咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

招收中小幼学生

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，接听客户咨询来电，提供专业解答与服务，完成产品推介及销售目标； 2、积极参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训和工作会议； 3、依据公司发展要求，持续达成月度各项业绩指标。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电销经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与进取意识； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入目标； 4、思维清晰有条理，具备出色的沟通协调、复盘总结及自我驱动能力，洞察力强。 PS：经验丰富且综合能力强者，岗位安排与薪酬待遇可另行协商。

1.采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，负责致电家长、邀约到校咨询，接待来访家长并完成课程推介及签约工作，学生资源由校区统一提供，无需外出拓客，接受零经验人员，入职后提供系统培训及专人带教 薪资构成：底薪（含全勤+无责任底薪）4.2k-8.2k+6%提成+额外绩效奖励 2.缴纳社保，定期组织团队建设活动，按时下班不加班 工作时间：周一固定休息，周二至周四9:00-18:00，周五13:00-21:00，周六周日8:00-17:00，法定节假日按规定休假

【岗位说明】 1、通过电话主动联系客户，解答咨询问题，提供专业服务方案，促进产品成交； 2、配合参与市场推广活动，准时出席各类培训与团队会议； 3、依据公司发展目标，持续完成月度业绩任务。 【任职要求】 1、高中及以上学历（条件优异者可适当放宽），具有一年以上电话销售经验，销售业绩突出者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作环境，拥有较强的自信心与目标感； 3、态度积极，认同教育行业价值，愿意追求高收入回报； 4、思维清晰有条理，具备优秀的沟通协调、总结复盘及自我驱动能力，敏锐的市场洞察力。 PS：经验丰富或综合能力强者，岗位职级与薪酬可另行商议。

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保

薪资3500-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能适应较强工作强度，性格积极向上，充满青春活力，是否具备经验不限，提供免费岗前培训及定期进阶培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供系统化岗前培训+持续销售能力提升训练。

工作地点： 玉环吾悦广场 工作内容： 1、负责邀约接待来访的家长和学生，为客户提供专业咨询及服务，协助课程销售； 2、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 e、人际关系非常简单，一起赚钱是我们的目标，如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。 薪资结构： 有责薪资5000+提成，综合薪资过万 任职要求 1、18-37岁，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 工资无上限，晋升制度完善，欢迎挑战高薪的伙伴加入团队

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业解答与服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，按时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1、社保，不定期团建，生日惊喜，准时下班， 2、周一休息，周二至周四早九晚六，周五13:00-21:00，周末早八晚五

招聘：高级课程顾问 薪资：3500-6500元/月 【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，20-35岁，有电话销售和面资销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、

浙江台州新工地，还差两组塔吊人员，已经上了四组人员，夫妻对一开一指挥都行，男女55，50以内7000／25 5500／20，，年底结清，联系电话， ，信息真实可靠

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招聘：数控车床学徒 薪资：6500 - 8000 试用期19元/小时，熟料后计件。年龄要求18- -40岁 按工艺流程操作数控车床 有相关工作经验，吃苦耐劳，具有责任心能适应两班倒

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招聘：巡检员 薪资：5000 - 7000 岗位福利 【吃饭福利】：员工餐厅 【住宿福利】：公寓式宿舍 五险培训节日礼物岗位晋升 岗位要求 来料检验（IQC）机械设备 职位介绍 1.严格履行公司各项规章制度和执行上级领导各项指示、决定，且认真完成各项工作任务； 2.认真执行本岗位各项工作计划、目标，确保各项工作指标的达成； 3.据客户标准及组长的工作要求，保质保量按时完成分配的工作任务； 4.负责制程检验计划管辖区域内的首检、巡检并记录； 　 　 5.每日处理巡检管辖内的不良品并记录，交组长； 　 　 6.每日工作前对自己使用的量检具进行校验； 　 　 7.参与生产过程质量管理； 　 　 　 8.负责本岗位的6s工作； 　 　 　 　 9.本岗位无夜班，常白班； 任职资格： 　 1.男女不限，25到45岁之间； 2.初中以上学历； 3.1年以上质量检验工作经验； 4.技能与能力 熟练使用各种常规测量工具及设备，能看懂图纸； 5.个性与品质 工作认真负责，仔细，责任心强；基本的表达能力；服从公司领导安排；吃苦耐劳；

岗位职责 1）负责AI项目相关课程的推广与销售，确保达成销售目标。 2）与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询与支持。 3）参与制定销售策略，优化销售流程，提升销售效率。 4）定期进行市场分析和竞争对手研究，为产品优化和新产品开发提供参考。 5）与团队成员紧密合作，共同完成销售任务和客户服务。 任职条件 1）大专及以上学历，有教培经验优先； 2）具备良好的销售意识和沟通技巧，团队合作意识强，业绩导向。 3）每日进行量化管理（通话量、加微数），确保工作饱和。 福利待遇 1）薪资结构：底薪3500+高阶梯提成（例：3万以下提10%，3-5万提15%，5万以上提20%）+过程奖金。 2）晋升捅到：“首月保底培训，次月冲业绩，月入过万通道清晰”。 3）五险一金，双休，各种节日福利与团建活动。 4）提供一系列培训和升职空间，年度有1-2次薪酬调整。 5）工作环境舒适，团队凝聚力强。

我们是一家专注于青少年英语教育的领先机构，致力于为3-12岁青少年提供纯正、有趣的英语学习体验。 我们相信，每一个选择我们的家庭，都寄托了一份对未来的期望。而我们招生顾问的角色，就是这座连接的桥梁——不是简单的课程销售，而是教育顾问和学习规划师。在这里，你收获的不仅是薪资，更是帮助他人成长的成就感 1.极具竞争力的薪酬体系：无责底薪+高额提成+绩效奖金+团队超额奖。我们承诺，你的收入将直接与你的努力成正比，上不封顶！ 2.完善的职业发展通道： ·专业线：初级顾问→高级顾问→金牌顾问→销售专家 ·管理线：初级顾问→团队组长→招生主管→校区负责人 3.系统化的入职培训：不用担心没经验！我们提供“新人启航计划”，包含产品知识、沟通技巧、销售流程、模拟对练等，帮你快速上手。 4.温暖有爱的团队氛围：我们拒绝单打独斗，拥有开放的“师徒制”帮带文化。定期团建、下午茶、生日会，让你工作开心，成长顺心。 5.基本的福利保障：完善的社保、带薪年假、节日福利等。

无经验可做√接受实习生√不打电话√不外出√ 有意向的看过来!接纳实习生(可以开具实习证明)咱们不含食宿哦 【岗位职责】 1、通过QQ、小红书、抖音等社交软件发布课程文案信息; 2、查找意向群体用户; 3、维护客户，并把客户交给销售，授课和销售有专门的团 队，无需你负责; 4、公司免费培训，主管一对一 【任职资格】 1、无经验要求，无专业相关要求; 2、中专/高中以上学历，条件优秀可放宽; 3、积极乐观，对互联网行业充满热情，较强的执行力; 4、年龄16-27; 【薪资待遇】 薪资构成:无责底薪+双提成+全勤+工龄奖(月入5k-8K很轻 松); 1、转正后7000-10000,实习期间5000-7000左右 2、工龄奖按年递增; 3、新开的，晋升机会近在眼前，季度晋升，每三个月一次(专员-主管--经理--副总监--总监); 有野心想要快速晋升，想稳定工作，欢迎你的加入~ 【工作时间】 1、9:00-18:30 2、法定节假日正常休;该有的咱们都有! 英雄不问出处，别呐喊找不到工作了好吗?职业不分高低貰馑缡徭凫押能挣钱又很轻松还能开心提成还高! 动动手指投递你的简历，欢迎详细了解一下

岗位职责 1.客户资源转化与邀约：负责公司提供的精准客户资源的对接与跟进，通过电话或微信开展课程咨询并推动转化； 2.完成每日基础通话任务（具体指标面议），有效邀约有意向客户到店参与体验； 协助完成到店接待流程，推动课程签约落地（月嫂培训/母婴护理课程）； 3.品牌推广与内容运营：定期策划朋友圈文案及社群内容，输出课程亮点与学员成长案例； 4.结合母婴护理领域热点，制作贴近目标人群需求、具亲和力的宣传内容； 客户维护与数据反馈：严格执行客资跟进时效（24小时内首次联系，48小时内二次跟进）； 5.每日提交工作日志（含沟通详情及问题反馈），每周完成业绩与客户资源分析总结。 任职要求： 1.基本条件 年龄20-40岁，中专及以上学历，热爱母婴护理行业； 不要求具备月嫂从业经历，但需积极学习相关知识（公司提供完整培训体系）； 2.能力要求 具备良好沟通能力，善于倾听并挖掘客户需求，有销售意识或客服背景者优先； 执行力强，能按时保质完成电话量及客户跟进等过程性指标； 3.优先条件 有母婴、教育、健康领域工作经验者更佳； 熟悉微信生态运作，擅长通过朋友圈互动增强客户信任。 注：入职缴纳社保、提供三餐食堂；月休6-7天、薪酬10K-15k！！！

高薪聘请销售精英 月入2万+，上不封顶！变现快，周现金流，零经验，可培训，有资源，易开单！ 节假日有福利，舒适的办公环境，不定期团建 上班时间早10：00-晚18：30

工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。

【工作职责】： 1.通过电话/微信等方式，邀约客户进店体验； 2.现场面销签单，完成个人工作指标； 3.维护签单客户，进行客户转介绍工作； 4.跟踪意向客户，持续进行签单沟通； 5.协助教务教学进行续费、转介绍及相关维护工作； 6.协助市场做相关推广宣传留资工作； 7.及时处理上级主管交代的其他事宜。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.性格外向，具有较强的主动沟通表达能力和观察能力，逻辑思维清晰，倡导顾问式销售，主动解决问题的能力； 3.具有较强的主动学习能力，专业知识过关； 4.具有良好的心态，勤奋努力，能吃苦耐劳，有较强的目标感和赚钱欲望； 5.个人诚信乐观、有同理心，具备良好的抗压能力； 6.数据整理及分析能力。 【福利待遇】： 1.保险福利：入职五险一金，你保障工作我保障你； 2.带薪年假：世界那么大，我想去看看； 3.补贴福利：全勤奖，生日福利，高温补贴，司龄补贴，节假日补贴，大补小补绝不手软； 4.职业发展：专业序列和管理序列双通道发展，总有一款适合你； 5.培训发展：入职培训、专业培训、管理培训，一起成长，一起学习； 6.工作氛围：定期团建活动，快乐工作，快乐生活～

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍课程内容并提供专业咨询服务； 2.结合客户实际需求，制定匹配的教育规划方案； 3.持续跟进客户进展，收集意见用于优化服务质量； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意与长期信赖。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力，能高效开展客户交流； 2.热爱教育领域，积极应对工作中的各项挑战； 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事紧密配合。

1.通过电话主动沟通客户，接听咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标。 2.积极参与市场相关活动，准时出席公司组织的培训与会议。 3.根据公司发展要求，持续达成每月既定业绩任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.具备强烈的责任心与服务意识（可适应弹性工作时间）； 3.形象良好，气质亲和，自信进取，沟通表达能力强； 4.热爱教育行业，勇于追求高收入； 5.聪慧勤奋，品行端正，诚实守信； 6.心态积极阳光，善于自我激励与调节； 7.优秀应届毕业生亦欢迎加入。 【福利待遇】 1.底薪3500元，提成3%－6%，另享社群运营奖励； 2.资源共享，配备六大培训体系助力职业成长； 4.团队氛围简单积极，聚焦个人发展与收入提升； 5.每月组织团建活动、生日会及节日福利等。

【岗位说明】 1、全程室内办公，无需面销、无需走访、无需出差； 2、借助公司资源，通过电话或网络与客户沟通，提供专业咨询服务； 3、引导并协助家长完成课程报名，做好后续跟进与维护工作； 【福利待遇】 1、底薪3.5-6K，高比例提成，月均收入8—30K； 2、资源共享，团队协作紧密，定期开展交流分享、头脑风暴及情景演练； 3、团队以90后为主力，管理扁平化，无层级束缚，聚焦业绩成长； 4、下午茶点、每月团建、生日庆祝、节日福利、不定期出游等，丰富团队活动持续上线；

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资构成=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育特长者优先，踏实肯干，形象阳光积极，年龄较轻富有朝气，是否具备经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业内领先提成（无上限）免费岗前培训+定期开展销售能力进阶提升

【岗位说明】 1、高效运用公司资源，通过电话联系潜在家长，讲解课程内容，引导家长参与咨询； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席相关培训与工作会议； 3、依据公司发展要求，按月完成既定工作目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，******，具备电销经验者优先考虑； 2、具有强烈责任心和优质服务意识（可适应弹性工作时间）； 3、拥有扎实的销售思维及良好的沟通谈判能力； 4、情绪稳定积极乐观，善于自我激励与自我调节； 【福利待遇】 1、底薪6k-8k+个人提成 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每季度一次调岗机会，每半年一次竞聘机会； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

课程顾问 【岗位说明】 1、通过电话沟通，接听客户咨询来电，接待上门家长，提供专业教育咨询服务，并完成课程销售目标； 2、主动参与市场推广活动，准时参加公司组织的培训及相关会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息周二三四早九晚六周五13:00-21:00周末早八晚五

薪资3500-15000，福利：五险、年终奖、红包、免费外出培训（培训费1w-2w，公司全额报销）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，踏实肯干，性格积极向上，充满朝气，接受零经验人员，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），享免费入职培训及定期销售能力进阶提升。

薪资4000-15000，福利：五险、提供住宿、年终奖、节日红包、免费外出培训（培训费用1w-2w，公司全额承担）、团建旅游等。 薪资结构=底薪+课时费+销售提成+全勤奖+各类补贴。 教练/助教：具备基础体育技能者优先，能吃苦耐劳，性格阳光积极，富有活力，是否具备经验不限，提供免费系统培训。 课程顾问/销售：底薪+行业领先提成（上不封顶），提供免费岗前培训及定期销售能力提升训练。 前台/客服：形象良好，气质佳，亲和力强，普通话标准，熟练操作常用办公软件。