1，底薪2600元＋高额提成＋绩效奖金，年龄18-45岁均可 2，每日工作7小时，每月休息4天，工作时间灵活可协调 3，不限学历背景，团队带教模式，新手也能快速上手 4，具备销售经历者优先考虑，具体条件可现场沟通协商 5，熟悉短视频制作，擅长小红书、抖音等平台引流者，欢迎面谈交流 息县、固始、罗山均设有办公地点

1，招人事，底薪2.6k，招的人越多钱越多 2，早九晚六中午休息两小时，一天是7h，3，工作轻松简单，工作内容是坐在工位用手机软件，和面试者沟通

2.5k无责底薪+人头奖金+提成 早上9:00~12:00，下午2:00~6:00，月休4天 新人小白也可做

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工作职责 1. 通过电话沟通、面对面交流等形式，对接企业和个人客户，深入了解其法律相关需求，提供专业的法律咨询及适配的产品建议。 2. 熟练掌握公司提供的各类法律服务项目（如合同审核、争议解决、常年法律顾问等），根据客户实际情况制定专属解决方案，并促进签约落地。 3. 持续维护客户关系，定期对已合作客户进行回访，激发潜在二次合作机会，推动客户引荐新资源。 4. 全程跟进销售流程，包括客户信息登记、需求梳理、方案拟定、报价沟通及合同签署等环节。 任职要求 1. 大专及以上学历，法律、市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上销售或客户服务工作经验，有法律领域或企业服务行业销售背景者更佳。 3. 了解基础法律知识，能够快速掌握不同法律产品的核心优势及其适用场景。 4. 具备良好的语言表达能力、客户需求分析能力以及商务洽谈技巧。 5. 目标意识明确，能适应销售岗位的业绩考核压力，具备积极的协作态度。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、跑市场或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效+补贴+奖金+福利，月收入稳定在5000-8000元区间，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴，年终奖励、节日礼品、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时可按规定享受带薪年假。

1，底薪2.6k，推荐人数越多收入越高 2，早九晚六，中午休息两小时，每日工作时长7小时 3，工作轻松易上手，主要是在工位使用抖音、小红书等手机软件，与求职者沟通并邀约面试即可

1. 新注册网约车司机招募工作 2. 向意向人员操作司机入驻流程 3. 可以开展地推、社群、二手车保险业合作等推广活动 4. 司机注册与跑单激活 要求 1. 男女不限，沟通能力强 2. 有地推、销售、招聘、中介经验优先 3. 熟悉本地路况 4. 愿意主动拓展渠道

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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一、岗位基本信息 • 岗位名称：人事专员 • 所属部门：行政人事部 • 汇报对象：人事主管/行政人事经理 • 工作地点：成都 二、岗位职责 1. 负责招聘全流程执行：包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、初试组织、offer沟通及入职跟进，完成月度招聘指标； 2. 负责员工入转调离手续办理，员工档案建立、更新与保管，确保人事信息准确完整； 3. 负责社保、公积金、商业保险的参保、停缴、基数调整及相关报销对接工作； 4. 负责员工考勤统计、异常核对，配合财务完成薪酬核算的基础数据提供； 5. 协助开展员工入职培训、企业文化活动、员工关怀等工作，维护良好员工关系； 6. 处理日常人事咨询，协助处理劳动纠纷、员工离职面谈等基础员工关系事务； 7. 完成上级交办的其他人事相关工作。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 1-2年人事全模块工作经验，有招聘、社保实操经验者优先； 3. 熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，掌握人事基础工作流程； 4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成人事数据统计与报表制作； 5. 具备良好的沟通表达能力、服务意识，工作细致严谨，责任心强，有较强的抗压能力。

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作 · 协助处理员工入职、离职等人事事务 · 支持日常人力资源相关工作 【职位要求】 · 无经验要求，有销售或客服经验者优先 · 互联网/电商行业背景者更佳 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 朝九晚五，周休一天 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月 · 薪资结构清晰，收入稳定

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

招聘专业技术岗位人员，专业要求为应用经济学、管理科学与工程、工商管理学、农林经济管理、信息资源管理等相关专业及方向。招聘人数为2人。要求具备C类以上资质。工作地址为河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

招聘临时工6名，年龄要求18岁至50岁。工作内容包括打包、胶布封包、给包装贴码、计算数量、检查坏品。薪资为每日160元，日结，包工作餐。工作时间为早8点到晚6点，休息1小时。

招聘[庆祝][庆祝]年龄：25岁-45岁上班时间:每天个小时（周六周日休息）男女不限，大专及以上学历，无责底薪100元/天+提成，双休，法定假日休息，有意向了解，请致电同

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 信阳市短期工 短期工 需要包茶叶临时工6名工资：1⃣5⃣0⃣/天 （人走账清） 上班时间：8:30到9:30。 和各有一个小时吃饭加休息的时间。如果有加班是额外一个小时20。管吃住。 16-40 岁（工期 5-6 天） 工作地点：信阳浉河港街 （工期结束） 报名电话☎

招聘：语音客服（小白即可+免费培训+各类福利）薪资：5000-10000元/月因公司业务市场需要现诚聘:语音、视频客服若干（小白即可）要求以及薪资待遇:1、无责保底3000元！新人首月综合收入5k到1W+第二个月持续增加2，新人入职后公司带薪培训，3到7天即可熟练上手，接听用户语音视频来电(聊天内容随意没有限制，会说话即可）3、不是主播是接听客服，全程坐班轻松。4、工作时间每天早晚班自由选择，每天6-8小时。5、工资透明，可自己核算跟公司核对！没有任何套路!6、不需要颜值才艺，会聊天情商高既，前期有老师带!每月设立绩效奖金，介绍员工入职有介绍奖