招聘：监磅岗薪资：8000-10000元一、过磅职责：1.提前准备现场使用的工具及材料，做到能随时前往销售猪只现场。2.根据订单情况，与财务、销售、放养人员做好售前工作沟通。3.熟练掌握校磅、车辆检查及车辆过磅的标准化流程，及时与监磅员和聚落/分子公司财务负责人沟通销售现场异常问题。4.全程参与生猪销售过程，做好猪只数量点检、问题猪核实、信息共享、单据填写等工作。5.与财务核实客户尾款结清情况，尾款结清车辆才能放行。6.猪只清栏后，对剩余饲料、药品及其他物资进行盘点。7.销售完成后，按要求填写销售相关材料，及时提交归档材料。二、安全管理职责：1.有责任制止外来违法犯罪行为，打击违法犯罪分子，维护公司生产经营的正常进行，保护企业、员工生命财产安全；2.有责任协助公司或部门的风控管理，杜绝个人，并制止或揭露公司内违规、违纪行为；3.驾驶汽车的员工必须持有效证件，定期做好车辆的年度审验和保养,杜绝酒后、违章、疲劳、带病驾驶车辆；4.认真贯彻执行公司《安全管理制度》，定期接受安全教育和岗位培训，遵纪守法，严格执行业务范围内的规章制度和操作规程，参与公司的安全生产管理工作；5.在出差的过程中，必须注意自我安全的保护，乘坐有合法手续的交通工具，选择清洁卫生、安全可靠的旅馆住宿。保管好自己的电脑、手机、现金和各类饰品等贵重物品。遵纪守法，不参与黄、、毒等各种违法犯罪活动、不聚众斗殴；6.在工作过程中，发现隐患，及时上报，不隐瞒故障，不谎报。积极配合各类事件、事故的调查及处理工作。三、其他工作：由战区财务

明日，需要1个菜鸟兼职，店里还有2人，2800左右。菜鸟驿站百分之95自助取件偶尔帮别人查一下快递200上班时间9点到9点地址：四川省成都市双流区万顺路一段475号，保利叶语菜鸟驿站电话：

全职，兼职，长期，短期都要（寒假工也可） 1.有无经验均可，有熟手带，上手快 2.年满18（以身份证为准）日结，周结，月结都可住宿 3.日结当天结算，绝不拖欠

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-20 岗位职责： 1、负责各类教育项目、培训课程的PPT设计与制作，确保内容呈现的专业性与吸引力； 2、根据项目需求，创造性地运用多媒体元素，提升PPT的视觉效果与信息传递效率； 3、与团队协作，收集资料、整合信息，高效完成PPT的设计与迭代优化。 任职要求： 1、具备良好的审美观与创意思维，能够独立完成PPT的设计与美化工作； 2、熟悉PPT及其他办公软件的高级功能，如动画、图表等，有较强的技术操作能力； 3、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够准确理解并传达项目需求； 4、对教育行业有一定的了解和兴趣，有相关设计或制作经验者优先。

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工作人员有无工作经验均可，具备良好的服务意识。年龄25—40（男女不限）工作长期稳定，不接受兼职薪资福利:3000加提成招工人数:数名上班时间：8：00—11：30下午：2：00—5：30（国家法定节假日休息）工作地址:申家巷34号（农垦村庄）

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1.工作内容:按要求发布宣传视频，每天几分钟即可完成 2.工资:100元/3条 3.要求:六个月以上活跃账号 （新号、僵尸号不要） 4.线上即可 操作简单 要求18-38岁 男女不限

四川正刚司法鉴定所，是经四川省司法厅批准设立的专业司法鉴定机构，具备雄厚的技术实力和完善的软硬件设施。自成立以来，始终坚守“科学公正、严谨高效”的服务理念，致力于为司法机关、企事业单位及个人提供专业、可靠的司法鉴定服务。 本所现有业务为法医类和交通事故痕迹物证等领域，现因业务拓展诚招法医物证司法鉴定人及助理。 招聘职位 (一)司法鉴定人及助理 (二)岗位职责: 1.认真贯彻执行国家标准、法律法规和行业规范，严格按照司法鉴定程序通则完成司法鉴定工作。 2.客观独立完成鉴定，包括鉴定意见书的拟稿、复核校对，根据检验结果和相关因素进行综合判断，得出正确结论。 3.处理鉴定业务中的各种问题，针对疑难、复杂案件有一定的应对能力。 4.法医物证助理的培训和辅导。 5.领导安排的其他事宜 任职要求: 1.具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术等相关专业本科以上学历; 2.已取得法医物证《司法鉴定人执业证》者优先; 3.能熟练操作电脑软件，有团队协作精神、有责任心，身体健康，品行端正； 4.能熟练进行驾驶，接受出差。 福利待遇:底薪+提成合计5000-8000(拿证后保底6300），朝九晚五，周末双休，六险一金(社保+公积金+雇主责任险）。 联系方式

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招聘啦！()年龄：25–50岁工作内容：手机操作,简单易学薪资：保底2000+奖金＋公休上班时间：上午9:00–11:00下午13:30–16:00每天仅4.5小时！月休4天工作地址：南皮东光县城时间友好，特别适合宝妈，不耽误接送孩子电话：(同微)

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 1、要求本科毕业于985或211院校，硕士学历优先（语文、英语、汉语相关专业优先） 2、需负责一名小学二年级男生的学业辅导 3、工作安排：周一至周五每天2小时 4、薪酬待遇：4000元/月，按月发放

招工，招聘大肠加工工人，负责一剪一翻工序，要求熟手。

长期招聘大学生兼职老师

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 上门辅导2个孩子完成家庭作业，确保作业质量与学习进度； 2. 根据学生学习情况提供个性化指导，帮助巩固课堂知识、提升学习能力； 3. 定期与家长沟通学生学习表现，配合家庭教育目标。 【岗位要求】 1. 工作地点：金牛公园附近

四川成都任务大概需时数小时。

招聘对象： 应届教师：2025年8月前可取得毕业证书 1. 统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2. 师范类院校毕业生，持有相应学科高中教师资格证者优先；非师范类院校毕业生，所学专业需与应聘学科相关，且有志于长期从事教育事业； 3. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与教学研究，富有教育热情，中共党员优先。 社会招聘教师：2025年前已毕业 1. 年龄不超过45岁（1976年12月1日以后出生）； 2. 满足以下条件之一即可： A. 本科及以上学历，具备中学（含初中）对应学科教师资格证； B. 具有1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先录用； 4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及获得市级及以上赛课一等奖者，条件可适当放宽。 福利待遇 年薪范围：8-20万元，应届生起薪8万元（硕士享受学历补贴）； 按国家规定缴纳五险一金； 享有带薪事假、病假及寒暑假； 提供免费精装修公寓、工作餐补贴及节日福利； 提供实习机会； 教师直系亲属可享受优惠入读本校政策； 支持公费进修，提供多元化晋升通道及职称评定支持。

应届生、往届生都可以投，接受26届实习生。 教小学生英语单词拼读、口语对话等日常教学，教学岗，不招生。 【岗位要求】 1. 有英语四级或相关证书； 2. 有经验可优先考虑，优秀小白可带。 【薪资待遇】 1. 岗位薪资：无责5300+课时费+奖金，月综8k-1.8w不等； 2. 高学历可应聘高级老师：无责8000+课时费+奖金，第一年至少1.2w+。

【招聘学段】小学 【岗位职责】 1. 针对学生情况，进行针对性的课程教授，为学生提供高质量的教学服务； 2. 定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果； 3. 对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力； 4. 关爱学生身形健康成长，帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯； 5. 为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议； 6. 参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历优先； 2. 热爱教育行业，愿意在教育行业长期发展； 3. 热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力； 4. 吃苦耐劳，具有强烈的责任心和抗压能力； 5. 熟悉学科知识，具备相关教育经验者优先。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+课时费+补贴； 2.福利保障：五险一金、带薪年假、带薪暑假； 3. 薪资保底：年薪保底10W。 【晋升路径】 教学线：青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线：青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线：青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【岗位亮点】 1. 无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立。 2. 专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础。 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台。 3. 年轻化活力团队 00后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意。 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得。

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学； 2. 负责各项教学服务的执行； 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律； 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历； 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先； 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力； 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等； 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升； 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长； 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、小初高语文老师、小初高英语老师、初高物理老师、初高化学老师 工作时间：春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假