薪资待遇：试用期 保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系公司提供的客户资源，邀约参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动成交转化，达成个人与团队销售指标； 4. 积极参加培训课程，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识清晰，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同健康行业价值，责任心强，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单，保障精准资源对接； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，提供快速成长通道； 额外奖励：设立月度及季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配高比例提成，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：依托完善的销售培养体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广科学健康理念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础也可带薪学习，只要你有强烈的赚钱意愿，我们将全力支持你实现高薪目标！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

在古装旅拍门店附近拉客户 做古装妆造 拍摄高提成日结 或者会英语优先

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、1年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。） 【薪资结构】=底薪+浮动薪资+提成+其它奖金，只要你肯坚持努力，每月到手工资拿到手软噢，年入百万不是梦！ 【公费出差】：入职即安排北京总部培训，包吃包住包来回机票，集团每年在全国各地举办上千场线下企业盛典，只要邀约上会达标，免费出差当旅游！ 【幸福企业】：你有客户，领导都会帮你赋能，帮你成单，天九工作不是你一个人的事，是向上管理，分层配合！天九共享集团3000+员工，2025年人均年薪58万！

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1. 入职即办理五险一金！试用期薪资全额发放！ 2. 下班打车可报销+每月额外享100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常支出！ 4. 配备工作手机及通话资源，个人无需承担通讯费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，网红零食+包子/煮玉米/烤肠+小家电微波炉等，自由选择！ 6. 办公环境优越，配备咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7. 享有国家法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日礼品+生日礼金+红包福利不断！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 晋升通道明确清晰！ 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13:00-22:30 周六至周日：上午11:00-22:30 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费！） 【电销模式】 1. 每日精准分配客户资源！ 2. 通过电话外呼和微信沟通，联系平台注册用户，了解学生学习状况，针对性推荐线上课程内容。 3. 协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问，提升转化率。 5. 服从团队管理，达成月度销售任务目标。 6. 每日复盘总结，为团队沉淀高质量客户线索。 【任职要求】 1. 接受电话销售工作形式，对教育行业有基本兴趣 2. 态度踏实、责任心强、愿意投入学习，接受零基础或无经验人员 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰

1. 具备1至3年快消品行业从业经历，熟悉北京地区市场环境，持有驾照者优先考虑。 2. 能够制定详尽的市场规划，独立完成市场策略方案，并有效推动执行与落地。 3. 拥有较强的市场策划能力，能敏锐捕捉市场动态，迅速做出应对反应。

职位详情 - 工作地点：北京·朝阳·世纪财富中心(大裤衩中央电视台对面) - 薪资范围：25,000-40,000元/月(有责任底薪，需开单) - 提成方式：销售额提成(27％-40%) - 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 公司背景 - 2013年起深耕移民、留学、海外资产配置业务 - 全国13家分公司(北上广深，厦杭合武，莞成南等)，600+员工，30%以上为港籍 - 香港身份产品全网NO.1，美国绿卡自有交付团队，100%交付成功 - 全网唯一实现“获客+转化+获批”全闭环的移民公司，自媒体意向客户归个人私域 核心业务方向 - 香港身份规划(优才/高才/专才等) - 美国绿卡申请 - 香港/美国名校升学陪跑 - 澳新、新马泰、港澳台地区留学与背景提升 薪资与激励 - 主流产品客单价中位数40万，提成高达27%-40% - 去年销冠年收入600万，普通同事年收入40-50万 - 适合有创业精神、赚钱欲望强、践行长期主义的人士 员工福利 - 节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游 - 底薪+提成+绩效奖金 - 有无线网，办公环境在城市核心CBD 适合人群 - 想转行进入高客单价行业的职场人 - 有自媒体或销售经验，渴望高收入的伙伴 - 对海外身份、留学规划感兴趣，愿意深耕长期赛道的创业者 员工福利 ⓘ 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 不需要融资·20-99人·培训/辅导机... 北京朝阳区世纪财富中心西塔2205 ​

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

无责底薪5000—8000元起，加浮动薪资几万十几万，提成上不封顶，入职缴纳五险一金。 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

需要点工一名

有人吗？离黑庄户近点的？尽快过去到九点， 300元，黑色西服西裤黑衬衣黑皮鞋。

风管安装维修，电气线路安装维修，会开车

北京市大兴区招工地小工/杂工、工地力工

纯直客！ 薪资构成:7000底薪+10-45%提成+3k~3w 绩效奖金有培训、有带教，手把手教学，简单易上手。高提成，业绩提成上不封顶。 集团控股型公司，总公司位于浙江杭州，外地有绍兴、宁 波、嘉兴、武汉、台州、厦门、衢州、南昌、上饶等等，都在地铁旁边，交通便利。 1.公司提供精准的客户名单，不刷KPI不收任何费用，面试通过第二天可以上，诚心招聘! 2.法定节假日，五险，年终奖等，每月按时发薪从不拖欠。签订正式劳动合同 晋升制度:(业务员-团队经理-总监-分总经理)在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦! 公司每周下午茶.水果.零食.每月员工聚餐，部门聚餐，每月节假日还会有礼品。 薪资丰厚接受小白，不需要自己开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出。男女不限，有销售经验最佳，不限学历，口齿清晰，普通话流利。在职小伙伴每月薪资都是1万往上哦!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

公司直招宣传员 兼职，全职都可以 每天4小时， 上午9:00-11:00 下午14:00-16:00 底薪三千+提成 年龄28~50 工作地点:房山城关，窦店，丰台财富广场，十里河店，就近安排

一、工作核心 通过线上渠道，精准找到并说服彩色胶行业的潜在商家、企业，让他们对我们的智能配色平台产生浓厚兴趣，并愿意接受线下专家的深度对接。 二、关键职责 1.线索开拓：通过电话、企业微信等渠道，主动联系从各渠道获取的潜在商家名单，进行初步沟通，再联系线下签约。 2.需求甄别：快速判断商家是否为目标客户（是否有彩色胶业务、是否关注配色/库存痛点），并进行意向分级（A/B/C类）。 3.价值传递：清晰、简洁地讲解平台核心价值（智能匹配、降低库存、获取客户），并发送案例资料。 4.约访铺垫：为高意向（A类）商家与线下城市专家安排深度洽谈，完成线上到线下的无缝交接。 5.数据记录：在CRM系统中规范、完整地记录所有沟通与跟进过程。 三、我们期待的你 1.经验：有1年以上ToB电话销售、线上客服或用户运营经验，有通过线上手段完成过“获客-转化”闭环者优先。 2.能力： ·沟通力：能在3分钟内说清价值，并引导对话。 ·判断力：能像侦探一样，通过提问快速发现对方真实需求。 ·执行力：目标导向，能自我驱动完成每日线索跟进任务。 ·协同力：深刻理解你的工作是团队协作的一环，乐于支持线下同事。 3.加分项：对建材、家居或制造业有基本了解；有使用CRM系统（如销售易、纷享销客）的经验。 4.年龄25～40岁 四、你将获得 1.有竞争力的报酬：底薪+高绩效奖金。你的奖金直接与你挖掘的“高意向客户数量”及最终的“成交转化率”挂钩，上限可观。 2.关键角色：你是平台扩张的“源头活水”，直接影响业务成败，价值清晰可见。 3.快速成长：深入理解产业互联网平台运作模式，获得从线上获客到线下成交的全链条视野。

岗位职责： 针对北京中高净值客户，有养老需求进行转化。 1.通过公司提供的精准客户资源，进行高效电话沟通，准确挖掘客户需求并促成销售转化 2.主动跟进意向客户，推进销售流程，达成个人及团队业绩目标 3.定期回访老客户，维护良好关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据完整、准确 5.积极参与销售培训与复盘，持续优化沟通技巧与成交能力 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-35周岁，无经验可带教培养 2.性格开朗，表达清晰，具备良好的倾听能力与同理心 3. 热爱销售工作，责任心强，能承受合理工作压力并保持积极心态 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 5. 有电销、客服或快消行业销售经验者优先

（公司提供完善高效的培训体系，一对一师徒带教，公司氛围好上下沟通顺畅,能力优着可适当放宽至应届毕业生和非对口专业） 属于成长型岗位，随着客户质量提升，专业知识提升（丰富专业的行业知识，公司长期培训长期提升），会越做越稳，收入越来越高，只要能通过试用期，很少会再换行业！ 【我们为您提供】 1、入职五险一金，无责底薪+高提成，平均薪资：转正1年8000-13000，转正2-3年15000-20000，每月销冠3-6万 2、入职即享1-2周带薪培训，一对一师徒 3、不定期团建，绩优者奖励海外旅游 【我们需要你】 1、我们的主要产品和服务：国际机票，国内机票，差旅服务，主要针对企业客户提供商旅定制服务，公司主要人员在行业内深耕十余年，拥有最专业的行业经验，公司团队稳定，正处于扩充期，拥有最专业的服务体系和广泛的航司资源； 2、公司提供客户资源（不需要自己到处找客户），专业的操作团队负责设计方案和报价，你只需要通过电销+网销联系企业负责人、行政、差旅负责人洽谈、跟进和转化； 岗位职责： 1、主要利用公司提供的客户资源系统，通过电话、网络或上门拜访的方式开发客户，并进行有效沟通，建立合作关系； 2、定期回访客户，密切关注客户需求； 3、及时响应客户需求，协调操作员为客户设计合理的行程并报价，跟踪订单，促成订单； 4.根据客户的要求，做好售后保障工作。及时反馈客户意见，提升客户满意度； 5、维护现有客户资源，建立长期稳定合作关系； 6、工作时间：周一至周五09：00-18：00 岗位优势： 1、公司拥有完善的培训体系，清晰流畅的工作流程，高精度的目标客户群体。广泛面对众多行业客户，可快速培养员工成为真正的销售人才； 2、对于业绩突出的员工，实行轮岗，全方面培训国际机票业务知识，为各岗位储备管理人才，规划晋升之路，让优秀的人成为独当一面的多面手； 3、公司实行基本工资+绩效工资。提成比例在行业内偏高； 4、上班地点：通州瑞都国际中心（1号线九棵树地铁50米，附近公交线路众多，地铁、公交、购物中心一应俱全，工作生活配套方便，属于通州繁华商圈） 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可适当放宽学历； 2、市场营销、旅游管理、酒店管理、商务英语、会展管理等相关专业 3、为人正直，品行端正是公司的基础底线，公司将以此采取一票否决制； 4、勤奋踏实，吃苦耐劳，责任感强； 职业晋升通道： 1、通过公司的系统培训，在3个月左右的时间，完成指定绩效后，即可申请转正； 2、完成公司的基础任务或达到一定工龄，基础薪资和提成可阶梯上升； 3、如完成公司的奖励任务，并成功带出徒弟，可获得职级薪资并晋升； 4、如带领所在团队完成任务，可晋升为高级经理； 5、如与公司目标高度一致，并能成为事业部负责人，将有机会获得期权或股权。

工作认真负责

客户经理岗位职责： 1、客户关系管理： 作为日本市场核心客户的第一联系人，全面负责客户对接、需求沟通、方案呈现及售后跟进，建立长期稳定的信任合作关系；定期拜访客户（线上/线下），及时掌握客户动态、需求变化及潜在异议，制定解决方案并落地执行； 2、市场与客户洞察： 深入调研日本KOL行业趋势、竞争对手动态及客户产品内容，收集市场反馈信息；结合客户需求与市场现状，向公司团队提出优化建议，助力运营部门/方案创意部门的迭代； 3、跨部门协同： 与商务、运营、法务等部门共同协作，完成业务的前端立项工作； 4、品牌推广协同：配合公司在日本市场的品牌推广活动（如线上KOL营销、线下展会，PR资源累积等），建立日区的资源池&客户信任度。 任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，日语专业优先，具备日本留学或工作经历者优先； 2、语言能力 日语母语水平或N1级证书，听说读写流利，可作为工作语言熟练开展商务谈判、合同撰写及客户沟通；英语CET-4或同等水平，可应对基础商务沟通及英文资料处理； 3、具有较强的客户服务及合作意识，乐观、积极主动、能独立完成基础合作问题解决； 4、具有海外KOL、海外大媒体广告或4A广告公司工作经验优先； 5、了解游戏优先。

岗位职责 1、落实公司年度销售任务，确保达成既定销售指标。 2、独立开展客户开发与维护工作，具备一定客户基础，能与客户建立稳定良好的合作联系。 3、负责销售合同的签订，跟进合同按期执行，并推动回款及时完成。 4、及时响应并处理客户各类问题，提升客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，工作经验不限 2、具备较强的抗压能力，市场敏感度高，思维灵活，富有进取心。 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通协调与谈判技巧

岗位福利： 薪资8k-13k，底薪6000+2000高提成+季度奖金+免费住宿，水电全免，拎包入住。 工作时间： 早9:30晚6:30，上六休一，节假日正常休息 岗位职责： 采用线上线下融合的新零售模式，开展体验式推广，入门简单易操作。 任职要求： 无需经验，年龄16至28岁，学历不限。 有追求、品行良好、具备责任感，团队以00后为主，氛围轻松、自由且团结。 工作内容： 1.负责小组内日化快消类产品的推广与销售，配备专人带教，成长迅速。 2.结合toB与toC的新型零售销售方式 晋升通道： 机制公开透明，晋升路径清晰（销售精英→销售主管→销售副理→销售经理），1至2年可实现快速晋升 公司直招，无中介无套路，不收取任何费用

薪资待遇： 1、无责任底薪6000元/月（始终有底薪）+高提成30%-70%； 销冠平均月入5W以上，收入上不封顶！ 2、新人保护机制：长期享有底薪保障，即便未开单也能稳定领取，为北漂提供坚实后盾； 3、北京社保、带薪年假20天、节日福利、生日关怀，一应俱全； 4、定期组织团建活动：轰趴、出游、聚餐不断，工作与生活平衡兼顾； 我们需要这样的你： 1、充满干劲、心怀目标，追求高收入与个人发展 2、表达流畅、富有亲和力，具备良好的客户服务体系思维 3、不限经验，提供带薪系统培训，资深导师一对一指导，助你快速掌握房产销售技能 公司优势： 1、创立于2015年，专注本地商圈运营十余年，拥有丰富房源资源，成交机会多 2、所在区域社区交易市场份额领先，坚持真诚、专业、高效的服务理念，团队文化积极向上，品牌影响力与业绩持续双增长 3、管理扁平化，团队氛围融洽，杜绝职场打压与内耗 心动不如行动！ 加入我们，在通州区房地产领域共同成长，成就事业高峰，迈向财富自由！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务

1、从事销售工作，需具备3年以上大客户销售从业经历 2、周末双休，无需加班，工作时间早九晚六 3、所属企业咨询服务领域，服务对象为企业客户，主营业务涵盖企业融资咨询（股权、债权）、税务咨询、上市辅导、破产重组、法律咨询等，本岗位聚焦企业融资咨询服务 【薪资待遇】 无责任底薪6-10k（具体面议）+提成（20%-40%），回款后次日即发提成 早九晚六，双休不加班 五险一金 【工作时间】 上午9点至下午6点，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假 【岗位要求】 1. 普通话标准，语言表达清晰流畅 2. 具备优秀的沟通技巧，能与客户建立高效对接 3. 情绪管理能力良好，善于洞察并响应客户需求 4、有企业融资（债权方向）相关经验，熟悉业务全流程，可独立完成客户开发、面谈及签约转化（重点考察项） 【团队氛围】 团队氛围积极融洽，人际关系简单真诚，在这里你能与优秀同事共同进步，共享成长喜悦 若您希望在一家专业性强、发展空间广阔的平台实现价值，欢迎提交简历。期待与您携手同行，共谋发展！

客户总监 【岗位职责】 1.开发优质企事业单位团体客户，围绕公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障方案，建立并巩固长期合作纽带； 2.持续优化客户关系维护，为提升客户满意度和服务质量奠定坚实基础； 3.协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.认可泰康的战略方向、商业模式及企业文化理念； 3.具备出色的沟通协调、商务谈判、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民企客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等领域客户拓展经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖金 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等