岗位职责： 1.负责弱电智能系统工程的项目实施以及相关硬件设备的安装调试工作； 2.负责智能化系统及工程项目巡检，并提出智能化系统设备更换、改造及备品备件相关可行性意见及方案； 3.负责智能化系统维修，主要包括故障判断，零部件更换，系统调试，软件设置，接头固定，线路调整等； 4.掌握包括：视频监控、广播对讲、安防门禁、停车场道匝、巡更、周界、电脑网络等弱电和信息化系统技能。 职位要求： 1.大专以上学历，建筑电气、自动化、机电工程、计算机网络类相关专业； 2.三年以上建筑智能化或相关领域施工和维保工作经验； 3.具有较强的专业知识及操作技能，熟悉弱电系统架构、相关产品规格及性能以及相关技术规范； 4.持有机电类二级建造师的候选者优先考虑； 5.吃苦耐劳，责任心强，具有团队合作精神

负责项目设计管理

熟练掌握：机房打配线架，机房理线，弱电线路测试，设备调试，弱电管线铺设

弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

弱电方向，具备基础的电气与暖通知识。 岗位职责： 1、开展数据中心暖通/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，并处理系统运行中的各类故障； 2、负责数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本控制，持续推进运营效率的提升与流程优化； 3、承担一线运维人员的技术指导与带教工作，推动团队能力提升； 4、参与电气/暖通/弱电系统相关改造与优化项目的现场实施与协作推进； 5、完成阿里交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招专科毕业，具备3年数据中心基础设施运维工作经验。

一、岗位职责： 1、承担弱电智能化工程项目的综合布线及设备安装施工工作； 2、负责售后运维服务，涵盖网络系统、监控系统、停车场道闸系统、人行通道系统等的日常巡检、故障修复与系统改造； 3、对弱电智能化各子系统的线路进行测试，并完成相应的故障排查与处理； 4、协助项目经理落实现场施工进度、质量控制、安全管理，以及施工人员的日常管理、沟通与协调； 5、协同项目经理与建设单位、其他相关施工单位开展对接与协调工作； 6、完成上级交办的其他工作任务 二、职位要求： 1、具备相关工作经验者优先考虑。 2、熟悉安防系统及弱电类产品基础知识，如网络交换机、监控设备、报警装置、门禁系统、广播系统、道闸设备等； 3、具备较强的学习能力和实操能力（可根据图纸或与厂家沟通完成调试），掌握一定专业技能，工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，作风踏实勤奋； 职位福利：项目奖金、绩效奖金、补贴

岗位职责： 1、全面负责项目日常运作及资源统筹，推动项目顺利实施，妥善应对各类突发状况； 2、严格执行ISO9002质量管理体系的相关要求； 3、遵守国家及地方相关政策法规，落实公司各项规章制度和管理指令，在本项目中代表公司行使合同履行过程中涉及的技术协调、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等职责； 4、组织编制项目的施工组织方案、质量保障计划以及总体进度安排，并制定年度、季度、月度施工计划； 5、深入一线工地，协调解决现场矛盾与实际问题，持续优化经济管理机制，提升项目效益，组织开展项目成本核算与盈利分析； 6、负责施工现场的日常管理与团队文化建设，关注员工工作与生活状态，确保安全生产，保护员工人身与财产安全。依法参与涉及员工权益的重要决策，保障员工合法权益，落实困难帮扶政策，做好患病、受伤及残障职工的关怀慰问工作； 7、扎实做好项目基础性管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，高效完成工程结算与清算工作； 8、跟踪并落实项目售后方案及相关措施的执行情况； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备5年以上同行业大中型企业相关工作经验，曾独立主导至少2个500万以上大型智能化项目的全流程管理，精通项目管理流程及质量管理体系； 2、持有建设部颁发的一、二级注册建造师资格证书，具备中级职称或相当专业能力； 3、熟悉安防系统项目的验收程序及相关评审、报审材料规范； 4、具备较强的现场问题处理能力和客户沟通技巧，能有效应对客户反馈，保障项目安全、质量达标，并按节点完成回款、交付与验收； 5、长期从事上海地区弱电项目整体运营管理的候选人优先考虑。 工作时间： 周一至周五8:30—17:30，月休4天（可自行调配） 薪酬福利： 1、综合月薪：10-15K+项目奖金 2、社会保险：缴纳五险 3、节日福利：春节、中秋、端午、劳动节、三八妇女节，公司将发放员工礼品 4、日常福利：生日津贴、公司定期组织团建活动、工作日期间公司提供午餐

综合布线 网络配置 视频监控 门禁系统 可视对讲 安防工程 停车场道闸设备 交换机部署与调试

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

智能化工程实施与管理，弱电系统施工建设

岗位职责: 1、负责小红书平台KOL与KOC的种草内容投放执行； 2、独立完成达人资源推荐、价格咨询、成本核对及全流程对接工作； 3、具备成本控制思维，能有效开展资源报价与达人返点的商务沟通； 4、协同AC部门，准确传递BF需求至合作达人，并具备稿件审核与优化能力。 任职要求: 1、具备半年以上媒介相关工作经验； 2、深度使用小红书平台，理解社区生态与内容运营逻辑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础修图及视频剪辑技能； 4、工作细致认真，责任心强； 5、可根据项目进度灵活安排工作时间。 待遇： 1、【试用期】正式员工试用期为3-6个月。 2、【社保公积金】入职即缴纳五险一金。 3、【假期】工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按国家规定执行，享有带薪年假与病假。 4、【补贴】每日提供10元午餐补助，晚于八点半下班可享15元晚餐补贴，晚上十点后下班支持打车费用报销。 5、【团建】员工入职满一个月后，每月享有100元团建基金，可用于团队活动或下午茶支出。

职位描述： 1、负责媒体平台账户的开通与充值，快速响应并满足客户的开户及充值需求； 2、负责合同整理归档，核查合同对接流程，确保信息准确无误后完成存档； 3、维护与媒体的良好合作关系，深入掌握并解读各媒体平台最新政策动态； 4、关注市场政策变化，及时收集相关信息，为公司决策提供有效支持； 5、通过高效的内外协调，推动内部流程顺利进行，提升协作效率，坚持客户至上的服务原则。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备今日头条、快手、腾讯、小红书、B站等媒体媒介经验或广告代理公司从业经历者优先； 2、熟悉媒介排期安排及执行操作流程，具备相关实操能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和抗压性，能同时处理多项工作任务； 4、工作态度认真严谨，积极主动、应变灵活、耐心细致，踏实肯干，责任心强，具备快速学习新知识的能力。 周末双休，法定节假日正常休息，入职即缴纳五险一金，上班时间9:00-18:00

商场涂料维修晚上‘

我们是谁： 长松咨询成立已有12年，目前在全国设有60家分支机构，员工规模近2000人。公司专注于服务资产规模在5000万以上的中小型民营企业核心决策者及高管团队，提供系统化的企业管理培训与咨询服务。线下累计已有15万企业家参与过我们的课程，线上配套自有APP，支持随时随地灵活学习。 欢迎零经验新人加入，我们本身就是企业管理咨询领域的专业机构，拥有完善的学习体系和晋升通道。如果你未来希望在人力资源规划、薪酬设计、绩效管理、组织架构搭建、团队建设等企业管理领域成长为专业顾问，长松将是理想的起点。 公司是做什么的？ 如果浏览产品介绍仍不清楚，这里用一个直观场景说明：一家企业从创立到发展再到壮大的过程中，会遇到诸多挑战——如何布局战略？如何高效管理？怎样招聘人才？如何设定激励机制？怎样提升员工积极性？ 这些正是长松所擅长解决的问题。我们的解决方案主要由培训课程与定制化咨询项目构成，帮助企业突破发展瓶颈。 岗位职责 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，向企业负责人推广管理类培训课程及咨询服务； 2、按照团队目标完成业绩任务； 3、积极拓展新客户资源； 4、维护老客户关系并持续跟进，推动复购或推荐合作； 5、深入理解客户需求，挖掘潜在痛点，提供有效解决方案，实现长期价值交付。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业（市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先）； 2、具备1年以上销售经验，优秀应届生可适当放宽条件，有创业背景者更受青睐； 3、形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，志在成为企业领导者或团队管理者； 4、性格亲和，目标明确，乐于学习，抗压能力强； 5、认同教育行业价值，内心富有责任感与使命感。 【职位亮点】 1、投身一份兼具社会价值与个人意义的长期事业； 2、双轨晋升机制（专业线与管理线），配套系统的成长培训，高端管理课程免费开放学习； 3、国内管理咨询培训领域首家上市公司，管理体系成熟规范，入职即缴纳社保公积金及享受各项员工福利； 4、无责任底薪+入职补贴+业绩提成；叠加团队奖、月度奖、半年度奖及年度海外年会与游学激励； 5、链接优质高端人脉网络，为迈向卓越企业家或行业权威专家赋能助力； 6、团队年轻活力，氛围融洽，定期开展户外团建活动，在高效工作之余释放压力，享受生活乐趣！

1打电话筛选意向客户 2上级辅助成交，获得提成

岗位职责： 1、承担楼宇自控系统的技术管理及日常维护维修工作； 2、对系统运行过程中的数据进行专业分析，并编制相应技术报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险，采取有效措施处置，突发故障时能迅速提供解决方案； 4、负责相关专业承包商的协调与监管，落实质保期内弱电专业技术问题的跟踪处理； 5、组织开展运行与维修技术人员的技能培训。 任职要求： 1. 全日制本科学历，211院校优先，暖通、电气自动化控制等相关专业，掌握大型工厂楼宇自控系统的工作机制； 2. 熟悉暖通系统控制原理及逻辑关系；

岗位职责： 1、承担智能化项目的图纸设计工作，依据建筑类型（如商业综合体、办公楼、住宅、医院等）实际需求，规划智能化系统整体架构； 2、负责编制智能化项目工程清单，涵盖弱电子系统、安防系统、楼宇自控系统、智慧消防系统、音视频系统、能源管理系统等相关内容； 3、与甲方进行沟通对接，收集并分析其具体需求，制定针对性的智能化设计方案，并独立完成方案汇报及相关技术交流； 4、基于设计图纸开展工程量核算，提交计算过程文件，并配合咨询单位完成工程量核对工作； 5、与设备供应商开展技术沟通，明确关键参数要求，结合设计成果编制招标文件中的技术规格书，以及商务与技术控标文件； 6、负责投标阶段的清单编制，技术标书及商务标书的编写与整理。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上智能化设计相关工作经验； 2、全面掌握弱电智能化各子系统的原理与应用； 3、能独立完成智能化系统方案设计、施工图绘制，以及项目报价清单的编制； 4、熟悉招投标全流程，具备独立编制招标文件和投标文件的能力。

[工作职责] 安防监控系统：负责摄像头、硬盘录像机、监视器、存储装置、控制键盘等设备的日常检查、维护保养及基础故障处理。 门禁对讲系统：保障单元门禁主机、室内分机、控制器、电控锁、闭门器、读卡器、感应卡（钥匙扣）等部件的稳定运行。 周界防范与报警系统：负责红外对射装置、电子围栏、震动光纤、报警主机等设施的维护与巡检。 网络通讯基础：维护物业局域网环境，包括楼层交换机、配线架、机柜等基础设施的物理状态及链路通畅。 综合布线系统维护：掌握楼宇弱电井、桥架、管线的布局走向，确保线路通道完好可用。 消防弱电系统： 协助开展火灾自动报警系统、消防电话系统、应急广播系统、防火门监控系统等弱电部分的外观巡查，发现问题及时上报。 车库系统： 负责停车场出入口道闸、车辆检测器、车牌识别摄像机、岗亭计算机、收费显示屏幕等设备的维护工作。 妥善保管所用工具及仪表（如万用表、网络测线仪、信号发生器），确保其正常使用。 协作与沟通： 与强电工及其他维修人员密切配合，协同处理涉及强弱电结合类问题（如设备电源故障）。 与外部维保单位（如消防系统、大型网络设备、专业安防设备服务商）保持有效对接，协助其完成维护与应急抢修任务，并参与过程监督与结果验收。

1、编制强电系统年度维护方案，主导大型设备的年度检测任务，并全程监督实施过程； 2、组织开展重大安全隐患排查与管控工作； 3、推动街区强电技术体系构建，为街区技术人员提供专业培训与能力提升支持； 4、牵头处理项目中各类复杂技术难题。 【教育背景】 1）电气类相关专业 2）具备电工技师资格，持有高压、中低压电工证及其他机电类相关证书 【工作经验】 1）长短-具有5年以上供配电设备运行管理经历，具备供配电成套设备生产、安装实践经验。 2）类型-熟悉强电设备的安全操作规程及相关作业流程。 【知识】掌握强电系统（含供配电）领域的国家法规、行业标准，以及项目在强电设备安装、运行与维护方面的规范要求。 【技能/能力】在强电设备的安装、使用及运行各阶段具备风险识别与应对能力，有实际风险管理经验；擅长解决强电专业领域复杂问题；具备良好的沟通表达、组织协调及团队管理能力，能适应高强度工作节奏，熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1、承担智能弱电与智能交通系统的方案设计、设备安装及系统调试工作； 2、定期巡检弱电设备，落实维护措施，保障系统持续稳定运行； 3、及时响应并处理弱电系统异常，完成故障诊断与修复工作； 4、参与弱电工程及智能交通项目实施，协同团队推进项目落地； 5、提供专业技术支持，持续优化弱电系统的操作规范与维护机制。 任职要求： 1、掌握智能弱电系统及智能交通系统的整体架构与设计原理，具备实际项目经验； 2、具备独立分析和解决技术问题的能力，逻辑思维清晰； 3、具有良好的团队协作精神，能与跨部门人员高效沟通配合； 4、关注行业新技术发展，具备较强的学习能力和技术适应力； 5、持有相关专业资质证书者优先录用。

招聘：售后质检调试 薪资：8-10K/月 上海一电集团有限公司，主要从事开发与生产35KV成套设备、10KV成套设备、户外箱式变电站、低压成套设备、直流电源装置,自动化控制装置、高低压断路器、高低压无功补偿装置和有源滤波装置、太阳能发电装置及风力发电控制装置、新能源电动汽车充电桩、电动汽车用充电和换电电池箱、电动双离合变速箱、高低压元件等产品。 1、按公司要求完成高低压开关柜的现场售后服务工作 2.为用户提供产品安装、使用、维护以及操作方面的指导 3.对售后服务工作分析处理 任职要求： 1、熟悉配电产品、元器件型号规格及成套电气制造业工作流程 2.语言表达、沟通说服能力强 3.具有良好的团队精神合作精神 4.有较强的组织管理能力，能独立完成上级分配的售后服务工作任务 5.有高低压电工证优先

平安汽车配件厂招短期工啦，适合想短期过渡的朋友～ ✅招聘：男女短期工 ✅工期：10天左右 ✅年龄：55岁以下 说明：必须干满工期，工期结束结工资； ⏰时间：8:00--20:00，两班倒 薪资：22元/小时 白班：22×11=242 夜班：22×11.5=253 能干到的按23元/时算，工作餐免费吃 主要工作：抬铝保险杠、检验外观，拧螺丝等 报名热线： 邵厂希辙劳务乐橙

上海奉贤平安新开汽配厂 招聘岗位： 植绒工（50岁以下） 白班 21，夜班22 部分岗位补贴：3000 综合工资：8000～10000 上班时间：12小时两班倒 干活简单，做塑料件 主要工作: 生产汽车零部件，检查产品外观，分拣零件，修毛刺毛边等 上班地点：平安附近 免费工作餐 做一年 每月15号发工资，农行卡 联系电话

张堰化妆品厂招聘巡检员1名 要求:中专以上学历，40岁以下 作息时间:8:00-21:00(做六休一常日班) 薪资待遇:6000-7000元/月(缴纳社保) 报名电话

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岗位职责:1.负责勘查现场，进行光伏项目的场内部分设计.现场布线.电气安装；2.负责地面电站.分布式光伏项目.BIPV的相关电气设计（电气线路.输配电.逆变器等技术），以及安全性设计和评估；3.项目实施过程中的相应电气学方面施工技术咨询.辅导和现场指导，并.离网工程设计；4.协助项目预算和财务评估，招投标过程中的相关技术标制作和设计.协调沟通；5.配合设计院进行光伏电气系统方案设计.施工图设计.变更设计等；6.配合项目工程人员处理施工过程中的技术问题；7.配合工艺部门完成光伏组件订制；8.外协采购电气关键零部件或设备等技术要求.标准执行的监督，协调设计院提供必要技术参数供采购。任职资格:1.本科及以上学历，电气电子或电气工程自动化.机电一体化.光伏发电技术等相关专业，3年及以上电气设计经验；2.有光伏系统项目设计.现场施工.设计院电气设计经验者优先；3.精通光伏发电系统集成技术，熟悉光伏发电系统设计和施工；4.熟悉光伏行业标准，能独立完成设计光伏系统.确定光伏系统配置方案.配置光伏系统器件规格选型；5.具备太阳能电池产品知识.光伏组件/系统知识.生产工艺知识.电气设计知识等；6.熟练应用各种光伏系统设计CAD！

招聘：机械零件检验员（包吃） 薪资：4500~5500元/月 招质检，负责机械零件的质量检验工作，确保产品符合质量标准，具体电话联系面议！

工作职责: 1、开展供应商审核与认证评估，协助上级完善相关审核规范与标准； 2、深入食品生产、加工及包装现场实施审计，确保各环节满足食品安全法规及标准要求； 3、检查生产场所环境，评估卫生管理状况，保障食品生产安全可控； 4、审查供应商质量管理体系，确保原辅材料符合食品安全相关规定； 5、监督生产过程中的质量管控执行情况，保证产品品质达标； 6、编制审计报告，针对发现问题提出优化建议，并跟进整改措施落实情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业优先考虑； 2、具有食品工厂制造或质量部门工作经验，具备食品行业或相近领域审计经历者优先； 3、掌握食品安全相关法规与体系标准，如ISO22000、HACCP等； 4、具备较强的内外部沟通协调能力，抗压能力良好； 5、具备良好的英语阅读与写作能力，可熟练查阅英文技术资料与法规文件； 6、能适应出差安排，拥有一定现场审计经验，具备较强的报告撰写与逻辑分析能力。

产线质检 18 - 45岁，高中学历以上。1.负责监管产线操作人员是否符合食品安全要求，生产的产品是否符合标准要求，对不符合的及时纠正记录;2.对库存产品进行在库巡检作业，及时发现其中异常，避免和拦截不合格产品流出; 薪资福利:6500 - 7000元/月，免费工作餐、提供住宿、免费工装、住房补贴、餐补。 提供食宿，到厂即面！ 工作地址:松江区涞坊路2158号

岗位名称：后福村普工（品检）;打螺丝，质检，装配，修毛边（吉山村）。 岗位要求：1.品检岗位需要有品检经验；2.年龄在2045岁之间；3.长白班岗位需要满足一定的满勤天数要求。 薪资待遇：1.后福村普工（品检）：单价20元/小时，满勤200元，餐补一餐补15元，根据工作时间可能提供额外的餐补。发薪日为5号。2.吉山村岗位：时薪18元/小时，工作时间为8小时至20小时（算11小时），提供工作餐，夜班补贴25元，满勤300元。