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公司直招一线，二线均可安排。岗位职责： 1.负责井下矿场的采掘、支护、运输等一线作业任务 2. 严格遵守矿山安全操作规程，落实隐患排查与应急处置措施 3. 正确使用和日常维护采矿设备、通风排水系统及个人防护装备 4. 配合地质、测量及技术部门完成现场数据采集与作业反馈 5.参与班组安全学习与技能提升培训，服从生产调度安排 任职要求： 1. 身体健康，无恐高、幽闭空间障碍及职业禁忌症 2.具备基本安全生产意识，能适应轮班及井下/野外作业环境 3.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》（煤矿/金属非金属矿山类）者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作与沟通能力 5. 无犯罪记录，符合国家矿山从业人员从业资格相关规定

采矿工程师岗位要求： 1、年龄33-55岁，采矿及相关专业（井建、通风、安全、采煤等），大专及以上学历，具备中级或以上职称； 2、具有8年以上矿山现场工作经验，熟悉矿区整体规划与开采设计，掌握矿井通风系统、矿山安全管理及灾害防治相关技术； 3、熟练操作CAD绘图软件，了解“无底柱浅孔留矿法、房柱法、空场法、露天采矿”等工艺，可独立完成采切工程（采剥）布置并指导现场施工； 4、身体健康，心理素质良好，能适应高强度工作环境及一定安全风险，具备较强的沟通与组织协调能力； 5、有设计院工作背景，同时具备地下与露天矿山实际作业经验者优先考虑。 地质工程师岗位要求： 1、地质专业背景，大专及以上学历，持有中级或以上职称，能熟练运用CAD等制图工具； 2、累计8年以上矿山工作经验，具备扎实的野外勘查与井下地质作业经历； 3、掌握金矿、铜矿等金属矿床成矿特征，具备一定的地质资料分析与研究能力。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、补充医疗保险

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

管理矿区安全生产，技术指导等工作。

内蒙古赤峰地区甲方找在职机电矿长，要求相关专业，大专以上学历，10年井下一线工作经验业务能力强，待遇面议尹

招聘:多金属矿技术员1名。工资待遇:1.3万/月。要求55以下，。持证。技能、能力要求:懂多金属矿测量，开采，管理，吃苦耐劳，每日紧跟工队施工，定时汇报，提出合理或改进方案等。工作地点:甘肃白银市平川区

岗位名称： 土建装饰技术总工（项目技术总负责人） 岗位职责： 1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理，主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制，确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》（GB50210）等国家规范。 2. 负责技术方案优化与落地，解决现场复杂技术难题（如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等），协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。 3. 建立项目质量安全技术体系，监督隐蔽工程、关键工序验收，制定质量问题预防及整改措施，管控危大工程技术风险并组织专家论证。 4. 参与材料选型与成本核算，通过工艺改进、设计优化降低施工损耗，评估设计变更对工期及成本的影响，把控技术层面成本与进度平衡。 5. 对接甲方、监理、设计及供应商，主导技术交底、工程例会及技术争议协调，组织编制竣工资料、竣工图及技术总结，推动项目竣工验收备案。 6. 带领技术团队开展工作，制定技术培训计划，推广新技术、新工艺应用，牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业，持有一级建造师（建筑/装饰专业）、高级工程师职称者优先。 2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验，其中3年以上同岗位工作经历，具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。 3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性，熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具，了解BIM技术应用者优先。 4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力，能独立审核施工组织设计及专项方案，有效规避技术风险。 5. 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接多方单位，抗压能力强，可适应项目驻场需求，责任心强、工作严谨细致。 薪资福利： 月薪（面议）另设项目奖金、技术成果奖励； 工作地点： 北京

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