❤满1⃣7⃣岁✚长白班✚不体检✚3⃣0⃣0⃣元/天✚工作简单✚豪华住宿❤ 纯纯工价，没有一点套路 不查学生✚不查学籍 免费工餐✚不做厂车 工时超高✚订单稳定 不查黑户✚不查纹身（能遮住才行） 【上海小小得物电商仓】 年龄17-45周岁，工人为主，少量工人 员工2⃣4⃣2⃣-3⃣0⃣0⃣元/天+包吃有住 员工2⃣4⃣2⃣-3⃣0⃣0⃣元/天+包吃有住 员工22元/小时 计薪11-14/小时，长白班8:30-20:30 岗位最高可加班到13:30左右，需接受能加班的人员 ❇主要工作为鞋子，衣物的分拣 扫描 打包 贴标签等，工作轻松， ❇免费工作餐，住宿费400/月，豪华宿舍4-6人间，独立卫浴，水电自理，不坐班车，走路几分钟到宿舍，上下班方便 ‼‼‼，25号发上月薪资， ‼‼‼，。

补一名工人 保税区业盛路物流招聘日结普工 45周岁以下，时薪20/时。 上班时间8.00—20.00 （免费工作餐，吃饭需扣时间） 工作内容：生活用品，衣服分拣 打包 活简单 好干 上班需要劳保鞋，下班拍考勤发工资。 报名方式：手机号码+身份证照片+（勿扰，） 联系电话 上海帅

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

周五13.30点面试 不查纹身烟疤‖ 手机可带‖必查案底 【上海小象超市日用品仓库】非物流 住宿仓库补贴10元/天 包吃工作1餐。长夜班为主 230-360元/天 计件数越高赚钱越多 ⭐每周预支500元 周六周日不预支，剩余工资次月15号发薪日补齐 20-40 周岁 (20 名) 30～35 岁 ✅工作内容：拣货，理货，打包，缠膜 ⚠，不满7天，前三天按照100元计算。满3天既可预支工资，(周末不打款）出勤满30天按照21元/小时（含所有补贴奖励）或计件取高值发放， ，次月起转计件模式（底薪+绩效+补贴+计件提成） 月薪7500～10000元。 要求稳定长期，不要旷工，离职提前申批。 上班地址，新团路518号 联系：

今天下午2点面试 枫泾新开美妆电商仓库 (长白班)：薪7500左右 22元一个小时，包吃 住宿舍200元每月，水电均摊。 18-45岁 工作简单 要求: 会简单电脑基础操作 备注: ， 薪7500元左右 面试时间: 今天下午3点均可面试， 面试带上身份证 目前有大量长白班岗位 工作地址：银河一号A区 报名电话：

井号分拣打包/晚班补货德国超市全职岗位6200-9800元/月备注信息计件制（首月有薪资保护，即入职之日起30天内）【首月】1、单价1.5元/单2600元新人补贴2、26元/时，全月260小时保底薪资（6760元）以上两种计薪方式取其高发放【次月开始】单价1.5元/单（目前门店一般220-250单/人/天）*，无新人补贴；*顾客投诉或异常订单或不符合分拣流程和标准的订单，需要剔除，；*若享受过新人补贴人员二次入职，无新人补贴；备注信息做六休一，10H/天，260H/月，7:00-22:00之间排班备注信息18-45岁，男女不限，无学历要求，过往需要有体力劳动经验，有分拣经验优先地址：上海就近分配井号岗位二:晚班补货岗位地【闵行莲花/闵行万源坊/闵行银都/闵行仲盛/宝山万达/宝山花园城/金山都乐汇/徐汇漕宝路/松江亚乐城/普陀天安千树/大华优嘉/杨浦控江/奉贤嘉园坊】时薪30/小时，节假日46.38/小时，班次22:00-07:00】

20元/小时，明天8点上班 想找稳定的来，一天10到12小时， 招工人，50岁以下 草莓，水果包装挑选。 离金汇不远， 常年有活，月工资6000多/月 ，有免费工作餐 朋友，老乡，邻居，都可以介绍。 ，三天。 提前报名 ，钱姐。进邺劳务

（1）操作：拣货、打包岗位，负责拣货找货、打包装箱单一模块。 （2）盘点：盘点员、异常员、收发货岗位，负责在库盘点、货物扫描入库、货物异常记录等单一模块。 （3）高叉司机：负责驾驶高位叉车对货物进行上下架。 【工作时间】 （1）操作/叉车：早晚班轮班①早班07-19②晚班19-07；两周一轮； （2）盘点、文员：早中班轮班①早班07-19②中班12-24；两周一轮 【福利待遇】 （1）交六险一金，额外意外险，上海社保 （2）盘点货到手6000-6500；叉车到手7000-8000；操作拣货打包前3个月保护期到手6000-6500，后期个人件7000-8000，多劳多得； （3）年终奖、工龄奖、寒暑补； 【食宿】包住不包吃，每个月发餐补360；免费住宿，4-6人间，距离园区4公里左右（上下班班车接送） 【要求】认真负责细心，责任心强，服从管理； 【地址】上海市金山区枫泾镇万枫公路2788号。 【面试流程】每天下午14点面试，通过后第二天入职临时工（18/h）； 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力，血压可直接拍机器。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

20元/H+男女不限+工作轻松 20元/H+男女不限+工作轻松 每天借支150元 大量招聘日结工23-42岁， 20元/小时，每天借支100-150元，(按实际考勤折算借支)，每月15号发放工资

上海市嘉定区招长期光伏安装带班1名 320/天8小时，20元一天的吃住补贴 总共340一天/8小时 招1名光伏安装的熟手 具备光伏安装实操经验 试工第一天280/8小时 试工合格第二天转正式薪资 看清楚再打电话 住在嘉定的优先

上海市闵行区招木门安装、家具安装，招全屋定制师傅，扣门线条内外30一个门不对角有门头板无横线条，木饰面25一平方，门80元一套装饰柜50一平方，能独立看图纸完成安装的师傅联系我，人走账清！

上海市金山区消防公司招消防安装，消防电消防水精通的带班师傅2人，工地小工2人，杂工、水电各2人，消防电安装师傅2人，消防水安装师傅2人，必须要有责任意识强，要求有驾驶证，喜欢耍小聪明及滥竽充数的就不要联系了！

驾驶员 工作地址:徐庙附近单位 每周不固定轮休，可接受加班 底薪➕绩效，月薪般一般都在5000元以上，送货量大的时候7000-8000也有的 缴纳社保的 开槽罐车的，属于液体建筑材料类的，要有大型货车/槽罐车驾驶经验，主要是看送货量 30-50周岁，有B照及以上驾驶证，有资格证的

劳务单 延长中路800号 7点到下午4点工资是4500一个月，不包吃住 做六休一，星期天的时候是轮休呃，如果叫你加班呢也可以 能接的联系精楷家政刘老师

招长期工，负责分拣产品，打包等杂活。需要眼神好，识字。月薪4000，每月两天休假。上班时间早上八点到下午六点。中午管一顿便餐。

招拣货配送员 工作时间1:00-11:00 工作餐。包吃不包住 月薪7000+房补 联系电话

桐柏-7鲜正式工需求：一、基本要求：20-40周岁，，接受白夜班倒班。二、招聘岗位：拣货员岗：白班:6:00-18:00,夜班:18:00-6:00,个人计件多劳多得，税后薪资7000-10000+；叉车司机岗：白班:9:00-21:00,夜班:17:00-5:00,绩效岗位，税后薪资6500-8000四、宿舍6人间，独立卫浴，，水电费均摊，园区内有食堂；五、报名仓别：商品种类：零食，牛奶，水饮，北京常温B消费品1号库；电话

桐柏-7鲜正式工需求：一、基本要求：20-40周岁，，接受白夜班倒班。二、招聘岗位：拣货员岗：白班:6:00-18:00,夜班:18:00-6:00,个人计件多劳多得，税后薪资7000-10000+；叉车司机岗：白班:9:00-21:00,夜班:17:00-5:00,绩效岗位，税后薪资6500-8000；三、招聘位置：河北省廊坊市广阳区梨园路东侧桐北路南侧东久（廊坊）智造园四、宿舍6人间，独立卫浴，，水电费均摊，园区内有食堂；五、报名仓别：商品种类：零食，牛奶，水饮，北京常温B消费品1号库；

今天面试镇海蔬菜仓库招理货员，活轻松自由，纯夜班大龄工、工人、 年龄18-48岁 优势：年龄放宽、男女不限、活轻松 【工作内容】负责公司专供蔬菜分拣、称重、装袋，蔬菜削皮、切菜等等 【上班时间】21：30至早上5：30，一天工作8小时 【工资待遇】满月+绩效，月综合收入在5000元-5500 【要求】 能接受夜班、会识字 不限年龄、不限民族、不限性别、不穿无尘服 上班可以带手机、可以听歌、可以聊天 可以带娃上班，宝妈也可以做，有供学生学习、休息的地方 工作环境很好，同事们都很友善

-工作内容：负责仓库/场地货物的装卸、搬运与整理，配合团队完成货物分拣、码放，确保货物运输及存储过程中的安全。 -岗位要求：年龄20-50岁，身体健康、体力良好，能适应日常重物搬运；有仓库搬运、装卸经验者优先，无经验可培训

现要装卸工1名

干零活招工人数:若干

负责送附近高档小区10栋楼小区超市宠物用品，只负责送货 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：先用后付 有补贴 ，其余次月20号结清

仓储管培生（山东） 要求能适应现场工作，能在仓储、物流领域发展的，发展方向仓库办公室内勤、发货现场调度管理、成品库管理、仓库规划、园区规划、物流园区物业管理等。1.负责仓库收发存现场的巡查，暴露问题并与相关责任区域负责人谈论分析解决措施，跟进仓储服务商解决问题；2.仓库现场运行数据分析；3.按照部门要求跟进项目性工作落地执行情况；4.仓储中心内部办公室数据分析/运营调度、现场、后勤物业部门轮岗学习及上下游部门的轮岗学习。 薪资福利:1、带薪年假；2、年度旅游；3、每日下午茶；4、年度体检；5、节日礼物；6、丰富的培训；7、五险一金；8、社团 招工人数:10名 投递渠道：官网 上海万木生源家居有限公司 - 校园招聘，联系邮箱： 工作地址:上海市松江区信创中心

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。

纪鹤路水果仓库增加6名工人 18-55岁以下，明天8点过去上班 工作特别简单 主要包装水果贴标签 日结17元／小时 ，包吃，工作餐（自己带餐具） 下班拍考勤， 愿意做的报名发位置

负责仓库货物分拣、扫码、打包、装箱，按订单核对货品数量与规格，确保准确无误。 协助装卸、盘点及库区卫生清理，工作简单易上手。 要求：能适应倒班 / 站立作业，做事细心、手脚麻利，服从管理。 公司提供免费食宿，住宿环境整洁，餐食稳定，薪资按时发放，适合长期稳定就业。

岗位职责： 1. KPI 监控： 1）实时监控：跟进履约关键指标，及时发现问题并推动闭环解决 2）定期监控：管控各项成本支出（人力、运输、包材等），对前置仓整体经营损益负责 2. 仓内管理： 1）库存管理：制定库存计划，落实补货策略，动态监控库存状态，保障供应稳定，提升周转效率，防止缺货与积压； 2）补货管理：基于数据分析优化补货逻辑，降低商品损耗，尤其加强生鲜类商品的耗损管控； 3）订单履约与时效管理： - 跟踪订单执行全流程，确保在规定时间内完成精准拣货、规范打包及高效交接 - 拆解履约各环节数据（拣货时长、打包速度、出库效率），定位瓶颈并推进改善措施落地 - 统筹仓内作业资源与配送团队协同，灵活应对大促或高峰订单压力 4）配送管理：承运商对接与运力统筹安排 5）以数据为基础开展运营决策，持续挖掘降本增效机会点并推动实施 3. 销售支持： 1）整合内外部资源，助力前置仓订单量增长 2）配合市场端地推活动落地执行，保障活动期间服务品质 教育背景： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 工作经验： - 5年以上仓储物流运营管理经验 - 具备2年以上前置仓、电商仓、快消品配送中心或生鲜冷链仓运营经验者优先 核心技能： - 精通仓储各环节运作流程：熟悉收货、上架、存储、拣选、包装、发运、退换货等全链路操作与管理 - 扎实的库存管控能力：掌握科学的库存控制方法，有实际降低库存滞留和损耗的成功案例（具备生鲜运营经验更具优势） - 数据分析能力突出：熟练运用Excel进行多维度数据分析，善于从数据中识别问题并指导优化；具备WMS/ERP系统使用经验 - 成本意识强：了解运营成本结构，有实操层面的成本压缩与效率提升经验 - 问题应对能力强：能快速定位运营异常，并提出可落地的解决方案 - 协调沟通能力强：具备良好的跨部门协作能力，能够高效协调内外部工作关系 关键素质： - 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应高强度快节奏工作环境 - 关注细节，重视操作准确性与流程效率 - 目标导向，以结果达成为核心驱动力 - 执行力强，具备推动项目落地的能力 - 沟通表达顺畅 - 可接受出差安排 加分项： - 了解生鲜商品属性及冷链运营规范 - 参与或主导过仓库流程改进、自动化升级项目 - 具备一定项目管理实践经验 - 熟悉当地用工政策及相关劳动法规

1、八号门上药物流招 标签管理员40岁以下，高中中专大专学历，，机灵点就行，会简单办公软件。也需要贴标、包装、理货。 前三周，按照24元一小时 ：基本工资5000，加班按照2740计算 基本工资5000，加班按照2740计算 过年过节有福利，年底有年终奖， 缴纳五险一金 税后月工资5000-6000，工作日提供工作餐，早中班，早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 2、周四13：00 八号门上药物流招叉车工，林德高位叉车熟练，45岁以下，初中、高中及以上学历（简历上写高中，不考试）。 税前综合工资4430，工作有产量（相当于计时+计件） 交五险一金，年底13薪，正常月280小时左右，税后到手工资6000-8000，吃餐（） 常温仓库和冷库（零上5-8度，跟上海冬天差不多）。早中班。加班比较多 备注：进仓库特别区域，需要带头盔，需要进冷库。 （交五险一金）

岗位内容： 1. 负责运营团队的人员统筹与工作协调，制定运输调度计划及物流执行方案。 2. 对供应链仓储环节进行全程监管，保障库存数据精准、存储安全及作业高效。 3. 识别并处理物流运行中的各类异常情况，持续提升物流运作效能。 4. 组织物流成本预算编制与执行控制，开展物流服务商的考核与日常管理。 任职要求： 1. 具备三年以上物流运营管理经历，掌握物流全流程操作及需求分析方法。 2. 拥有良好的团队协作意识，能有效推动跨部门及外部合作方协同作业。 3. 熟练使用常见物流管理系统及软件工具，具备扎实的数据分析与处理技能。 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调以及现场问题应对能力。