【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

【岗位说明】 1、全程在室内办公，无需面销、无需外出走访、无需出差； 2、借助公司提供的资源，通过电话或网络形式与客户沟通，提供专业咨询服务； 3、协助家长完成课程报名，并持续跟进做好后续服务与维护； 【福利待遇】 1、底薪3.5-6K，高比例提成，月均收入8—30K； 2、资源开放共享，团队定期开展交流、头脑风暴及情景模拟训练； 3、团队以90后为核心，管理方式扁平化，氛围轻松，聚焦业绩与成长； 4、提供下午茶、每月团建、生日庆祝、节日福利及不定期集体旅游，团队活动丰富，互动机会多；

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待来访家长，提供专业的课程咨询服务，并完成课程销售目标； 2、积极参加市场推广活动，按时参与公司组织的培训及相关会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1、社保，不定期团建，生日惊喜，准时下班， 2、周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，踏实肯干，形象阳光有朝气，接受无经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），享受免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。

课程顾问 1.岗位职责： ①客户咨询与销售： -通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等相关疑问。 -结合学生的年级、学习情况、提升目标等因素，量身定制合适的辅导计划，并推动签约完成。 ②市场推广与活动支持： -积极参与公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。 -配合策划并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力和客户认知度。 ③客户服务与关系维护： -持续跟进客户体验，提升满意度，推动老客户推荐新客户。 ④数据整理与工作反馈： -系统化收集并归档客户资料，确保信息准确完整。 -定期向上级汇报工作成果及实际困难，提供可行性优化建议。 ⑤团队协作与自我提升： -协同教学、客服等部门高效配合，共同达成招生目标。 -参与日常培训与例会，持续提升业务能力与服务水平。 2.任职资格： -学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。 -工作经验：具备销售工作经验，有教育培训行业销售背景者更佳。 -沟通能力：语言表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任。 -职业素养：热爱教育事业，积极乐观，抗压性强，可接受弹性工作时间（含周末）。 -其他技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 5.晋升路径： -课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD） 【福利待遇】 1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+； 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy； 4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：全勤奖、高温补贴、校区综合收入8000以 上 试用薪资：4500元/月 世界500强企业-海亮集团 倾力打造的素质教育品牌 工作职责： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力，热爱少儿素质教育行业； 6.数据整理及分析能力。 福利待遇： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活~

岗位说明：采用电话沟通与现场面谈相结合的方式，负责联系家长、邀约到校咨询，接待客户并完成课程销售工作。学生资源由校区统一提供，无需自行拓客，欢迎零经验人员加入，入职后提供系统培训及带教指导。 薪资结构：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k + 6%提成（高于行业3-5%标准）+ 额外绩效奖励 福利待遇：缴纳社保，定期组织团队建设活动，工作日按时下班 上班时间：周一固定休息，周二至周四 9:00-18:00，周五 13:00-21:00，周六周日 8:00-17:00，法定节假日按规定休假

办公室工作、抖音，打电话

招生：帮学生招生团队

公司在抖音、小红书等自媒体平台投放广告获客，提供高质量、精准客户，无需自己开发 （不用求着客户，不用看客户脸色） 老销售轻松上手，新手由销冠一对一帮带 【岗位职责】 1.邀约安排学员做好1对1试听，持续跟进关单，促成正价课的报名 2.帮助学员和家长定制学习计划，能够合理规划促成二次转化 3.以为付费用户提供良好的服务为前提，完成转介绍活动 ps:正式工作前会有7天带薪培训，培训通过后正式上岗 [关于岗位]底薪+高提成+ 工作时间：12:00-22:00上六休一、每周四休息 新人一周左右基本开单（佛系也能开单）,新人人均首月过W,老员工2-3万（真实收入水平） 【任职资格】 1、有一定的销售经验并热爱销售工作 2、认认互联网教育行业 3、有有标感,追求高薪和发展 4、有一一的学习能力、应变能力和抗压能力 电销+网销,有教培销售及相关工作者优先 直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班

松门酒店招配菜带班1名，400一天，电话

招聘春节后；浙江省台州市大板车短倒司机；需要盖篷布月薪12000元。联系人马总：

台州市路桥区招电梯安装

招 聘 食堂：多名厨工 要求：年龄55以下，服从按排，身体健康。 工资：4500，月休一天 工作地址：浙江台州 联系电话：同

工地在温州市招户用光伏安装，点工搭伙合作都可以，要熟练焊架子盖板，有焊工证

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪+高提成+高奖金，缴纳社保，享有较长年假，提供小区住宿 岗位职责： 1、接待家长来访，耐心解答课程相关疑问，清晰讲解课程内容 2、根据学校规划和标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门协作，组织内部员工开展业务培训并实施日常管理 4、按时完成学员后续回访及跟踪服务工作 5、与客户保持良好互动，树立并维护机构品牌形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、热爱教育事业，专业背景不限 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训机构销售经验者优先考虑 薪酬体系：业内具有竞争力的收入结构，高比例提成+丰厚奖励，收入无上限 福利体系：社会保险+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日慰问品+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能锻炼+快速职业成长 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按居住地就近安排

天童教育成立于2004年7月4日，旗下“天童教育素质成长中心”长期致力于儿童素质教育领域，聚焦语言能力提升与综合素养培育，注重激发孩子的内在成长动力，构建了完善的全人教育模式。 薪资待遇：底薪＋高提成＋高奖金 福利齐全：五险一金、带薪年假长、提供小区住房住宿 岗位职责： 1、接待来访家长，耐心回应课程相关咨询，准确讲解课程内容 2、根据学校规划与标准，在指定周期内协同达成招生任务，对校区业绩成果负责 3、协调教学部门工作沟通，组织内部人员开展相关培训及日常管理 4、按时完成学员后续回访与持续跟进服务 5、与家长保持良好互动，树立并维护机构良好形象 6、落实校方交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备中专或高中及以上学历，热爱教育事业，专业不限 2、性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 3、工作积极主动，具有良好的客户服务意识 4、具备团队协作精神，责任心强 5、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先 教学理念：阳光天童、亮丽人生的起点，用爱心做教育 工作地址：卓扬中华城（红城湖校区）、海甸校区、秀英校区，三个校区可按住址就近安排

薪资待遇：底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。老员工亲自指导，团队以00后为主，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉快，定期组织下午茶活动。 1. 签订正式劳动合同，就近安排工作地点 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程带教，手把手教学 3. 要求：全职岗位，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（此岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

我们是一家全国连锁的儿童英语教育机构，在28个城市拥有82家直营校区。海口天童教育成立于2017年9月，因业务拓展需要，现诚聘专职市场专员。期待热爱教育事业、喜爱孩子，并认同天童文化理念的您加入我们，共同成长奋斗。 薪资待遇：底薪3588 + 高额提成 + 丰厚奖金 福利保障：五险一金、带薪年假长、免费提供小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，不限专业，热爱教育领域 2、具备亲和力，沟通表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，有教育培训行业市场或销售经验者优先考虑 教学理念：阳光天童，亮丽人生的起点，以爱心投身教育事业 三大校区（琼山、海甸、秀英）覆盖海口全城，可就近分配工作地点

薪资待遇： 底薪3588+高额提成＋丰厚奖金，享受六险一金、寒暑假、带薪培训，提供住宿。 由老员工亲自指导，团队年轻化，00后居多，领导风趣幽默，工作氛围轻松愉悦，定期安排下午茶。 1. 签订正式劳动合同，工作地点就近分配 2. 工作内容：负责邀请家长参加试听课，无需经验，主管全程教学，手把手带教 3. 要求：全职上岗，有责任心，具备学习意愿，欢迎应届毕业生及无经验者报名（该岗位不涉及英语能力要求） 公司成立于2004年，目前在海口设有3家分公司，全国共82家分公司，旗下拥有100多家分校

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，接受零经验人员，入职即享免费系统化培训。 课程顾问/销售：底薪保障+行业内领先提成机制（提成上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力进阶提升。 前台/客服：形象良好、气质出众、亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待客户并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需担心客源，接受零经验人员，入职后提供系统培训与专人带教 薪资构成：无责底薪4.2k-8.2k（含全勤）+6%提成+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队活动，按时下班不加班 工作时间：每周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

任职要求： 1、大专及以上学历，暖通相关专业，具备两年以上相关工作经验； 2、熟悉空调系统基本原理，能够熟练完成空调设备选型、方案设计及预算编制； 3、具备良好的沟通与协调能力，精通CAD绘图软件，能按规范要求完成工程图纸绘制； 4、执行力强，学习能力强，具备独立开展工作的能力，负责中央空调多联机、水系统设计、投标文件编制及技术支持工作； 5、具有良好的团队合作意识和协作精神。

通风管道安装、带班作业、图纸设计

工作地点： 玉环吾悦广场 工作内容： 1、负责邀约接待来访的家长和学生，为客户提供专业咨询及服务，协助课程销售； 2、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 e、人际关系非常简单，一起赚钱是我们的目标，如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。 薪资结构： 有责薪资5000+提成，综合薪资过万 任职要求 1、18-37岁，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 工资无上限，晋升制度完善，欢迎挑战高薪的伙伴加入团队

岗位职责: 1. 向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2. 结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3. 持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4. 建立长期客户联系，提升客户满意程度与持续合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高效开展客户交流工作； 2. 热爱教育领域，具备较强的工作适应能力与抗压性； 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合完成任务。

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，完成产品推介及销售目标； 2、积极参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度各项业绩指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富且综合能力强者，岗位安排与薪酬待遇可另行协商。

要求具备基础体育专长，踏实肯干，性格积极向上，充满青春活力，有无工作经验均可考虑。 薪资范围4000-15000元，福利待遇包含五险、提供住宿、年终奖金、节日红包、免费外出培训（培训费用1万-2万元，由公司全额承担）、团队建设及旅游活动等。 薪酬结构由底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴构成。

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资组成=底薪+课时+销售提成+全勤+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满朝气，不限经验，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+高额业绩提成（无上限）+免费入职培训+定期销售能力进阶提升

工作内容 1、参与暖通系统相关的设计、安装及运维环节（含单冷一体式机组设计）； 2、负责机电暖通工程项目的统筹管理与各方协调； 3、处理施工过程中的技术难题，保障工程质量达标。 任职要求 1、热爱暖通工程专业方向； 2、具有良好的协作意识和团队精神； 3、具备高效沟通能力，推动项目有序开展。