国庆节期间招临时上班帮忙的

工作轻松：无需剪辑、不用写文案，我们全包！你只需用自己的账号号发布宣传视频

最好是大学生 兼职 会议执行 物料清点摆放等 做过优先

急急急招。明天国庆节车展。3号到6号举牌休息2小时时间8点40到5点15下班。缺一个人身高1米6以上。连干4天工资110元。结束了一起给工资服从安排年龄18到33岁以内，地址:陕西省西安市灞桥区灞桥街道会展一路1399号能来的快快打电话鸽子勿扰

招聘兼职5~8人，日结100~200，日结100元到200元。全职5-8人，综合工资6k——1.2w工作内容给游泳馆健身房宣传王经理

抖音快手小红书哔哩哔哩居家素材发布兼职招募 不用拍摄、不用剪辑、不用写文案 直接安排 公司直接提供合规科普类图文、视频成品素材 简单快速两分钟搞定 工作要求： 1. 拥有抖音快手小红书账号，居家线上操作，时间完全自由调配，空闲就可以做单 2. 按照平台规范完成素材发布，做事认真遵守规则即可 3.所有素材完全合规绿色安全 结算收益：按有效发布条数结算，多劳多得，薪资准时不拖欠 基础单价：8‑58元/条，多账号可同时做，收益没有上限 叠加奖励： 流量激励：10‑50元 周期奖励：连续发布7天额外奖20元；连续25天额外奖100元 推荐奖励：推荐好友参与，20元/人 各项奖励可叠加，单条综合收益普遍30‑58元，操作简单上手快。 有实力代理、千人万人大团，可私聊对接深度合作，项目百万预算扶持

【远程兼职｜居家可做，不用坐班】 工作地点：全程居家远程，不用线下到场 时间：每日完成规定发布量即可，时间自由灵活 岗位职责 1. 在小红书、抖音、闲鱼等平台，发布产品图文笔记、短视频，按时完成每日发布任务 2. 把控内容合规，遇到问题及时反馈 3. 配合团队，核对发布后的基础数据 任职要求 1. 会图文、短视频平台基础发布操作 2. 执行力强，不拖延，按时完成任务 3. 网络稳定，保证发布正常 薪资：兼职日结，多劳多得，日均100-300 重点：，欢迎咨询

西安市长安区招工地小工/杂工，工地力工，看清楚位置，在东伍村，要求有能长期干的，有眼色，会动脑子的，不要那种说半天不知道干啥的，看清楚再联系

明天需要增加四名大工，负责自粘卷材的施工工作。

航天城有木门安装需求，现寻找空闲的装门师傅。工作内容为安装几家木门。

岗位职责： 1. 负责生鲜食品的准时、安全配送，按订单要求送达指定地点 2. 核对货品数量与质量，确保配送无误、无损、无漏 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并及时报修异常情况 4. 遵守交通法规及公司配送流程，保障作业安全与服务规范 5. 及时反馈客户意见及配送问题，协助优化配送效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 具备基础配送经验或物流相关从业经历者优先 3. 会骑电动车，会用导航，熟悉本地路况者更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 接受弹性工作安排，能适应早晚高峰及节假日配送需求

西安市雁塔区招外墙石材缝隙修复，

#今晚夜班/日结工/地址：青口五虎山缺口10/人20点上班——08点下班薪资：18元/小时活简单/易学??电话：（）能来的抓紧找我报名

【招聘临时工】一天120元，工资日结。简单手工活，工作地点：棋盘井。电话：

晚班兼职薪资福利:薪资面议工作地址:陵城区碧桂园南门

滇之源招聘临时工，负责打香菜。薪资按件计算，每件16.8元，每件包含3个大冰，重量为3.5斤。有意者可联系报名。

中泽要2个临时工25/小时活特别简单轻松电话

【岗位职责】 1. 负责生产加工所有人员的工作安排及监督； 2. 对各个产品的成品率负责； 3. 负责生产设备设施的管理； 4. 负责生产人员安全管理； 5. 负责客户投诉的处理； 6. 负责生产工序当周工作总结及下周工作重点的制定； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉电脑操作及Office软件； 3. 3年及以上工作经验； 4. 男女不限，有工作生产班组长经验。

首创奥特莱斯童装，招聘临时工，7个小时，一天120，年龄18岁到40岁，有经验者优先，陕西西安

一、岗位职责‌ 1.‌核心系统维护与重构‌ 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的‌源码深度阅读‌，识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的‌代码重构‌，提升代码可维护性、扩展性及性能指标（如启动速度降低30%+） 1-3、解决历史遗留问题，修复复杂Bug，优化‌崩溃率‌（目标降至0.1%以下） 2.‌跨平台开发与架构升级‌ 2-1、根据业务需求选择技术方案： 2-1-1、Native开发‌：Android端使用Kotlin/Jetpack Compose，iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发‌：基于Flutter/React Native实现‌90%+代码复用率‌ 2-2、设计‌模块化架构‌，解耦业务模块，实现组件动态化加载 3.‌技术攻坚与规范建设‌ 3-1、制定代码规范，推动‌单元测试覆盖率‌提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行‌内存泄漏治理‌ 4.‌协作与交付‌ 4-1、与产品/测试团队协作，确保‌每周迭代版本‌高质量交付 4-2、编写技术文档，输出‌架构设计图‌、接口文档及重构方案 任职要求： ‌一、硬性要求‌ 1-1、‌经验门槛‌ 5年以上移动端开发经验，‌至少主导过3个中大型商业项目‌（需提供应用商店链接或代码样例）； 有‌千万级用户产品‌或‌复杂业务系统‌开发经验者优先； 1-2、‌技术能力‌ 1-2-1、‌Native双端开发‌： Android：精通Kotlin，熟悉Jetpack组件/协程/Flow，掌握MVVM/MVI架构 iOS：精通Swift，熟悉Combine/Swift Concurrency，掌握VIPER架构 1-3、‌跨平台开发‌： Flutter：精通Dart语言，熟悉Bloc/Provider状态管理，掌握Platform Channel原生交互 React Native：精通TypeScript，熟悉Redux/React Query，掌握Native Modules开发 1-4、‌架构设计‌： 熟悉组件化/模块化方案（如ARouter、TheRouter） 掌握依赖注入框架（Hilt/Dagger/Swinject） 1-5、‌工程化能力‌ 熟练使用‌AI工具进行编程工作。 熟练使用‌Proguard/R8‌进行代码混淆优化 掌握‌Gradle/CMake‌构建脚本定制化开发 熟悉‌Firebase Crashlytics/APM‌等监控体系搭建 ‌二、软性要求‌ 2-1、‌思维模式‌： 2-1-1、具备‌系统化编程思维‌，能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式，能在架构设计中灵活应用 2-2、‌工作态度‌： 2-2-1、适应‌高强度代码审查‌（每周CR量5000+行） 2-2-2、能承担‌紧急技术攻坚‌任务（如48小时内解决线上重大事故） ‌三、加分项‌ 3-1、在GitHub有‌500+ Star开源项目‌或技术博客‌10w+阅读量‌ 3-2、有‌自动化测试框架‌开发经验（Appium/Espresso/XCTest）

渭北长期日结招工时间：每周三+周六薪资：150元/天，完工日结需求：1名，能吃苦耐劳，50岁以下要求：不吸烟包午饭联系：

（一）收货流程与现场运营管理 建立、落地、优化市场收货标准 SOP，生鲜蔬果明确数量核对、外观质检、温度检测、效期查验、索证索票、称重复核标准。 统筹每日到货调度，规划卸货车位、卸货时段，错峰分流供应商车辆，减少车辆排队等待，提升收货码头周转效率；高峰期（早市、节庆备货）增配人力、调整作业节奏，保障快速入库。 现场全程监督收货作业，抽查员工清点、质检、扫码入库操作，杜绝少收、错收、漏登、单货不符；生鲜类重点把控新鲜度、冷链温度、残次分拣，食品类核查检疫证、生产日期、保质期。 管理收货暂存区、退货区、破损区，落实 5S/6S 管理，规范商品码放、通道畅通；管控收货区人员进出，做好防火、防盗、防损、防交叉污染管理。 统筹退换货、索赔、报损流程：破损、变质、短少、临期商品统一登记，对接采购与供应商完成退货、扣款、索赔；规范残次品隔离、登记、销毁台账，降低市场损耗率。 （二）单据、系统与数据管理 监督采购订单、送货单、验收单、退货单、索赔单全流程流转，确保单据完整、信息一致，统一分类归档，保障财务对账结算准确。 熟练操作门店 ERP/WMS 库存系统，监督收货员 PDA 扫码录入，每日核对收货数据、入库数据、差异数据，杜绝系统账实不符。 每日出具收货日报：到货总量、供应商准时率、商品异常率、损耗金额、退货索赔金额；每周 / 月度汇总数据分析，输出损耗改善、流程优化方案上报上级。 配合月度、季度大盘点，负责收货环节差异复盘，梳理盘亏原因，制定预防措施，持续提升库存准确率。 （三）供应商外部对接管理 作为市场收货第一对接人，统一管理所有供应商送货规范，明确送货时间、包装标准、随车资质文件要求，规范供应商送货秩序。 快速处理到货异常：缺件、破损、变质、重量不足、单据不符、证件缺失等问题，现场判定、24 小时内闭环处理，协调采购、供应商达成解决方案，维护市场利益。 维护公平合规的合作关系，坚持验收标准不妥协，同时高效沟通，减少送货纠纷，提升供应商配合度。 （四）团队人员管理 负责收货班组全员管理：制定月度排班、调配岗位、管控人力成本；管理员工考勤、纪律、仪容规范、现场作业行为。 组织新员工岗前培训：收货流程、质检标准、系统操作、生鲜辨别、食品安全规范、安全设备使用；定期开展在岗复训、实操考核。 执行部门绩效考核，量化收货准确率、异常处理时效、损耗控制、现场 5S 等指标；正向激励、及时纠偏，提升团队作业效率与差错控制能力。 管理叉车、地磅、测温仪、PDA、周转筐等收货工具设备，安排日常保养、定期检修，规范安全操作，杜绝工伤事故。 （五）跨部门协同与其他工作 对内联动采购、卖场营运、财务、防损、仓储组：同步到货信息、反馈商品质量问题、跟进索赔结算、配合防损稽查。 落实食品安全相关法规，完善食品进货台账、检疫证明留存，配合市场监管部门检查。 完成上级安排的临时工作：大促备货专项收货、市场专项盘点、流程制度修订、损耗专项整治等。 三、任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，物流管理、供应链、商超运营优先； 2 年及以上大型超市 / 农贸市场收货管理经验，生鲜市场管理经验优先；熟悉生鲜、干货全品类验收标准。 2. 专业技能 精通收货全流程、单据流转。 熟悉生鲜食品质检、冷链标准、食品安全索证索票规范，了解食品相关监管要求； 具备基础数据分析能力，能通过收货报表定位损耗、流程问题； 懂叉车 / 地磅等仓储设备安全操作规范，持有叉车证优先。 3. 综合能力 现场统筹调度能力强，能应对早市、节假日大批量到货高压作业； 沟通协调能力优秀，对内管理团队、对外对接供应商，处理争议不卑不亢； 极强原则性、细心严谨，对数量、质量、损耗敏感，防损意识强； 抗压能力强，适应早班、轮班、加班，吃苦耐劳； 具备基础团队管理、培训、绩效考核能力。

工作职责: 1、负责生产调度，组织全线人员高效完成生产任务，确保产品质量与交付进度； 2、带领全体人员落实现场6S管理，保持作业环境整洁有序； 3、组织实施线体当日生产计划及人员安排，保障生产流程顺畅运行； 4、指导并监督员工日常操作，开展工作绩效的评估与反馈； 5、贯彻执行各项SOP标准作业规范，并持续推进标准化落地； 6、及时识别并上报生产过程中的异常与潜在风险，主导或协同推动问题解决；

一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划，保障生产目标的达成； 2.负责项目前期勘察与立项工作，推进安全体系认证并落实执行； 3.实施全流程安全监督与检查，重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患； 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案，确保预案具备针对性和实际可操作性； 5.组织开展应急演练及事故处置，演练后进行复盘分析，持续优化应急预案与响应流程； 6.强化安全生产与环保管理，落实安全生产/环保岗位责任制度，杜绝安全事故发生； 7.制定年度生产长期使用计划，合理控制费用执行进度，审核各部门预算投放，监督使用过程并评估投入成效； 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作； 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验，拥有较强的项目现场管理与培训能力； 2.熟悉同行业动态，掌握国家及地方相关政策法规要求； 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力，以及突出的问题解决与危机应对能力； 4.能够引导下属独立开展工作，并提供充分的发展空间，具备良好的领导力； 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维，能敏锐识别潜在风险与问题； 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑；

长期买饭大姐，干活手脚麻力，人勤快懂眼里，早上六点上班，中午一点半下班，下午三点半上班，晚上七点半下班，月休假两天工资3800---4000

1. 负责公司质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）、职业健康安全管理体系（ISO 45001）的搭建、执行与持续优化 2. 主导国军标质量管理体系（GJB 9001）的实施推进及日常运行维护工作 3. 推进军用标准体系的贯彻实施，确保满足相关法规与标准规范要求 4. 组织开展内部审核、管理评审以及外部审核等相关工作 5. 协调处理体系运行中出现的各项问题，保障体系高效稳定运行 6. 具有电子元器件行业从业经历者优先考虑

招员工,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系赵继军

“公司招聘电商平台商品上架兼职！用工日期：9.28~9.30；坐班时间：8:30-17:30；公司地址：西安市未央区凤城八路（地铁2号线文景路站附近）；用工要求：有过电商平台商品上架经验的熟手兼职，前期需到公司进行操作培训，熟练后可根据情况居家办公，但对完成质量均有考核；薪酬标准：每天上架成功50个SKU以内，按单条上架2.2元计费，每天上架成功超过50个SKU，按单条上架2.5元计费；联系电话：朱经理”

需要交通标志牌制作暑假工2名

【岗位职责】 1. 负责面向企业客户开展 DCMM、CMMI等数字化成熟度评估认证项目，熟悉项目辅导、落地及第三方认证全流程； 2. 开展客户现状调研、差距分析，输出定制化咨询实施方案； 3. 面向客户开展体系相关培训，指导客户编制配套管理制度文件，组织内部审核、管理评审，支撑企业完成第三方认证取证； 4. 独立完成咨询项目落地，对接客户、认证机构，保障项目交付进度与质量； 5. 沉淀咨询课件、模板资料，完成体系辅导培训相关工作。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历，普通话标准； 2. 具备较强的组织能力、沟通技巧、理解能力、团队合作精神； 3. 能够适应短途出差；有驾照； 4. 有 DCMM、CMMI项目辅导、咨询、审核相关实操经验。 【福利待遇】 1. 公司设有丰富的福利制度 1.1 必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 1.2 节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2. 公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 2.1 只要你有能力，公司定会给你升职的机会； 2.2 多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3. 集团经营理念：为员工创造机会 3.1 提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； 3.2 定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1. 上午8:30—12:00，下午1:30—6:00。单双休； 2. 其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）。