有种草经验者优先，具备潮玩类产品（如labubu）从业经历者优先考虑。 入职初期安排专人带教，团队氛围融洽，成员以98后、00后为主，年轻有活力。 1、负责在视频号、抖音等新媒体平台进行引流运营，主动与用户互动，提升账号活跃度与曝光量； 熟悉各平台运行机制，独立管理账号内容发布与运营策略，实现有效引流获客； 2、无需高阶技能，掌握基础剪辑操作即可快速上手，学习成本低，适应快。 任职要求： 1、专业与性别不限，特别欢迎无相关背景的应届生及初入行业的新人积极投递； 2、具备良好的沟通协调能力与强执行力，能及时响应并高效完成各项引流任务； 3、有半年以上新媒体引流或运营相关工作经验者优先录用； 4、思维活跃敏捷，对热点事件敏感度高，善于结合社会热点推动品牌传播，实现流量增长；思维开阔，富有创意，工作态度积极主动。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:00） 固定单休，周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：转正后综合收入4k8底薪+提成

【岗位职责】 1.负责朋友圈、视频号、小红书、抖音等平台的日常运营与内容创意，通过每日高质量内容输出（5-10条朋友圈、3-6条视频号、1-3条小红书）持续传递品牌温度与专业价值。 2.自主策划并制作吸引目标人群的图文、短视频等内容，可自由使用AI工具或自主取材，形成独具个人风格的内容体系。 3.积极拓展潜在合作伙伴，尤其是在小红书等平台，内容方向可侧重招募与品牌价值观相符的同行者，共同推动品牌成长。 4.维护用户关系，及时回应互动，策划线上线下轻量活动，提升粉丝信任与连接感。 5.根据数据反馈与行业动向，自主调整内容策略，并享有较大的运营决策权——包括内容形式、互动方式、甚至招募对象的筛选。 【任职要求】 1.热爱创作与分享，有网感，乐于学习新媒体运营，有无经验均可（免费培训，手把手带）。 2.自律、有责任心，能在弹性工作制下自主安排时间，保证内容稳定输出。 3.特别欢迎时间灵活、善于沟通、有亲和力与共情力的宝妈加入——我们发现在链接用户、促成信任方面，宝妈群体往往具备天然优势。 4.具备一定的自主决策意愿，能在公司提供的资源与框架内，自由探索适合自己的内容与人脉拓展方式。 5.渴望突破现状，愿意通过前两个月的积累与沉淀，为自己铺就一条可持续的事业道路。

新媒体运营助理招聘（接受无经验+包培训） 岗位职责 1. 负责抖音/快手店铺的日常运营管理与维护工作 2. 跟踪分析运营数据，研究用户行为，优化内容发布节奏与策略 3. 对接并管理达人资源，推动合作顺利开展 4. 配合完成新媒体营销活动的策划与落地执行 5. 关注平台规则及趋势变化，及时调整运营方向 任职要求 1. 热爱新媒体电商领域，具备积极进取的心态，乐于接受新挑战 2. 具备一定的内容创作能力与文案表达功底 3. 工作自主性强，具备良好的学习能力和环境适应力 4. 有团队意识，沟通协调能力佳 5. 熟悉Office办公软件操作，具备基础数据分析能力者优先考虑 岗位福利 1. 无需经验，提供系统性专业培训支持 2. 健全的晋升体系与清晰的职业发展路径 3. 富有竞争力的薪资结构+绩效激励奖金 4. 年轻化的团队氛围，实行扁平化管理模式 5. 定期组织团建，享受多样化员工关怀福利 福利待遇： 1. 底薪+绩效+奖金+包吃住（中晚餐） 2. 享带薪年假、定期聚餐、年度旅游、节日红包、生日礼物等 3. 上班时间：上午9:00-12:30，下午13:50-18:20 4. 休息安排：法定节假日享受带薪休假 我们期待这样的你 如果你对新媒体行业充满热忱，希望在快速发展的赛道中实现自我价值，欢迎加入我们！这里不仅有专业的成长平台，更有志同道合的伙伴与你携手前行。

任职要求： 1、有良好的沟通表达能力、强烈的工作责任心及团队协作精神 2、有优秀的书面文字语言组织能力、文案撰写能力、拍摄及视频和图片编辑能力，文字功底优异。 3、能熟练使用各种办公软件。 4、有经验者优先。 岗位福利：月休四天，包餐+提供宿舍+五险 上班时间：8:30-18:00 岗位职责: 1.负责定制柜新媒体平台的内容策划与运营管理 2.提升品牌影响力，增强用户互动和参与度 3.分析数据反馈，优化运营策略 任职要求： 1.具备出色的内容创意能力和文案撰写技巧 2.熟悉新媒体运营工具和平台规则 3.具有良好的数据分析能力和市场敏感度

工作职责: 1、主导抖音新媒体平台的品牌营销项目，负责策略制定、内容创意构思、落地执行及传播素材输出，总结形成可复用的爆款营销方法论，助力品牌与产品影响力提升。 2、统筹抖音营销活动的全流程闭环运作，涵盖策划方案撰写、创意内容设计、KOL/KOC资源对接以及投放后曝光数据的追踪分析等工作； 3、拓展并管理第三方投放资源渠道，协调达人合作机构，审核推广内容及合作达人资质，优化内容投放效果与转化效率。 4、深耕大健康/食品/健康品类领域，以ROI为核心导向，持续跟踪行业内热门及潜力产品动态，提供精准的内容投放策略建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备2年以上营销策划工作经验，有成功操盘抖音平台爆品项目经历者优先。 2、精通内容创作流程，能精准捕捉用户心理，并通过内容有效传递信息，具备独立策划用户向内容方案的能力，拥有成熟推广案例者更佳； 3、熟悉Z世代用户行为偏好与兴趣点；具备出色的营销策划与创意思维，掌握整合传播技能，可独立完成营销方案输出，有主导大型营销项目经验者优先；

【岗位职责】 1.紧跟当前网络热点，拆解竞品爆款内容，进行分析提炼，并结合实际创新应用 2.负责小红书平台品牌官方账号的搭建与内容创作，对账号运营效果及业绩目标负责 3.具备本地化内容运营或专升本教育类账号运营经验者优先，能精准把握用户需求与偏好，提升咨询转化 4.有从0到1账号孵化经验者优先，如有请提供成功案例佐证 5.熟悉小红书平台常见的拉新、裂变等运营活动形式，能够独立设计活动链路并具备复盘总结能力 6.协同公司内部各部门及团队，高效推进营销项目执行，完成上级交办的其他工作任务 人物画像 1.深度使用小红书平台，长期研究其推广机制，具备清晰的运营思路与实战经验 2.思维活跃，创意丰富，擅长多种写作风格，拥有扎实的文字表达与文案策划能力 3.热衷于微博、小红书、知乎等自媒体平台，热爱新媒体领域，善于捕捉用户心理，精通数据分析，能根据平台趋势调整运营策略 4.具备活动策划能力，有成功涨粉经历者优先 5.熟悉拉新、留存、促转化的完整运营闭环，具备广告投放或KOL合作经验者优先 6.沟通能力强，协作意识佳，工作积极主动，具备良好的团队精神

岗位职责： 1.负责小红书、抖音平台的线上客户咨询，及时与用户进行高效沟通 2.按照每日/每月任务目标推进客户职位匹配进度 3.工作态度端正，细致负责 4.具备良好的语言表达能力，打字速度快，责任心强 工作时间： 朝九晚五，月休4天 薪资福利： 综合薪资5-9k，具体面议

【关于我们】 我们是2007年成立的电商公司，现团队规模300+人。 主营品类：开关插座、数码灯具、卫浴五金等产品； 主营品牌：公牛、潜水艇、日化等知名品牌； 主营平台：天猫、京东、拼多多、唯品会、抖音等（各大电商平台拥有超过40家运营店铺)。 公司使命：奋斗，开启光彩人生 公司愿景：打造行业领先的合伙人创业平台，成就品牌价值 公司价值观：简单。做人简单，做事高效，结果导向，大道至简 【岗位职责】 1）负责小红书企业号的账号运营与内容体系搭建，构建可持续输出的营销内容矩阵 2）具备独立开展商务对接的能力，能有效筛选并评估合作达人，择优选择高性价比的优质资源进行联动 3）主导小红书业务的整体运营，制定运营策略，建立粉丝及会员管理体系，策划具有传播力的营销活动 4）熟练掌握各类推广方式，灵活运用多种引流手段提升店铺流量，优化转化表现，增强用户留存与互动 【岗位要求】 2年及以上小红书项目操盘经历，具备成功实操案例者优先考虑 1）具备良好的网络敏感度，热衷记录日常，习惯在社交平台分享生活点滴，如发布朋友圈、生活VLOG、PLOG，活跃于抖音等内容社区，熟悉主流网络文化 2）能够定期复盘工作进展，主动反馈执行中遇到的问题，持续优化协作效率 3）性格外向者优先，擅长人际沟通，积极乐观，抗压能力强，情绪稳定，具备较强的学习意愿与钻研精神 【加分项】有卫浴类目小红书运营背景，且曾参与打造过热销爆款产品的候选人将被优先录用

不良资产行业，前景广阔，平台模式优越，手把手免费教你做自媒体。

三一重工招聘【装配/普工/调试/油漆/焊工】入职五险【可年前报名，年后面试啦】 【黄花三一红象普工】模切，卷绕需求 涂布辊分有需求，可以不需要相关经验岗位薪资：计件工资/计时工资，综合6-10k，购买五险，18-35岁、男女不限,两班倒，上六休一【黄花三一道依茨装配钳工】长白班，上班时间8到8，发动机装配钳工，要有工作经验，薪资为底薪5000+加班工资， 【黄花三一道依茨发动机测试员】计件工资，长白班；要会电脑，熟悉表格，不能是色盲，有检测经验优先；薪资大概是6000左右； 【黄花三一道依茨油漆工】有相关工作经验，薪资计件，订单少时估计在 5～6 k， 订单多的时候 8～10k【星沙三一机器人装配工】：40岁以内，有工程机械整车装配经验，7000-8000元左右/月，【星沙三一泵送钳工】，薪资7-9K，长白班，有相关工作经验【星沙三一机器人装配钳工】:40岁以内，有工程机械及汽车整车、液压等装配工作经验者优先，计件工资6500-8500元/月【星沙三一机器人电工】:40岁以内，有装配电工工作经验，持电工证，计件工资6500-8500元/月【星沙三一机器人调试工】：计件工资6500-8500元/月，调试工需要有叉车证【星沙三一机器人焊工】：铆焊全能优先，持焊工证，工程机械行业优先，薪资8-12K【星沙三一机器人打砂工】：负责钢结构打砂除锈，薪资6-10K【星沙三一机器人油漆工】：负责钢结构油漆喷涂（除油，底漆，刮灰，面漆，精整），薪资7-11K【星沙三一机器人摇臂钻工】：负责50/80摇臂操作钻孔机加，具备CNC操作者优先培养，薪资6-10K【星沙三一机器人折弯工】：负责产品折弯成型，薪资6-10K【星沙三一机器人铣工】：普铣机加，具备CNC操作者优先培养，薪资6-10K【星沙三一机器人辅工】：负责车间辅助工作（下料板材打磨，焊接结构件打磨），有叉车证，薪资6-7K【黄花三一重卡底盘装配工】：班组计件工资7000-10000/月，工作时间是8到8，愿意做就好【黄花三一重卡底盘钳工FTT】：必须有车辆维修和检查经验，班组计件工资7000-10000/月【黄花重卡调试工】需要B2司机有维修经验的，计件工资8000-1

【招聘】长沙印刷厂 1⃣岗位：切纸机机刀1名 2⃣要求:熟悉机器性能，了解产品要求，拥有带团队精神及能力 3⃣电话:陈女士 4⃣地址：长沙市开福区捞刀河

长沙市雨花区招氩弧焊，带焊机现在点几个焊点，10分钟事，150元。

诚招安装电梯师傅，小工 中工

招聘： 招办公楼领班一名，，年龄55岁以下，有工作经验者优先，待遇面谈，年后随时可上班。工作地址：雨花区金海路99号，联系方式：（）杨女士

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

都2026年了，你还不知道怎样通过自媒体播放量变现吗？ 职位介绍： 可长期线上居家办公，多劳多得，时间自己安排，非常灵活； 通过AI工具制作图文或短视频，接受小白，内容简单一学就会，有人教有人带；不卖课，； 不打广告，不带货，不直播； 任职要求： 1、有闲余1-2小时时间 2、有电脑，必须windows系统，且有一定的简单电脑操作基础 3、年龄在23-60周岁，超龄勿扰！ 4、同时具备以上三个要求；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与项目执行力 4.有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

岗位职责: 1.负责策划并组织实施团播活动，提升直播表现力与用户参与度 2.统筹直播流程管理，持续优化环节设置，保障内容输出品质 任职要求: 1.具备较强的团队合作意识，善于与同事高效沟通协作 2.热爱直播领域，有较强进取心，具备快速学习与适应能力 3.工作态度积极，能胜任高强度、快节奏的工作模式

【企业介绍】 洲亿体育文化公司专注于足、篮球赛事分析。团队年轻化，全员90后，采用扁平化管理模式。工作氛围融洽，注重内部协作，新人成长快，行业上升空间广阔。 【工作内容】 1. 负责短视频运营，配合主播完成视频拍摄与直播支持，参与文案策划与撰写。 2. 监测推广数据，复盘运营成果，持续提升内容质量，挖掘平台用户关注热点。 【任职要求】 1. 熟悉足篮球赛事，具备独立输出赛事相关内容的能力。 2. 性格开朗，有直播或视频制作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 【福利待遇】 - 岗位薪酬 4k - 弹性工作时间 - 五险一金

岗位职责： 1.技术性SEO优化： 负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、CoreWebVitals提升、爬虫抓取问题排查与实体SEO实施； 优化页面加载性能及移动端兼容性，助力Google自然排名提升； 解决国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。 2.海外市场SEO策略制定： 规划并落地面向海外市场的SEO方案，适配多语言环境与地区化搜索习惯； 聚焦游戏玩家群体，优化长尾关键词布局与实体内容结构。 3.游戏流量增长推动： 设计可执行的SEO策略，促进PC端与移动端游戏及电竞相关内容的流量增长； 研究竞品动态，优化内容策略以吸引目标用户群，协同内容营销、KOL合作与社媒推广形成整合效应。 4.数据分析与报告输出： 运用GoogleAnalytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等工具跟踪关键词表现与流量趋势； 定期输出SEO效果报告，基于转化率、访问质量等核心指标持续调优策略。 5.跨部门协同推进： 联动内容、产品及技术开发团队，确保SEO技术需求与整体策略有效落地； 支持市场部门提升游戏品牌在海外市场的可见度与影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域优先考虑； 2.具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，须提供成功项目案例； 3.精通技术SEO各项维度（站内、站外、技术优化、E-A-T原则、CoreWebVitals、实体SEO等）； 4.深入理解Google/Bing搜索算法机制，关注AI搜索发展动向（如GoogleSGE）； 5.熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础知识； 6.了解PC游戏、移动游戏及电竞领域发展趋势，熟悉玩家搜索行为者优先； 7.英语流利（书面与口语），能独立撰写英文SEO内容，具备跨文化协作能力，掌握西班牙语、德语等小语种为加分项； 8.具备出色的数据分析与问题定位能力，善于以数据支撑决策； 9.沟通表达清晰，团队协作意识强，抗压能力佳，保持对SEO前沿趋势的学习热情； 10.需提交1-2个与海外游戏流量增长相关的技术SEO实操案例； 11.愿意长期稳定发展，有海外工作背景者优先，适应快节奏国际化运营环境。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户逾14万家，累计用户突破千万量级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食智能零食柜，专注为企业客户提供智能化零售解决方案。免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，拓展效率高。 【业务场景】 设备铺设场景涵盖写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金+交通话费补助+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月薪10-20K，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K区间。 每月提供400元交通与通讯补贴，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推走访、客户拜访、关系维护与转介绍等方式，推动智能零售柜的市场拓展 2、完成签约后负责设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为长沙地区，外勤作业灵活打卡，就近安排管辖区域 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望高收入者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人配备专属导师一对一指导，结合团队培训，助力快速胜任岗位 2、建立透明晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应津贴与提成奖励，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

市场推广专员（全职） 岗位职责 1. 负责二手房、法拍房信息的线下张贴推广，覆盖目标社区、商圈等重点区域。 ​ 2. 维护张贴区域的信息完整性，及时补充、更新过期或损坏的推广物料。 ​ 3. 简单记录张贴区域的反馈情况，定期向团队同步推广效果。 任职要求 1. 年龄18-60岁，能适应户外工作，有线下推广经验者优先。 ​ 2. 认真负责，执行力强，能按要求完成每日信息张贴任务。 ​ 3. 熟悉本地社区分布者优先，无经验可培训。 薪资福利 -薪资：底薪+推广提成，综合月薪4000-6000元。 ​ -福利：节日福利、定期团队培训。

直播运营 方向：线索类与本地生活类 目标打造全国第一的直播团队我们需要一个具备换位思考能力的你！ 岗位职责: 1、全面负责各项目执行（从商家视角规划启动，从公司层面评估收益与成本） 工作内容： 前期策划： 参与1.直播方向制定2.货品组合设计 把控3.直播形式与视觉呈现4.主播人选匹配； 中期执行： 主导1.设备调试2.直播排期安排3.现场流程管理4.投流策略实施； 后期复盘： 主导数据整理分析，完成复盘总结，并针对问题输出可落地的优化方案，持续每场迭代提升。 任职要求: 1、具备互联网内容运营、直播运营或主播管理相关经验。 2、熟悉直播工作流程，持续关注主流直播平台动态。 3、责任心强，沟通务实高效，注重实际效果。 4、有抖音/小红书开播实操经验者优先考虑。

岗位职责： 核心职责 粉丝关系深度维护：专注于主播核心粉丝（“大哥大姐”）的长期维系，搭建一对一专属服务机制，通过私信、社群及线下交流等多种方式，快速响应粉丝诉求，传递主播情感关怀，提升粉丝的认同感与忠诚度； 粉丝需求挖掘与满足：主动探查粉丝偏好（如直播内容喜好、互动形式、礼物期待等），及时向主播及运营团队反馈信息，助力直播内容优化；针对粉丝个性化需求（如生日祝福、定制化互动环节），统筹资源推动落地执行； 直播互动支持：直播过程中实时关注核心粉丝行为，协助主播开展精准互动（如点名致谢、专属活动邀请），营造活跃的直播间氛围；第一时间应对粉丝疑问或负面情绪，有效化解潜在冲突； 粉丝社群运营：主导核心粉丝社群的日常运作，策划组织社群专属活动（如线上交流会、福利抽奖、线下聚会报名等），增强社群活跃度与集体归属感；定期分享主播近况、幕后花絮等内容，持续强化社群粘性； 数据跟踪与分析：系统记录核心粉丝关键数据（如观看时长、打赏情况、互动频次），每周输出粉丝运营报告，研判粉丝行为变化趋势，提出针对性的维护策略优化建议； 粉丝转化与留存：面向潜在核心粉丝制定专项挖掘方案，通过精细化互动引导其成长为忠实支持者；对存在流失风险的粉丝及时识别原因，制定有效挽回措施，减少用户流失； 跨部门协作：与主播、内容策划、商务等团队保持高效协同，同步粉丝反馈与维护进展，确保直播内容与活动设计贴合粉丝期待。 任职要求 （一）硬性条件 年龄20-30岁，大专及以上学历，专业不限，具备娱乐直播领域粉丝运营、主播助理或社群管理相关经验者优先； 熟悉主流直播平台（如抖音、快手、视频号等）的运行规则与互动模式，深刻理解主播与核心粉丝之间的互动逻辑； 具备出色的沟通能力与共情力，能敏锐感知粉丝情绪变化，准确传达主播态度与心意； 执行力强、责任心高，能够高效推进粉丝服务及活动执行工作，对粉丝留存效果与满意度负责； 具备基础数据分析能力，可通过数据洞察粉丝行为特征，反哺运营策略调整； 抗压能力佳，能适应直播行业的特殊工作节奏（含晚间及周末轮班安排）。 （二）软性素质 热衷于娱乐直播行业，对主播生态有浓厚兴趣，乐于学习并应用新兴运营方法； 性格开朗、热情耐心，擅长人际交往，能够与粉丝建立稳定且正向的信任关系； 具备良好的应变能力，在面对粉丝投诉或突发状况时能沉着应对，提供合理解决方案； 具备团队合作精神，能与主播及其他职能团队紧密配合，共同提升直播间的整体影响力； 富有创意意识，能结合粉丝画像设计新颖互动玩法，提高粉丝参与积极性。

职位描述:该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪 4。工作时间自由!!!

1.结合云手机行业特性与业务目标，制定并落实搜索引擎优化方案，提高公司官网在主流搜索引擎（如Google、百度）中的排名及自然流量； 2.对核心关键词开展深入分析与系统布局，确保其在网页内容与结构中的科学分布，推动关键词排名稳步提升； 3.负责网站内容层面的优化工作，涵盖标题、元描述、页面架构、内部链接等要素，增强页面质量与用户浏览体验； 4.持续挖掘优质外部链接资源，推进外链建设、友情链接合作及相关效果跟踪与管理； 5.运用SEO数据分析工具（如GoogleAnalytics、百度统计、站长工具等），监测流量、关键词排名、转化情况等关键指标，定期输出数据报告； 6.根据数据表现动态调整优化策略，提升搜索引擎抓取效率与整体排名表现； 7.协同技术团队优化网站代码结构、页面性能及加载速度，保障站点符合搜索引擎爬虫的技术要求； 8.维护网站地图、robots.txt等基础配置文件，提升搜索引擎收录效率； 9.跟踪研究搜索引擎算法迭代及行业最新趋势，及时优化应对策略以保持竞争力； 10.研判竞品SEO实施路径，结合市场发展方向提出可落地的优化建议。

薪资详情 薪资范围：8-12K 职位详情 公众号/朋友圈运营 短视频运营 微信10万+阅读 职位类型：新媒体运营 抖音运营经理，1人，工作地点星沙 工作职责 1、负责制定公司在抖音平台的整体运营与营销策略 2、负责策划内容创意及发布节奏，紧跟抖音热门趋势与话题，动态优化内容方向与推广方案 3、负责抖音运营预算的规划与落地，确保资源合理配置与高效使用 4、收集市场与行业动态，研究竞品策略，分析其产品、视觉呈现及推广手段 5、统筹抖音直播间与短视频的投放工作，持续跟踪投放数据并进行效果优化 工资：8000-12000