的全面管控； 3、推进作业标准化落地实施，并组织相关人员培训； 4、落实人员稳定措施，提升团队留存率； 5、执行货区布局优化方案，提升现场运作效能。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、拥有3年以上大型物流分拨中心现场管理经验，具备20人以上团队管理经历； 3、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识良好，执行力强，能承受工作压力，可适应夜班工作节奏； 4、遵守职业规范，品行端正，工作态度严谨，责任心强，具有高度的敬业精神。

日结 日结 男女不限 男女不限 16-50岁 16-58岁 快递分拣扫描 装车卸车 男女不限 地址：佛山南海狮山一汽大众附近 天天发工资，不押工资，包吃两顿饭 上班可以带手机在身上，管理宽松，没有那么多条条框框，自由

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

【岗位职责】 物流战略体系构建：主导公司全球物流网络的战略规划与落地执行，熟悉并整合多种跨境电商物流模式，打造高效、稳定且具有成本竞争力的跨境物流服务体系。 海外仓网络布局与管理：全面负责全球海外仓资源的拓展与协同运营，制定标准化仓储作业流程及库存安全管控机制，确保海外仓储服务的高效性、合规性与服务质量。 国际干线运输统筹：精通海运等主要国际干线运输方式，统筹管理订舱、单证处理及目的港清关等全链条环节，保障大批量货物运输的时效性与稳定性。 供应商生态与成本管控：牵头核心物流服务商的筛选、谈判与绩效管理，构建科学的供应商合作体系；通过精准成本核算与运营策略优化，实现物流费用的有效控制与持续降本。 全链路运营与风控：建立覆盖物流全流程的监控与预警系统，及时识别并应对运输过程中的异常情况；联动销售、客服及仓储团队，保障从国内出库到海外末端交付的顺畅体验。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业者优先考虑。 经验资历：具备3年以上跨境电商物流领域工作经验，有海外仓资源整合、团队管理及国际物流实操经历者优先。 专业能力： 行业精通：深刻理解跨境电商物流运作模式，掌握海运等主流运输方式的操作要点。 资源整合：具备较强的供应商谈判与协作能力，能有效搭建并维护长期稳定的物流合作网络。 数据分析：善于运用物流数据进行分析诊断，推动运营效率提升与成本结构优化。 语言与素质：具备良好的英语沟通能力，可胜任日常业务交流；拥有优秀的跨部门协作意识、团队管理能力及复杂问题处理能力。 【我们为您提供】 战略级管理平台：您将全面主导支撑公司核心业务发展的全球物流体系建设，其成效直接影响企业市场表现与客户满意度。 多元化业务场景：在“自产+外购”与“汽摩配+家居”双轮驱动的业务模式下，您将积累复杂供应链环境下的实战管理经验。 有竞争力的薪酬激励：针对该关键管理岗位，提供行业内具竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制，优秀人才的发展回报无上限

佛山电商零食仓库打包装卸兼职周一结算上周工作内容：零食糖果打包分拣人员要求：25-45岁，干活负责勤快，服从安排上班时间：10:00—19:00/20:00/23点（12:00-13:00休息1小时不计薪，加班看当天的单量）超过23点下班补贴30元薪资待遇：打包分拣20-22元/小时，不提供食宿（安排去1楼装卸25元/小时）工作地址：佛山市南海区和利成工业园区报名方式：（）备注打包兼职发报名信息：名字+性别+年龄+联系方式

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿。

因公司发展需招人才，工资面议. （1）操作员： 年龄18-45之间 工作待遇： 有耐心，喜欢小朋友，服务热情，具有团队合 免费提供工作餐，购买社保，月休 4天（调休），底薪+团队绩效+延时补贴+每月福利

#分拣可日结，可短期28元/时，年前工临时工天天发 涨价了，25元~28/时,290-350元/天。 电商直招临时工，当天直接安排宿舍！日收入290-350元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每周可以预支300～500元】 【年龄】：18-40岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！

工作内容：分拣可日结，可短期30元/时， 涨价了！！！30元/时；30元/时；完全包吃住！ 内部直聘!正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 日280元~340元一天，包进！，月保底8000-10000. 小时工：34元/时，包吃住，包吃住 元/小时！包吃住.综合工资8000-10000元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资8000-10000元/月，工时足！！！ 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 工作时间:面议

【薪酬待遇】： 多劳多得不封顶、280-340一天 1、【计件岗】:底薪 2800+计件绩效（5000-7000）多劳多得+高温补贴 300+餐补15块/天，夜班补贴 300-500/月，提供住宿（外宿补贴 220/月） 月综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 2、【计时绩效岗】:底薪 +绩效（5000-7000）+高温补贴 300+房补 220+餐补 15/天+夜班补贴 300-500/月。 综合7000-8000，新员工可预支一次800-1000元 【岗位要求】 1.18-40岁，男女不限，有本 2.人带磁身份证，不查纹身染发 【工作职责&岗位】 1.负责小件衣服包包饰品打包分拣等手上活。 2.岗位：有打包、播种、集货、发货、上架、下架、退供、扫描、入库、收货、合包等 3.班次制度：长白班、两班倒 4.工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00 【薪资福利】: 1.每月10日准时发工资; 2.有五险一金; 3.豪华4-6人间宿舍。豪华电梯公寓，有独立卫生间冲凉房热水器，园区有饭堂、周边有餐馆小吃摊超市网吧公交站等设施； 4.不需保险 管理等杂费 5.包吃包住