招聘检测人员，要求持有桥隧证书，负责隧道内监控量测工作。薪资福利：检测员到手八千元，检测师到手九千元。工作地址在浙江宁波。

浙江宁波大批招核电铆工，工价430一450包住不包吃，住宿有空调。另招核电安装质检员，试用期工资1.1W试用期后1.3W有意者联系。联系人张丰收联系电话

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浙江舟山岱山县招，从质量员(有证)、施工员(有工程师证)

招聘试验检测师1名。要求35周岁及以下，本科及以上学历，土木工程相关专业。热爱本职工作，执行力强，具备良好的团队协作意识与职业操守，身体健康，可接受长期驻外试验任务。持有公路工程助理试验检测师或试验检测师资格证书（桥梁隧道专业）及无损检测（UT/MT）Ⅱ级及以上证书。具有3年以上钢结构、桥梁无损检测实操经验，熟悉钢结构检测规范与操作流程，能够独立完成检测作业及报告编制工作。薪资福利：缴纳五险，享受带薪年假、技能培训等，具体薪资面议。请将个人简历、学历证书、职称证书、检测证书扫描件发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘试验检测人员+姓名+持证情况”。

招聘检测人员，要求持有桥隧专业证书，有相关经验者优先。负责隧道内监控量测工作。薪资福利：实习期（证书注册期间）一个月，工资到手六千。检测员证书注册转正后，工资到手八千；检测师证书注册转正后，工资到手九千。注册后社保由单位缴纳。工作地址：浙江宁波。

招聘施工质量管理员1名。要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元。工作地址在石浦镇。

背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

工地试验室招聘试验检测人员1人，45岁以下，持助理师且可以注册，服从管理，会室内常规原材检测及现场常规检测。工作地址：浙江宁波市区。工期：2年。待遇：单位交五险，个人部分也是单位承担。检员税后到手8000元/月。电话联系：仲。（不要）。

招聘试验检测人员（水运结构），共5人。要求吃苦耐劳，服从安排，具有良好的沟通协调能力和团队合作能力，有实际工作经验、持检测相关证书者优先考虑。需具备港口水工或结构方面相关专业背景，熟悉港口、航道、疏浚工程相关流程、知识及工程专业技术，具备码头结构承载能力检算能力。持交通部水运结构检测证书者优先。薪资福利：检测师带职称年薪12-20万元，缴纳五险一金，提供住宿。具体薪资根据个人情况综合确定。单位地址：宁波市海曙区科创南路28号。工作地址：浙江省内工地试验室。

招聘保洁1名，外围1名要求60岁，身体健康，服从按排。电话

镇海区东昌路某小区招保洁，男女不限，有意者电话联系

宁波市宁海县招工地小工/杂工

宁波市镇海区化工厂区做两人抬水泥，搅拌水泥浆的普工，年龄55岁以下，施工场地，露天打桩机，要会认字，到厂区里面要安全培训考核。

我个云龙附近的打板师傅，有空的联系。

康工湖南高速公路总监办招聘检测员，要求有交通检测员证，懂路基路面试验，能单独完成试验及抽检资料，检测员待遇6000，人品差，不服从安排，没有团队精神，想法太多的人勿扰，性格不合群的人勿扰。有意向者请

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

市区工程检测公司招检测员一名，男女均可，应届毕业生优先，，有无经验均可，接触过工程资料者优先，有师傅带，要求会电脑基本办公软件，勤快利索，具体面议，

怀化市内诚招带质量员证件入职项目，待遇与工作内容面谈，联系人：付总

揭阳招品控一个月8500。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营企业，自2019年成立以来专注于线上营销，业务涵盖短视频运营、内容营销、品牌推广等领域，构建了多渠道、全方位变现的新网络生态营销体系。主营产品包括3C小家电、个护用品及百货类商品。现有员工超1000人，办公面积近万平方米，诚邀有才华、有责任感的优秀人才加入我们！ 【岗位职责】 1.负责小家电类供应商的质量管理，掌握SMT制程相关工艺流程； 2.参与新供应商的评审导入工作，并执行合格供应商的年度审核任务； 3.对供应商制程质量进行指导与优化提升； 4.组织并推动外协工厂实施质量改进项目，如QCC活动、质量月等专项工作； 5.开展月度供应商绩效评估，组织C、D级供应商召开质量改善会议； 6.汇总分析来料质量数据，协助QE人员制定问题整改方案； 7.确保供应商质量管理体系、控制流程的有效运行； 8.归集并更新供应商质量档案，对接内部系统与供应商之间的质量信息交互，策划并开展相关质量培训活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.了解ISO9001、14001、3C、ESD等相关审核规范； 3.具备3-5年消费类电子行业SQE岗位工作经验； 4.能够接受短期或长期出差安排； 5.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力强；工作主动细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。

岗位简介 您将参与基础药理与药效学研究，主要开展大小鼠等小动物疾病模型相关工作，评估化合物在模型中的药效表现，面向国际药物研发前沿，充满机遇与挑战！ 工作职责 体内药理方向： 1、承担小分子药物的在体实验任务，完成小动物（大鼠、小鼠）给药、观察、样本采集（如血液、尿液、组织取材）及手术等相关操作； 2、可读懂英文实验方案，定期汇报进展，收集、整理实验数据并撰写相应的研究报告； 3、重点开展新药研发中肿瘤及非肿瘤领域（炎症/疼痛、代谢类疾病、中枢神经系统疾病）的药理药效研究，并对所参与项目进行归纳分析与总结。 体外药理方向： 1、负责小分子药物在细胞层面的实验，包括细胞培养、细胞模型构建及分子生物学检测（如Western blot、PCR、免疫组化、试剂盒分析）等操作； 2、能理解英文实验设计，跟踪实验进度，汇总整理数据并编写相应报告； 3、按时完成课题组分配的任务，并与体内药理团队协作完成项目衔接与数据交接。 任职要求 1、药理学、毒理学、免疫学、肿瘤分子生物学、病理学、药学、生物医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、具备药理或安全药理、药物临床前安全性评价实践经验，熟悉GLP规范及相关法规要求； 3、可独立主导科研课题，制定研究计划，带领团队应对和解决实验中的技术问题； 4、性格沉稳，细致认真，责任心强，勤奋踏实，具备良好的学习能力和团队沟通协作意识； 5、英语水平良好，能够流畅阅读英文文献，具备英文交流及撰写实验方案的能力。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升培训：由专业机构提供外教口语课程支持； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界资深专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为药理领域的核心技术人才； 2、挖掘管理潜能，具备晋升管理岗位的机会，并有机会获得股权激励。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国及欧盟GLP体系认证，多次顺利通过美国FDA和EMA的现场核查。可开展包括一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒理、免疫毒理以及药代/毒代动力学在内的多项评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担毒理、安全药理及药代毒代研究中各类实验动物操作任务，如不同途径给药、采血、样本采集与检测、手术实施等； 2、负责实验动物日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、协助参与动物实验方案的设计与优化； 4、完成实验记录整理及基础数据统计工作，确保所有流程符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业本科毕业； 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力； 3、了解或具备AAALAC标准下动物设施运行管理制度者优先考虑； 4、具备较强的责任意识，工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，具有良好的团队协作精神。 您将获得的培训支持： 1、入职培训：帮助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全教育：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 4、定期学术交流：组织周会、月度及年度学术报告，邀请学术界与行业专家开展线上线下专题讲座。 职业发展路径： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备晋升机会并纳入股权激励范围。

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC资格认证，并通过中国NMPA GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1. 在SD指导下完成制剂分析方法的开发与优化； 2. 依据GLP规范执行制剂方法学验证及样品检测，并准确填写实验记录； 3. 独立操作HPLC仪器，并完成日常维护工作； 4. 熟悉制剂领域相关的法规、指导原则及技术白皮书要求； 5. 协助上级完成其他与分析测试相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学等相关专业背景； 2. 具备HPLC操作经验或制剂分析实践经验者优先考虑； 3. 具备良好的英文读写能力； 4. 具有较强的抗压能力和团队协作意识。 您将得到的培训： 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2. 法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作； 3. 岗位专业技能培训：实行导师一对一指导，加速胜任岗位职责； 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与工业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1. 通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2. 挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理岗位，并享有股权激励机会。

岗位职责: 1、推动供应商产品质量持续提升； 2、指导供应商优化生产管理流程，建立并完善质量管理体系； 3、开展供应商交付周期及品质风险的分析与评估； 4、处理客户质量投诉，并协调解决与工厂相关的各类质量问题； 5、组织实施新供应商的质量审核与准入评估。 岗位要求: 1、具备3年以上生产管理或品质管理相关工作经验，有大中型企业车间管理或品质管控经验者优先； 2、掌握ISO9001质量管理体系标准，熟悉5S现场管理方法； 3、了解生产成本控制与整体运营，熟悉生产工艺流程及技术规范，具备生产质量管理实操经验； 4、拥有丰富的工厂运营管理经验，能准确识别管理短板并制定有效改进方案； 5、具备较强的分析判断能力与洞察力，思路清晰，沟通顺畅； 6、执行力突出，具有良好的组织协调与人际沟通能力，抗压性强，富有进取精神； 7、掌握五金加工工艺及相关产品结构知识； 8、需持有有效驾驶证。

大专以上学历。5年以上 专业包括医疗器械、生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、化学、药学、护理学、康复、检验学、计算机、法律、管理学等专业，下同）大专及以上学历

一、工作职责： 1、负责公司成品及物料新供应商的资质评审与准入评估； 2、牵头组织并执行成品与物料供应商质量保证体系的年度审核，承担供应商质量表现的考核评定； 3、对重点供应商开展系统化辅导，协助其优化质量管理体系，促进持续改善，提高来料质量合格水平； 4、主导新产品导入过程中供应商端的质量协调工作，确保内部与外部环节高效对接； 5、统筹处理供应商来料质量问题，迅速制定可行的应急措施，协同供应商分析根本原因、制定长效改进方案，并跟进落实直至问题闭环，防止重复发生； 6、编制和优化来料检验标准，指导并培训检验人员，提升检验工作的准确性和效率。 二、招聘要求： 1、本科及以上学历，机电或机械类相关专业。 2、具备5年以上供应商质量管理实践经验，具有照明行业背景者优先考虑。 3、熟悉供应商审核流程，精通8D、QC七大工具及质量管理体系相关知识。 4、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识和抗压能力。 5、能适应频繁出差，持有有效驾照。 职位福利： 五险一金、带薪年假、育儿假、陪护父母假、员工旅游、周末双休、免息贷款、车贴、年终奖金等。

任职资格： 1、具有全日制药学或相关专业本科及以上学历，英语六级。 2、5年以上从事质量管理部门管理工作经验； 3、熟练掌握国家药政法律法规及GMP知识； 4、熟练掌握质量管理体系建识； 5、熟悉实验室审计及质量控制知识； 6、具有较强的责任意识和沟通协调能力、执行能力、问题分析和解决能力； 岗位职责 1、实验室日常管理工作 2、负责产品检验方法、质量标准查询、文献翻译。 3、CNAS实验室体系文件制定与监督实施; 4、实验室标准品与设备期间核查，设备校准; 5、实验室设备管理; 6、实验室人员监督管理; 7、配合完成FS22000、GMP、保健食品等体系和客户审核; 8、实验室所需要的试剂、耗材、标准品的申购和管理; 9、领导安排其他事务。

工作地点：余姚市黄家埠镇中河路68号汇发毛纺厂内 薪酬范围：12-18k 汇报对象：总经理/运营负责人 职责： 1.负责公司制造中心整体质量控制与统筹管理，及给予生产基地建设专业支持； 2.负责公司质量体系标准的建设，并确保及时有效运行； 3.负责余姚基地生产安全工作与生产环境规范（5S）； 4.负责基地队伍建设与能力建设（包括招聘、培训培养、评价与选用），提高队伍工作标准、效能； 5.负责余姚基地全面质量管理，制定品控管理标准要求，对产品质量负责； 6.负责对外协加工质控能力和品控管理，制定外协管理标准与要求，对整体产品质量负责； 7.负责客户满意度管理及组织督促改进，持续提升产品服务质量； 8.协同生产制造开展生产运营管理，确保按期保质交付； 9.其他公司领导需协同的工作。 要求： 1.大专及以上学历，材料、质量管理等相关专业毕业； 2.8年以上相关工作经验，3年以上质量管理岗工作经验； 3.具有材料类、纺织行业经验优先，对生产制造、工厂基地运行又一定的经历； 4.擅于革新建制、优秀的推动问题解决能力，有较系统的质量及生产管理方法经验萃取； 5.有一定团队带培能力，对组织能力建设有一定的实战； 5.对创业阶段企业感兴趣，强驱动力，强沟通，一定的抗压能力

1、长期工 综合7000至8000元， 2当天安排住宿，全程免费招聘，绝不收取任何费用，面试通过次日与本公司签订直属劳动合同，培训上岗！ 3具体工作岗位：普工、品保、质检、组装、包装、检测员、操作工、仓管 4、单身公寓，住宿4-6人间，提供夫妻房，空调热水器齐全， 5、企业不收取任何费用 求职小伙伴只需带好有效身份证件，行李物品 当天参加完面试 安排住宿.